细节决定成败读书心得体会(汇总20篇）

细节决定成败阅读经验(1)

最近看了王中球先生写的一本书:《细节决定成败》，很震撼。对我来说，这本书可谓一言破天机，指出了成功的秘诀。天下事浩浩荡荡，何有成功，何有失败？这本书指出，在把握大局的基础上，细节对我们的成功至关重要。必须的是，细节决定了成败。应用《孙子兵法》第一句话：细节、成败大事、死亡之地、生存之道，不容忽视。无论是历史还是现实生活，都有太多的例子可以证实细节的重要性。

中国历史上有一个著名的战例，那就是赤壁之战。众所周知，曹操和孙刘联军是战争的双方。客观地说，曹操占据了很大的优势，军队广泛，装备精良，具有“威胁王子”的政治优势，另一边的孙刘联盟加起来不到他的四分之一，刘备和其他人在北方被曹操追逐几乎没有地方安顿下来，所以在江东，很多人主张投降曹操。因此，当时曹操对滚滚长江充满了野心，一副志在必得的样子。结果如何？战斗开始，阵势摆开后，曹操忽略了细节。原来，北方人不习水战。他把他的船连在一起，准确地说，孙刘联军给了周瑜一个机会。一场大火烧毁了曹操的军队。从那以后，曹操回到北方，再也没有实现他喝马长江的夙愿，三国鼎立的局面就构成了。曹操忽视细节的教训并不深刻。

在我们的日常生活中，不注重细节导致灾难的事件每天都在上演:矿难事故频发、井喷事件不断涌现、有毒有害物质泄漏事件屡禁不止等。，给国家和人民的生命财产造成了不可估量的损失。这些事件一次又一次地给我们敲响了警钟——细节决定了成败。

细节的重要性不仅体现在做事上，在与人打交道、与人打交道上也不容忽视。也许如果你注意细节，生活中的重大机会就会随之而来。正是因为细节往往反映了一个人的品质和道德，直接关系到别人对自我的客观评价。

只有在小事上严格要求自己，在细节上规范自己的言行，才能成为一个优秀的人，成为一个成功的人。

当然，生活还活着，不一定要成就轰轰烈烈的事业。事实上，正如《细节决定成败》一书所说：“能做大事的人太少了。大多数人只能在大多数情况下做一些具体的事情、琐碎的事情和单调的事情，这可能太平淡或琐碎，但这是工作、生活和成就大事不可或缺的基础。所以无论做人做事，都要注意细节，从小事做起。我们的古人提倡“天下大事，必做细事；天下难事，必成易”；周恩来总理一直提倡注重细节，他的自我也是关心小事、成就大事的典范。

我是一个在细节上失败的人，深感惭愧，现在该去哪里，我已经有了目标。《细节决定成败》这本书提醒了我，有利于自我发展，注重细节，谦虚谨慎的工作作风，引导自己走向成功。我不在乎成功与否，在乎成功的过程！

 

细节决定成败阅读经验(2)

对我们来说，细节是我们必须注意的。工作要细致，了解各个环节，才能合理安排。如果你想比别人更好，你必须在每一件小事上下功夫。我们不能只看到别人成功的辉煌，而是很少关注他们工作中的细节。对于敬业者来说，一切都没有小事，简单并不容易。因此，要积极倡导：花大力气把小事做好，把小事做好。如果你热爱你的工作，你每天都会尽力完美，很快你周围的每个人都会从你身上感染这种热情。

小事不可小觑，细节彰显魅力。当我们学习别人的专业时，我们应该注意更多的细节；当我们集中精力，想要在普通职位上创造更大的价值时，我们应该精致，从一点一点开始，认真做每一件小事，认真负责地对待每一个细节。让我们“烧掉每一个普通的1℃”，最终达到成功的目的！

内容丰富，资料详细，细节决定成败。这本书强调，无论做什么工作，都要注意小事，注意细节，把小事做得细致透彻，揭示“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理也体现了“求真务实”的精神，是有效提升工作效率达到新水平的法宝。

