成本会计个人总结(集合17篇）

个人成本会计总结(1)

为了保证中心财务工作的顺利进行，我简单做了个人总结。

在过去的一年里，我们有意识地服从组织和领导的安排，努力做好工作，更好地完成工作任务。由于会计工作繁琐、杂务多，其工作具有事务性和突发性的特点。因此，结合具体情况，年度工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、及时、准确地完成月度会计、结算和会计处理，及时、准确地填写市各类月度、季度、年终统计报表，并按时向各部门提交。完成了税务申报和支付，以及银行间业务和各种日常费用的支付。

2、积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账和系统维护工作。

3、对各类会计档案进行分类、装订、归档。

二是加强学习，注重提高个人修养和综合素质

1、通过报纸、杂志、计算机网络、电视新闻等媒体，加强政治思想和道德修养。

2、认真学习财务规定，自觉按照国家财务政策和程序办事。

3、努力学习业务知识，积极参与相关部门组织的各种业务技能培训，始终以提高服务意识为一切工作的基础；始终把工作严谨、细致、扎实、现实，脚踏实地。

4、不断提高，注重学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持应用所学知识，注重整合，理论联系实际，用新知识、新思维、新启示巩固和丰富综合知识，不断提高综合能力。

个人成本会计总结(2)

春去秋来，四季轮回，酒店已进入新世纪。我们的财务部也有了一个新的开始，人员结构有了很大的调整，基本上是新的，新的职位，领导团队的任务落在我的肩上。我们都觉得负担很重，压力很大，但我们并没有退缩。在领导的正确指导和各部门的大力支持下，我们以责任感和奉献精神逐渐成熟。为了进一步发展和提高，我认为有必要对20XX年的工作做一个简单的回顾。

首先，作为一个非盈利部门，合理控制成本（成本），有效发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的首要任务

年初，财务部制定了新的《管理细则》，以加强会计基础工作的规范化，完善酒店管理机制。详细说明了贷款、费用报销、审核等工作程序。通过对细则的研究和讨论，我们逐一将各项条款与实际业务联系起来，发现问题和漏洞，反复消化，严格控制。在出纳环节，我们强调一定要坚持原则，不讲人情，拒绝一些不合理的贷款和费用报销。在凭证审核过程中，我们根据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下一个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成果。数字是最有说服力的。当销售额与去年同期基本持平时，三费(管理费、销售费、财务费)比去年同期下降了%.通过实际工作，我们都深刻认识到加强成本控制，尽快推出相应制度的必要性。

第二，财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报告，但大家都以苦为乐，从不抱怨，工作生动有色。

为了提高员工的荣誉意识，针对酒店发布的工资考核制度，我们相应制定了内部员工的工资考核计划，部门经理根据员工的岗位描述，对其平时的表现进行综合评价，并提交会计主管作为参考。考核制度的实施有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。

3、为了更好地与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬合作精神，积极配合总经理顺利完成20XX年度工商年检，为企业贷款证书年检铺平道路

为配合物流中心的输入成本，我们及时准确地编制会计凭证，做好凭证的传递和汇总工作。为了更好地计算营销部门的损益，为酒店完成销售计划提供依据，我们及时记录每笔付款，准确记录付款，定期与营销人员核对，实现营销、财务、物流中心的数据口径。

四、为了培养自己的综合能力，取长补短

我们定期进行小组讨论，学习企业会计制度，相互交流经验，熟悉各岗位的工作流程，把问题放在桌面上。员工应向部门经理传达，然后由部门经理传达给主管。主管应根据总结的意见和建议采取相应措施。

个人成本会计总结(3)

20XX年，XX酒店各部门取得了可喜的成绩。作为一名酒店出纳，我在收付、反映、监督和管理方面履行了应有的职责，特别是在XX期间，我仍然按时到银行保险等公共场所办理业务。

在过去的一年里，在不断改进工作方法的同时，顺利完成了以下工作：

一、日常工作：

1、联系银行相关部门，有序完成员工工资发放。

2、清理客户欠费清单，与各有关部门合作，共同完成欠费催收工作。

3、检查保险清单，与保险酒店办理交接手续，完成对我酒店职工意外伤害保险的投保。

4、做好20XX年各项财务报表和统计报表，并及时送交有关主管部门。

二、其他工作

1、欢迎酒店评估，准备所需的财务相关材料，并及时送到办公室。

2、为了满足审计部门对我酒店会计情况的检查，做好前期自查自纠工作，统计检查中可能出现的问题，并提交领导审查。

3、根据酒店部署，做好了社会福利活动和困难职工救济工作。

在20XX年工作：

1、严格执行现金管理结算制度，定期向会计核对现金和账目，发现金额不一致，及时报告处理。

2、及时收回酒店收入，开具收据，及时收回现金存入银行，无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时支付教师工资和其他应支付的资金。

4、坚持财务程序，严格审核会计（发票必须由手、验收人、审批人签字），不支付不符合程序的发票。

个人成本会计总结(4)

20XX年3月4日，我满怀希望和激情来到深圳XX有限公司。经过面试和领导沟通，我终于决定在公司财务部工作。转眼间，三个月过去了，我的试用期也结果了。在申请正式申请的同时，我总结了我过去三个月的工作。

通过这些天的学习和工作，我受益匪浅。首先，我有机会把理论和实践结合起来，让我明白没有具体的实践经验。所有的理论都是空谈。在工作过程中，我对自己的会计理论有了新的认识。更重要的是，我对人与人之间的沟通、合作和协调有了新的认识。如果你想做好工作，你必须首先学会如何做人。

在与人打交道方面，财务部是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，不允许粗心大意。众所周知，财务部女同事多，男同事少，所以心里还是有点紧张，心想，会不会和他们格格不入，没有共同语言？刚进公司的第一天，办公室的同事对我很热情，很照顾我，让我觉得之前的担心完全是庸人自扰。这是一个和谐的集体，团结的集体，和谐的集体，善良的集体。我很感动，自然也很感激同事，用最真诚的心和同事交流。和他们一起工作，感觉很轻松，不像其他公司，同一个办公室的同事一天几句话也没说。在工作中，他们帮助了我很多，包括工作和生活，经常问他们工作问题，他们耐心地帮助我回答，下班后，我们也会聊天，谈论他们自己的收获，或心情。领导也很照顾我，经常问我有没有困难，有困难就提出来，大家一起解决。我们是一个集体。至于领导，我完全服从。和其他部门的同事见面也会打招呼，和宿舍的同事相处得很好。总的来说，在过去的三个月里，我和同事们相处得很好，可以很快融入他们，一起工作，互相照顾。

在工作业务方面，在来XX之前，我在一家国有企业的财务部工作。由于分工细致，我一直在接触销售会计业务。所以，我的熟练技能也比较单一。来到XX后，由于公司刚刚起步，配套软件还没有到位，只能手工记账，还要操作整个账目。一开始压力很大。虽然我在学校掌握了扎实的理论，但毕竟实际工作和理论还是有很大区别的。而且我差不多两年没用手记账了，手记账的一些要点也有些陌生。然而，领导对我的信任让我充满了信心，无论如何，我都不能让领导失望。因此，我只能在工作的同时不断巩固我以前学到的知识。三个月的财务工作，从编制会计凭证到登记账簿，出具财务报表，都是手工处理，由于我的认真和勤奋，每次都能及时准确地完成领导解释的任务，提供相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果更满意。在这段工作时间里，我接触到了税务、行政、成本、材料、销售、报表等几类内容，接触到了我以前没有接触过的知识，感受到了我以前没有感受到的氛围。

一、工作收集:

业务凭证记录和账簿登记、详细报表、账户余额表、现金周库存、银行存款月对账、工资会计（结算清单、工资表审核）、其他临时事件、仓库关注、工资会计方法、制造工艺和原材料，同时学习税务知识和处理方法。

