文员工作自我评价(推荐16篇）

文员工作自我评价(1)

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一是加强学习，提高政治理论和文化水平

作为一名中共党员，全面负责局办公室的工作，我可以始终坚定共产主义信念，坚持思想和行动，自觉坚持党，严格自律，宽以待人，务实不夸张。20XX年，在党支部的正确领导和合理安排下，我自觉参与了坚持共产党员先进性教育活动，克服了复杂事务性工作的实际困难，认真完成了优先教育的“规定行动”。在日常生活中，我也注重借助计算机等先进设备学习和掌握现代网络应用知识。经过各种形式的学习，我增加了政治理论知识，增强了政治敏锐性和识别能力，进一步提高了理论与实践相结合的能力，也深刻认识到，只有学习才是我们尽快适应快速发展社会的最佳途径。

二是解放思想，全面提高政府管理水平

办公室承担文本处理、档案、印章管理、采购保管、财务等工作，是局传递信息、实施政策、内外沟通的窗口，工作琐碎复杂，不易取得成果。这就要求我们的办公室工作人员不仅具有较高的综合质量，而且能够处理日常事务工作，更重要的是，能够忍受痛苦和不满。

在工作中，我始终树立服务建设工作的整体意识，坚持“做大事，从细节开始，做小事，从整体情况出发”的总体要求，提高工作的前瞻性和主动性。20XX年，我们按照上级的工作要求，完成了内部管理和外部协调任务，提高了部门的工作水平，有效地促进了局工作的顺利进行。

1、综合写作工作得到加强。20XX年，办公室起草了100多份请示、报告、演讲和报告材料，并发布了10多项考勤、学习、财务、考核等制度，构成了10多份书面文字材料。

2、规范机关内部事务管理。制定考勤制度、学习制度、值班制度、文件鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学、有章可循。

3、加强对办公人员的管理。办公室工作是别人，其他部门不能体验，是未知的“配角”工作和“地下”工作，有些是其他部门不可替代的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，做好办公室建设，一是教育和指导，让大家树立奉献精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑，让大家觉得在办公室工作是领导和同志的认可，是一种荣誉。二是坚持会议制度、劳动纪律、值班制度、卫生制度等各项制度的实施，要求办公室同志带头实施，带头树立榜样。

4、做好信访工作。信访工作是解决社会矛盾、确保局工作正常顺利进行、解决领导和同志问题的重要工作。20XX年，局信访办共接待群众来访17次。在信访工作中，我们严格按照信访程序，耐心、细致、不拖延，能立即帮助做，能立即帮助上访者协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全球意识、责任感和服务意识，在全球同志的努力下，我局20XX年的信访工作没有一起去市、省、北京，让来访者满意，信访者得到满意的答复。

三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平。

办公服务水平作为局的后勤保障部门，直接决定了我局的外部形象。因此，在管理政府事务的同时，为干部职工寻求利益，全面调动职工的进取精神，树立以局为家的理念。

1、在安排各种日常用品的采购、收集和印刷时，要求部门人员注意自己的服务态度，不要拖延能做的事情，不能解释原因，尽量提供高质量的服务。

2、在安排办理与职工切身利益相关的各种医疗保险、发放各种福利待遇等事项时，要求办公室工作人员经常采取同理心的方式，从员工的角度进行自我研究，能够以公众的心态为他人着想。

四、存在的问题。

自20XX年以来，虽然我在政府事务和服务方面做了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志的大力支持密不可分，也是办公室全体同事共同努力的结果，但仍存在许多不足：

1、必须加强学习的主动性和意识，不仅要满足当前知识，掌握知识，进一步学习掌握更全面的政治理论知识，涉足更广泛的文化知识领域，使自我工作达到更高的水平；

2、管理还不够大胆，还存在一些问题，要求不够严格。在下一年的管理工作中，要注重制度管理，行动感人，促进自我管理水平的更大提高；

3、工作中不耐烦，谦虚谨慎的作风需要进一步加强。

五、20XX年工作思路

工作中存在的这些问题需要不断学习，借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新思路。因此，我对明年的工作方向也有了明确的思路:

1、继续加强学习，拓宽自身知识，加强政治理论培养，提高个人综合素质，坚持部门周例会制度，组织部门人员进一步提高办公室整体素质；

2、进一步转变思想，拓展思路，提高办公室全体员工的工作质量、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导提供正确决策和科学决策的人员和服务。

3、加强与其他部门的工作沟通，注意听取同事的意见和建议，进一步提高政府管理水平和事务处理能力。

自我评价(2)文员工作

20xx年5月4日，我通过面试来到环保科技有限公司工作，不知不觉工作了四个月。、六月是毕业实习，七月、8月是试用期。在这几个月的工作中，我努力适应新的bbbbbbb工作环境和岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，更好地完成各项任务。现在我四个月的工作情况鉴定如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况，学习公司的管理规章制度，熟悉办公室职员的日常工作事务，努力改进工作的方式和方法，提高工作能力，以新的态度迎接工作挑战。在党支部会议上，我们学习了党中央“深入开展创优活动”，认识到一切重在实事求是。同时，积极参与公司党组织活动，走进“红色课堂”——盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深刻感受到共产党人不屈不挠的斗争意志和艰苦奋斗精神。

二、工作方面

端正工作态度，严格遵守组织纪律。我总是以饱满的热情迎接每天的工作，总是以100%的状态对待工作。

1、耐心细致地做好财务工作

我仔细检查了上半年部门的财务账簿，明确了财务关系，严格了财务制度，做好了每一笔账目，确保了收支平衡。对于每一笔账目，我仔细检查发票和账单，并根据财务分类规则记录在案例中。根据财务制度，我详细说明了当月的收支情况，并做好了每月的例行对账工作。

2、积极做好文案管理

对部门环境影响评价项目数据档案的系统、标准化的分类管理是我的定期工作。我采取了通常维护和定期集中整理相结合的方法，对档案进行分类和归档。我认真进行了输入、安排和打印，并根据工作需要制作了表格文档。

在过去的几个月里，我基本上保证了办公室日常工作的有序运行，积极完成了上级领导分配的其他工作，并参与了同事工作资料的整理。面对大量复杂琐碎的事务工作，我加强了工作意识，注重加快工作步伐，提高工作效率，冷静处理各种事务，努力全面、准确、适度，避免遗漏和错误。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上把一切都做好了。

四个月转瞬即逝。虽然做了一些工作，但还是有很多问题，主要表现在:

1、缺乏创新精神。

我们不应该积极发挥认真学习、开拓进取的精神，而应该被动、消极地适应工作的需要。领导分配的事情基本上可以完成，但几乎所有的工作都只是为了完成工作。

2、工作不是很扎实，跟不上时代。

忙于日常小事，工作没有上升到一定的高度。我不能专注于工作和学习。虽然我知道很多知识，但我并不擅长。在今后的工作中，我将努力纠正自己的缺点，以更大的热情投入到工作中。

首先，加强学习，提高政治思想素质和专业工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度、充分的热情、严格的纪律，致力于学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作很琐碎和复杂，但我将努力进一步提高我的工作能力，以积极的态度面对日常工作任务。

其次，我还将注重锻炼我的适应能力、协调能力、组织能力和创造力，不断学习、进取和提高自己，以便更好地完成我的工作。

以上是我过去四个月工作的鉴定。在今后的工作中，我会努力克服自己的缺点，弥补不足，努力做得更好。

文员工作自我评价(3)

