进修自我鉴定范文(优质15篇）

进一步学习自我鉴定模型(1)

经过半年的学习，我又回到了熟悉的工作岗位。首先，我要感谢医院领导给了我这个宝贵的机会，也要感谢所有的同事，因为他们的辛勤工作，让我轻松完成学业。

我的单位是青岛大学医学院附属医院影像科，是山东半岛医学影像水平的先进单位。日均CT400多人，MR70多人。与其他医院不同，他们不按机器类型划分专业，而是按系统划分为骨神组和胸腹组两组，每组都有相应的固定人员。科室每天早上都有病例讨论。首先，主持讨论的医生报告病例病史，然后从实习生到进修医生、住院医生和主治医生，然后由负责病例系统的副主任或主任医生总结，并提出最终的诊断意见。讨论时气氛和谐，注重实事求是，注重循证医学证据，发表的观点有据可循。

在日常学习过程中，我系统地学习了呼吸、消化、骨骼、神经、面部特征和血管的CT和MR诊断，对常见疾病的常见疾病有了更深入的了解和理解，并检查了许多典型的病例。先后撰写1000多份诊断报告。初步了解一些疑难罕见的疾病，为今后的进一步学习和研究奠定了坚实的基础。在学习期间，我专注于心血管和外周血管CT造影技术和诊断，系统学习心脏冠状动脉CT造影、头颈部、四肢、胸腹血管CT造影技术和诊断，对冠心病、头颈血管粥样硬化、动脉夹层、肺动脉栓塞、下肢动脉闭塞、下肢深静脉血栓形成等血管疾病的病理基础、临床表现和图像诊断有更全面的了解。虽然现

由于设备等原因，我院在这方面的技术并不多，但随着医院的发展，医疗设备的进步肯定会有很大的突破。我专注于学习这方面的目的是为医院和科室的未来发展做好准备。

除了每天早上的案例讨论，我还参加了学术活动：每月两次院级讲座和每周一次的科室讲座。每月两次院级多学科讲座极大地丰富了我的图像以外的临床知识，拓宽了我的视野。每周一次，由相关专业教师主持。通过听他们的讲座，我了解了世界上许多先进的检查技术和诊断理论。

除了专业学习，我还意识到他们对病人的认真和负责任的态度。他们有大量的病人。每个老师每天都有无穷无尽的电影，但当他们遇到“病人来咨询，需要专家解释电影时，他们总是耐心地向他们解释。在撰写诊断报告时，不仅要完成任务，而且要充分考虑患者的进一步治疗，回答临床医生的问题，经过仔细考虑，提出合理的诊断意见和建议，这是我需要进一步学习的。

半年很短，虽然收获很多，但毕竟，时间有限，学习无限，我意识到成为一名优秀的图像诊断医生有很多知识需要学习，在未来的工作和生活中，我将继续利用所有的机会学习，努力更好地为病人服务，为医院的发展做出贡献。

进修自我鉴定范文(2)

8月，我有幸来到香港玛丽医院深入护理新生儿。因为这个进修机会很难得，是医院半年多才获得的进修机会。所以在我来之前，我觉得我一定要认真学习他们的先进护理理念和技术，这样才不会浪费这一行。但是来到香港后，我发现除了进修，最重要的是体验香港和内地的文化差异。我深深感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等许多值得学习的地方。

一、人性化管理

一是良好的团队合作，多元化的护理人员梯队。每个病房的护理团队都有病房经理、护士长、专业护士和临床护士。每个人在完成自己的工作时都相互合作，以确保病房的护理质量。此外，还配备了机长，负责仪器的日常管理、调试、维护、维护和备件的购买；健康服务助理、护理用品的更换、补充和储存；病房助理负责最终处置和出勤；医疗秘书，负责接待、内外联系和医疗文件的统计、整理和保管；卫生人员负责病房卫生（需要达到一尘不染的效果）。通过人事的精心设置，每个人都按照自己的职责行事，让患者入院后感到安全，一切都在医护人员的呵护下。

其次，玛丽医院应对每位新员工进行“职业安全与健康”和“感染控制”课程的培训。病房的过道上张贴着各种各样的健康锻炼，以指导员工在工作中如何保护自己，以防止事故。接触血液、体液时，应戴手套，小心处理针头和武器，经常洗手，避免交叉感染。

在学习过程中，我们了解到玛丽医院还对员工进行了人员素质培训。年初，护士设定了自己的目标，护士长将根据护士设定的目标提供相应的学习机会。此外，医疗管理局每月组织各类培训班，提高员工素质。对于护理人员的临床审计，蔡经理说，最经典的一句话是，当护士犯错误时，不是人的问题，而是制度的问题，他们会根据这件事修改和完善制度，而不是惩罚护士。只有这样，错误才能及时报告，而不是隐瞒，有利于提高护理质量，减少错误事故的发生。

医院的工作既紧张又繁重。为了减轻员工的工作压力，医院举办了心理咨询、如何减轻压力等一系列讲座。此外，它还组织员工进行体育锻炼，并为员工提供在线、健身俱乐部，甚至包括卡拉ok。

二、设备先进，技术水平高，服务优质

玛丽医院科学有效的设备设置是一个明显的特点。床头1m高墙以病床为中心，设有负压吸引、氧气、压缩空气、电源等嵌入式装置。各种监测设备、中央吸引力和中央供氧设备可随意移动。仪器架上的固定位置标准放置医疗器械和复苏急救管道，使用方便。每张病床配备一套壁挂式中央监测设备，连接到护士站的中央监测系统，可随时监测心电图、中央静脉压、有创无创血压、动脉压、氧饱和度，改变任何插件的可变监测项目。

其他的则根据患者的情况增加，如神经系统监测仪器、pca止痛药注射器、b超、胃肠道营养输注器和动静脉置管系统。各科可能涉及的疾病所需的设备齐全，并随时保持完好无损。此外，新生儿深切病房还有高级医生和护士，他们掌握了固尔苏、动脉血压监测、脐动静脉插管等先进的医疗水平，picc，等等。他们成功地拯救了体重只有430克的婴儿。他们为不到32周的早产儿做rop，为每个婴儿做听力筛查，尽快检查婴儿是否有先天性失明和失聪，并尽快进行治疗。

进修自我鉴定范文(3)

亲爱的领导和同志们：

时间如流水，流古不流回。20XX年已经过去。在广源发集团公司和医院领导的正确领导下，我严格遵守医院制定的规章制度，努力提高工作效率和质量。我严格遵守劳动纪律，没有迟到或早退，总是坚持工作。为了更好地开展明年的工作，我比较了护士长的工作职责，并做了以下工作报告。请批评和纠正领导和同志。

一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务。

在过去的一年里，作为一名中层干部，我始终遵循护士长的职责，严格要求自己，努力工作，热爱工作，奉献，愿意奉献，坚持以部门为家。严格按照操作规范，合理安排护士排班。供应室排班不同于临床科室，按照《消毒技术规范》、《手卫生规范》、《职业防护制度》、《医院感知监控制度》进行排班。分为清洁班、包装班、无菌物品分发班、灭菌班、敷料班，这些班由注册护士担任，其中清洁班至少有2人同时值班、包装、分发、灭菌，敷料班至少有2人同时值班。清洁班和包装、分发、灭菌、敷料班的护士绝对不能互相串岗。每个班都设定了岗位职责，具体分工针对某个人。为了让本科生尽快适应和理解这种安排的意义，我带领您认真学习CSSD的三个标准和相关的医院核心体系，要求您掌握新的岗位职责，严格执行工作中的操作规范。培养护理人员的综合素质，使他们能够很好地完成自己的工作。

二、以身作则，恪尽职守，各项工作走在前面。

在过去的一年里，我坚持以身作则，带领部门全体护理人员按照部门的工作安排和要求，有序开展供应室工作。一切工作都走在同志们面前，要求同志们先做，要求同志们先不做，坚持每天早来晚去，检查督促，和他们一起做好供应室的消毒灭菌工作。我坚持每天24小时保持通信工具畅通，无论是节假日还是周日，甚至凌晨一两点，只要电话响了，需要消毒手术设备包，努力在最短的时间内到达医院，尽快做好临床使用所需的各种设备包，确保随叫随到。

三、坚持经常不断学习业务知识，手拉手传递、帮助、带新护理人员。

在过去的一年里，在认真做好值班工作的同时，及时做好部门护理人员的业务学习和技能培训，携手传递、帮助和接受新人员的业务知识和技能培训。经过我们的共同努力，虽然部门的一些护理人员由于时间短，没有完全掌握各种设备包装的设备，但我相信只要他们努力工作，他们就能做好。

成就来自于领导的关心和支持，以及部门同志的不懈努力。我决心在明年的工作中继续保持和发扬。同时，我们也应该看到，在成就面前仍有一定的差距。综上所述，有以下几点：

1在实际工作中，有时自己的工作方法不够合适，有不耐烦和渴望成功的想法。

大部分工作只是简单的执行任务，做好日常工作，缺乏创新精神和争创意识。

三是自我保护和无菌观念不强有待提高。

4.注册和标志书写不规范。

四、下一步工作计划。

加强政治理论学习，提高自身道德修养。

真诚，脚踏实地。不要放松你对政治思想的研究，这样你就可以跟上《纽约时报》的发展。保持谦虚谨慎的工作作风，坚决执行医院领导小组的指示和规定。严格遵守医院的规章制度和纪律，服从领导管理。

二是提高组织和领导能力。

3.进一步加强专业知识的学习和人员学习和培训，进一步掌握专业技能。安全操作，按规章制度工作，以质量求发展。加强部门质量管理意识，加强各护士安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。严格操作无菌技术，提高消毒隔离知识的新理念。为预防和控制医院事故做出最大贡献。

4增加收入和支出，提高经济效益。供应室是医院成本核算的重要环节，许多费用来自供应室。因此，在新的一年里，我们应该做好节俭的工作，减少医院的支出，增加医院的收入。具体从以下几个方面开始：

(1)从节约每一滴水和每一度电开始，比如我们用的耗材，比如口罩、帽子、乳胶手套、润滑油等。，我们应该加倍节约。比如润滑油，我们可以用三次，但不能用一次就扔掉。比如乳胶手套，我们以前每天至少需要用四副来刷设备。现在我们坚决不让它们再用了，所以我们至少给它们。