在阅读了王中求所写的《细节决定成败》后，我觉得如何在今天充满竞争的时候做好工作的关键在于我是否抓住了一个“小”字。也许太多人总是鄙视事物的细节。他们太自信了，“我生来就有用，所有的女儿都会回来”。众所周知，我们普通人在很多日子里都在做一些小事。如果每个人都能把自己岗位上的每一件小事都做好，做好，那就不容易了。事实上，“细节”散落在我们生活的每个角落。俗话说“成也细节，败也细节。由此可见，细节的重要性由此可见。

 

细节决定成败阅读经验(3)

要正确理解人与制度的关系，学校管理制度要更加注重细节上的情感化和人性化

王中求先生在企业管理中明确指出，“过去，人是第一位的，未来的制度是第一位的”。他认为，“在企业管理中，追求细节是无穷无尽的。但对细节的追求是可以衡量的，衡量的尺度是制定相应的标准和规范。“标准和规范是细节的量化，是重细节的最高表现。“显然，他的管理理念突出了以“制度为导向”，这无疑对追求经济效益的企业管理具有很强的说服力。然而，学校的任务是培养人才，其管理和教育对象是人，服务于促进教师和学生的发展，具有自己独特的特点。因此，学校管理应突出“人”管理，即“人为管理”，而不是“以制度为导向”。

当然，学校管理离不开制度的建设。完善详细的制度无疑对规范人们行为和管理的发展方向起着积极的作用，但我们应该更清楚，制度不会起到自己的作用。制度的实施不仅是一个认知过程，也是一个情感过程。只有通过一定的情感和意志力，经过长期的积累，才能内化为人的行为素养。事实上，在制度化管理中，许多学校往往痴迷于制度的改进和实施，只指向实施，很少考虑管理者生活中的真实问题，因此很难将其与身心发展和人格发展相结合，并将其内化。归根结底，学校管理是一种教育，教育的初衷是“让人们获得幸福，是挖掘人、发现人、发展人、改善人、改善人，是让人们成为人的事业。”因此，学校管理制度的细化不仅要停留在表面约束状态，还要与人的发展相结合。

可以看出，无论是管理还是教育，学校都应努力依靠人的发展。制度的制定是在人的意义上进行的，注重教育管理的人文意义，使制度的细节深入到情感方向，反映人性化。在依法、高效、规范管理的基础上，实现情感管理，形成自律、自我教育、自我管理、自觉管理的机制。

 

细节决定成败阅读经验(4)

最近看了《细节决定成败》这本书，感触良多，受益匪浅。这本书强调，无论你做什么工作，你都应该注意小事和细节。只有把小事做得细致透彻，你才能取得更大的成功。在我看来，王中求的观念和观点对指导我们的日常工作起到了很大的作用。在我们的日常工作中，办公室工作人员和收费人员都离不开细节，细节是成功的基础。现在，结合我们的实际工作，我想谈谈王先生提到的几点。

谨慎使用“可能”、“大概”、“也行”、模糊词，如“好像”。《细节决定成败》中提到，周总理在一次涉外宴会上问工作人员:“今晚的小吃是什么馅？一名工作人员回答说：“大概是三鲜馅吧。周总理立即问：“什么是大概？是，还是不是？如果客人中有人对海鲜过敏，谁对问题负责？“在实际工作中，很多人喜欢用这种模糊的词，给人一种不认真、不严谨的感觉。有时候，人们可能不知所措。记得有一次，领导问我一份工作怎么样，我给领导的回答是:“好像是……”，领导立刻严厉批评:“好像是，是，不是！后来想想领导怎么能根据我的“好像”做决定！那种批评，让我终生受益。因此，在我们的日常工作中，我们应该谨慎使用“可能”、“大概”、“也行”、“好像”等模糊词，提高了工作的严谨性。

已完成的事情，自己检查认定完全没有错误再报告。办公室工作人员经常需要报告各种材料，如计划总结、经验交流材料、文件等。每次上报前，我都会先提交给领导批改，但每次领导批改检查出来的问题都是一些细节，比如错别字、格式等。这是由于不注重细节和粗心造成的。我认为这种问题不仅存在于我个人中，也存在于大多数人中。有些人甚至在一些上报的材料中出现了“我局”、“我县”、很明显，作者在写文章之前借了一些其他地方的材料，但在修改过程中过于粗心，没有仔细检查，导致了这类问题。因此，作为办公室工作人员，做完一件事后，一定要自己仔细检查，确保是正确的。