在日常学习、工作和生活中，我们都不可避免地使用自我评价，自我评价是自我教育的重要条件。所以问题是，你应该如何写一个合适的自我评价呢？以下是文员工作简历自我评价模型（选择5篇），我希望能对您有所帮助。

坦率随和的性格，乐观、积极、向上的生活态度，勇于面对变化和挑战。有快速学习和独立思考的能力；有自己的原则，但有勇气承认自己的错误；敢于承担责任，愿意积极沟通；有很强的团队精神和服务意识。细心、耐心，能立即调解工作压力，不影响生活和工作；创新意识好，容易接受新事物，适应新环境；勤奋、简单、勤奋、真诚、责任心强、亲和力强。

认真工作，认真思考，真诚，责任心强，努力工作；英语口语和沟通能力强；学生会主席，组织协调能力强，积极参与和组织各种校园活动，大大提高综合能力；多年的实践工作，培养了我相当的管理能力和优秀的执行能力，如创造性和具有挑战性的工作平台，勤耕不缀地朝着目标迈进！

我从小就培养了努力工作、积极进取的精神。经过四年的实践工作，我在工作中增加了耐心，善于发现和解决问题。利用业余时间，获得南京大学本科行政管理专业文凭。现在我想找一家重视员工、寻求稳定发展的企业。如果贵公司需要一个服从管理、严格遵守规章制度的开拓性人才，那么我有信心申请办公室职员，希望有机会与贵公司一起成长发展！相心我们正确的选择一定能创造丰硕的成绩！

我热情开朗，待人友好，诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。亲和力强，平易近人，善于与人沟通。

文员工作自我评价(4)

在过去的三个月里，在公司领导的指导、项目负责人的指导和同事们的热情帮助和合作下，我更好地完成了各项任务。接下来，我将简要报告近几个月来我的工作和学习情况

1、严于律己，真诚待人严于律己。我努力工作。自从我去公司工作以来，我每天都按时上下班，严格按照公司制度要求自己。同时，他有很强的责任心和进取心，勤奋热情地工作；性格开朗，愿意与他人沟通。执行力强，尽最大努力真正完成领导交付的工作，能够与公司同事合作，相处融洽，配合项目负责人成功完成各项工作；学习新知识和技能，注重自身发展和提高，利用下班时间自学，提高综合素质，以便将来学以致用，与公司共同发展和提高。

二、从工作中评价经验教训

1)接待业主进场装修，收取各种装修管理费，合同事一起进行装修管理。在此期间，我意识到:1、现实生活中的业主并不像书中提到的那样通情达理。只使用法律和规定的规章制度是没有用的。更重要的是，他们应该了解人际交往的知识。只有将所学知识融入到生活的语言中，他们才能事半功倍，做出必要的让步，把战斗变成友谊。

2、对于业主的违规行为，物业公司有时真的很无助。在这种情况下，公司首先要做的是免除责任，即免除自己的责任，掌握证据来缓解自己的担忧。

2）接待业主领取的相关物品，并收取各种车辆管理费。本工作的重点是保留物品签字清单，防止粗心大意的人否认相关事宜。

三)业主入住后最大的工作就是收取各种物业费。我觉得世界上最困难的事情就是收钱。对于那种不自觉的人，我们安全的做法可能只是“电话吹，家家户户跑，家家户户敲”！4)我工作的重要部分是数据打印、交付和日常琐事。在工作中，我终于明白了老师说的“一个好的物业管理员必须是万精油，什么都懂，什么都懂”是什么意思。因此，在工作中，我不断向同事学习各种技能，希望我能成为一个真正的万精油和一个好的物业从业者。

3、经过三个月的实习，虽然我的工作没有什么大问题，但我也发现自己和人际交往能力差，缺乏必要的技能；工作主动性不够，工作预见性和创造力不够；不耐烦等缺点和不足。

没有黄金，没有人是完美的，缺点并不可怕，可怕的是不能纠正缺点，弥补缺点。在未来的工作和学习中，我将进一步严格要求自己，谦虚地向领导和同事学习。我相信，凭借高度的责任感和信心，我们必须能够纠正这些缺点，弥补自己的缺点，并努力在各个方面取得更大的进步。

根据公司的规章制度，试用期满三个月后，试用人员可以被聘为公司的正式员工，这也是公司增资扩股、升级资质、培养新人的好机会。

俗话说，机器不能再失去，所以我特别向公司申请：我希望公司能根据我的工作技能、态度和表现给予合格的评估，这样我就可以按时成为一名正式员工，并享受相应的工资和福利。这样，我就可以抓住机会为公司创造一个更好的明天。

文员工作自我评价(5)

一、工作资料

在这一个多月里，我的主要工作信息是协助办公室工作人员做好行政部门的人事和日常行政工作。在这个过程中，我通过阅读、询问、学习等方式，对公司办公室职员的具体业务知识有了初步的了解，扩大了我的专业知识。首先，评估我所有的具体工作信息：

1、接到申请人的电话，给申请人一个简单的初始，经过者送到各部门经理办公室进行复试；

2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；

3、协助新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；

4、向各级领导发送文件，签收文件；

5、整理和保管补卡条、请假条；整理员工档案，随时备案归档；

6、复印、快速印刷办公文件、传真、办公表格等；

7、协助办理新员工入职手续，调动员工、离职手续；

8、计算管理人员月考勤情况，并将考勤情况送各部门核对签字；

9、输入月罚款单和奖励单，输入员工养老保险资料；

10、制作20XX年全厂管理人员年休表；

11、德国deichmann客人协助接待最大客户。

12、领导安排的其他工作。

二、收获和体验

回顾这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是经历和收获。记得刚到公司的第一天，我就被安排在办公室文员身边学习。真的，第一天是最困难的。随着从学校到社会环境的转变，我们周围的人完全改变了主角。老师变成了老板，学生变成了同事。相处的方式完全不同。只有那些亲身经历过的人才能理解你作为一个看不见的人的感受。幸运的是，宿舍里的女孩对我很好。他们告诉我，他们刚出来工作的经历也是从被视为隐形人开始的，从做家务开始的。他们建议我坚持下去，坚持下去。我刚开始接触的工作是招聘。我还是一个刚开始工作的新手，但我不得不招聘人员。我有点紧张和兴奋。我们公司主要从事鞋业。关于鞋业的专有术语很多，我以前从未接触过，所以有很多我不熟悉的工作，比如开发部的包装、包装、质量部的成型质量检验、检验、针车质量检验和检验；总仓的切割、下料等。这些关于鞋业的岗位，听多了，问多了，自然就明白了。有更多的人来申请。我发现了北方和南方的区别。在南方，大部分20岁左右就出来找工作了。就连我们办公室也有两个87岁的女生，都工作了一年；北方大部分234岁刚大学毕业，步入社会。从北到南找工作的年轻人年纪大，经验少。

。因此，为了尽快融入南方这个快节奏、快节奏的社会，我想更虚心地吸收那里的一切。

工作几天后，领导肯定了我的工作表现和态度，给了我一些我可以独立完成的任务。比如给各个部门的领导或者员工发文件签字，这个工作对我来说简直就是小菜一碟，但是当时真的杀了我。全公司有30多个部门，3000多名员工，五个副总裁负责哪个部门，哪个部门在哪里，管什么，谁是部门主管，我的员工是谁。我该怎么办？工作总是要做，问题总是要解决。我记得办公室的女孩第一天向我介绍了公司的总体情况。她不听自己的，也不看自己的。她只做了自己的事。我记得办公室的女孩第一天向我介绍了公司的总体情况。她不听自己的，也不看自己的。她所做的只是她自己的。所以这一次，我不得不问自己，问办公室的同事，问各部门的文员。一天下来，我终于把所有的文件都发出去了。虽然效率有点低，但我成功地完成了任务。然而，我收获了很多。我知道每个部门的主管和文员，人员也大致了解哪些文件应该交给哪些领导，哪些文件应该交给部门文员，让他们自己分发，我可以独立识别。自我所做的永远是自我！