医院每天节省10元，一年3000多元。这只是其中之一，还有很多东西需要我们节省。这里我就不一一列举了，一定要勤俭持家，把医院当成自己的家。

(2)精简人员，我们永远不要耍偷懒的人，我们能一个人做的工作永远不要两个人做。

（3）尽一切可能增加医疗收入。例如，建议医院向患者出售一次性换药包可以增加几倍的利润。我们现在为患者使用的换药包不仅不能收取费用，而且还使用我们的耗材来增加医院的费用，既没有利润也没有收入。

5.保持部门设备完好率，定期维护。学会消除小故障，保证正常运行。为部门创造最大的经济效益。

6.必须做好供应室的卫生工作。卫生是供应室的生命，要始终保持整洁。进一步加强部门管理，与全体部门人员同心同德，克服困难，知难而上。以城阳三医大局为重点，内在素质强，外在树木形象强，不断提高护理技术水平，切实为临床提供优质供应服务，取得显著成绩。在今后的工作中，我将继续努力工作，努力工作，更好地为患者服务，为医院的规范化建设做出新的贡献。

进修自我鉴定范文(4)

浙江大学附属医院妇产科医院新生儿科学习两个月已经顺利完成。盘点学习工作可谓苦中有乐，受益匪浅。

当我第一次到达杭州时，一切都很奇怪，不熟悉医院和部门的环境，不熟悉周围的路线，不同的工作和休息时间扰乱了生物钟。此外，当我第一次来的时候，我想家和孩子，这让我每天在学习的前半个月感觉很长。但这里的护士长、主任和老师让我很快熟悉了病房的环境和工作流程，适应了这里的生活和工作。之后，我和他们建立了和谐的关系，所以我过着快速而充实的生活。我在这里学到了先进的护理理念和技术，感受到了他们高度的工作热情、严谨的工作作风和合作的团队精神，这真的不值得这次旅行。

第一，系统学习新知识、新技术和管理体系

通过紧张而充实的学习，我们知道以前的临床工作存在许多误解，如动脉选择、新生儿窒息吸痰、脐带护理等。经过两个月的临床实践，我熟悉了专业护理工作模式，掌握了注册会计师机器的使用和气胸治疗、早产儿坏死小肠结肠炎观察、护理和X片、早产儿肺出血、肺动脉高压患者、呼吸机患者、新生儿、早产儿感染观察和护理、PICC维护等新知识、新技术。下班后，科室经常组织多项业务学习，不断提高自身素质。

通过与护士长的沟通，获得了内部管理制度手册，包括护理人员培训手册、吴主任新生儿复苏、新生儿室相关人员培训制度、新生儿室相关制度、清洁工职责、仪器消毒措施、无陪同病房及家庭沟通技能等，为下一个新生儿室奠定了良好的基础。

2、感受和谐的团队合作和专业态度

首先是良好的团队合作，部门设立了三个病房，相对分开，非常统一。每位同志在完成自己的工作时都相互合作，以确保病房的护理质量。

这里的主任和姜医生耐心细致地教我，不厌其烦地回答。他们的奉献精神让我非常感动。他们会及时回答我提出的问题、意见和建议。一有时间，我会给我讲课，直到你明白为止。

最令人印象深刻的是医护人员的洗手。医生每天来查房，第一件事就是洗手，看完一个病人去接触另一个病人，一定要先洗手。他们每个病房都有洗手池和洗手液，每个孩子的床头都有免洗手液。洗手后，他们用专门的卫生纸擦拭。更不用说护士了，每次手术前都会洗手或者用手消液免洗手。虽然工作很忙，但他们永远不会忽视洗手。洗手已经成为每个人的习惯，因为每个人都深深意识到洗手是预防医院感觉最便宜的措施，但它是最有效的。

三、体验温馨细致的人性化服务

当我第一次来到医院时，我的第一感觉是整洁、干净、温暖。最深刻的感觉是，他们不是口头上的人性化服务，而是真正实现了对儿童的人性化照顾。治疗室和洁净室的水龙头均为感应开关，配有长柄按压洗手液和卫生纸，既能避免交叉感染，又能节约能源，保护员工健康安全。这反映在每一个细节上。如果使用注册会计师，用人工保护膜垫在鼻子和鼻塞之间，防止压力；撕脸胶带，用强生婴儿保湿油润滑，然后撕裂；每天洗澡，第二天的孩子会用强生婴儿保湿油清洁全身所有的皮肤皱纹，动作非常温和。这里的孩子胃管会从口腔而不是鼻腔插入，因为他们不想因为胃管而失去一个鼻腔，加重呼吸困难。对于早产儿，环境要求相对安静，说话声音和操作尽可能轻，减少声音刺激，治疗集中，所有加热箱都有卡通盖布，主要减少光线和外部刺激。住在加热箱里的新生儿用卡通包做成鸟巢，让每个孩子都感到舒适。他们的爱和关心无处不在，他们像自己的孩子一样对待每个孩子。

学习期间恰逢春节，科室各门都贴上了福字，食堂也不例外。元宵节期间，食堂中午免费分发一份热饺子，让我充分感受到他们的人性化管理。

四、学习规范化的培训和服务

“硬件是基础，软件是灵魂。“新生儿科有许多品牌的仪器，包括各种新生儿呼吸机、高频振荡呼吸机、进口和国内婴儿加热箱、辐射台、注册会计师、中央监测器、输液泵、输液蠕动泵等。由于他们的标准化培训，每个护士都熟悉每个仪器的操作。每月安排护理查房和护理讲座，以幻灯片和床边的形式一起学习和提问，每月抽查一次护理操作。对于新护士，还安排专人带教，每周安排的培训从部门制度和每一个最基本的操作流程入手，让他们更快的熟悉和掌握。

新生儿科还将每周开展一次由高级护士教授的家长课堂活动。如果早产儿出院，他们会联系准备出院的孩子的父母到部门接待室学习护理知识，如洗澡、喂养、换尿布等日常工作。护士会在现场演示，直到父母完全掌握婴儿。这自然会把护理工作扩展到家庭中。

学习很累，因为有很多东西要学，需要自己掌握，需要认真思考来适应角色的转变，需要培养自己谨慎独立的精神等等。这是一个过程，坚持下去，你会有一个完美的跳跃。

这个宝贵的学习机会给了我很多经验和感受。也许这样的学习机会不会给我的工作带来翻天覆地的变化，但我对生活和工作有了更多的思考，希望能给我未来的生活带来新的想法。

进修自我鉴定范文(5)

20xx年9月至20xx年3月，我到xxx医院骨科学习了半年多。首先，经过两个国家继续教育项目——AO创伤骨科基础学习班和四肢显微外科学习班的系统学习和培训。培训期间，8位国际讲师系统讲授了四肢创伤骨折的AO治疗原则、方法和经验。在学习中，我们不仅回顾了骨折愈合的基本生物学和生物力学理论知识，还学习了AO骨折治疗的基本概念。更重要的是，通过学习模块与模型实践模块的交替，以及具体病例的手术指征和治疗方案的讨论，讲师引导大家从理论到实践学习和理解先进的治疗理念，从而大大拓展和加强我们的专业知识。为学习奠定了坚实的理论基础。在这六个月里，我轮换了关节镜手术、关节手术、脊柱手术、创伤手术和儿科骨科。经过半年多的学习，我在骨科业务上有了更大的进步和进步。

xx六院骨科的超大规模、超强技术和科学管理给我留下了深刻的印象。xx六院骨科规模巨大，目前在全国排名xxx之后，是全国第二。六院骨科是xx市医学领先的重点学科，拥有xx市四肢显微外科研究所和xx市临床创伤骨科中心。骨科验证床位401张，实际开放床位500张。骨科年手术量超过2万台。修复重建外科、创伤外科、关节外科、脊柱外科、关节镜外科、骨肿瘤外科、儿童骨科、脚踝外科、8个亚学科。xx年xx教授、xx教授在医院成功实施了国际医学史上第一次断肢再植手术。从那时起，医院被称为中国断肢再植的摇篮。xx年，xx教授成功研究了“手或手指缺失的再造技术”，并获得了国家发明一等奖。从此确立了六院骨科的地位和专业特点。目前，第六医院已成为xx最大的创伤骨科基地、最大的人工关节基地和最大的关节镜基地。这里有各种最先进的骨科技术，几乎没有无法完成的手术。

四肢骨折微创治疗是xx六院的一大特色。随着微创技术在骨科领域的推广和普及，骨科医生在治疗肢体骨折时更倾向于采用闭合复位、绞锁髓内钉、经皮钢板等微创技术，以满足生物固定的要求，不再提倡在较大的手术切口下直接复位强内固定。近年来，随着BO理论的确立，微创外科技术和桥接骨板技术的概念，即MIPPO越来越受到骨科医生的尊重。MIPPO概念的核心是避免直接暴露骨折端，保持适当稳定的固定，最大限度地保护骨折及其周围的血液供应，为骨折愈合提供良好的生物环境。由于经皮微创接骨手术切口较小，为了恢复肢体长度，纠正xx折端的角度和旋转畸形，间接复位，然后通过两侧皮肤切口之间有限的皮下隧道固定髓内钉或放置钢板进行桥接固定，而不直接暴露骨折端。与传统的开放手术相比，可以减少对骨折局部软组织和骨膜血液供应的破坏，不干扰髓腔血液循环，提供理想的组织修复生物环境，缩短手术时间，降低骨连接和感染的发生率，有利于患者术后康复，临床疗效更满意。近年来，MIPPO手术在该部门得到了越来越多的应用和发展，积累了大量的经验，紧跟国际领先水平，取得了良好的临床效果。

总之，半年的学习收获很大，尤其是MIPO技术、膝关节、髋关节、肩关节置换、关节镜技术、各种肢体创伤、骨盆骨折、胫骨平台骨折、肱骨近端、远端等关节骨折技术，以及各种复杂严重的创伤。

学习的主要目的是应用我所学到的东西。我决心把我所学到的知识和想法带回我的工作岗位，这样我们的骨科工作就能得到更好的发展。我们将利用我们所学到的先进技术和概念，结合我们单位的实际情况，提高我们的工作和诊断和治疗水平。

根据医院的现状，结合自己所学，向科主任汇报后，拟开展以下技术：

1、经皮微创接骨术(MIPPO技术)

2、经皮椎体成型术(PVP)经皮椎体后凸成型术(PKP)