二、行动计划：

1、凭证发生当日记账，凭证编号后及时登记账簿登记，明细表和余额表结算后立即出来，现金每周盘点，银行存款结算后核对。工资结算从每月1日起完成结算清单，其他事项根据基本工作完成后的合理安排时间进行。

2、车间和物流的成本主要反映在制造成本和管理成本上。作为细分的基础，没有必要制作新的统计报告，但在成本产生后，在两个成本摘要中制作成本产生的详细说明。

3、每个车间的生产成本和完成产品的成本核算：第一个是生产日报表。（关于材料消耗、半成品生产、损坏报告（正常和异常））。完成产品的成本主要包括材料、劳动力和制造成本。然后根据材料消耗、劳动力工资和车间消耗的制造成本。构成车间的生产成本。理论上，每个车间的生产成本总和应等于完成产品的成本。

4、建立设备和工具的台帐。包括分布、损坏等。

5、车间产品、半成品完工、统计台账、日报表。

三、就这段时间的工作汇报:

首先，每个车间的人工工资按工序和工种汇总，因为在做这项工作的时候，8月份还没有完成，我的汇总日期是20XX年8月到20XX年7月。(附件1)

二是配合行政后勤对发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细。(已有行政部工作报告)

第三，8月份发生的业务会计处理，包括会计凭证的会计、会计、明细表和科目余额汇总表的出具、凭证的装订等。

第四，制定统计员培训教材(附件2)。

第五，填写、传递仓库报表/文件，粘贴注意事项(附件3)。

六、每周现金盘点及月末银行对账(附件4)。

第七，参加公司安排的培训:一是参加打样培训，学习遮阳篷组装(bw1万系列)(附件7);二是观察鲁柏祥教授的管理讲座(附件5);三是观察余世维管理讲座《职业经理人常犯的11个错误》(附件6);四是下载、安装、申报余杭地税个人所得税软件。

四、我对试用期工作的感受:

我认为作为公司聘用的成本会计，我没有完成成本会计应该做的事情。主要是荆总交代的工价问题，到目前为止还没有找到合适的解决办法，看到旺季即将来临，我深感惭愧。此外，作为一名成本会计，我没有分析公司的成本状况，基本的成本会计数据也无法90%准确和完善。成本管理是公司的核心。为了最大化公司的利润，我们只能在保证产品质量和性能的同时最大限度地降低成本消耗。归根结底，企业核心力量的竞争就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，成本是这个命脉的主脉。无论是市场价格竞争还是市场份额竞争都要源于成本。所以对于我目前的工作，我认为我作为一名成本会计不称职。为此，我找到了很多借口和理由，我也列出了，首先，我认为车间账户不清楚，仓库数据流不顺畅，甚至数据不准确，仓库进出似乎是真空状态，也导致应付账款困难，材料消耗未知，仓库库存不清楚，等基本会计数据，会计分析是基于数据，没有数据分析？然后我的建议是先建立基本数据，备份存档数据。在我的工作中，我回顾了一下。我发现我的大部分时间都花在会计和会计上，也就是说，会计应该做什么。我认为既然公司安排我这样做是可以理解的，我也在不断努力充分发挥会计和成本会计的双重作用，但目前看来我做得不好，请理解。如果我能顺利度过试用期，继续在公司工作，我会加倍努力，但我不知道我是否能以我的能力扮演这个双重角色。找这么多理由，为自己开脱不是我的初衷，只是想给自己一点缓冲空间，也不知道是对是错，但我从来没有逃避过任何人的责任。因为这确实是我自己工作中的错误和缺乏能力。

成本会计个人总结(5)

20xx年，在公司领导的正确指导和同事的共同努力下，财务工作取得了巨大进展。回顾过去六个月的工作，我的个人工作以成本核算为重点，做好日常成本报销和采购会计工作，通过加强自身学习，努力掌握生产过程，严格执行成本报销制度，不断提高会计服务质量，促进正常有序的工作，各项财务工作圆满完成。就我个人而言，一年的工作让我感触颇深。现将工作总结如下:

一是积极做好成本核算和费用报销工作。

负责公司成本核算，成本管理是财务工作的重要工作内容，只有掌握生产过程才能准确计算成本，我认真学习公司生产过程，主要包括产品结构、产品生产过程、设备运行基本知识等，在成本报销和支付文件审核过程中，及时准确，严格检查，不符合公司报销规定和支付条件，责令整改。工作如下：

(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。就成本管理而言，它是一项综合性强、涉及面广的管理工作，仅靠财务部门和成本会计工作是很难完成的。为使公司成本管理工作有计划，根据我自己的工作特点，发挥成本岗位的主导作用，积极协调生产统计和仓库管理人员对账，到生产现场和仓库实物库存工作，做账户、账户，协调各部门，做好成本管理的基本工作。

(二)及时正确地进行成本核算，进行成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确地核算成本。月末生产、仓库、财务对账成本核算正确，现场成品、废料库存完成后，三日内完成成本核算。成本核算基础工作完成后，认真全面地进行成本分析。通过成本分析，分析影响成本上升的各种因素及其影响程度，正确评价公司相关单位在成本管理和公司成本管理中的成就，促进成本管理的改进，提高企业的经济效益。

(三)严格审核控制各项费用，努力节约费用，不断降低成本。在审核公司报销文件的过程中，严格按照国家有关成本费用的范围和标准，以及公司的制度和规定，严格控制费用，审核各部门是否按规定办理，签字是否齐全，积极探索节约成本、降低成本的途径和方法，促进公司更好地节约成本，提高效率。

二、与成本会计交接，交出成本岗位，与原财务部长交接，接手财务部工作。

（1）XX根据公司安排开始成本会计交接工作。首先，向接收人详细介绍工作内容和工作职责，然后对接收人进行会计算化软件的培训和指导，在两个月内完成交接工作，接收人基本上可以顺利开展工作，为公司工作的持续稳定发展奠定良好的基础。

(二)XX末根据公司人事调整安排，交接财务部门工作。

1、接手部门的日常事务和基础工作。

2、检查现金、银行会计，检查现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务、项目贷款交接工作。

4、做好账目核对，完善交接手续。

三、协调财务部工作，保持财务工作的一致性和稳定性。

XX接管了财务部的工作。由于月底结账时间紧，接手工作后立即开始工作，积极做好日常财务工作，严格审核支付程序，做好材料库存和会计整理工作。审核XX凭证，协调财务人员积极做好XX结账工作。

成本会计个人总结(6)

尊敬的领导：

您好!