实习结束后，我加深了对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政工作有了必要的感性和理性的理解。认识到要做好企业的日常行政管理，不仅要注重管理理论知识的学习，还要把实践和理论紧密结合起来。我在学校主修行政管理。我修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程。这些学校的理论课程已经应用到我们身上。如何接电话，如何接待客人，都是秘书学到的知识；人员招聘、培训、绩效考核等。是人力资源管理学到的知识；做e_cel表格和word文件等式的办公自动化学知识。因此，学校学到的知识并不像一些人说的那样在社会上使用，而是取决于你是否会使用它。学校学习理论，社会使用实践。只要你学会将理论与实践联系起来，你在学校学到的东西就不会白学。

第一次工作，难免会觉得有点辛苦。每天早上8点上班到晚上9点下班，因为是私企，只有单休日，经常加班。另外，习惯了北方冬天温暖的暖气，很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，半夜经常睡不着。每天重复单调乏味的工作，时间长了容易累。但工作简单也不能粗心大意，一个小错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，或者必须认真完成。我以前想过放弃，但我必须克制自己。我不能随心所欲地去上班。遇到困难时，学会调整心态来缓解压力，应对困难。古人说：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体皮，空虚其身，行动拂乱其所为，增益其所不能。“遇到困难要冷静分析，经常坚持自信乐观的态度，学会安慰自己，容忍挫折，心胸开阔，情绪乐观，努力工作。善于将压力转化为动力，改变内心的压抑状态，从而使身心简单，重新争取成功，从而使目光面向未来。有了这个信念，我坚持顺利完成实习任务。

一直以来，我们都依靠父母的收入。下班后，我意识到父母来之不易赚钱，所以我也在有意识地培养自己的财务管理能力。

三、单位和自我存在的问题

也许是因为我刚步入社会，没有深入参与世界，有时候我可能无法理解和认同公司的一些行为。

例如：

1、新员工入住宿舍时，要求员工自己配钥匙，但离职时必须交钥匙。不交钥匙的，从工资中扣除40元。我同意离职交钥匙，但为什么员工入住时要自己配钥匙呢？公司很难在一个房间里准备四把钥匙吗？这样，每个员工都有意见，损害了公司的形象。在我完成实习之前，我向相关领导报告了这个问题。我不知道它是否能解决。

2、计算出勤时有请假条的人与无请假条的人没有区别。员工请假的实际待遇与旷工相同，扣除无考勤当天的工资。理论上，旷工需要额外罚款，但实际上没有操作。

3、劳动合同只有一份，由公司保管。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定，劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。当我问相关人员时，他们只是回答说，如果你想再给你印一份。

在实习期间，我发现了很多问题。我也和同事讨论过。我的同事只是建议我，这不是一所学校，而是一家私营企业。根据公司的规定，你可以这样做。剩下的抱怨和抱怨是没有用的。在我看来，是提意见，是反映场景，在他们看来是抱怨，是抱怨，这就是学校和社会的区别。我的冲动，我的不喜欢，我的一切都是为什么，我的一切都是从自己简单的角度来评价的，也许不适应这个物质复杂的社会，也许经过一两年的经验，我的各种棱角会像鹅卵石一样光滑。

四、结语

在实习结束时，办公室主任肯定了我的工作表现，最大的优势是跟踪领导解释的工作，无论多长时间，直到完成。还说以后只要是办公工作，我就能胜任。这让我了解了自己的长处，给了我很大的信心。毕业实习是每个大学生都必须有经验，它让我了解社会的实践，让我学到很多课堂知识，受益很多，也打开视野，增加知识，体验残酷的社会竞争，更期待积累工作经验的各个方面，在未来的学习中更加努力地丰富自己的思想，为未来进一步走向社会奠定坚实的基础。

自我评价(6)文员工作

20_______________________________第二次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与过去完全不同的生活。每天在班里，上班时要准时工作，草率敷衍。肩上开始承担民事责任，凡事谨慎，随时为小错误承担严重后果付出巨大代价，再和一张道歉书一起解决。是我实习期间的实习评价:“世界上所有的英雄都是我们这一代人，一进江湖就马上催。“从社会环境的转变，主角、老师、同学、同事的接触也完全改变了。在巨大的变化中，犹豫、困惑、新的环境。不喜欢企业残酷的竞争，忍受同事冷漠的眼神和话语。感觉被重用，所做的无关的杂活，提议或工作老板的肯定。当你做不到的时候，每个人，老板的眼睛，同事的嘲笑。而且，有同学和老师的支持，每天上课，很好。俗话说:工作一两年比读书十几年好。月实习不长，我从中学知识，做人，做事，做学习。自学技能“在里面学习的知识叫自学技能”。

参加工作后体验这句话。除英语和计算机操作外，教科书上学的理论知识也得到了应用。作为一名文员，我通常在工作中打电话给文件，没有使用我所学到的知识。而同一家公司的网站开发人员也是大不了的。计算机知识日新月异。在项目中，我们经常在很短的时间内学习新的计算机语言开发和设计，并在以往的基础上尽快自学知识。在爆炸时代，知识更新太快，依靠原始知识肯定是不可能的。勤于思考，在工作中学习积累。遇到不懂的地方，先想办法解决，个人工作评估报告，真的不能谦虚地咨询别人，自学能力迟早会被企业和社会淘汰。我工作很努力，住在学校里。我必须每天7点起床挤公共汽车。即使天气寒冷恶劣，只要周末都要上班，有些公司很忙，或者周末要加班，个人控制的就少了。克制，随意上班不来，但能睡懒觉，真正上课能逃课，自由。

每天重复单调乏味的工作，时间长了容易累。就像我每天在电脑上打字一样，很无聊。简单而粗心的工作，你的小错误会给公司带来巨大的麻烦或损失。就像同一家公司的网络推广人员每天都要打电话，先不说口干舌燥，还要生气，忍受电话接听者不友好的语气，有人说要抱怨。哪家公司打算到处讨论。事实上，合并交易的人有毅力的个性，遇到挫折时永远不会放弃，犯错被骂时愤怒地辞职。而且网站开发人员往往要喝咖啡熬夜赶项目。，父母的收入，而有些人则大手大脚地花钱。下班后，我意识到父母来之不易赚钱。我们应该开始有意识地培养财务管理技能。我们刚毕业，工资不高。除了租金、餐费和日常费用外，我们还尊敬那些在公司期满3个月后寄了一些钱的公司：20年5月24日，我公司的试用员工已经试用了3个月。自20年5月24日起，我在公司实习了7个月。公司的规章制度现在已申请成为公司的正式员工。一个毕业生，刚来公司的时候，以前很担心不知道怎么和别人共处，怎么工作；作为一名公务员，我在20__________________________________________

文员工作自我评价(7)

回顾20_____________________________________________________________________________________________________今年上半年的学习和工作场景评估如下：