3、复杂胫骨平台骨折三柱固定

4、膝关节置换

5、关节镜手术等新技术项目

我希望我能学到一些东西，并在临床实践中应用更多的新技术。同时，我非常感谢医院领导、医务办公室、部门领导和同事的支持和帮助。同时，我希望我能在未来的工作中继续得到大家的支持。

进修自我鉴定范文(6)

时间过得真快，不知不觉就在第三人民医院学习了。短短两个月，医院护理部门就可以合理安排部门轮换，安排有经验的老师认真教学。我学到了平时工作中从未遇到过的宝贵知识和临床操作。三院管理规范，病房整洁，护士勤奋，团结合作，护理服务到位，让我受益匪浅。

经过一个月的学习，我学到了很多关于精神科的知识。例如：如何观察疾病的变化和护理，如何与患者沟通，本质上关心和体贴他们。指导患者参加一些手工艺品、绘画、胶花等劳动课程。同时，心理咨询，使患者情绪稳定，注意力分散，疾病得到控制。做好日常生活护理，防止假药，规范护理文件的写作。

第二个月，我在老年人一科学习。住院老年患者多，床位几乎满，护理操作多，工作量大，比精神科辛苦。通过跟班学习，基本熟悉老年人常见病护理、动静脉置管护理、压疮预防护理、吸氧、鼻饲法、导尿、灌肠、吸痰等。如何观察危重病人的病情变化和临终病人的抢救。同时，护理部特别邀请市中心医院护理专家和操作专家到我院第三医院进行心肺复苏和护理操作示范讲座，这是我在日常工作中没有遇到的。由于我工作的医院没有开设老年科项目，老年人的护理知识相对降低，尤其是老年人的突发病治疗经验不足。在此期间，老年护士利用休息时间不辞辛劳，忘记吃饭，练习各种操作技术，为创建三级精神病医院奠定基础，他们的认真精神值得我学习。

在工作中，我可以得到市第三医院各级领导和护理同行的帮助和指导。每个人都像对待兄弟姐妹一样对待我，这让我感觉不到外出时的陌生感。感谢第三医院的同事们！

今后，我将继续努力学习更多的知识和技能，在护理岗位上更好地为患者服务。

进修自我鉴定范文(7)

20XX年10月11日至17日，我参加了河南省消毒供应岗位培训班。学习时间为一周，共60学时。教师为省卫生厅主任王秀平、河南省人民医院护理部主任王宝云、郑达第一附属医院感染科主任范秋平和河南省多位消毒供应专家。本课程涉及广泛的内容，包括三级医院消毒供应专业评价标准细则分析、如何建立高质量、高效的服务团队、消毒供应专业法律法规分析、内镜清洁质量和持续改进，以及如何规范清洁、包装、消毒、分发等。通过这项研究，我对消毒供应中心的工作有了更深入、更广泛的了解。现将学习收获总结如下，与大家分享。

1、消毒供应中心必须实行集中管理：省卫生部要求医院消毒供应中心实行集中管理，否则会影响医院评级和消毒供应室的专项验收（审查）。目前，集中管理分为两种形式：第一种形式是新建或扩建消毒供应中心，并有专门的配套设施来清洁硬内镜。门诊设有专门的软内镜清洗中心，所有可回收设备、敷料、口腔科、内镜必须回到消毒供应中心进行统一集中处理。第二种形式是现有不可扩展的消毒供应中心。医院所有可回收设备和敷料必须返回消毒供应中心。分散的口腔科、眼科、手术室硬内镜、门诊软内镜等清洁设施符合国家行业规范，工作人员必须接受消毒供应专业岗位培训。新建消毒供应中心的一次性无菌物品、注射器、输液器分配给医疗设备部门（设备部门与采购部门合二为一），使消毒供应中心人员能够更好地处理医院的可回收设备，确保医疗安全。

2、医院感染不是小事，每个人都从小事做起:我们常说“一个公民要守法”。在工作中，我们也应该遵守法律。我们的医疗行为必须遵守国家有关法律法规，必须纠正不规范的医疗行为。一旦发生医疗事故，我们将无法用眼泪解决，并将受到法律的惩罚。作为消毒供应中心的工作人员，要熟悉相关法律法规，规范流程，规范行为，规范管理。在任何工作中，都要留下标准化的记录。否则，一旦发生事故，我们就拿不出合理的信息，付出痛苦的代价。因为我们的医疗质量和安全将与一个家庭和一个社会稳定有关。要知道工作质量安全责任大于天，始终树立“质量第一”和“病人第一”的理念，创造全面的质量管理理念。

3、科学规范工作，持续质量改进:消毒供应中心工作繁琐，任何工作都要有流程、制度和操作规程。要利用流程管理和制度管理，作为管理者，必须使部门人员最大限度地规范工作，遵守法律法规，不断改进工作。根据工作难度技术，进行分层管理，制定详细的分层岗位职责、工作质量标准、竞争岗位，真正实现科学绩效分配。完善岗位职责，规范岗位培训，加强科学管理，加强质量控制，确保医疗安全。

4、加强专业内涵，提高服务质量：随着消毒供应中心工作半径的扩大和先进高科技手术、操作设备的微创发展，精密设备、清洁工作越来越困难，需要消毒供应专业人员不断学习、更新知识、高标准，否则难以跟上消毒供应专业的发展。随着消毒供应中心工作范围的扩大，需要与临床科室充分沟通协调，始终以患者为中心，走出科室深入临床，发现临床需求，特别是跟进新的临床业务和新技术的发展，及时解决消毒灭菌问题。

通过这项研究，我深刻认识到消毒供应中心是医院的“心脏”，是控制医院感染的重要部门。在优质服务模式下，消毒供应中心必须加强综合质量管理体系，以“精细”为目标，以“精细”为手段，实现专业管理从经验到科学、从广泛到精细管理的转变，确保医疗安全。从而更好地为临床提供全过程、全面、主动、安全、专业的优质服务，护送医院优质护理服务的全面发展，建立和谐的医患关系。

虽然学习很短，但拓展了我的想法，我深刻意识到消毒供应专业是一个非常专业的专业，今年年底河南省人民医院消毒供应中心面临国家重点专业验收，发人深省是河南省下一步选择几个消毒供应中心重点专业，我们有信心借此机会，使我院新的消毒供应中心达到新的水平。

进修自我鉴定范文(8)

时间过得很快。转眼间，我在省第二医院学习的日子就结束了。虽然时间很短，但我收获了很多。在这里，我不仅收获了友谊，还收获了知识。短短三个月的学习，让我充实自己，成长自己，增强了我做一名优秀ICU护士的信心和决心，进一步增强了我对护理工作的责任感和使命感。首先，我要感谢医院领导给了我这次出去深造的机会。其次，我要感谢所有同事在我学习期间的关心和支持。可以说，大家的支持、鼓励和帮助是我专心学习的前提。

通过这次学习，我对如何成为一名优秀合格的ICU护理人员有了更深入的了解。以下是我通过这次学习的一些经验：

一是要加强学习，不断提高知识水平。

ICU集中了现代监护急救设备和危重患者；护士不仅是先进仪器的用户，也是抢救患者的第一线；只有不断加强学习，不断更新知识，扩大知识水平，才能有一定的基础医学和危重监护医学理论知识，更好地使用各种先进的医疗设备，不断培养熟练的护理和操作技能。

二、要积累经验，努力培养敏锐的观察力。

敏锐的观察也是ICU危重监护人应具备的基本能力，而精细敏锐的观察来源于广泛的知识、熟练的技能和高尚的情操。只有不断积累工作经验，努力学习，熟练运用各种仪器设备及其手段，有目的、有计划地积极监测病情，特别是转瞬即逝的变化，准确及时记录，才能为医生提供最准确的病理变化。只有不断培养敏锐的观察力，才能通过自身的视觉、触摸、听觉、嗅觉等感官，观察患者微妙的身体功能和心理变化，为判断提供有条件的技能，使受监护人不会因为缺乏能力而失去最佳的救援机会。

三、要加强训练，提高适应能力。

ICU患者病情变化迅速，差异很大。危及患者生命的病情变化往往是突然的。除了少数可以预见的情况外，大部分都是随机的。因此，作为ICU护士，我们不应该单独等待医生进行诊断，而应该具有较强的适应能力，及时对临床应急和急救患者采取有效、科学的应急措施，并毫不犹豫地做出判断。并采取一系列具体的应变措施，敏捷正确地应对突发的危急情况，在挽救患者生命中发挥着重要作用，应变能力的提高是不断加强相关医疗救援能力的培训，只有不断提高自己，才能更好、更快地拯救每一个患者的生命边缘。

四、注重交流，增强非语言交流能力。

ICU患者往往因病情严重、身体极度虚弱，或使用呼吸机治疗而不思考语言或暂时失去语言能力，作为ICU护士应善于从患者的面部表情、姿势、眼睛、手势等“无言语言”了解其情感活动和需求，及时实施正确的护理，减轻患者疼痛，帮助他们度过生命的危险阶段，增强战胜疾病的信心，调动主观主动性，直到自力更生，恢复健康。

五、要加强沟通，提高医疗配合能力。

通过这次学习和学习，我的知识水平和素质也得到了全面的提高，这让我明白了进一步提高医疗合作能力的重要性。一般认为护士的工作是执行医嘱，完成各种护理工作，而诊断和治疗是医生的事，护士没有必要介入或参与的观念是错误的。护士24小时等待病人，是病人的守护神，是疾病的直接观察者，因此，作为ICU护士必须能够全面、准确、正确地反映病人的病情，也就是说，护士不再是被动和简单的医生建议，在工作中与医生密切合作，相互沟通，相互补充，共同承担治疗和救人的神圣任务。

最后，我想说的是，经过这次深造，我会更加努力地学习，立足本职，脚踏实地地工作，不断从品德、技能、知识等方面全面锻炼自己，努力成为一名优秀的ICU医护人员。

进修自我鉴定范文(9)

进修生自我鉴定范文

三个月的学习和生活对我来说不仅是一种训练，也是一种考验。对于我这个从未离开过家人的关心，也从未在工作之外采取过独立行动的人来说，在这种独立的生活中，我的收获无疑是丰富的。我感谢医院领导和所有关心我的人给了我这个难得的机会！正是这个机会在一定程度上提高了我的专业技术。在这里，我将与您交流我的学习经验。