时光飞逝。转眼间，我来到刘飞财务部工作了半年。虽然时间不长，但在领导的关心和同事的帮助下，我在工作中收获了很多。进入部门后，我一直在成本核算岗位工作，负责铸造车间的成本管理。接下来，我将近半年的工作总结如下：

一、岗位认知

在柳机，财务管理制度实行责任会计。责任会计是将工厂经济责任制与会计相结合。除财务会计外，企业还按照内部经济责任制的原则设立责任会计中心（车间、技术、经营、管理部门）。根据责任所有权，确定责任单位，明确责任指标，以责任单位为主体，根据责任指标进行会计、控制和监督，实行统一分工和双层会计。按照这个制度，我来到铸造车间担任铸造车间成本核算专员。

现代成本会计的七个主要功能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本评估。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中处于中心地位。它与成本会计的其他功能密切相关，成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本计划的基础，成本控制是成本决策既定目标的保证，成本会计是成本决策预期目标的最终测试，成本分析和成本评估是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析、成本控制和成本预测。此外，柳机成本核算采用定额成本法，产品成本计算采用分类法。

二、工作内容

1、负责本车间产品成本报表的编制；

2、负责分析产品成本报表的主要项目，提出成本改进建议；

3、负责监督车间材料的收集；

4、参与车间各项物资期末盘点；

5、协助成本管理科科长制定产品定额；

6、协助编制本车间年度费用预算；

7、负责控制车间预算支出进度，监督预算支出；

8、负责汇总和核对预算支出；

9、协助科长进行项目财务分析和成本计算。

第九项是科长最近分配给我的一项工作。财务分析涉及财务知识的各个方面。我将充分利用财务知识做好这项工作。

三、个人情况

自工作以来，我一直遵守国家法律法规和公司的各种规章制度，思想进步，积极主动，努力学习岗位的相关知识，积极参与公司举办的各种学习和专业培训，以岗位为基础，谦虚地咨询老大师。

(一)严于律己，遵守规章纪律，团结同事。自从我在公司工作以来，我可以严格要求自己每天按时工作，正确处理工作和私人事务之间的关系；认真学习，严格遵守公司的规章制度；团结同事，积极合作，努力做好车间工作和部门工作的沟通和联系。此外，我将充分利用业余时间进入公司内网，了解公司的财务体系或储备和更新理论知识。

(二)能做好自己的财务工作。作为制造企业的成本会计，我知道成本管理是财务工作中非常重要的工作内容。在前成本会计吴连安的指导下，我认真学习了公司的成本管理流程，基本掌握了本岗位的工作方法。我可以每月准时编制成本报表，做好成本会计工作，及时跟踪成本预算进度，做好成本控制工作，并在成本报表的基础上努力做好成本分析工作。此外，协助科长做好项目财务分析成本预测。

四、存在不足

虽然我已经认真投入到工作中，但工作中仍然存在很多问题，但在领导的指导和同事的帮助下，这些问题得到了逐一解决。

总结这些问题，暴露了我主要存在以下缺点:

(一)缺乏实践经验。在过去的半年里，成本管理部门会遇到很多新问题，有时会不知所措。在制造企业的财务中，成本核算本身是一项非常重要和复杂的工作。此外，与其他车间相比，铸造车间的特殊性也使工作有点困难。此外，成本核算需要非常清楚的生产过程和材料收集过程。仅仅了解财务知识是不够的。这些方面缺乏实践经验会给我带来一些问题。

（2）理论与实践的联系并不紧密。一开始，我没有充分利用从书本上学到的理论知识，也没有有效地利用理论知识来指导实际工作。

（3）成本管理不到位。成本核算只是一项基本工作。真正的成本核算应该服务于成本管理，并能够为公司的决策提供有效的信息。成本核算不是目的。重要的是要在成本核算的基础上，认真做好成本分析、成本控制、成本预测和成本决策，上升到成本管理和管理会计的高度。

五、努力方向

根据我在工作中暴露的问题，我需要从以下几个方面努力：

（1）注意积累实践经验。虚心咨询师傅，多向同事学习，全面掌握工作内容。多去车间了解生产和材料收集情况，以防将来出现不必要的错误。

（2）逐步向成本管理转变。首先掌握基本的成本核算工作，然后学习使用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正使成本核算成为成本管理服务。

（3）加强理论学习，更新知识。金融和经济政策日新月异，我们需要不断更新知识结构，全面掌握知识体系。并将所学的理论知识充分应用于实际工作。

六、工作感受

作为一名成本会计师，虽然我每个月都能按时完成工作，但我感到羞愧，我没有履行成本会计师的职责！作为一名成本会计师，我没有有效地分析车间的成本状况，基本的成本会计数据也不能90%准确和完善！以下是我对财务工作的一些想法：

降低成本，实现公司利润。在刘飞，销售市场基本没有变化。在这种情况下，为了使公司盈利，我们只能在保证产品质量和性能的同时最大限度地降低成本消耗。归根结底，企业核心力量的竞争就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，成本是这个命脉的主脉。无论是市场价格竞争还是市场份额竞争都来自成本！结合柳机的实际情况，我认为公司不仅有生产成本，还有采购成本、销售成本等降低成本的空间。降低成本不是财务部一个部门能做的，因为成本主要发生在五个车间和各个部门，这就要求公司全面、全过程、全员管理成本，各部门协调协调。也许很难实施，但如果公司共同努力，将成本控制在一定范围内，我认为这可以给公司带来很大的好处。

成本管理是财务工作的核心。成本核算是财务会计的范畴，成本管理是管理会计的范畴。成本核算是为财务报表提供数据的基础工作。成本分析是在成本核算的基础上，利用财务分析方法为成本决策和业务决策服务。成为一名合格的财务人员，不仅要停留在会计层面，还要承担一定的管理职能。

科学节税，降低税负成本。节税是在法律条件下进行的，是对政府制定的税法进行比较分析后进行的化学选择。随着市场竞争的日益激烈，成本的降低也有一定的限制，通过税收筹划降低税负成本逐渐成为一种趋势。能够合法利用税法漏洞，科学选择会计制度和会计方法，将给企业带来巨大的税收效益。就我个人而言，我认为公司可以及时朝着这个方向努力，逐步建立税收筹划体系。

以上只是我个人的肤浅理解。因为我刚开始工作，对具体的实践工作了解不深，经验不足，这是我需要继续努力的地方。也许这些想法是不现实的，但它们可以帮助领导者理解我。如果上述想法不合适，请给予更多的指导，我会谦虚地学习。

最后，感谢领导和同事们对我的关心和帮助。我希望在我成为公司的正式员工后，我能更好地一起工作，团结合作，共同努力，为公司的发展而努力

成本会计个人总结(7)

尊敬的公司领导：

你好时光飞逝。转眼间，我来到华新联美公司计财部工作了两个月。虽然时间很短，但在公司领导的关心和同事的帮助下，我在工作中收获了很多。接下来，我近两个月的工作总结如下：

1、严格自律，严格要求，遵守规章制度，团结同事。自从我在公司工作以来，我可以严格要求自己每天按时上下班，正确处理工作与私事之间的关系，从不因个人原因请假或延误公司的正常工作；同时，我认真学习，严格遵守公司的规章制度；团结同事，积极合作；

二、能做好自己的财务工作。作为房地产企业成本会计，我知道成本管理是财务工作的重要内容，在前成本会计王的指导下，我认真学习我们的成本管理流程，主要包括纸质合同、日常支付审批、会计处理、产值处理等，特别是合同支付审计，是否在本月资本计划中，是否符合合同支付条件，审计必须小心严格，及时登记支付信息、产值信息等相关内容，确保领导看到最新数据；

3、合同印花税的计提。每月月底，本月收到的新合同可按类别计提印花税，并报税务会计马宇，确保税款及时缴纳；

第四，做好其他日常事务。每天早上最新数据汇总后报出纳，其他报表及时更新。

在过去的两个月里，虽然我在工作职责上做了一些努力，取得了一定的成绩，但我知道与公司的要求和期望仍然存在差距，在工作中也存在不足。主要表现为：

首先，我来公司的时间很短，有些情况不熟悉，很多工作不能及时做出反应，让领导满意。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