一、工作报告

1、日常接待工作：接电话时，用礼貌的语言、和蔼、热情、礼貌地接待来访者。对于那些遇到相关问题或要求帮助的人，我会尽力回答或及时传达相关领导来解决。

2、物资管理：制定公司日常办公用品采购收据表，做好物资收据管理工作，并根据部门收据情况进行收据登记。

3、文件管理：根据工作需要，随时制作各种表格、文件等，完成各部门的解释、打印和复印文件，及时上传和发布公司发布的通知和文件。

4、认真做好自己的工作和日常事务，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日益规范化。同时，做好后勤服务，让领导和同事避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，做好本部门的日常内务工作。

二、存在的不足

1、在自己的工作中不够认真和负责任，工作意识需要进一步提高，不能严格要求自己，工作中有自我放松的场景。由于办公室工作复杂，处理事情必须快速、准确、准确。我在这方面还有很多缺点。

2、对工作程序掌握不足，对自己的业务不熟悉，对工作缺乏前瞻性和责任感，但偶尔在工作中匆忙，甚至出现一些不应该出现的错误。

3、缺乏细心和谨慎。文员的工作相对简单但复杂，这就要求我细心、专业、细心。在这方面，我不够小心，有时粗心大意，匆忙工作。

三、未来努力的方向

1、今后还需要向领导、同事学习，进取沟通，从大局出发，提高自己的工作水平。

2、一定要提高工作质量，有很强的责任感，做完每件事后都要进行思考和评价，善于自我反省。

3、注重培养自我综合素质，将理论学习与商业学习相结合，提高自身素质和商业技能，为公司明天做出贡献，为自己的工作做出更大的贡献。

文员工作自我评价(8)

自今年6月转入______________________________________________________

一是自觉加强学习，努力适应工作

我第一次接触物业管理，对综合管理人员的职责了解不多。为了尽快适应新的工作和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，评价工作方法，基本胜任自己的职责。一方面，干中学，学中干，不断掌握积累经验的方法。我注重以工作任务为牵引，依靠工作学习进步，通过观察、探索、查阅资料和实践锻炼，迅速进入工作场景。另一方面，询问书籍和同事，不断丰富知识和掌握技能。在各级领导和同事的帮助和指导下，我从不参加会议，从不熟悉到熟悉。我逐渐发现了工作的基本情况，找到了切入点，掌握了工作的重点和难点。

二、关心自己的工作，认真履行职责

(一)耐心细致地做好财务工作。自从我接管________________________________________________一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都按照财务分类规则，分类记录在案，登记造册。同时，仔细检查发票和账单，做好票据管理。二是做好每月例行对账工作。根据财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司要求及时对账，无漏报或错报。三是及时收取服务费。结合__________________________________________________四是合理控制开支。合理控制开支是实现利润的重要环节。我坚持从公司的利益出发，协助管理办公室主任管理财务。在定期支出方面，严格控制采购、消费和监督，防止铺张浪费，并提出一些合理化建议。

(二)进取主动做好文案管理。在过去的六个月里，我主要从事办公室工作。________________________________对于管理办公室涉及的信息文件及相关会议记录，我认真做好输入、安排和打印工作，并根据工作需要制作表格文件、起草报表等。二是档案管理。到达管理办公室后，档案的系统、标准化的分类管理是我的定期工作。我采取了通常维护和定期集中整理相结合的方法，对档案进行分类和归档，并做好收发文件的登记管理。

（3）认真负责地做好绿化维护工作。社区绿化工作于10月开始交给我。对我来说，这是第一次处理。由于缺乏专业知识和管理经验，目前缺乏绿化工人。现在是冬天，社区绿化工作的情况相对严峻。我主要做了以下两个方面：一是做好社区绿化的日常维护工作。二是认真验收和交接。

三、主要经验和收获

在过去的六个月里，我完成了一些工作，并取得了必要的成绩。经验和收获如下：

(一)只有摆正自己的位置，努力熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有积极融入群体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度，认真管理财务管理账户，才能履行财务职责

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好分工作。

四、存在的不足

由于工作实践较少，缺乏相关工作经验，20XX年的工作存在以下不足：

(一)对物业管理服务费的协议信息了解不够，对以往的收费情况了解不够及时；

(二)食堂食品费用大，宏观上容易把握，微观上难以控制；

(三)绿化工作形势严峻，要在社区绿化管理上下更大的功夫。

五、下一步计划

针对20XX年工作中存在的不足，为做好新年工作，突出以下几个方面：

(一)与鸿亚公司、业主进一步协调，进一步理顺关系；

(二)加强学习和提高业务知识，创新工作方法，提高工作效率；

(三)管理好财务，管理好账户，控制常规项目开支；

(四)尽量管理好食堂，处理好成本与食品的关系；

(五)做好社区绿化维护工作。

文员工作自我评价(9)

20___________________________________________________________________________________________________________________________

第一，真诚待人，勤学好问。新的环境，新的面孔，新的工作模式，对所有新的认知都不熟悉，开始觉得不舒服。随着我慢慢进入工作状态，我发现只要我真诚对待别人，虚心咨询同事，他们也愿意引导我；此外，经验也很重要。很多问题很难处理，因为客户群体不熟悉，票友系统不熟练。缺乏经验，我需要多咨询他们，不仅要学会如何做事，还要学会如何做人。正确处理同事之间的关系非常重要。虽然以前做过一年多，很多专业的事情都能拿下来，但是新的流程模式和客户信息需要同事的帮助。此外，在这项工作中，我们需要更多的团队合作技能，每个环节都需要仔细地做好联系。做好团队合作是完成整体工作的前提。

二是以脚踏实地的工作态度，适应办公工作特点，思维清晰。办公室是公司运营的重要枢纽，承上启下，内外沟通，左右协调，四面八方联系，决定了办公工作复杂的特点。在操作手头订单时，经常会有电话访问，或者这样或那样的订单需要临时处理，或者会更紧急，所以我必须放心手头的工作先解决，所以这些临时事务占用了很多时间，但手头的事情不能拖延，经常表现出不耐烦，原来混乱的事情更僵硬，缺乏必要的灵活性，许多问题研究不够全面，这就需要有一个轻重缓急的组织来冷静正确的处理。做事的组织在前辈身上有着深刻的体验，一步一步解决问题，做事有条理，不会做一些无用的工作，提高了工作效率，这是一种难得的工作经验。

在近一个月的实习中，我逐渐从无知到独立操作，也从更多方面探索工作方法、方法、进取锻炼工作技能，以更合适的方式融入大团队，加深主角的转变，加强技能内容，具有更多的优势、更完美、更专业的工作挑战态度。

文员工作自我评价(10)

时光飞逝。转眼间，我已经毕业一年了。我成功地完成了从学生到企业员工的转变，大大提高了我的思想、学习和专业技能。在进步的同时，我的心充满了强烈的感情。正是领导的亲切关怀和同事的无私帮助激励了我的成长。这种在人生转型的关键时期的鼓励将使我终身受益。

当我第一次走进企业的大门时，我的心不知所措。这是我面前的一切奇怪。我不知道它能给我带来什么样的生活。师傅们的目光鼓励了我，领导们的劝诫安慰了我。我觉得我不是一个孤独的孩子，像亲戚一样接受我的人群，让我感到火一样温暖。办公室的工作是琐碎而复杂的，很多事情要学会把握，我学的是英语专业，与办公室的业务无关，如何做好爱，领导教我，主人这么说。铁杵磨成针，只要时间深。我努力工作，不懂就问，不会上学，不好就练。以战士的姿态迎接这个全新的挑战。