新疆医科大学第一附属医院心血管专科医院拥有200张心血管专用床位，包括冠心病科、起搏电生理科、高血压科、心外科、干部心血管科、新疆起搏介入诊疗中心、心血管中心监测病房、心功能科、心脏超声诊断科，共有医务人员140余人。教授15人，副教授12人，xx特殊津贴5人。马一通和黄定主任是新疆著名的心血管专家。在他们的严格要求下，该部门的学习氛围丰富而略显紧张。每个人都利用业余时间不断学习和自学，参加了全国各地举办的专题讲座。两位专家也不断向您汇报国内外心血管的最新技术和理论，我觉得每个人都在努力学习。我有幸在这个科室学习，学到了很多知识。

心血管专科医院是一家集医疗、教学、科研为一体的医院，技术实力雄厚，技术高超的著名专家和一批临床经验丰富、博士学位丰富的中青年学科带头人。心血管疾病的诊疗水平在国内外处于领先水平，心血管专业诊疗设备先进齐全，拥有国际先进的INNOV2000心血管专用数字造影仪，SONOS5500多功能彩色超声诊断仪。MARGUETE红导电生理仪、STOCKERT射频消融仪及抢救设备。

心血管专科医院可完成心血管专业急、难、疑病的诊治。目前，急诊科和常规经皮冠状动脉成型术已经进行，非开胸先心病介入封堵术如:(房间不足、房间不足、动脉导管不闭)心脏瓣膜狭窄经皮球囊扩张术、起搏器植入术(单腔、双腔、三腔起搏及ICD)、射频消融术(快速心率异常治疗)属于国内先进水平。心包开窗术、先心病外科修复术、瓣膜置换术、冠状动脉搭桥术居全疆首位。在高血压的诊断和治疗方面，已加入世界高血压联盟，并符合国际标准，其诊断和治疗水平已达到国内先进水平。

我很荣幸能在介入室学习。带老师对我是无微不至的关心。刚到新科室的时候很奇怪。我的老师详细介绍了环境、工作人员、工作流程、药品摆放位置，让我更快地熟悉环境。每天早上，介入室的护士都会提前30分钟到岗，手术患者越来越多，工作人员少，日常工作量大。然而，他们分工合作，团结合作，使患者在手术过程中得到最满意的护理。在我所在的三个月里，没有一个病人抱怨，看到的都是挂满墙壁的横幅。科室领导非常重视业务学习，经常组织大家参加各种讲座。该部门经验丰富的医生还将向您解释介入的并发症、预防和治疗。使他们在工作中表现出敏感、冷静和训练有素。私下学习相关专业知识，遇到新问题一起讨论学习新知识。在老师的指导和自己的努力下，我有能力处理一些手术过程中的紧急情况。

在科室工作时，我能感觉到他们有很强的自我保护意识，合理解释病人提出的各种问题，并清楚地告知病情的发展和预后。在新疆医科大学第一附属医院导管室学习期间，我的视野大大开阔，尤其是他们浓厚的学习氛围和探索精神，不断鼓励我尽快掌握新的理论知识和技术。

通过这个难得的学习机会，我对心血管介入有了基本的了解。回到工作岗位，我想用最好的选择方法把我在医学院看到的与我们介入室不同的地方应用到工作中，把好的作风和经验带到工作中，从而提高我们的工作质量。

进修自我鉴定范文(10)

儿保科进修自我鉴定模式

20XX年12月10日至20XX年6月10日，响应省卫生厅发起的“全省妇幼骨干医师培训”活动，前往甘肃省妇幼保健院进行为期6个月的培训，先后经历了儿童消化感染科、新生儿重症监护室、儿童保健科的学习。

相关科室

一、儿童消化感染科：

轮换两个月后，科室由科室主任1人、副主任1人、主治和住院医师4人组成。日常工作主要包括撰写病历和各种医疗文件、接入住院患者、协助教师处理医生建议、协助病房紧急情况、跟随教师值班。主要治疗疾病包括：儿童轮状病毒腹泻、儿童急性胃肠炎、儿童HP相关性胃炎、儿童肠系膜淋巴结炎、儿童厌食、儿童便秘等。相关新技术包括：儿童电子胃肠镜消化道异物取出、儿童多发性肠息肉电子胃肠镜治疗、儿童C13吹气检测技术、儿童胃肠电图检测技术等。可应用于我院临床实践的新治疗措施包括：高渗生理盐水超声雾化应用于儿童毛细支气管炎、舒喘灵喷雾储物罐、咳嗽变异性哮喘、病毒性肺炎、病毒性肠炎干扰素、急性中重度脱水0.9%生理盐水扩容、儿童急性腹泻腹痛中药封包、哮喘支气管炎中药穴位敷贴等，希望以上临床实用技术能结合我院实际情况推广应用。

二、新生儿重症监护室:

轮换两个月后，科室主要包括1名科室主任、1名副主任、5名二线主治医生和6名一线住院医生。日常工作包括：独立查房，协助教师大查房，协助教师处理医生建议，独立完成指定操作，协助教师完成检查和检查材料总结。主要治疗有：早产儿救援、低出生和极地、超低体重儿童救援、新生儿肺透明膜疾病、严重窒息、呼吸酸中毒、代谢酸中毒、新生儿低血糖、新生儿颅内出血、新生儿缺血缺氧脑疾病。了解新技术和罕见疾病包括：注册会计师机械通风、常频呼吸机、高频呼吸机、极低出生体重、超低体重新生儿护理营养配置、新生儿急救气管插管技术、新生儿脊髓穿刺技术、新生儿动静脉采血、新生儿血糖监测、新生儿高胆红素血症、先天性动脉导管、卵圆孔早期药物干预治疗，一些罕见的临床疾病，如巨细胞病毒感染性婴儿肝炎综合征、唐氏症、多粘糖综合征、先天性甲状腺功能减退、先天性食管裂孔疝、先天性食管闭锁、先天性尿道闭锁等。结合实际情况，可应用于我院临床：新生儿黄疸监测、早期新生儿血糖跟踪监测和早期简单干预、新生儿颅内出血亚低温治疗、新生儿窒息复苏气管插管、羊水三度污染新生儿新生儿新生儿新生儿洗胃。

三、儿童保健科

轮换两个月后，通过卫生门诊、骨密度室、儿童饮食营养分析指导、儿童运动神经发育干预治疗、儿童智力测量等相关卫生部门。日常工作包括：跟随主任医师的门诊值班，普通儿科门诊体检。

协助教师对患者进行体检，独立进行儿童运动功能锻炼，协助教师分析儿童饮食营养，协助教师进行儿童骨密度检查，对儿童进行健康指导等。新技术有：婴儿智力发育评价、婴儿饮食营养分析、婴儿气质类型分析、儿童心理健康咨询、脑电图在儿童癫痫早期诊断中的应用、婴儿眼科检查和眼部保健在儿童保健中的应用、婴儿口腔保健在儿童保健中的应用。可能在我院儿童保健工作技术有：广泛推广儿童体检骨密度，大力倡导儿童保健微量元素，加强早期新生儿保健管理，加强婴幼儿发育评价，实现从出生到年龄一站式服务，充分发挥婴幼儿生长发育的儿童保健手册。

进修后的感受和思考:

一、 充分认识到学习对医生的重要性。

进入科室后，我发现科室内部有着浓厚的学习氛围，我觉得自己又回到了学生时代。每天处理完医嘱后，我都会对疑难病例或特殊病例进行集体讨论。在讨论过程中发现的疑问，甚至主任也会亲自带领大家在病床前反复详细检查。每周在部门内进行教学，各组领导组织发言，讲解国内外一些个人诊疗经验、最新治疗方案和研究成果。这个部门有自己的图书馆，所有的书都是对外开放的，可以随时阅读。从科室主任到实习生，任何有问题的人都可以随时提问，得到满意的答复。最深刻的感受是教师对知识的渴望。与学习的态度相比，我们的学习只是被动地接受知识，只有在需要的时候才想到学习。上级医院的老师常年学习

经过多年的积累，我们已经形成了骨骼和血液中的习惯，就像我们必须每天吃喝一样。在这样的“学习氛围”中，整个部门的工作人员将形成良性的竞争模式，在相互监督和鼓励下提高业务水平。

二、 充分感受医生的责任感和使命感

在省妇幼学习期间，我真正感受到了医生的责任感，尤其是在新生儿科。在新生儿重症监护室，由于岗位的特殊性，一线临床医生基本上没有休息时间。他们经常值班30多个小时，几乎一直转到病房检查孩子。新生儿科主任石曾经说过：不是我们不想休息，责任，生活，家庭成员把孩子交给我们，我们必须尽力保护孩子。在如此高强度的工作压力下，新生儿科的每一位医生都有很高的责任感。一旦病房里的孩子处于危险之中，他们总能在第一时间赶到病房进行抢救。在我去重症监护室的两个月里，平均每天有90多名重症新生儿在医院，但由于医生的责任感，没有一名因治疗不利而死亡，只有这样，主要接受危重新生儿的新生儿重症监护室的儿童才能有很高的生存率，这使得每天疲惫、高度紧张、身心疲惫的医生继续默默地坚守岗位。古代圣贤曾经说过:武官不怕死，文官不贪财。我们的医生也是如此。我觉得一家医院真的能发展壮大，不是因为他的硬件设施有多好，也不是因为他的医疗器械有多先进，而是因为有这么多信仰的医生。

三、 充分理解细节的重要性

在省妇女和儿童可以遇到很多规则，大处方，医生建议，诊断和治疗规范，小穿着，行为，学习后我经历了无处不懂规则，到处碰壁，开始理解规则，遵守规则，然后高度认同这些规则，在这个过程中，我理解细节的重要性。新生儿科有一条不成文的规则。无论医生在哪个层面，只要他们违反了规则，任何人都可以批评和纠正它。因此，随着时间的推移，许多小环节的规则已经成为一种习惯。比如洗手，在学习之前，我从来没有想过，一个简单的日常动作不能再简单，有这么多的说法，除了严格按照规定的“七步洗手”，也知道什么时候洗手，什么洗手液，什么消毒剂，这么简单的动作，我在一周内测试了三次。在日常生活中，对什么样的工作服、衣服和鞋子的位置、医疗垃圾和生活垃圾的分类、与患者家属沟通时的坐姿、保持距离以及一些习惯性问候有明确的规定。这些规定和措施从根本上消除了一些不良行为习惯的滋生，也为部门的良性发展奠定了基础。因此，我想到了我们基层的实际情况。如果我们能充分发挥相互监督、明确权责的作用，严格制定和执行规章制度，就像省妇幼部门一样，怎么会发生错误事故呢。