二、自身业务知识和能力仍然不足，需要不断学习和提高。

鉴于上述缺点，在今后的工作中，我将继续加强金融专业知识的学习，提高我的专业水平，提高我自己的细节，严格要求自己，更好地做好我的工作。

最后，感谢领导和同事们对我的关心和帮助。我希望在我成为公司的正式员工后，我能更好地一起工作，团结合作，共同努力，为公司的发展而努力。

社会工作毕业近三年，从事成本核算两年。走过几家企业，接触过sap、infor、用友、金蝶erp软件采用过分步法、品种法、批量法核算，涉及标准成本、工作中心、成本还原、因素分析、结构分析、完全变化成本分析、异常损失跟踪、损失浪费分析、毛利率分析、成本分析、替代材料评估等。为此，我一直想总结一下，梳理一下积累的经验。在不同阶段，成本核算分析的重点不同于成本基础数据的建立。成本由料工费三部分组成，材料一般占大部分。库存（材料、产品、成品）库存的周转率取决于产品生产周期、销售订单和生产安排模式、采购到货周期、采购成本和材料价格趋势、PMC和制造部门的管理水平。在控制库存量之前，首先确保账目一致。企业混乱，管理水平低的企业账目不一致，收发记录混乱。这是仓库管理的难点和重点之一。在规范材料收发存储之前，如何科学规范材料编码和代码的分类和命名，应考虑操作简单，易于记忆和区分；材料储存方法；计量单位的设置；控制收发过程，

二、成本核算流程设计。三、成本分析。四、成本控制决策。

我从xx年x月xx开始在公司工作。从公司的第一天开始，我就把自己融入了我们的团队。不知不觉已经三个多月了。现将这三个月的工作总结如下:

首先，非常注意向周围的老同事学习，到处注意工作，多看，多思考，多学习，快速熟悉公司的情况，更好地融入我们的团队。

二、帮助采购核对前期应付账款余额，对账袋进行分类整理，为今后的工作提供便利；

并协助采购新员工，虽然我是一个新员工，但在4月份，或积极协助采购新员工，他们知道和应该注意工作问题教xxx，教她如何记账袋，如何检查错误，如何发送传真等等。

3、根据核对后的应付账款余额，重建新的生产账户，及时填写应付凭证，登记应付账款明细账。除需要核对外，大部分应付账款数据已准确。

四、建立库存明细账。3月和4月，由于原成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，压力变成了动力，要求自己尽快熟悉公司的情况，不断改进工作，以更适合公司的现状。库存明细账分为青岛库、公司移动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库、生产车间库，总结成品库，形成公司总库存明细账。在建立账户的同时，应相应处理当期处理的文件，但由于期初数据不准确，影响了报告的可信度。然而，在这个过程中积累了一些经验，在未来的工作中会做得更好。

五、在工作中，善于思考，发现一些文件处理问题，然后首先与同事沟通，与同事分享解决方案，可以解决，不能解决提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接管公司及分公司手工库存明细账(外部)。

七、接管运费登记工作。由于一开始没有解释，所以一段时间前推迟了早期的做法，运费登记。运费管理修订后，根据应付报表和运费管理的要求，重新设计了一套运费统计表。我想在未来的工作中根据需要进行相应的调整。

8、热情地回答同事们提出的问题。因为我以前接触过更多的计算机应用程序，积累了一些经验，所以我的同事经常在工作中问我。我总是和你分享我所知道的。我认为如果每个人的能力都提高了，我们公司就会全面提高。

关于我们目前的情况，我有一点看法，那就是关于月末结账的问题。应收账款、应付账款、采购、制单、仓库等相关人员的口径应一致，统一时间结账，便于核对。要加强月末盘点的概念，盘点就是要核对账目，目的是达到账目的一致性。账面数与实数之间存在差异，因此在库存过程中必须处理好未达文件，不仅是送货单、入库单、仓库与仓库之间的送货单等与库存相关的文件，还应列出文件的性质（是送货单、入库单还是仓库与仓库之间的送货单，只列出文件号不易区分），文件的情况（无效或更改）

有些方面还不够，未达到的文件提供不是很完整，有些仓储文件没有提供，如果未达到的文件不准确，库存检查就不能有效进行，更不用说账户的一致性了。此外，库存日的文件必须与库存确定是库存前还是库存后，不能出现同一天的文件，有些是库存前，有些是库存后，所以我们处理文件会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我可以积极、主动、熟练地完成工作，发现工作中的问题，积极全面地配合公司的要求，与同事合作协调。在未来的工作中，我将继续对待人：善待他人，工作：努力完善，不断提高业务水平和综合质量，为公司的发展做出自己的努力。

成本会计个人总结(8)

随着时间的推移，我在XX公司会计财务部工作了将近一年。虽然时间很短，但在公司领导的关心和同事的帮助下，我在工作中收获了很多。接下来，我将总结我近一年来的工作。

1、严格自律，严格要求，遵守规章制度，团结同事。自从我在公司工作以来，我可以严格要求自己每天按时上下班，正确处理工作与私事之间的关系，从不因个人原因请假或延误公司的正常工作；同时，我认真学习，严格遵守公司的规章制度；团结同事，积极合作。

2、作为房地产企业的成本会计，我知道成本管理是财务工作中的一项重要工作。在前成本会计王婷的指导下，我认真学习了我公司的成本管理流程，主要包括纸质合同的接收归档、日常支付的审批、会计处理、产值处理等，特别是合同支付审计是否在本月的资本计划中，是否符合合同支付条件，审核必须认真严格，及时登记支付信息、产值信息等相关内容，确保领导看到最新数据。

3、合同印花税计提工可在月底及时按类别计提本月收到的新合同印花税，并报税务会计xx，确保税款及时缴纳。四、做好其他日常事务。准确管理已批准，最新数据每天早上汇总后报出纳，其他报表及时更新。在过去的一年里，虽然我在工作职责上做了一些努力，取得了一定的成就，但我知道与公司的要求和期望仍然存在差距，在工作中也存在不足。主要表现如下：

1、来公司时间短，有些情况不熟悉，很多工作不能及时做出反应，让领导满意。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

2、他们自己的专业知识和能力仍然缺乏，需要不断学习和提高。鉴于上述缺点，在今后的工作中，我将继续加强金融专业知识的学习，提高业务水平，提高细节，严格要求自己，更好地做好自己的工作。

成本会计个人总结(9)

在公司领导和同事的帮助下，公司11月前的成本会计工作基本完成，工作中不断发现问题。主要工作总结如下：

一、主要工作：

成本会计的中心目标是根据各部门提拱的材料、车间的机械材料消耗、车间工人的工作时间、工资、当月费用、产品的入库、出库等数据，统计各种产品的成本和费用。

工作中存在以下问题：

1、虽然各部门提供的原材料的数量是按种类收集的，但实际上并没有全部用于填写的种类。因此，根据收据表计算的收据金额与实际成本会有一定程度的偏差。

虽然双面胶、保护膜、PIN等材料要求各领用部门在生产过程中按各种机种实际消耗的数量填写，但领用部门也填写了双面胶、保护膜和PIN。然而，在本次库存的在线材料中发现，生产部注册的在线材料的存储数量与实际存储的实物数量有一定的偏差。有些材料在收集后没有注册任何类型的材料，但整卷材料在库存过程中都被使用了。据了解，收到的在线材料没有专人保管，有些人使用材料没有按要求填写表格，导致了上述问题。本人建议，自20XX年1月起，各生产车间按卷收到的材料设专人负责。

2、公司的边缘材料也很多，导致部分产品的收集材料较高，而部分产品的收集材料较低。这也会影响成本的真实性。我希望通过什么好的方法，我们可以努力使每个产品的收集材料的数量更接近实际消耗的材料，并尽可能少地出现“边缘材料”的收集材料。

3、每个产品在报告中反映的生产工作时间和生产过程中实际消耗的工作时间是否存在差异。由于公司每月的成本相对较大，产品的总成本将发生很大的变化。在新的一年里，我希望生产工作时间的数据更加真实。

如果上述问题无法解决，成本会计提供的月度生产成本表数据将与实际成本表大不相同。也可以说，统计生产成本表是没有用的，因为它不能真正反映每个产品的实际成本。

在新的一年里，我为自己设定了一个新的目标，那就是加强学习，更好地充实自己，以饱满的精神状态迎接新时代的挑战。我们将继续向周围的其他同事学习，互相学习，交流良好的工作和经验，共同进步。