文字工作是办公室工作的亮点。在过去的一年里，总厂有无数的评估、报告和先进的行为材料。我把工作的压力当作领导对我的信任和工作的经验。我认真对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把报告企业信息作为自我责任，每年报告35条信息，在外部宣传报告中发挥自我作用。经过一年的磨练，我觉得自己的写作水平有了很大的提高，工作也越来越得心应手。

此外，我还认真做好人事和劳动工作，负责总厂人事、劳动、医疗保险、总体规划基金和退休人员管理服务，这对我来说是一个新的领域，涉及员工利益的事情不会有任何错误。为此，我在业余时间找到相关书籍学习，并咨询有经验的人，紧密结合理论实践，认真做好劳动医疗报销和工资账户、供暖、药品报销，及时报告人员、劳动报告和档案，在工资统计、数据管理和分析工作细致、卓越，成功完成各报销、统计和人员劳动管理业务。我以孜孜不倦的态度和严谨细致的作风赢得了员工的好评。每个人都说我是一个值得信赖的好管家。

我进取地参与了工会的工作，包括准备工会家庭建设的基本材料、慰问困难工人等，并参加了总部和区公司工会组织的秧歌比赛、保铃球比赛、七一歌唱比赛等活动，受到了工人们的欢迎和好评。我还进取地与党支部合作，做好各项工作，在防禽流感、工厂开放等工作中发挥自身作用。

在完成自己的工作的同时，我也充分发挥年轻人的优势，热情地帮助其他同事解决工作中的困难，如回答计算机网络和文件打印的问题。在去年年底向退休员工发放慰问品的工作中，我负责打印500多名退休员工的名单，并逐一通知他们，这受到了大家的高度赞扬，这让我越来越有乐趣帮助别人。

回顾过去，我认为第一个是收获，可以用几个词来形容我内心的感受。是的，我只做了我应该做的事，但我收获了太多。在我有限的努力的同时，我收获了成就、成长、大家的信任和周围企业的深厚温暖。这是企业给我的，也是我快速成长的源泉。

在收获的基础上，我也在不断感受。我越来越觉得自我完善首先需要意识形态的动机来保证。我觉得我周围党员的作用，他们领先于员工的先进性和荣誉，党组织战斗堡垒的作用是我们克服一切困难的神奇武器。在协助党支部工作的同时，我郑重提交了入党申请。我悄悄向身边的党员学习，严格要求自己先入党，按时上交思想报告和学习感受。在总厂党支部的领导下，在总厂党员同志的先锋模范作用的带动下，我的思想意识一步步提高。我渴望有一天能进入这个先进者的行列，以共产党员的光荣称号为党组织增光添彩。

我觉得作为办公室的工作人员，要充分发挥领导的参谋助手作用，充分理解领导的困难，尽最大努力解决领导的问题，使领导能够专注于企业的重大事件。例如，在为员工报销供暖费的工作中，我平静地处理随后的供暖公司，可以阻止，为领导分享担忧。

另外，作为煤炭行业的员工，我觉得学习很紧迫。在知识爆炸的时代，现有的知识水平远远不够。人才是企业的第一资源。随着企业的不断深入发展，只有不断学习和积累，才能满足企业发展的需要。为此，我在业余时间参加了研究生班的学习，在学习中不断丰富和提高自己，并准备在企业需要时贡献自己的才能。

我工作以来感受最深的是总厂的工作氛围。领导平易近人，和长辈一样和蔼可亲；同事善良朴实，无微不至地关心我。像对待学徒一样教我技能，像对待孩子一样容忍我的缺点。幸运的是，我融入了这样一个团结战斗的群体，融入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我提高和成长，并不总是提醒我，这种团结、携手并进的企业是企业的宝贵财富，是一个可以打破一切障碍，乘风前进的助推器！

回顾过去，我很高兴我从一个没有经验的学生成长为一个需要提高的企业员工。各种口味只有自我体验。人生之路才刚刚开始，这份工作第一年给我的启示将成为我前进的坚实动力！我会不断思考和寻求，用我所有的青春和鲜血，为总厂的发展壮大做出贡献，写下我生命中丰富多彩的一页！

自我评价(11)文员工作

工作场所有自己的工作场所规则，新人不可避免地会受到委屈，受到委屈并不重要，作为自我训练，在这种训练中，自我训练成一个坚强的人。

我一直为小型私营企业服务，主要负责办公室内外的沟通、联系和协调。由于企业规模较小，工作数据相应复杂，几乎辐射了所有的业务数据。我很高兴我能适应这样的工作环境，并且很容易很长一段时间。应该说，我也积累了相当多的工作经验，对办公室职员（职员）的工作也有一些经验。

首先，我认为无论你在哪个单位工作，第一个必须同意企业的概念和文化，并尽快融入新的团队。团队合作精神非常重要。如果新人不能在既定的计划时间内达到组织的预期目标，雇主通常会选择放弃。小企业基本不会预算工资以外的就业成本，所以不会有在职带薪培训。但新员工入职前的企业文化理念培训绝对符合标准条款人力资源的要求，但仅限于确认自己胜任相应岗位的能力。因此，无论你从事什么样的工作，首先要检查你是否能胜任这项工作，这在小型私营企业中很容易突出其重要性。

其次，工作的时候，要看四面八方，听四面八方，也就是眼到手。主动做工作，做任何事，都要勤奋。由于财务实力的限制和发展规划的定位，小企业正处于探索时期。有些企业不走专业路线，而是涉足必要领域的相关盈利业务，或以代理或分包商的形式依附于其他大型企业。因此，办公室工作人员，尤其是接电话时，必须懂得如何灵活，快速区分各种情况和应对方法。目前，我所服务的单位是北京一家从事标准化机构的分包合作伙伴。原则上，业务操作必须严格按照北京的要求进行。但由于成本和实力的限制，分包商的工作往往没有按照足够的要求进行。因此，沟通各方面的确认和验证是非常重要的。

作为办公室里的新人，在这个新的环境中勤奋总是对的。办公室里的同事都是我们的长辈。就资历而言，我们只是初出茅庐，没有社会工作经验。出于对前辈的尊重，我们也为自己创造了学习的机会。我们应该主动努力地做办公室里的小事。我们不应该认为主动做更多的事情是自我损失。事实上，如果你做得比别人多，你就不必自我损失。有时恰恰相反，我们做得越多，我们得到的学习机会越多，我们就越能锻炼自己。

我们的主动性将为我们创造更好的环境和更多的机会。只有这样做和付出，我们才能有所收获。

最后，建立良好的人际关系将有助于你的工作顺利进行。

俗话说，朋友有更多的路要走。你对别人怎么样，别人也同样回应你。你对别人很好，只要你能感激，你就会记住。

无论我们处于什么样的环境中，我们都应该与周围的人建立良好的关系，不容易做坏事，但要真诚地对待别人。敌人很容易建立，朋友也应该真诚地相遇。在工作中，我们会遇到很多人，也许，有些人只是公司的合作伙伴，也许，有些人只是走过场，但是，无论我们应该处理什么样的人，微笑，真诚，都是给别人留下最好的印象。