短短半年的学习时间就结束了。在这半年里，我经历了痛苦、失落和快乐和充实。经过六个月的繁重工作训练，我觉得整个身心都发生了巨大的变化。看到外面的世界后，我知道天有多高，地有多宽。经过很多次，我发现，更不用说做一名优秀的医生了，也就是说，做一名合格的医生是有差距的。

进修自我鉴定范文(11)

进修护士自我鉴定模型

第一章:进修护士自我鉴定

从中专卫生学校毕业，在学院当护士已经好几年了，每天都重复着同样的工作。在过去的几年里，我一直以严谨和热情投身于学习和工作。在此期间，我有一些快乐和失败的痛苦。工作经验让我意识到临床护理和书本理论知识之间的差距。我们也认识到，只有具备过硬的专业技能和思想政治意识，才能在高科技突飞猛进的社会中占有一席之地。因此，我又读了医科大学两年的大专课程，使理论知识质。

在工作中，我和同事、医生建议和护理技术操作程序、基础护理、无菌操作和三查七对系统。问题，报告，解决。在工作中可以理论，遇到不理解的问题可以咨询护士长和高级教师，努力工作自己。对待病人可以文明礼貌的服务，举止文明善良，急病人急，想病人想。与患者沟通，心理，让患者治疗，健康教育。

在学习方面，要求努力学习，努力学习，努力学习，纠正，掌握专业知识和操作技能，熟练掌握专业知识和专业护理操作，实现理论。除了学习专业知识外，还要注意各种知识的扩展，涉及学科的知识，从而提高自己的思想文化素质。

在，与党，四个原则，学习思想。我们需要进步，热爱祖国，热爱祖国，支持共产主义，支持政策和政策，遵守法律、法规和规章制度，接近党的组织；有强烈的自我激励，有勇气批评和自我批评，有人生观和价值观。那些能够遵守医院规章制度的人，可以参加医院和部门组织的活动，尊重和团结同事。

在生活中，我们养成了充实有序的生活习惯，每天都要严谨向上地照顾好自己的生活。热情大方，诚实守信，乐于助人，规模均衡，能与同事和睦相处，参加课外活动，从而有工作经验和生活。

护士被称为白衣天使，这是一个非常光荣的职业。作为一名护士的老员工，我将在未来的工作中努力学习和提高自己的专业技能，从而提高理论知识和操作技能。做一名优秀的护士，值得人们的荣誉称号！

从技术中学卫生学校毕业后，我在学院当护士已经好几年了，每天都重复着同样的工作。在过去的几年里，我一直致力于学习和工作，一些快乐和失败的痛苦。我的工作经验让我意识到临床护理和书籍中的理论知识之间存在差距。

我也意识到，只有具备优秀的专业技能和思想政治意识，才能在高科技快速发展的社会中占有一席之地。因此，我在医科大学学习了两年的大学课程，以提高理论知识。

在工作中，我和同事、医生建议和护理技术操作程序、基础护理、无菌操作和三查七对系统。问题，报告，解决。在工作中可以理论，遇到不理解的问题可以咨询护士长和高级教师，努力工作自己。对待病人可以文明礼貌的服务，举止文明善良，急病人急，想病人想。与患者沟通，心理，让患者治疗，健康教育。

在学习方面，要求努力学习，努力学习，努力学习，纠正，掌握专业知识和操作技能，熟练掌握专业知识和专业护理操作，实现理论。除了学习专业知识外，还要注意各种知识的扩展，涉及学科的知识，从而提高自己的思想文化素质。

在，与党，四个原则，学习思想。我们需要进步，热爱祖国，热爱祖国，支持共产主义，支持政策和政策，遵守法律、法规和规章制度，接近党的组织；有强烈的自我激励，有勇气批评和自我批评，有人生观和价值观。那些能够遵守医院规章制度的人，可以参加医院和部门组织的活动，尊重和团结同事。

在生活中，我们养成了充实有序的生活习惯，每天都要严谨向上地照顾好自己的生活。热情大方，诚实守信，乐于助人，规模均衡，能与同事和睦相处，参加课外活动，从而有工作经验和生活。

护士被称为白衣天使，这是一个非常光荣的职业。作为一名护士的老员工，我将在未来的工作中努力学习和提高自己的专业技能，从而提高理论知识和操作技能。做一名优秀的护士，值得人们的荣誉称号！

第二章:护士进修个人总结:

今年11月，我在大足县人民医院学习了一个多月。非常感谢医院领导和护理部门给了我这次学习的机会。通过这次学习，我受益匪浅，感受深刻。现将学习中的所见所得总结如下:

一、护士分级。县人民医院将护理人员分为辅助护士，初级责任

护士、中级责任护士、高级责任护士。根据不同的分级，对护士的要求不同，病人的数量和程度也不同。相应的工资、奖金和其他相应的报酬也有所不同。辅助护士是在上级护士的指导下完成工作的新入职人员。初级责任护士入职1-3年，能基本掌握常见护理操作，解决常见护理问题。中级责任护士能熟练掌握各种基础和专科护理，根据患者情况制定护理计划并组织实施。高级责任护士精通常规和专业护理知识和操作，具有丰富的临床经验，能够解决复杂和困难的护理问题，有组织和指导教学的能力。这样，区分护士的工作能力，使护士有明确的职业规划、护理质量、质量与护士的专业素质和独立思考能力密切相关。护士分级提高了大家的工作积极性，督促我们积极学习，积累更多的知识和信息储备，更好地为患者服务。

二是优质护理服务。县人民医院开展的优质护理服务活动改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作，使患者接受不同的护理工作

护理人员的片段护理由一名相对固定的护士负责，从入院到出院，实行8小时24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简单总结为处理医嘱、打针、发药等多种功能的功能护理，转化为小包干的责任护理。负责任的护士有专业知识，可以掌握观察重点，同时实施生活护理，密切观察病情，如在床上洗澡，会检查皮肤损伤、痤疮、出血点、皮疹等，发现异常及时联系医生采取措施，注意保护导管，防止导管打折，指导正确的翻转方法，保护患肢，避免加重患者疼痛。护士通过开展优质护理工作，实行小承包责任制，建立了“我的病人”的理念，深入病房，有效沟通病人，积极关心病人，提供与疾病相关的健康知识，实施健康教育。提高护理质量。为负责的患者提供持续、全程的护理服务。

三、专科护理。我学习的部门是手术。他们非常重视专业特点的发展。根据科室常见病发布的健康教育图书，挂在科室走廊上，非常具体、全面、易于理解，使患者能够充分了解自己的疾病。规范和规范专科护理操作。病人入院后，负责任的护士应了解病人，即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食和检查阳性体征。从患者入院到出院，将有全过程的健康教育和术后康复指导。根据专科特点进行护理创新，根据手术部位特点制作的病号服，不仅方便了伤口换药和病情观察，也充分方便了患者。垫枕使患肢放置更加舒适，有效预防和减少褥疮的发生，减轻患者的疼痛。

总之，随着人们生活水平的提高和对医疗卫生的要求的不断提高，护理服务不仅局限于注射、输液、药物等简单的护理工作，而且越来越注重为患者提供全身、全方位的优质护理服务。通过这次学习，我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高，最后，非常感谢医院领导给了我这次学习和提高的机会， 我将巩固所学的知识和技能，并将其应用到实际工作中， 更好的为患 服务，为医院的快速发展做出贡献。

第三章:进修护士个人自我鉴定模型

从中专卫生学校毕业，在学院当护士已经好几年了，每天都重复着同样的工作。在过去的几年里，我一直以严谨和热情投身于学习和工作。在此期间，我有一些快乐和失败的痛苦。工作经验让我意识到临床护理和书本理论知识之间的差距。我们也认识到，只有具备过硬的专业技能和思想政治意识，才能在高科技突飞猛进的社会中占有一席之地。因此，我又读了医科大学两年的大专课程，使理论知识质。

在工作中，我和同事、医生建议和护理技术操作程序、基础护理、无菌操作和三查七对系统。问题，报告，解决。在工作中可以理论，遇到不理解的问题可以咨询护士长和高级教师，努力工作自己。对待病人可以文明礼貌的服务，举止文明善良，急病人急，想病人想。与患者沟通，心理，让患者治疗，健康教育。

在学习方面，要求努力学习，努力学习，努力学习，纠正，掌握专业知识和操作技能，熟练掌握专业知识和专业护理操作，实现理论。除了学习专业知识外，还要注意各种知识的扩展，涉及学科的知识，从而提高自身的思想文化素质。

在，与党，四个原则，学习思想。我们需要进步，热爱祖国，热爱祖国，支持共产主义，支持政策和政策，遵守法律、法规和规章制度，接近党的组织；有强烈的自我激励，有勇气批评和自我批评，有人生观和价值观。那些能够遵守医院规章制度的人，可以参加医院和部门组织的活动，尊重和团结同事。

在生活中，养成了生活习惯，生活充实有序，每天都要严谨向上地照顾好生活。热情大方，诚实守信，乐于助人，规模均衡，能与同事和睦相处，参加课外活动，从而获得工作经验和生活。护士被称为白衣天使，是一个非常光荣的职业。而我是护士的老员工，在以后的工作中，我会努力学习进步，自己的专业技能，从而使理论知识和操作技能更上一层楼。做一名优秀的护理人员，无愧于人们赋予的光荣称号！

进修自我鉴定范文(12)

护士进修生自我鉴定模型

护士进修生自我鉴定模型

产房工作节奏快，抢救病人多，精神高度集中。助产不仅是高强度的体力劳动，也是高精力的脑力劳动。产程需要耐心守护，观察宫缩、宫口扩张、先暴露下降、胎心变化。耐心地说服和解释不合作的产妇。产房的工作需要极大的爱。分娩的过程是女性一生中最难忘的时刻。此时，亲密关怀是母亲顺利分娩的信心和动力。即使是一口水，一口饭，一双支持的手。