同时，我们也希望公司领导能想出解决上述问题的好办法，努力在新的一年里分析每个产品的实际成本。

合理控制成本(费用)，有效发挥企业内部监督作用，是我们今年工作的重中之重。对于财务成本部门来说，除了日常会计外，每月最大的任务是库存。库存不仅可以使我们真正掌握业务效益，而且是发挥我们内部监督功能的一种手段。年初，我们从H楼搬到餐厅地下室工作，以方便工作，加强监督职能。进一步了解一线部门的工作流程和日常工作，为今后部门之间的沟通奠定了良好的基础。

通过这一年的工作，我最大的感受就是看财务成本部的工作，从一开始的无知，到后来的熟练掌握，再到现在的不断提高，一点一点的向高质量高效的方向发展。就像我们提供的报告一样，从最初的中西厨房报告、员工厨房报告到酒吧报告、各部门能耗报告、各部门维护费用报告、洗衣报告、月底分析报告等。对我自己来说，随着今年这些报告的不断完善，我的专业水平和工作能力也得到了加强。

通过总结，我发现公司的组织分布就像一个网络，每个部门似乎都是独立的，但实际上它们之间有着不可避免的联系。以财务部为例，日常业务应与各部门打交道。与部门保持联系，听取他们的意见和建议，及时纠正问题。这样才能有效发挥会计监督的作用，及时将信息反馈给领导，从被动到主动。第三，要有一颗永攀高峰的进取心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，不再局限于某一学科，涉及金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等领域。这对我们的财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。要想在事业上有所发展，就必须武装自己的头脑，适应适者生存的市场竞争环境。

在过去的一年里，我在工作中遇到了很多困难，也得到了很多帮助。我失去了，沮丧了，自满地笑了。无论如何，我度过了这一年，我得到了很多，充实了很多。感谢领导对我的无私帮助和支持。

下一年的计划：

1、不断提高自己的专业水平和个人能力。

2、协助一线部门做好成本控制工作，提供准确的报表。

3、每月对库存进行盘查，使账实一致。

4、更具体、更完善的成本分析工作。

个人成本会计总结(10)

我从20xx年X月XX日开始在公司工作。从公司的第一天开始，我就把自己融入了我们的团队。不知不觉已经三个多月了。现将这三个月的工作总结如下:

首先，非常注意向周围的老同事学习，到处注意工作，多看，多思考，多学习，快速熟悉公司的情况，更好地融入我们的团队。

二、帮助采购核对前期应付账款余额，对账袋进行分类整理，为今后的工作提供便利；

并协助采购新员工，虽然我是一个新员工，但在4月份，或积极协助采购新员工，他们知道和应该注意工作问题教XXX，教她如何记账袋，如何检查错误，如何发送传真等等。

3、根据核对后的应付账款余额，重建新的生产账户，及时填写应付凭证，登记应付账款明细账。除需要核对外，大部分应付账款数据已准确。

四、建立库存明细账。3月和4月，由于原成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，压力变成了动力，要求自己尽快熟悉公司的情况，不断改进工作，以更适合公司的现状。库存明细账分为青岛库、公司移动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库、生产车间库，总结成品库，形成公司总库存明细账。在建立账户的同时，应相应处理当期处理的文件，但由于期初数据不准确，影响了报告的“可信度”。然而，在这个过程中积累了一些经验，在未来的工作中会做得更好。

五、在工作中，善于思考，发现一些文件处理问题，然后首先与同事沟通，与同事分享解决方案，可以解决，不能解决提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接管公司及分公司手工库存明细账。

七、接管运费登记工作。由于一开始没有解释，所以一段时间前推迟了早期的做法，运费登记。运费管理修订后，根据应付报表和运费管理的要求，重新设计了一套运费统计表格。我想在未来的工作中根据需要进行相应的调整。

8、热情地回答同事们提出的问题。因为我以前接触过更多的计算机应用程序，积累了一些经验，所以我的同事经常在工作中问我。我总是和你分享我所知道的。我认为如果每个人的能力都提高了，我们公司就会全面提高。

关于我们目前的情况，我有一点看法，那就是关于月末结账的问题。应收账款、应付账款、采购、制单、仓库等相关人员的口径应一致，统一时间结账，便于核对。要加强月末盘点的概念，盘点就是要核对账目，目的是达到账目的一致性。账面数与实数之间存在差异，因此在库存过程中必须处理好未达文件，不仅是送货单、入库单、仓库与仓库之间的送货单等与库存相关的文件，而且要列出文件的性质。文件的情况在这些方面还不够，未达文件的提供也不是很完整，有些入库文件没有提供。如果未达文件不准确，库存检查将无法有效进行，更何况账实是一致的。此外，库存日的文件必须与库务确定是库存前还是库存后，同一天的文件不能再出现，有的在库存前，有的在库存后，这样我们在处理文件时就会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我可以积极、主动、熟练地完成工作，发现工作中的问题，积极全面地配合公司的要求，与同事合作协调。在未来的工作中，我将继续对待人：善待他人，工作：努力完善，不断提高业务水平和综合质量，为公司的发展做出自己的努力。

个人成本会计总结(11)

首先，接手这份工作后，我收集并制定了我的工作行动计划

第一，工作收集:

业务凭证记录和账簿登记、详细报表、账户余额表、现金周库存、银行存款月对账、工资会计（结算清单、工资表审核）、其他临时事件处理、仓库关注、工资会计方法改进、制造工艺熟悉、原材料熟悉！同时，学习税务知识和处理方法！

第二，行动计划：

1、凭证当天发生记账，凭证编号后及时登记账簿登记，明细表和余额表结算后立即出来，现金每周库存，银行存款结算后核对！工资结算从每月1日开始完成结算清单，其他事项根据基本工作完成后的合理安排时间进行！

2、车间和物流的成本主要反映在制造成本和管理成本上！作为细分的基础，没有必要制作新的统计报告！但在成本产生后，在两个成本的摘要中，

总结成本会计工作。

3、每个车间的生产成本和完成产品的成本核算：第一个是生产日报表！（关于材料消耗、半成品生产、损坏报告（正常、异常））！完成产品的成本主要包括材料、劳动力、制造成本！然后根据材料成本、劳动力工资、车间成本的制造成本！组成车间的生产成本！理论上，每个车间的生产成本总和应等于完成产品的成本！

4、建立设备和工具台帐！！包括分布、损坏等！

5、车间在产品中，半成品完工，统计台账和日报表！

其次，就这段时间的工作报告:

1、每个车间的人工工资按工序和工种进行月度和年度汇总，因为在做这项工作时，8月份还没有完成，我的汇总日期从xxx年8月到xxxx年7月。（附件1）

二、配合行政后勤对发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细！(已有行政部工作报告)

3、8月份发生的业务的会计处理，包括会计凭证的会计、会计、明细表和科目余额汇总表的出具、凭证的装订等。

四、制定统计员培训教材(附件2)。

五、填写、传递仓库报表/文件，粘贴注意事项(附件3)。

六、每周现金盘点及月末银行对账(附件4)。

七、参加公司安排的培训:一是参加打样培训，学习遮阳篷组装(bw1万系列)(附件7)；二是观察鲁柏祥教授的管理讲座(附件5)；三是观察余世维管理讲座《职业经理人常犯的11个错误》(附件6)；四是下载、安装、申报余杭地税个人所得税软件。

第三，我对试用期工作的感受:

我认为作为公司聘用的成本会计，我没有完成成本会计应该做的事情。主要是荆总交代的工价问题，到目前为止还没有找到合适的解决办法，看到旺季即将来临，我深感惭愧！此外，作为一名成本会计，我没有分析公司的成本状况，基本的成本核算数据也不可能90%准确和完善！成本管理是公司的核心。为了最大化公司的利润，我们只能在保证产品质量和性能的同时最大限度地降低成本消耗。归根结底，企业核心力量的竞争就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，成本是这个命脉的主脉！无论是市场价格竞争还是市场份额竞争都来自成本！所以对于我现在的工作，我觉得我作为成本会计不称职！为此，我找到了很多借口和理由，我也列出了，首先，我认为车间账户不清楚，仓库数据流不顺畅，甚至数据不准确，仓库进出似乎是真空状态，也导致应付账款困难，材料消耗未知，仓库库存不清楚，等基本会计数据，会计分析是基于数据，没有数据分析？然后我的建议是先建立基本数据，备份存档数据！在我的工作中，我回顾了一下，发现我的大部分时间都花在了记账和登记上…也就是说，记账会计应该做的事情，我觉得既然公司安排我做这件事，那就可以理解了。我也在不断努力，努力充分发挥记账会计和成本会计的双重作用，但目前似乎做得不好，请理解！如果我能顺利度过试用期，继续在公司工作，我会加倍努力，但我不知道我是否能以我的能力扮演这个双重角色！找这么多理由，为自己开脱不是我的初衷，只是想给自己一点缓冲空间，也不知道是对是错，但我从来没有逃避过任何人的责任！因为这确实是我自己工作中的错误和缺乏能力！

我也想告诉你我未来的工作，尤其是成本控制的想法，我的三个步骤；我想做的第一步是建立一个直观的数据报告，第二步是分析数据中的异常，第三步是找到解决分析后的问题的方法，形成一个标准，以确保类似的问题不会自发生，

对于第一步，我目前想做的是差异成本数据，即配额成本和实际消费的差异，在仓库数据和报表基本准确后，在统计工作完成后，在技术单耗表中，结合单价差异汇总，制作成本分析表！这需要生产部、仓库、技术部等部门的支持。目前的困难是会计工作占用了更多的时间。淡季是这样的。我不知道旺季是什么？我更担心的是旺季的数据流程和数据的准确性能否得到保证，至少不会混淆！我的后两步必须基于第一步。作为一名会计师，没有事后的数据，我无法对事件进行令人信服的分析和解释！希望能顺利度过另一个旺季！

几次前，我还听了余世伟的讲座。我认为他盲目地强调了西方管理体系的优势或西方文化的先进性，以及中国人民的缺点。。。忽视中国的国情，不同的国情当然应该有不同的管理方法。他还说了一把钥匙，开了一把锁！西方管理的钥匙能打开中国的管理缺陷和不足吗？而且我觉得他也忽略了中国员工的很多优点。西方人的执行力强，中国人的执行力一定不如他们吗？西方人意识很强，中国人真的不如他们？…其实不是，因为同一个人在不同的企业有不同的表现和表现，他的贡献也不一样？也就是说，不是人不好，而是管理不好。不是员工有问题，而是管理有问题。人有问题就不让他进公司了！每个公司都有每个公司的实际情况，管理也要对症下药！

我来公司快两个月了，对公司的情况也有所了解。我觉得公司现在有一个不好的氛围，就是不负责任，喜欢推卸责任。荆先生，你也看到了这个问题。如果一家公司有太多不负责任的员工，那真是一个危险的信号！我从我的角度分析了为什么会出现这种现象:1、责任来自什么？他为什么要对这件事负责？公司目前的答案应该是：公司邀请你工作，为公司创造利益，你应该对你所做的事情负责。但他会不会觉得自己不需要对自己的工作负责？你会不会觉得你目前对公司的重视程度还没有达到对这件事负责的程度？2、我经常听到的是“这个工资混什么？“好像这个工资我用得这么辛苦，这么负责吗？当然，公司不可能满足每个人对待遇的不合理要求。我觉得李勋真的很少见。所有的主任都是他工资最低的主任级别。这么负责真的很少见！我们不能让每个人都达到这个水平！毕竟出来打工的人都是为了赚钱！我抽出时间问他为什么能这么做！我想他关心的是当前的增长机会和发展前景！在上海参加公司培训的时候，我还记得讲师说的一句话。“当别人答应帮你做点什么的时候，请想想他为什么要帮你做。“我以前请朋友帮忙，或者有人请客吃饭等等。我想知道他为什么要帮我。为什么他突然请我吃饭？生活就是这样，工作也是这样！管理亦然！3、责任来自权利。想象一个人没有直接或间接参与决策。他为什么要对这个决定负责？4、员工意识不高，工作能力和素质不足！当然，这只是我个人的看法！

就公司目前提出的目标责任制而言，我还有几个疑问：一是我们的评价标准是什么？谁去评价？谁对评价标准负责？第二，分类明细是针对什么评价？还是大而划之，以车间整体评价？也就是单项评估评估还是一般评估评估？有没有达到激励政策的惩罚措施？有！大家都知道吗？我认为政策应该是透明的，奖惩应该是明确的，惩罚必须是奖励。两者缺一不可，一是约束员工，二是鼓励员工提高积极性！

个人成本会计总结(12)

根据中心的重点和整体安排和思路，在领导的指导下，在财务人员的大力支持下，完成了财务任务，确保工作有序、更好地履行会计职能，确保中心财务工作的顺利发挥了积极作用，我只是做了个人总结。

在过去的一年里，我们有意识地服从组织和领导的安排，努力做好工作，更好地完成工作任务。由于会计工作繁琐、杂务多，其工作具有事务性和突发性的特点。因此，结合具体情况，年度工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、及时、准确地完成月度会计、结算和会计处理工作，及时、准确地填写市各类月度、季度、年终统计报表，并按时向各部门提交。完成了税务申报和支付，以及银行间业务和各种日常费用的支付。

2、积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账和系统维护工作。

3、对各类会计档案进行分类、装订、归档。

二是加强学习，注重提高个人修养和综合素质

1、通过报纸、杂志、计算机网络、电视新闻等媒体，加强政治思想和道德修养。

2、认真学习财务规定，自觉按照国家财务政策和程序办事。

3、努力学习业务知识，积极参与相关部门组织的各种业务技能培训，始终以提高服务意识为一切工作的基础；始终把工作严谨、细致、扎实、现实，脚踏实地。

4、不断改进学习方法，强调学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学习，注重整合，理论联系实际，以新知识、新思维、新启示，巩固和丰富综合知识，不断提高综合能力。

三、存在的不足

虽然我们已经成功地完成了今年的任务，但我们必须看到工作中的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新相对较快，对新业务知识和会计法规缺乏系统学习，导致会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响工作水平的提高。

2、忙于处理事务性工作，深入讨论、思考、认真研究条件和财务管理方法，工作制度少，工作广度不深。

3、只做工作，不善于总结，所以有些工作费力，但与效果不成比例，用一半的努力得到两倍的结果，未来逐步学习使用科学的方法，善于总结，勤奋思考，逐渐达到两倍的结果与一半的努力。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习，更新知识，转变观念，完善自己，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确的依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全的工作机制。

个人成本会计总结(13)

时光飞逝，转眼间我来__财务部工作了一年。虽然时间不长，但在领导的关心和同事的帮助下，我在工作中收获了很多。进入部门后，我一直在成本核算岗位工作，负责铸造车间的成本管理。我将近一年的工作总结如下：

一、岗位认知

在__，财务管理制度实行责任会计。责任会计是将工厂经济责任制与会计相结合。除财务会计外，企业还按照内部经济责任制的原则设立责任会计中心（车间、技术、经营、管理部门）。根据责任所有权，确定责任单位，明确责任指标，以责任单位为主体，根据责任指标进行会计、控制和监督，实行统一分工和双层会计。按照这个制度，我来到铸造车间担任铸造车间成本核算专员。