而且，在同一个办公环境中，与同事相处融洽，会让自己的工作发挥得更好。

不管一个人的力量有多强大，它毕竟是有限的。然而，一个团队的力量可以是无限的。在这个团队中，我们每个人都可以有自己的想法，而能使这些想法成为现实的是我们的团队。所有强大的群体都是个人牺牲后可以得到回报的群体。作为团队的一员，我们应该团结起来，互相帮助。

当我们有良好的人际关系时，很多事情都会相对容易处理。即使我们独自工作，也会有很多人愿意帮助你帮助你，这将使我们的工作做得更好，并在这个团队中一起成长。

自我评价(12)文员工作

今年2月，经过人才招聘，我在____________________________________作为一个没有走出大学大门，专业不是很对口，没有任何工作经验的大学生，一切都是陌生而新鲜的。在工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽然没有轰轰烈烈的成就，但也经历了一次非凡的考验和磨练。对于每一个追求进步的人来说，年底难免不会“盘点”自己，这也是对自己的一种鞭策。现在，近一年的情景将对所有领导进行年终评估。

一、人事管理

1、制定并实施相关人事管理制度

刚到公司，恰逢结构重组，______________________________________________________________________________________

2、归档人事档案

我明白，及时更新各兄弟公司及相关单位的通信资料对公司的业务发展起着至关重要的作用，所以我从来没有把详细准确的人事档案作为一般的人事工作来对待。我可以分别备份纸板和电子版，严格审查所有员工的档案，填写所有不完整的信息，及时复制并分发给________________

3、为员工缴纳社会保障费和住房公积金，管理人才、社会保障和公积金账户

由于我刚刚参加了工作，我完全不熟悉社会保险、住房公积金和人事局人才档案管理的具体政策和执行程序。为了应对一年中每月的报告和频繁的人事增减，我明白只有勤奋的询问、勤奋的学习、勤奋的大脑和勤奋的动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案的完成直接关系到每个员工切身利益的得失、企业信誉的优劣以及企业与员工之间的和谐关系。公司领导把这么重要的工作交给我，是对我工作技能的信任和考验。为了不辜负这种信任，我大胆工作，不懂就问，得到了很多负责人事管理和财务管理的前辈的指导和帮助。此外，我经常浏览政府服务部门的官方网站，或者通过现场咨询政府办事员来学习和改进，以便进一步开展工作。现在，我能够独立、熟练地完成社会保险、住房公积金和人才三部分人事任务的日常工作。这与每一位同事的进取合作和热情帮助是分不开的。

4、招聘新员工

根据业务部的实际需要，人事部在8月初开始招聘员工。回顾半年前的求职经历，我认为我有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需求为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，引进人才，选择最佳就业。我可以认真筛选每个申请人的简历，对每个有机会面试的申请人给予最热情的对待，为公司领导进一步选拔和聘用新员工奠定了良好的基础。

二、行政工作

1、办理企业营业执照年审、工商备案资料变更等相关事项

与社会保障、公积金、人才等人事工作一样，与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的工作。然而，虽然工商行政办公厅的设置是人性化的，但其工作态度和工作方式并不值得称赞。这对我来说是“初来乍到”，在工作之初确实造成了很多困难。幸运的是，在公司领导的大力支持和其他负责行政同事的全力协助下，我有机会在一次又一次的锻炼中逐渐成熟，工作效率也越来越高。目前，我可以独自完成企业变更的全过程，并与财务部、业务部等部门合作，处理与工商有关的行政事宜。

2、公司领导申请出国签证

领导经常因为业务需要申请海外签证。从刚接手这项工作到成为公司其他行政人员为领导申请签证的“顾问”，他们凝聚了同事们对我的细心指导和自我努力。在他们的建议下，我为领导人申请了近十份赴新加坡、英国、美国等国的签证。填写表格，翻译原始文件，准备照片和费用，备份材料，提交材料，验证指纹，面试，获得签证。每个国家都有不同的申请条件和政策，有不同的申请表和程序；同样，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导申请签证的过程中，我学到了很多相关知识，意识到学习英语的重要性和必要性，并尽可能涉足更广泛的领域。因此，只有不懈怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。

3、其它行政工作

行政工作繁琐，从复印、扫描、传真、订购、租赁、快递、打印名片、更新网站、订阅报刊杂志、保存车辆文件、简单的计算机维护，从结算、订房、订票、办理员工报销、与装修公司协商办公家具价格、协助领导捐赠预期项目、购买办公用品、备案领用情况等方面。。。每项工作的完成都是对责任感和工作技能的考验。如何简化复杂性，确保安全，如何以最低的成本换取最高的效率，不仅仅是现代企业从事业务人员的要求，同时也适用于行政人员。

作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是管理者，也是执行者。俗话说“天下难事始于易，天下大事始于细”。为了协调团队中每一件琐碎的事情，确保业务的正常有序发展，首先要保持正确的态度，努力完成上级分配的工作；其次，不断提高自己，抓住每一个学习和成长的机会，努力提高业务水平，善于在业余时间发现与工作相关的新事物和新知识；最后，充分发挥所有权的优势，为公司分担更多力所能及的工作。

最后，我要感谢所有的领导都能为我提供这份工作，这样我就有机会和你一起改进，一起改进；感谢每一位同事在过去一年里对我工作的热情帮助和关心。虽然我仍然有很多缺乏经验和能力，但我相信勤奋可以弥补我的弱点，只要我们有更多的理解，更多的沟通，加上不懈的努力，我相信___公司明天会更好！

自我评价(13)文员工作

时间总是转瞬即逝。转眼间，中交一公局沈丹的项目工作已经一年多了。回顾和反思一开始的无知，一年来逐渐熟悉自己的工作，对综合办公室的文职工作有个人感受。20XX年，在项目领导的关注和各部门同事的大力支持下，我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高素质，努力工作，努力为项目的进一步发展做出贡献，努力做好自己的工作。年底，愿与各位领导同事汇报以下零碎的实践经验、不成熟的经验和过去一年的工作评价：

一、综合办公室文员是一个能够启发成才的岗位

综合管理部门工作综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还要横向联系。工作范围广，不仅要做好本部门事务，还要协调其他部门事务。二是服务面广，上下左右，大大小小的事情都会汇集到办公室，工作资料极其复杂。内外协调对上下协调非常重要。无论是报告还是发布，办公室都需要逐一沟通、协商和组织实施。由于工作资料的综合性，作为综合管理部的文员，加班加点，牺牲休息和娱乐时间，获得更多学习知识、长才华、素质强的机会；工作要求高、负荷重、节奏快，能培养紧张、严谨、高效的作风；不精通工作，学习更多，完全熟悉不是一件好事。在过去的一年里，我觉得在这个职位上，我真的可以得到各种各样的锻炼，有些收获甚至终身受益。

1、了解大量的信息，可以拓宽视野，发展思维，了解和掌握更多的场景。综合办公室文员在理解信息方面具有独特的优势。一方面，业主、监理、局、工区等单位的文件一般通过综合办公室流通；另一方面，领导意图早期理解，项目经理部门发布文件、指示及相关会议通知；另一方面，各部门的情况早期掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，不仅为工作创造和提供了有利条件，也有助于个人丰富头脑，积极思考。

2、工作领域广，能博取众长，吸取精华，在完成不同类型的工作时进行锻炼。项目经理部早期会议、十届例会和相关部门组织的专题会议讨论研究事项，往往指出标段项目建设和各部门工作的方向；项目领导讲话往往涉及各方面；制定稳定维护计划、纪律检查监督评价、建立问题数据库、京沈公司稳定维护周报、沈丹总部征地拆迁问题数据库、本溪交通局项目进度表，通常需要与不同部门的同事合作，一起工作。在不同类型的工作中，采用不同的工作方法往往会让自己有这样的感觉:多接触一份工作，多熟悉一个领域；多参加活动，多工作经验；与其他部门的同事合作，学习更多的工作方法。