仔细观察工作，仔细发现异常情况非常重要。高度的责任感，每个班都要做好自己的工作。不管服务态度有多好，没有优秀的技术是绝对不可能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而忙碌。下课后，我觉得我没有时间坐在哪里休息，没有医生或护士喝茶或聊天；只有在写病历、记录表和微机时，我才有时间坐着。10月份出生的新生儿有600多人，11月份出生的新生儿有500多人，工作量大；每个班只有三名护士和一名产科医生，一起工作，我们发扬主人翁精神，坚强，认真，认真工作，到处规范言行，努力做正确的事情，然后尽力做好，做好。各班相互查漏补缺，提前服务，培养自己的预见、思维和提前意识。除了主动在产房工作，很多事情都会有感觉、灵感和经验；经验必须不断总结、反思和澄清，这对实践具有重要的现实意义。

俗话说：孤帆一叶，难穿汪洋；团结一致，必然乘风破浪  。今天是一个合作共赢的时代。谁拥有高效的团队，谁就拥有知识经济时代的竞争力和战斗力。一个部门要想把不同的经验、经验、学历、特长和个性聚集在一起，就需要一种“思想”来引导和融合。这种“思想”，即团队理念，可以最大限度地发挥团队的力量，创造一个积极、团结、共同努力、共同目标的团队家园。

两个月转眼间就过去了。感谢您宝贵的学习机会。目前正处于独山子大发展阶段。作为一名基层医务人员，只有脚踏实地地做好自己的工作，才是对独山子大发展的最佳诠释。

护理进修自我鉴定模型2

在很多人眼里，我们是天使。有甜美的微笑和温柔的眼睛。有一颗善良的心。但也有少数人不了解护士的职业和护理的真正内涵。我认为护士充其量只是高级保姆。因此，他们缺乏一点尊重和理解。

我不否认护士队伍中确实存在一些缺乏职业道德的现象。但绝大多数护士都是尽职尽责的。他们用自己的平凡写自己的故事，创造自己的美。

记得刚开始工作的时候，我也很迷茫，无休止的夜班，永远停不下来。脚步。每天听到病人呻吟，看到痛苦的脸。所以再幸福的心情也会变得沉重，再年轻的脸也会磨得苍老。所以我把我所有的热情都投入到我选择的职业中。我以为我真诚的努力会得到同样真诚的回报。但经常遇到误解和不被理解。所以我几乎放弃了我最初的理想。只有几年后的一天：一位年轻的母亲带着她的孩子见到了我。她指着我对孩子说：“宝贝，你知道吗？就是这个从妈妈肚子里拿出来的，谢谢阿姨。那一刻，我充满了感动和幸福。因为我立刻明白了我职业的内涵——我们在关心生活！所以，我选择了继续努力。而且我比以前投入了更多的热情。

进修自我鉴定范文(13)

手术室护士学习的自我鉴定模型

自我评估是一个人在某个阶段的学习、工作和生活中的自我总结。写自我评估可以帮助我们正确理解自己。让我们花时间写自我评估。你看到的自我评估应该是什么样子的？以下是小编收集整理的手术室护士学习的自我评估模型。我希望它能帮助你。

手术患者的心理特征是紧张、焦虑、恐惧、易怒、反应迟钝、失眠、抑郁等。手术对每个病人来说都是一种特殊的经历，大多数病人进入手术室时都有无奈的心态。在手术麻醉过程中，任何麻醉方法都会发生事故。心跳骤停是麻醉中最严重的麻醉事故，也是抢救中最困难的麻醉事故。笔者将1998年12月～XX年5月对加强术前心理护理、术前病人防视护理、麻醉意外护理进行了回顾性总结，报告如下。

1.术前心理护理

1.1无论手术的大小，患者都需要承受一定的心理压力。当患者进入手术室时，他们往往有一种“生命掌握在医务人员手中”的心理。医务人员的言行会直接影响患者的情结。因此，手术室护士必须善良、整洁、端庄。注意各方面的培养是做好心理护理的重要前提。

1.2不断学习新的医学理论技术，总结经验，充实自己，发扬奉献精神，提高护士自身素质，消除患者的紧张和恐惧，使患者能够在最佳心理状态下配合手术。

2.术前防视护理

2.1解决病人。术前到病房预防患者，用自己的言行与患者沟通，让患者表达担忧，提出各种问题，耐心用科学诚信的态度回答，消除顾虑，对手术充满信心。

2.2大多数患者渴望了解麻醉和手术方法，我们到病房预防患者，向患者介绍手术和麻醉方法，示范手术姿势，使病房床前训练，进入手术室可积极配合，提高麻醉成功率，确保手术顺利进行。

2.3阅读病历，询问病史，检查患者的一般情况和实验室文件，手术名称和麻醉方法，充分掌握患者的病情，预测手术中可能发生的事故，并及时制定解决问题的措施。

2.4解释术前留置胃管、尿管、禁食、禁食的时间和重要性，并告知相关注意事项，以获得患者的积极配合。

3.术中麻醉事故的配合护理

3.1常备设备和药物的准备，如麻醉机、气管插管用品、心电图监测器、吸引器等。肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。

3.2麻醉期间密切观察病情，可尽快发现并抢救。保持呼吸道畅通，如口腔内有异物，帮助麻醉师吸引和清除。如果发现气道堵塞，准备气管切割袋，必要时切割气管。麻醉师准备气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，避免患者通风中断。建立可行的静脉通道，争取抢救时用药的时间。

3.3如果手术前心跳骤停发生在麻醉中，护士应先按压胸部和心脏，加快输液速度，并按照医生的建议准确使用救援药物。过去，复苏患者在服药时应直接注射心脏。现提倡静脉注射和气管给药。起效时间和药物效果与心脏注射相同，避免心脏注射对心肌损伤的不利因素，尽快进行心肌监测，准确向医生提供各种数据。

4. 体会

4.1随着医学科学水平的不断发展，作为手术室护士，不仅要有一定的外科知识和经验，还要有心理知识，掌握术前患者的各种心理状态，总结经验，丰富自己，不断提高自己的技术水平。

4.2只有具有丰富的术前护理经验，才能使手术室护理工作从被动到主动，从室内到室外，对患者的各种问题给出满意的答案，获得患者的信任，更好地做好身心护理工作。

4.3随着医学科学的快速发展，麻醉已成为现代医学界使用的目的。仅仅依靠医生的力量，麻醉事故往往是不够的。手术室护士必须密切配合。这就要求我们努力学习和更新知识。在抢救病人的那一刻，在挽救病人生命的关键时刻，我们与医生默契合作，协调行动，争分夺秒地挽救病人的生命。

进修自我鉴定范文(14)

医学进修一定会让你受益匪浅，收获颇丰！那么如何写医学进修个人自我鉴定呢？以下是本小系列精心整理的医学进修个人自我鉴定范文，希望对大家有所帮助！

医学进修个人自我鉴定模式文章一篇一篇

为期三个月的学习生活已经结束。在这短短的三个月里，我学到了很多知识，感受到了很多。

我还记得，当我收到进一步学习的通知时，我非常兴奋，非常感谢医院和部门给了我这个难得的进一步学习的机会。在进一步学习之前，我仔细复习了临床骨科护理的相关内容，以加强我的专业理论水平。并为这次进一步学习制定计划和想法。

也许他们自己的要求和期望太高了，在学习的前三周，心很失落，原因是：在过去的三周里，除了完成护理工作比我们的骨科重得多，老师很少教我们学者，很少给我们一个非常正式的护理查房。当然，这里有一个客观的原因：工作太忙了，如果你能每天按时交接——课程是一件伟大的事情。

失落后，我们只能主动要求护长每周与教授查房一两次，下午3点后参加“临床路径在优质护理服务中的应用”课程。护士同意后，我每天不到7:30就换上工作服，先做一两个术后病人的床上浴，再去交班和查房。在学习完临床路径在优质护理服务中的应用后，下班后，我经常去大学或医院举办一些学习讲座。一方面，有很多学习的机会，只要你不怕苦不怕累，每天都有上课学习的机会。在过去的三个月里，我参加了大学和附属一年级举办的许多学习课程，如“临床路径在优质护理服务中的应用”课程和“对医院压疮的理解”、“PICC管感染的原因分析与处理”、“外科伤口处理新进展”和“临床护理教学新理论与实践技能”课程，有幸参加了“20xx骨软组织肿瘤多学科诊疗研讨会”。这些课程、课程或研讨会不仅丰富了我的专业知识，也让我了解了更多、更新和更先进的技术，更重要的是，让我看到了更美好的护理未来。

另外，给我留下深刻印象的是，学习方法不同于其他学习方法。如果我们以十年前实习的态度和方法进入学习领域，收入可能不多。就像我学习前三周的经历一样，我总是认为“老师会主动教我”，“护士会妥善安排我的学习”，最后我只能失望。学习是一种“自我寻求、自我思考”的学习。在进修过程中，要学会“偷”。对每一个进修生来说，自学和偷学都是非常重要的。大多数附属教师都有很强的知识产权保护意识。当你想复印一些有价值的信息时，借口问:“你能把它带回宿舍吗？两三天后回来。他们总是礼貌地告诉你，“对不起，这些东西是我们科自己做的，你就坐在这里看看。这样，我们只能想办法回去“学习”。作为进修生，在工作中要注意眼观六路耳听八方。若发现有高年级护士导师在为下级护士进行一些专科示范或上小课时，要学会抓住这种学习机会。有时候，当你知道护长或专科护士要出去咨询或者参加会议的时候，先争取机会跟着走，不让你听，再走也不晚…

附一制度的完善性和执行性也给我留下了深刻的印象。在附一，医生和护士都非常重视两人的检查制度。挂瓶、发药等护理手术由两人一起进行，即使是一瓶葡萄糖或一瓶林格液也由两人一起进行；在关节显微手术中，医生在使用利多卡因进行石膏外固定手术前，请他人帮助检查，对方确认后方可使用。

在附一，知贤任用的做法让我深受感动。比如骨科，工龄20xx的老护士还在工作1～年轻护士上早班3年(7年～14班);只有四五年的时间，他们总是教书，六七年的时间是专业护士。在护理工作中，他们对能力的重视程度远远大于工龄。他们的护长可以根据护士的个性特点和能力安排病房的护理和管理QC工作。

进一步的学习生活是艰苦的，进一步的学习充满了希望和激情。只有在进一步学习的过程中，我们才能努力取得甜蜜的成果。今天，我认为我已经满载而归，希望能更好地为患者服务，为医院和科室的护理发展做出应有的努力！