现代成本会计的七个主要功能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本评估。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中处于中心地位。它与成本会计的其他功能密切相关，成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本计划的基础，成本控制是成本决策既定目标的保证，成本会计是成本决策预期目标的最终测试，成本分析和成本评估是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析、成本控制和成本预测。此外，柳机成本核算采用定额成本法，产品成本计算采用分类法。

二、工作内容

1、负责编制本车间产品成本报表

2、负责分析产品成本报表的主要项目，提出成本改进建议

3、负责监督车间材料的收集

4、参与车间各种物资期末盘点

5、协助成本管理科科长制定产品定额

6、协助编制本车间年费预算

7、负责控制车间预算支出进度，监督预算支出

8、负责汇总和核对预算支出

9、协助科长进行项目财务分析和成本计算

第九项是科长最近分配给我的一项工作。财务分析涉及财务知识的各个方面。我将充分利用财务知识做好这项工作。

三、个人情况

自工作以来，我一直遵守国家法律法规和公司的各种规章制度，思想进步，积极主动，努力学习岗位的相关知识，积极参与公司举办的各种学习和专业培训，以岗位为基础，谦虚地咨询老大师。

1、严于律己，遵纪守纪，团结同事。自从我在公司工作以来，我可以严格要求自己每天按时工作，正确处理工作和私人事务之间的关系；认真学习，严格遵守公司的规章制度；团结同事，积极合作，努力做好车间工作和部门工作的沟通和联系。此外，我将充分利用业余时间进入公司内网，了解公司的财务体系或储备和更新理论知识。

2、能做好自己的财务工作。作为制造企业成本会计，我知道成本管理是财务工作中非常重要的工作内容，在前成本会计_________________________________________协助科长做好项目财务分析成本预测。

四、存在不足

虽然我已经认真投入到工作中，但工作中仍然存在很多问题，但在领导的指导和同事的帮助下，这些问题已经逐一得到了解决。总结这些问题暴露了我在以下方面的主要缺点：

1、缺乏实践经验。在过去的一年里，成本管理部门会遇到很多新问题，有时会不知所措。在制造企业的财务中，成本核算本身是一项非常重要和复杂的工作。此外，与其他车间相比，铸造车间的特殊性也使工作有点困难。此外，成本核算需要非常清楚的生产过程和材料收集过程。仅仅了解财务知识是不够的。这些方面缺乏实践经验会给我带来一些问题。

2、理论与实践没有密切的联系。一开始，我没有充分利用从书本上学到的理论知识，也没有有效地利用理论知识来指导实际工作。

3、成本管理不到位。成本核算只是一项基本工作。真正的成本核算应该服务于成本管理，并能够为公司的决策提供有效的信息。成本核算不是目的。重要的是要在成本核算的基础上，认真做好成本分析、成本控制、成本预测和成本决策，上升到成本管理和管理会计的高度。

五、努力方向

根据我在工作中暴露的问题，我需要从以下几个方面努力：

1、注意积累实践经验。虚心咨询师傅，多向同事学习，全面掌握工作内容。多去车间，了解生产和收集材料，防止以后出现不必要的错误。

2、逐步向成本管理转变。首先掌握成本核算的基本工作，然后学会利用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正使成本核算成为成本管理服务。

3、加强理论学习，更新知识。金融政策日新月异，要求我们不断更新知识结构，全面掌握知识体系。并将所学的理论知识充分运用到实际工作中。

六、工作感受

作为一名成本会计师，虽然我每个月都能按时完成工作，但我感到羞愧，我没有履行成本会计师的职责！作为一名成本会计师，我没有有效地分析车间的成本状况，基本的成本会计数据也无法准确和完善__%！以下是我对财务工作的一些想法：

降低成本，实现公司利润。在________________________________________________________________________________________________利润是企业生存的命脉，成本是这个命脉的主脉。无论是市场价格竞争还是市场份额竞争都来自成本！结合柳机的实际情况，我认为公司不仅有生产成本，还有采购成本、销售成本等降低成本的空间。降低成本不是财务部一个部门能做的，因为成本主要发生在五个车间和各个部门，这就要求公司全面、全过程、全员管理成本，各部门协调协调。也许很难实施，但如果公司共同努力，将成本控制在一定范围内，我认为这可以给公司带来很大的好处。

成本管理是财务工作的核心。成本核算是财务会计的范畴，成本管理是管理会计的范畴。成本核算是为财务报表提供数据的基础工作。成本分析是在成本核算的基础上，利用财务分析方法为成本决策和业务决策服务。成为一名合格的财务人员，不仅要停留在会计层面，还要承担一定的管理职能。

以上只是我个人的肤浅理解。因为我刚开始工作，对具体的实践工作了解不深，经验不足，这是我需要继续努力的地方。也许这些想法是不现实的，但它们可以帮助领导者理解我。如果上述想法不合适，请给予更多的指导，我会谦虚地学习。

最后，感谢领导和同事们对我的关心和帮助。我希望在我成为公司的正式员工后，我能更好地一起工作，团结合作，共同努力，为公司的发展而努力。

个人成本会计总结(14)

春去秋来，四季轮回，酒店已进入新世纪。我们的财务部也有了一个新的开始，人员结构有了很大的调整，基本上是新的，新的职位，领导团队的任务落在我的肩上。我们都觉得负担很重，压力很大，但我们并没有退缩。在领导的正确指导和各部门的大力支持下，我们以责任感和奉献精神逐渐成熟。为了进一步发展和提高，我认为有必要对20XX年的工作做一个简单的回顾。

首先，作为一个非盈利部门，合理控制成本（成本），有效发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的首要任务

年初，财务部制定了新的《管理细则》，以加强会计基础工作的规范化，完善酒店管理机制。详细说明了贷款、费用报销、审核等工作程序。通过对细则的研究和讨论，我们逐一将各项条款与实际业务联系起来，发现问题和漏洞，反复消化，严格控制。在出纳环节，我们强调一定要坚持原则，不讲人情，拒绝一些不合理的贷款和费用报销。在凭证审核过程中，我们根据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下一个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成果。数字是最有说服力的。当销售额与去年同期基本持平时，三费(管理费、销售费、财务费)比去年同期下降了%.通过实际工作，我们都深刻认识到加强成本控制，尽快推出相应制度的必要性。

第二，财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报告，但大家都以苦为乐，从不抱怨，工作生动有色。

为了提高员工的荣誉意识，针对酒店发布的工资考核制度，我们相应制定了内部员工的工资考核计划，部门经理根据员工的岗位描述，对其平时的表现进行综合评价，并提交会计主管作为参考。考核制度的实施有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。

3、为了更好地与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬合作精神，积极配合总经理顺利完成20XX年度工商年检，为企业贷款证书年检铺平道路

为配合物流中心的输入成本，我们及时准确地编制会计凭证，做好凭证的传递和汇总工作。为了更好地计算营销部门的损益，为酒店完成销售计划提供依据，我们及时记录每笔付款，准确记录付款，定期与营销人员核对，实现营销、财务、物流中心的数据口径。

四、为了培养自己的综合能力，取长补短

我们定期进行小组讨论，学习企业会计制度，相互交流经验，熟悉各岗位的工作流程，把问题放在桌面上。员工应向部门经理传达，然后由部门经理传达给主管。主管应根据总结的意见和建议采取相应措施。

个人成本会计总结(15)