3、工作标准高，要求严格，能把压力变成动力，养成处处谨慎认真的好习惯。作为综合部文员，项目经理部发布的各工区文件要严格审核检查。一方面，在行文规范上，区分上行文、下行文和平行文；另一方面，在文本格式上，检查是否符合规范，是否有错误的单词和单词，句子是否流畅。此外，各部门应严格执行印刷登记制度。当我第一次到达项目时，我在印刷方面犯了很多错误，没有严格执行登记制度。在项目领导的宽容指导下，我意识到印刷登记的重要性。各部门在使用项目印章时，必须经主管领导批准。领导不需要电话请示的，经领导同意后方可印刷。

二、综合办公文职工作无小事。

作为一名办公室文员，我们不仅要做好写作工作，还要做好工作和会议工作。在一年多的工作经验中，我经常做很多琐碎和事务性的工作。一年到头，我都很忙，说不出成绩，但更多的是为了防止错误和错误。一方面是文件的流通和分发是否及时；一方面，领导批准材料是否按时传输到各部门和工作区域；另一方面，流通文件是否妥善保管；另一方面，存档文件是否可以方便快捷地找到，账户登录是否详细。在工作实践中，我更注重以下几点：

1、小事做大事。这是一个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流通部门。作为综合办公室职员，它直接负责所有文件的收发流通。如果流通不及时，可能会影响相互关系，耽误工作，造成不必要的麻烦。因此，我们应该足够重视接管的每一项工作，树立所有权意识，立即行动，并对工作的完成负责。

2、不管你有多忙，你都应该生产高质量的产品。这是一个工作标准问题。过去一年的工作经验让我觉得我活得越多，就越需要抓住；工作越忙，就越不能混乱；要求越紧迫，就越不冲动。整理文件，处理事情，不仅不能犯错误，而且要加强高质量的意识，做一个是一个，做一个是一个。

3、在被动中寻求主动。这是一个精神状态问题。综合管理部的工作具有很强的服务性、从属性和被动性。工作要服从领导日程，围绕领导转。一般来说，工作事项是突发性的，但这并不意味着只能等米下锅，被动处理。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提前量，凡事先想，工作先做，在突击性工作多的情况下，保质保量完成任务。

三、日事日毕，日清日高，月度任务月度评估

1、自20XX年2月复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部482份，沈阳南站工程建设指挥部412份，中交一局228份，监理站76份，工区18份；各工区发布调度通知213份，红头文件73份，会议纪要21份，内部调度通知8份。每日收发文件和领导批准后需要在各工区办理的文件清单扫描后，连接文件发送到各工区，并及时提醒项目经理部门和部门办理。每日登记记录收发文件台账，并与各工区综合部收发文件人员核对当日发文情况，确保不漏发。

2、《纸张管理办法》针对各办公用纸场景出台，实现纸张收集使用登记。根据20XX年5月至20XX年11月7个月的统计，每月项目经理部各部门的纸张使用量约为8小包。假设一包纸28元，项目经理部每月打印纸张的费用为224元。此外，在项目领导的认可下，综合部采取以下措施减少甚至消除纸张的铺张浪费：各部门向综合部打印文件，由综合部统一打印；提倡双面打印，提高纸张利用率；仔细审查手稿，降低错误率；加强监督和双向监督。

3、严格执行办公用品采购领导审批制度和仓储台账登记制度。项目经理部办公用品主要有碳笔、笔芯、笔记本、订书机、订书钉、橡胶、2b铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸、A3纸、打印机碳粉盒。综合管理部hp传真机一般每半月更换一次碳粉盒；自购买以来，hp彩打机已更换三到四次碳粉盒。具体更换频率根据当月打印数量确定；佳能大型打印机碳粉盒更换频率约为2月一次。

四、加强沟通，退一步海阔天空

在工作中，由于位置不同，研究问题的视角不同，摩擦是不可避免的，这就要求我们在工作过程中不断加强沟通。处理问题，而不是避免冲突；解决问题，而不是证明错误；同理心，而不是固执。通过沟通，让对方理解对方想要表达的意思，然后采取有效的方法来解决存在的问题，从而更好地开展工作，创造良好的工作环境。

五、继往开来，纠正行为

在过去一年的工作场所生活中，我也慢慢发现自己仍然存在许多不足和需要改进的地方：缺乏工作主动性，与领导沟通少，研究不全面；工作研究问题不够灵活，缺乏开拓创新意识；正确理解领导意图，缺乏领导服务的先进性；在领导考勤问题上，有些犹豫。

20XX年即将过去，充满挑战和机遇的20XX年即将到来。在新的一年里，我将评估经验，克服弱点，纠正缺点，加强学习，以良好的态度、坚定的信念和充分的工作热情投入工作。多思考，不断提高自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业发展的需要，为企业的发展做出贡献。

自我评价(14)文员工作

办公室职员工作是我的第一份工作，也是我职业生涯的起点。我也非常珍惜它，并尽我最大的努力来适应这个职位。20XX年的工作情况评估如下：

一：以脚踏实地的工作态度，适应办公室工作的特点

办公室是企业经营的重要枢纽部门。协调企业内外的许多工作：沟通和发布情况，决定了办公室复杂工作的特点。每天除了自己的工作，还经常有计划的事情需要临时处理，一般比较紧急，所以我不得不放心手头的工作先解决，所以这些临时事务占用了更多的工作时间，往往是忙碌的一天，原计划完成但没有做。但是手头的工作不能耽误。今天欠了账，明天还会有其他工作要处理。所以我经常利用休息时间[补课]，带回家写一些写作。

办公室人员少，工作量大。异常情况下，企业会议工作较多，需要部门员工的团结与合作。20XX年，当我遇到各种活动和会议时，我进取合作，做好会议工作。我和部门的同事们一起思考，一起努力工作。我不在乎做得多，也不在乎做得少。我只希望成功地完成活动。

过去的20XX年是企业的效益和服务年，办公室是服务性质的部门。我认真做好各项服务工作，确保工作的正常发展。当其他同事在部门间查阅文件或查阅电子文件时，我会及时完成；当下属机构遇到相关问题进行咨询或寻求帮助时，我会尽快回答和解决。用一颗真诚的心为每个人服务。

二：尽职尽责，做好本职工作，自20XX年以来，我主要完成了以下工作：

1：文员工作要求严格

1：及时传递和归档公文。文件流通：阅读办公室严格按照企业规章制度和ISO标准化流程的要求，确保各类文件的及时性，及时向基层机构传达上级文件精神，确保政府法令的畅通。文件阅读完成后，负责文件的归档：保存和咨询。

2：下发公文无误。做好分公司发文工作，负责文件套打:修改:附件扫描:红文分发:发送，发送电子邮件，协助各部门发送核稿。企业发文量大，有时候一天要发多份文件。为了保证发文质量，我一个个仔细核对原稿。自20XX年以来，共发布了红色文章__份。此外，还负责办公室发布的草案，以及各种活动会议通知的草案。

3：编制办公室会议材料，整理会议记录。每月底检查各部门月度计划的实施情况，收集各部门月度总结：计划，编制当月工作审查，整理办公室会议材料，供领导办公室参考。办公室会议结束后，及时整理会议记录，领导修改后送各部门阅读。