护理部:一段时间的学习，其实就像一个人职业生涯的缩影。在一个人的职业生涯中，他还需要有积极的态度和积极的学习精神。只有“自我追求、自我思考、自我创造”，他才能更快地进步和成长，而不是等待“被他人教导”和“被他人妥善安排自己的学习和成长”。进一步学习的经验，积极改变自己的情况，从而带来充分的收获，一个人的职业生涯甚至一个人的生活不是这样吗？

医学进修个人自我鉴定模型文章二篇文章

20xx年是重要的一年。聊城市妇幼保健院成功购买开发区医院，筹建聊城市中心医院。20xx年也是我五年大学临床毕业成功毕业的一年。机会是如此巧合。通过申请，我很幸运地加入了市妇幼保健院，成为市妇幼保健院的一员。为了让我们更好地进入新的工作，掌握精湛的技术能力，更好地为患者服务，我院组织安排100多名临床护理人员到济宁医学院附属医院学习。作为一名新员工，这是一个非常难得的机会。在深造期间，我被分为四门内科学习：心脏、神、消化和呼吸。半年的时间又长又短，但我收获了很多，经历了很多。现在让我们来谈谈我在心脏和呼吸科学习过程中感受到的一些事情。

心脏病学是医院最重要的窗口之一。我的医院心脏病学有五个病房和一个CCU病房。它不仅接受了正常的老年慢性病患者，而且还接受了从地县转移的急性和危重病患者。它具有焦虑、忙碌和杂项的特点。面对危重急症患者的首次诊断和抢救，心内科患者往往诊断不明确，病情不明确，变化迅速。如果处理不当，很容易发生医疗纠纷。患者及其家属容易产生不耐烦、担忧和恐惧。心脏病学不同于病房。医务人员有足够的时间与患者及其家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护理关系。在我心里，患者及其家属在与医务人员接触的短时间内没有建立良好的信任感，对医务人员的每一个细微环节都非常敏感。医务人员的言行会对患者的心理产生很大的影响。医护人员的治疗行为不被理解，患者及其家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。因此，我越来越认为“沟通”是心内科的一个非常重要的环节。同时要学会观察，才能善于发现问题的存在，包括观察患者的病情、心理、需求和家属。通过观察和沟通，学会判断，准确了解和判断患者的病情和需求，有利于医务人员治疗的发展，为患者争取时间。例如，急性心肌梗死患者可以通过观察和大致询问了解其发病时间、诱因、心脏前部位和严重程度、既往历史等，并在第一时间初步诊断其原因，争取患者治疗的时间。

在心脏病学中，每个人都是我的老师，一切都是我的经历，教我很多东西，无论是生活还是工作。当然，要成为一名好的内科医生，仅仅沟通是远远不够的。它还需要坚实的理论基础、丰富的临床经验、快速的反应和快速的行动，这是在紧急情况下经得起考验的保证。

与其他呼吸科相比，呼吸科疾病的复杂性在临床医学中更为突出。此外，呼吸系统中许多疾病的病因和发病机制与生活环境、吸烟史和遗传因素密切相关，如COPD、肺心病、肺栓塞、哮喘和呼吸系统肿瘤；许多疾病的病因和发病机制也与流行病学密切相关，如社区获得性肺炎、普通感冒引起的慢性阻塞性肺炎急性加重等。

在诊断方面，完整呼吸道疾病的诊断应包括三个方面：①功能诊断;②包括性质和部位的病理诊断；③在病因、病理等难以明确的情况下，病因诊断只能得到临床诊断。除病史、症状、体征、实验资料外，诊断依据还包括、除CT等一般资料外，还有支气管镜、痰培养等专项检查。对于一些临床表现非常明显的呼吸道疾病，只能根据临床症状和体征进行诊断，如COPD桶状胸部、心源性哮喘等。对于早期疾病轻、症状不明显、无典型病史的患者，需要详细检查才能确定诊断。

除了相对复杂和难以理解的内科疾病外，患者还应高度重视这些症状和体征，熟悉和解其在内科疾病中的临床意义，并识别这些症状和体征是由内科疾病或其他系统疾病引起的。内科常用的临床思维方法是：首先从临床表现中发现问题，得到提示，然后进行相关实验室检查，得到相应的诊断，然后进一步检查，得到病理诊断，明确疾病的位置和性质（原发或继发、器质或功能、肿瘤、良性或恶性），然后采取相应的治疗措施。与其他部门经常采用的“全面撒网、重点捕鱼”的思维方式不同。

希波克拉底说：工作不仅需要精湛的技术，还需要艺术。事实上，医生的工作也需要艺术。在这段学习期间，我收获了很多。如果用简单的词来概括，就会显得语言苍白无力，至少不能准确清晰地表达出来，我们受益匪浅。总之，在感谢我院对我们生活的培养和细心服务后，我们将以更积极的工作态度、更扎实、更扎实的操作技能、更丰富、更深刻的理论知识，进入临床岗位，提高临床诊疗能力，对人类健康事业负责！我希望我能成为一名合格的优秀医生。

医学进修个人自我鉴定模型文章三篇文章

时光飞逝。转眼间，我和卫生系统一起去了德国交流小组，在德国工作和学习了两个月。在过去的两个月里，我似乎又回到了学生时代。我白天和导师上台做手术，晚上回宿舍查资料背单词。短短两个月，德国民族、他的国家、城市、人民、他的医院和医生给我带来了极大的感动和赞扬，感谢卫生局和医院领导给了我们这样一个开阔视野、增长知识的机会。

随着飞机在法兰克福国际机场的顺利降落，我们开始了为期三个月的工作和学习。我们30名医生被分配到北威州不同的医院。幸运的是，我被分配到北威州首府杜塞尔多夫的st.vinzenzkrankenhaus。这是一家看起来不起眼的医院。医院只有300张床。第一天上班的时候，我甚至找不到医院的门在哪里。然而，这家医院每年可以完成3000-4000次骨科手术，这是整个州的骨科中心。76岁的院长Thumler教授是德国著名的关节外科专家。他的髋关节置换术已经进行了第五次修复（在中国通常只进行2-3次修复）。经过几十年的努力，医院也形成了以骨科为重点的大型医院。

第一天上班，上午两次，下午两次。它们是两个关节置换、一个关节修复和一个关节镜手术。虽然我是第二个助手，但我仍然受益匪浅。德国不愧为西医的鼻祖。在手术过程中，每位医生的手术操作都非常精细，非常珍惜组织，解剖层次清晰，止血彻底，暴露充分。德国的手术设备也让我喜欢，虽然很旧，但维护很好，设计合理，材料好，这是一个值得学习的地方，我们的手术设备很新，也很贵，但经常使用不合适，很快就坏了，造成了很多不必要的浪费。在这家医院，不同的手术都有特殊的支持工具。各种自动钩的使用减少了舞台上的人数，有效地展示了手术的视野，这受到了中国医生的高度赞扬。德国医生专业分工明确，每个高年级医生都有自己的专业知识。这里充分体现了所谓的“术业有专攻”。德国医生工作量很大。他们没有午休时间。手术室里有各种各样的食物，如咖啡和披萨。医生可以在手术后吃点东西。此时，下一位患者已被推到手术室进行麻醉。每天在手术室安排3-5个关节置换是很常见的。一天结束时我真的受不了。因此，我深深意识到医生的职业是艰苦的，在德国当医生也不例外。

就骨科专业技术而言，我们与德国的差距并不遥不可及。我们医院基本上正在进行德国人的手术。在某些领域，我们已经有了相当大的水平。我认为，只有加强专业细化，发展专业知识，推动整个骨科的发展，才能更快地缩短与医疗发达国家的差距。

这三个月的学习对我们来说是非常宝贵的，我相信我的工作概念、工作方法和手术风格会改变，如何让我们的手术，我们的治疗更详细，更人性化是我未来努力的方向，我将认真总结过去三个月的学习收获，这些必须在未来的工作实践中发挥良好的作用。

进修自我鉴定范文(15)

儿科护士学习是为了学习更多的儿科护理知识，自我评价是自己学习表现的自我总结。以下是小为您精心准备的儿科护士学习自我评价模型，我希望您喜欢。

儿科护士自我鉴定模型文章1

自20xx年x月x日至20xx年x月x日起，响应省卫生厅发起的“全省妇幼骨干医师培训”活动，前往甘肃省妇幼保健院进行为期6个月的深造培训，先后经历了儿童消化感染科、新生儿重症监护室、儿童保健科的学习。

相关科室

一、儿童消化感染科：

轮换两个月后，科室由科室主任1人、副主任1人、主治和住院医师4人组成。日常工作主要包括撰写病历和各种医疗文件、接入住院患者、协助教师处理医生建议、协助病房紧急情况、跟随教师值班。主要治疗疾病包括：儿童轮状病毒腹泻、儿童急性胃肠炎、儿童HP相关性胃炎、儿童肠系膜淋巴结炎、儿童厌食、儿童便秘等。相关新技术包括：儿童电子胃肠镜消化道异物取出、儿童多发性肠息肉电子胃肠镜治疗、儿童C13吹气检测技术、儿童胃肠电图检测技术等。可应用于我院临床实践的新治疗措施有:高渗生理盐水超声雾化应用于儿童毛细支气管炎，布地奈德应用于咳嗽变异性哮喘，病毒性肺炎和病毒性肠炎应用干扰素，急性中重度脱水应用0.9%生理盐水扩容，儿童急性腹泻腹痛应用中药封包，哮喘支气管炎应用中药穴位敷贴。希望以上临床实用技术能结合我院实际情况推广应用。

二、新生儿重症监护室:

轮换两个月后，科室主要包括1名科室主任、1名副主任、5名二线主治医生和6名一线住院医生。日常工作包括：独立查房，协助教师大查房，协助教师处理医生建议，独立完成指定操作，协助教师完成检查和检查材料总结。主要治疗有：早产儿救援、低出生和极地、超低体重儿童救援、新生儿肺透明膜疾病、严重窒息、呼吸酸中毒、代谢酸中毒、新生儿低血糖、新生儿颅内出血、新生儿缺血缺氧脑疾病。了解新技术和罕见疾病包括：注册会计师机械通风、常频呼吸机、高频呼吸机、极低出生体重、超低体重新生儿护理营养配置、新生儿急救气管插管技术、新生儿脊髓穿刺技术、新生儿动静脉采血、新生儿血糖监测、新生儿高胆红素血症、先天性动脉导管、卵圆孔早期药物干预治疗，一些罕见的临床疾病，如巨细胞病毒感染性婴儿肝炎综合征、唐氏症、多粘糖综合征、先天性甲状腺功能减退、先天性食管裂孔疝、先天性食管闭锁、先天性尿道闭锁等。结合实际情况，可应用于我院临床：新生儿黄疸监测、早期新生儿血糖跟踪监测和早期简单干预、新生儿颅内出血亚低温治疗、新生儿窒息复苏气管插管、羊水三度污染新生儿新生儿新生儿新生儿洗胃。