随着时间的推移，我一眨眼就来了___公司会计财务部工作了一年。虽然时间很短，但在公司领导的关心和同事的帮助下，我在工作中收获了很多。以下是我过去一年的工作总结。

一、严于律己，严格要求，遵纪守法，团结同事

自从我在公司工作以来，我可以严格要求自己每天按时工作，正确处理工作和私人事务之间的关系，从不因个人原因请假或延误公司的正常工作；认真学习，严格遵守公司的规章制度；团结同事，积极合作；

二、能做好自己的财务工作

作为房地产企业成本会计，我知道成本管理是财务工作的重要内容，在前成本会计王的指导下，我认真学习我们的成本管理流程，主要包括纸质合同、日常支付审批、会计处理、产值处理等，特别是合同支付审计，是否在本月资本计划中，是否符合合同支付条件，审计必须小心严格，及时登记支付信息、产值信息等相关内容，确保领导看到最新数据；

三、合同印花税计提工程

每月底，本月收到的新合同可按类别计提印花税，并报税务会计____，确保税款及时缴纳；

四、做好其他日常事务。每天早上汇总最新数据后，已批准未付准确管理，报出纳，其他报表及时更新

在过去的一年里，虽然我在工作职责上做了一些努力，取得了一定的成就，但我知道与公司的要求和期望仍然存在差距，在工作中也存在不足。主要表现为：

首先，我来公司的时间很短，有些情况不熟悉，很多工作不能及时做出反应，让领导满意。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

二、自身业务知识和能力仍然不足，需要不断学习和提高。

鉴于上述缺点，在今后的工作中，我将继续加强金融专业知识的学习，提高我的专业水平，提高我自己的细节，严格要求自己，更好地做好我的工作。

个人成本会计总结(16)

20-年是公司发展的关键一年。集团公司成立后，一切都呈现出全新的面貌。从新的起点出发，财务部将始终围绕公司的整体经营理念和发展规划，认真落实公司财务预算，加强财务会计，提高会计质量为主要工作内容，以精细会计、数量评估为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面实施制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本会计，实施全员、全过程的财务管理策略，严格管理，积极做好公司领导的业务决策工作人员，为实现公司的业务目标做出应有的努力。根据目前的情况，提出以下初步思路：

一是理顺工作思路，做好财务基础工作。

1、建立集团公司财务组织结构，明确岗位和职责。(组织机构和部门)岗位职责:

财务部长：对公司财务管理负全面责任，制定融资、投资计划，编制财务预算。

会计主管：记录经济业务，组织会计核算；登记账簿；对账、结账；编制财务报表。

出纳:负责现金收到、登记日记账等。仓库管理员:管理财产物资，及时提供购销存款。

2、完善和完善财务体系。

在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务会计的新要求，进一步完善和完善财务管理制度，严格管理财务人员会计，制定和完善内部财务规章制度，使会计工作具有更加标准化和完善的制度环境。

3、规范财务档案建设，提高档案管理质量。

收集整理以前的财务档案，合理分类，整齐，归档存储，确保会计数据的完整性和严密性，便于验证。

二、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。

1、科学合理地按照财务预算安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导做出决策，

2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想办法，找办法，争取银行等相关部门的优惠政策，为公司谋取最大的经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税，增加效益。在新的一年里，引导财务人员加强对税收政策法规的研究和研究，加强与税务部门工作的`联系和协调，通过合理避税增加公司的效益。

4、做好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强营运资金分析管理，为公司谋求最大利益。

5、做好固定资产管理。所有资产都应该给企业带来好处。加强闲置资产和报废资产的处置，努力提高资产利润率。

三、参与企业管理，管理和充分利用各项财务资金。

挖掘潜力，提高效率，服务于生产经营目标的实现和效率的增长。管理是生产力，财务部将加强内部管理纳入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务成本，控制生产成本，合理安排，压缩不必要或不必要的费用，严格审查报销凭证，坚持“一笔”审批，有效控制各项费用。

1、业务招待费管理。管理好业务招待费，采取行政责任、工会参与、部门监督的原则。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和员工贷款还款期限，坚持公司制度。坚持原则，同事，杜绝虚假报告，长期不偿还贷款，占用公司资金作为其用途。

3、电话费管理。严格控制预算，按部门承包电话费预算，努力降低电话费用。

4、办公费用管理。办公费用管理坚持各部门制定计划，经领导批准后，公司统一采购保管，各单位按计划收集原则执行。

5、车辆成本管理。严格执行公司制定的相关车辆成本管理措施，严格细致地加强管理。车辆维修必须先有计划，经公司领导批准后进行维修。财务部负责车辆油的采购和结算，专门部门负责储存、登记和收集，防止乱购买和无计划收集。

四、加强财务人员培训，提高财务人员素质。

目前，财务部一半的人员是新人员，必须规范人员管理，稳定财务团队。在加强财务人员教育培训的基础上，全面提高财务人员的整体素质，扎实将整个公司的财务工作提升到一个新的水平。主要从以下几个方面开始：

1、稳步加强财务团队。对现有财务从业人员进行业务评估，坚持“试用”的理念，选拔和引进优秀会计人员加入财务团队，实施适者生存，增强公司财务团队的实力，为整个公司的业务稳定奠定坚实的基础。

2、加强理论培训，增强财务宏观经济管理意识。使财务人员改变只处理日常业务的工作状态，充分了解财务工作的连续性和复杂性，培养先进意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以实施综合预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的预测、中期分析和基础财务分析。

4、加强会计实务培训。加强会计人员业务培训，注重工作效率，提高会计人员整体会计水平。

五、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。

充分利用计算机系统，提交在线数据，收集和整理会计数据，提高会计数据传输的及时性和准确性。在条件允许的情况下，首先实现计算化和手工会计，逐步实现计算机取代手工会计的财务管理模式，解决手工会计中会计不规范、大量重复劳动容易产生的错误、遗漏、错误计算等错误。大量信息可以准确、及时地记录、总结、分析和传输，使这些信息能够快速转化为预测前景的数据，提高会计质量，使公司会计工作更加规范、科学、现代化。

简而言之，财务部将严格遵守财务法律、法规和国家统一的会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业素质，严格的工作作风，严格的工作纪律，坚持原则，坚持公正的工作，做好财务管理，努力提高工作效率和工作质量。全面、详细、及时地为公司及相关部门提供详细信息，为领导决策提供可靠依据，做好领导人员。积极为公司的发展提供建议和建议。

个人成本会计总结(17)

回顾过去六个月的工作，我的个人工作以成本核算为重点，做好日常成本报销和采购会计工作，通过加强自己的学习，努力掌握生产过程，严格执行成本报销制度，不断提高会计服务质量，促进正常有序的工作，成功完成财务工作。就我个人而言，今年上半年的工作让我感觉很深刻。现将工作总结如下：

积极做好成本核算和费用报销。

负责公司成本核算，成本管理是财务工作的重要工作内容，只有掌握生产过程才能准确计算成本，我认真学习公司生产过程，主要包括产品结构、产品生产过程、设备运行基本知识等，在成本报销和支付文件审核过程中，及时准确，严格检查，不符合公司报销规定和支付条件，责令整改。工作如下：

(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。

就成本管理而言，它是一项综合性强、涉及面广的管理工作，仅靠财务部门和成本会计工作很难完成.。为了使公司的成本管理工作，根据我自己的工作特点，发挥成本岗位的主导作用，积极协调生产统计和仓库管理人员对账，到生产现场和仓库进行实物库存工作，实现账户、账户、协调各部门，做好成本管理的基本工作。

(二)及时正确地进行成本核算，进行成本分析。

制定公司成本核算程序，及时、准确地核算成本。月底生产、仓库、财务对账正确，现场成品、废物库存完成后，在三天内完成成本核算。成本核算基础工作完成后，认真、全面地进行成本分析。通过成本分析，分析了影响成本上升的各种因素及其影响程度。

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