2：强力监督工作

监督是保证企业政令畅通的有效手段。自20XX年以来，作为监督小组的主要执行人员，在修订和完善监督工作程序后，以红色文本的形式制度化了监督工作，通过口头：书面等形式加强了监督工作。做好企业领导分配和批准事项：基层单位落实上级企业精神进度和领导分配的临时工作，并定期反馈给领导办公室。

3：内外宣传效果

宣传工作是企业建立系统内外社会形象的重要手段和窗口。在过去的20XX年，在内部宣传方面，我主要拟写企业简报，做好[办公日报]联合组织的草案，协助董事会日报的编制和分发。在外部宣传方面，我完成了企业更名广告：庆祝广告：元旦新年广告的发布，基本上每月都有信息发布。

4：完成办公室文员的职责。

办公室文员的工作是一项讲职责任的工作。各部门的更多指示：工作报告由我自己交给领导室，有些还需要保密，这需要我在工作中小心：耐心。自20XX年以来，各部门：各机构及时提交领导办公室的各种文件，及时完成领导办公室分配的各项工作，负责领导办公室和相关部门。由于这项工作的特殊性，为了更好地为领导服务，确保日常工作的发展，我基本上每天6点多才下班。有时遇到临时任务，需要加班，我没有抱怨，认真完成工作。

5：参与企业文化活动

自20XX年以来，我参加了司清发展培训：员工家属会议：省级运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛等活动的规划和组织，为企业文化建设和凝聚力项目做出了贡献。自20XX年以来，意识形态理解和工作技能都有了很大的提高，但差距和不足仍然存在：例如，整体工作思路不清楚，仍处于简单的处理状态，自我工作不够钻，大脑不多，不想先做；工作热情和主动性不够，有些领导解释后，没有积极投入太多精力，工作有些惰性，直到领导催促才开始工作，导致工作被动。

20XX年有了新的天气。为了应对新任务和新压力，我也应该以新的面貌：以更进取、更积极的态度迎接新的挑战，在工作中发挥更大的作用，取得更大的进步。

自我评价(15)文员工作

时光飞逝，一年的工作将再次成为历史。20XX年即将过去，20XX年即将到来。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、“坚持不懈的决心，达到更高的水平”，我们必须努力开启新的工作形势。20XX年，更好地完成工作，培养优势，规避弱点，总结如下：

一、工作成绩

1、加强办公室建设，协调服务

建立办公室定期会议制度，完善内部管理，确定各岗位、各工作标准和职责，坚持高、严格、全面、细致的要求，同时创造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体利益，整体形象，不贪婪，不逃避，不拆除，不越位，考虑整体情况，了解整体情况。按照领导要求，牢固树立全局观念，强化服务意识，全面协调各部门工作。坚持原则，注意方法，谦虚态度，以理性说服人，

2、办公室常规工作高质量完成

在总经理的指导和帮助下，明确任务，各负其责，增强质量意识。做好文件的理解、传输、催促和管理。

3、做好内部节流工作

一是严格办理采购审批手续，先踩价后填单，严格按照财务程序采购，确保采购材料质优价廉，降低成本；

其次，做好办公用品的控制工作：如初稿、草案尽可能使用废纸背面或旧纸，使用后使用公文纸背面，尽量不要使用电脑中可以输入的文本。

（3）严格控制电话费用。以服务中心为单位，各服务中心办公电话费50元，财务部、维修部30元，部分部门自行承担。

4、协助各部门做好人员配置和招聘工作。由于保安和清洁工资低，流动性大，招聘难度大。临近春节的人更难招聘。

5、考核考勤工作时，公司办公室不定期组织相关人员对各部门的考勤和值班情况进行不定期抽查，并按照公司有关规定处理迟到、早退、不签到等情况。

6、由于人员增加，公司于9月初迁至XX路15号楼。在公司总经理的指导下，我们办公室于8月底开始准备新的办公环境、办公用具和用品的装饰和采购。办公环境的改善进一步提升了企业形象。

7、协助各区块准备物业涨费文件，组织学习物业管理条例。

8、准备城市三期住宅质量保证书、住宅使用说明书、交接前数据印刷、人员提前干预、货物采购、交付现场布局、人员配置，由于准备充分，交接任务成功完成。

9、与维修部、财务部、绿化部、环境部合作，协助XX准备创建省级优秀信息和档案。一些同事放弃了旅行，以迎接检查。由于分工明确，共同努力，XX最终获得了省级优秀社区。

10、在公司领导和总经理的协助下，验资报告、营业执照、组织机构代码证、社会保障证、税务登记证已完成，省部门信息正在补充中。

11、与财务部一起进行固定数据库存，使账目一致。

12、学习劳动合同网上备案业务，劳动局要求所有劳动合同明年必须录入电脑进行网上备案。

二、工作中存在的不足

1、工作方法和形式相对单一，缺乏与各部门直接沟通的方法。

2、规章制度的实施缺乏有效的监督、检查方法和力度，如绩效考核检查、各部门考勤监督等，需要在今后的工作中加强。

3、工作缺乏毅力，缺乏抓到底，抓及时，抓落实不够。

3.20XX年工作计划

在新的一年里，在新的形势和新的要求下，我必须做出新的努力，在公司发展战略规划的指导下，充分发挥办公室协调和服务的作用，结合实际的物业管理服务工作：

1、制度不讲情面。进一步量化制度，落实制度。

2、加强企业文化。公司与员工是合作伙伴，增强员工的归属感和责任感。

3、认真训练。培训抓紧抓实，培训有效，培训构成制度。

4、打造企业品牌。企业是生命，品牌是有利可图的。物业公司要打造服务品牌，就要有知名度和美誉度。员工是加强品牌教育的形象代表。

5、加强目标管理。认真规划，要有前瞻性、科学性、全面性、系统性和可能性。加强计划管理、流程控制，培养员工的计划意识，努力完成计划。

自我评价(16)文员工作

办公室文员工作自我评价

本人是XX专业毕业生，熟练手绘，熟练cad，3dmax，vray，photoshop等设计软件，熟练的办公软件。了解施工图，了解一定的装饰材料和施工方法。

我乐观开朗，积极好学，健谈，自信，有设计创新理念；认真负责，细心，能吃苦耐劳，敢于挑战，能很快融入集体。

虽然我刚毕业，但我还年轻，精力充沛，有能力完成任何工作。虽然我仍然缺乏一些经验，但我会用时间和汗水来弥补。请放心，我将以质量和数量完成任务。

积极要求进步，团结学生，尊重教师，愿意帮助他人，努力工作，真诚诚实，性格开朗，善于沟通，组织管理和实践能力强，集体理念强，具有团队合作精神和创新意识。

在我从事办公室职员工作的过程中，我觉得办公室职员在企业经营过程中起着重要的联系和协调作用。作为一名办公室职员，我们应该热爱自己的工作，认真工作，有不怕困难和疲劳的精神，但也愿意成为一个未知的英雄。公平工作，忠于职责，努力掌握工作中的各种技能。

三年的军校生活让我明白了纪律的重要性，锻炼了我的意志；乐观、大方、开朗、热情、务实；善于沟通，良好的人际关系，真诚；认真负责，努力工作，努力工作；冷静，理性稳定，适应能力强，组织协调能力好，注重团队精神、阅读爱好、互联网、羽毛球、旅游。

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