三、儿童保健科

轮换两个月后，通过卫生门诊、骨密度室、儿童饮食营养分析指导、儿童运动神经发育干预治疗、儿童智力测量等相关卫生部门。日常工作包括：跟随主任医师的门诊值班，普通儿科门诊体检。

协助教师对患者进行体检，独立进行儿童运动功能锻炼，协助教师分析儿童饮食营养，协助教师进行儿童骨密度检查，对儿童进行健康指导等。新技术有：婴儿智力发育评价、婴儿饮食营养分析、婴儿气质类型分析、儿童心理健康咨询、脑电图在儿童癫痫早期诊断中的应用、婴儿眼科检查和眼部保健在儿童保健中的应用、婴儿口腔保健在儿童保健中的应用。可能在我院儿童保健工作技术有：广泛推广儿童体检骨密度，大力倡导儿童保健微量元素，加强早期新生儿保健管理，加强婴幼儿发育评价，实现从出生到年龄一站式服务，充分发挥婴幼儿生长发育的儿童保健手册。 进修后的感受和思考:

一、 充分认识到学习对医生的重要性。

进入科室后，我发现科室内部有着浓厚的学习氛围，我觉得自己又回到了学生时代。每天处理完医嘱后，我都会对疑难病例或特殊病例进行集体讨论。在讨论过程中发现的疑问，甚至主任也会亲自带领大家在病床前反复详细检查。每周在部门内进行教学，各组领导组织发言，讲解国内外一些个人诊疗经验、最新治疗方案和研究成果。这个部门有自己的图书馆，所有的书都是对外开放的，可以随时阅读。从科室主任到实习生，任何有问题的人都可以随时提问，得到满意的答复。最深刻的感受是教师对知识的渴望。与学习的态度相比，我们的学习只是被动地接受知识，只有在需要的时候才想到学习。上级医院的老师常年学习

经过多年的积累，我们已经形成了骨骼和血液中的习惯，就像我们必须每天吃喝一样。在这样的学习氛围中，整个部门的工作人员将形成良性的竞争模式，在相互监督和鼓励下提高业务水平。

二、 充分感受医生的责任感和使命感

在省妇幼学习期间，我真正感受到了医生的责任感，尤其是在新生儿科。在新生儿重症监护室，由于岗位的特殊性，一线临床医生基本上没有休息时间。他们经常值班30多个小时，几乎一直转到病房检查孩子。新生儿科主任石曾经说过：不是我们不想休息，责任，生活，家庭成员把孩子交给我们，我们必须尽力保护孩子。在如此高强度的工作压力下，新生儿科的每一位医生都有很高的责任感。一旦病房里的孩子处于危险之中，他们总能在第一时间赶到病房进行抢救。在我去重症监护室的两个月里，平均每天有90多名重症新生儿在医院，但由于医生的责任感，没有一名因治疗不利而死亡，只有这样，主要接受危重新生儿的新生儿重症监护室的儿童才能有很高的生存率，这使得每天疲惫、高度紧张、身心疲惫的医生继续默默地坚守岗位。古代圣贤曾经说过:武官不怕死，文官不贪财。我们的医生也是如此。我觉得一家医院真的能发展壮大，不是因为他的硬件设施有多好，也不是因为他的医疗器械有多先进，而是因为有这么多信仰的医生。

三、 充分理解细节的重要性

在省妇女和儿童可以遇到很多规则，大处方，医生建议，诊断和治疗规范，小穿着，行为，学习后我经历了无处不懂规则，到处碰壁，开始理解规则，遵守规则，然后高度认同这些规则，在这个过程中，我理解细节的重要性。新生儿科有一条不成文的规则。无论医生在哪个层面，只要他们违反了规则，任何人都可以批评和纠正它。因此，随着时间的推移，许多小环节的规则已经成为一种习惯。比如洗手，在学习之前，我从来没有想过，一个简单的日常动作不能再简单，有这么多的说法，除了严格按照规定的“七步洗手”，也知道什么时候洗手，什么洗手液，什么消毒剂，这么简单的动作，我在一周内测试了三次。在日常生活中，对什么样的工作服、衣服和鞋子的位置、医疗垃圾和生活垃圾的分类、与患者家属沟通时的坐姿、保持距离以及一些习惯性问候有明确的规定。这些规定和措施从根本上消除了一些不良行为习惯的滋生，也为部门的良性发展奠定了基础。因此，我想到了我们基层的实际情况。如果我们能充分发挥相互监督、明确权责的作用，严格制定和执行规章制度，就像省妇幼部门一样，怎么会发生错误事故呢。

短短半年的学习时间就结束了。在这半年里，我经历了痛苦、失落和快乐和充实。经过六个月的繁重工作训练，我觉得整个身心都发生了巨大的变化。看到外面的世界后，我知道天空有多高，地球有多宽。经过很多次，我发现，更不用说做一名优秀的医生了，也就是说，做一名合格的医生有差距，但这不是我们的损失和悲观

原因是我们还年轻。只要我们勇敢坚定，有一颗坚强的心，我们就能克服困难，勇往直前，创造自己的世界。

儿科护士自我鉴定模型文章2

不知不觉中，我在X人民医院学习了三个月，我的学习也结束了。非常感谢医院护理部和科室的领导和同事的帮助， 经济学院护理部安排在科室学习。在经验丰富的老师的精心指导和帮助下，我学到了我在日常工作中从未遇到过的宝贵知识和临床操作。我从医院管理规范、病房整洁、护士勤奋、团结合作、护理服务到位等方面受益匪浅。 首先，通过这次培训和学习，我对如何成为一名合格优秀的护理人员有了深入的了解。我必须做到以下几点：

1. 要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，脚踏实地工作，热爱自己的工作，不要羞于提问，时刻为患者着想，想尽一切办法缓解患者的痛苦，思考患者的想法，为患者着急，摆正自己的位置。在别人眼里，护士只是一个注射药。是的，护理工作是一个非常普通的职位。虽然不能做轰轰烈烈的大事，但却是一项非常重要和不可或缺的工作。.

2.严格要求自己学习，不断更新知识，提高技术水平，结合临床实践，在工作中不断充实和完善自己；

3.在当前医患关系紧张的情况下，不仅要严格遵守技术规范，还要倡导学习，增强法律观念，增强法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷；

4.要有团队精神，团结就是力量！

除此之外，在这次培训学习中，最让我印象深刻的是分床责任制的实施，全面提高了护理质量，有效落实了危重患者多、基础护理任务繁重的部门。负责任的护士是病人的“负责人”。他们不仅要熟悉病人的病情、治疗要点、饮食和营养状况，还要为儿童家属提供健康教育、康复指导等服务。负责的护士负责固定的病床。管床护士通过检查提供基础护理、病情观察、用药、治疗和沟通，预见患者需求，主动提供服务。有效降低护士来回走动的频率，不仅节省时间，而且使服务更有针对性。在输液高峰期，它不再是混合着铃声和呼喊声的喧嚣，而是安静有序。在做基础护理的同时，可以更仔细地观察病情，提高护士的责任感。

护士对孩子的了解增加了。如果孩子的家人需要帮助或有问题，他们可以直接与负责任的护士沟通。护士之间缺乏隔阂和善良。我认为这是值得我们护士在工作过程中学习的。最后，我要感谢各级领导和护理同行在学习和工作中给予我帮助和指导。每个人都像姐妹一样对待我，这让我感觉不到外出时的陌生感。感谢医院领导给了我这个宝贵的学习机会，给了我很多经验和感受。也许这样的学习机会不会给我的工作带来翻天覆地的变化，但我对生活和工作有了更多的思考。我希望它能渗透到我的思想中，给我的生活带来新的想法。

儿科护士自我鉴定模型文章3

我觉得我很幸运，来到xx医院学习新生儿深度护理，一开始很奇怪，因为学习机会很罕见，是医院赢得了半年的学习机会，所以在来之前，我想我必须认真学习他们先进的护理理念和技术，不要浪费这条线，但来到香港后，我发现除了学习，最重要的是体验香港和大陆之间的文化差异，在短短的一个月里，我深深感受到了医院先进的医院管理模式、周到的职业安全保护等许多值得学习的地方。

一、人性化管理，首先是良好的团队合作，多元化的护理人员梯队。每个病房的护理团队都有病房经理、护士长、专业护士和临床护士。每个人在完成自己的工作时都相互合作，以确保病房的护理质量。此外，还配备了机长，负责仪器的日常管理、调试、维护、维护和备件的购买；健康服务助理、护理用品的更换、补充和储存；病房助理负责最终处置和出勤；医疗秘书，负责接待、内外联系和医疗文件的统计、整理和保管；卫生人员负责病房卫生（需要达到一尘不染的效果）。通过人事的精心设置，每个人都按照自己的职责行事，让患者入院后感到安全，一切都在医护人员的呵护下。

二、先进的设备、技术水平和优质的服务，科学有效的设备设置，是玛丽医院的一大特色。

3、严格的工作作风。为防止错误事故的发生，医院规定，医生在治疗过程中发出的药物量必须经药房检查，然后由两名护士检查剂量后方可用于患者；特殊治疗，如输血和固尔苏的应用，经医疗双方检查后由医生执行；在治疗过程中，口服绝对不会使用静脉治疗。大多数抗生素使用青霉素，并尽快停止用药。

转眼间，一个月就过去了。在此，我非常感谢医院领导为我提供了如此宝贵的学习机会，让我接触和学习xx医院先进的医疗技术和护理理念，感受香港的文明和先进。目前是独山子大发展时期。为了保证大发展的需要，医院不断派医护人员到内地和新疆学习先进的管理模式和医疗技术。我相信，通过全体医务人员的共同努力，我们独山子医院将成为金三角地区独特的品牌医院，更好地为独山子人民服务！

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