不要满足于“差不多”，努力做到完美。在实际工作中，很多人总觉得“差不多”，但“差不多”差不多少？1%的错误会导致100%的失败。从大处看，建造一座建筑，每增加一厘米的倾斜，都可能导致建筑的倾覆。从我们的日常工作来看，绿色检查不能几乎满足文件要求，完全满足文件要求，否则会留下漏洞，导致国家通行费损失；要求收费人员使用文明语言、文明手势，需要使用每辆车、每一步，而不是几乎使用，否则服务水平永远不会提高；百分比系统检查数据几乎没有完成，但要严格按照百分制标准完成，做好，这样才能少扣分，甚至不扣分。所以，在我们的日常工作中，不要满足于“差不多”，努力做到完美。所以，在我们的日常工作中，不要满足于“差不多”，努力做到完美。

 

细节决定成败阅读经验(5)

渴望伟大，追求伟大，伟大却无影无踪；愿意平淡，认真做好每一个细节，伟大却出乎意料。这是读完《细节决定成败》这本书给我印象最深的一句话。作为一个充满理想和激情的新青年，一个参与土地监督工作的年轻人，成功和赞扬是我们的梦想。但当我们每天面对那些琐碎的事情和琐碎的节日时，有多少人意识到这些可能与个人的成败和职业生涯的兴衰有关？

也许你会说，我已经明白了所有这些道理。千里之堤毁于蚁穴，泰山不拒细壤，所以可以变高；江海不择细流，所以可以变深。因此，礼物不辞小让，细节决定成败。这些熟悉的话不是一直在提醒我们吗？但在现实中，在某件事上了解细节的重要性可能很容易，但更多的是在生活中练习。

专注于细节已经成为一种生活习惯。人们常说，生活应该不拘小节。这里要注意区分是细节而不是细节。小节体现了一种慷慨、宽容和豁达。细节实际上是对生活中美和规律事物的敏锐把握，是一种潜意识，善于发现、欣赏和创造美。而人的习惯是一种潜意识。俗话说，播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。特别是作为一名土地监督员，我们应该养成在工作中特别注意细节的习惯。从大量的文件和文字交流中，我们应该敏锐地发现土地利用和管理中存在的问题，掌握工作的主动性。只有当我们善于控制这种意识并达到一定的熟练程度时，我们才会成为潜意识和习惯，这将使我们终生受益。

使实践细节成为一种工作追求。最重要的是，王中求说如何把细节做好，一是认识，二是训练。所谓训练，就是把细节交给实践去检验。但如果你只是专注于细节，结果自然会失去自己的创造力和灵活性，变得机械僵化。实践细节应该成为对工作的卓越追求，使细节的实践在工作中升华和闪耀，努力工作，扎实工作，使细节成为促进工作和创造性工作的起点和动力。对于我们的土地监督人员来说，我们应该把实践细节作为我们工作的最高目标，发现每个问题的细节，事实，努力使每个监督工作成为高质量的产品，经得起领导和群众的考验。

让享受细节成为人生的一种智慧。成功是在一步一步的细节中获得的。但在生活中，我们经常看到很多人盲目地想做大事，取得伟大的成就，结果往往是雄心勃勃，低眼睛，往往抱怨，沮丧，最终失去了生活的方向和目标。一个成功而有意义的生活应该是一个享受细节的过程，在细节中回味自己，在细节中思考，在细节中提高，这是生活的伟大智慧。老子说：天下大事必细，天下难事必易。这意味着大事必须从小事开始，世界上的困难必须从容易开始。只有做好每天的小事，享受每天的幸福和意义，生活才会变得灿烂多彩。就自己的具体工作而言，就是认真写好每一篇材料，研究好，准备好前期开庭的材料，打好自己的基础等等。在这些事情中，体验生活的智慧，收获生活的幸福。

对我来说，作为国家土地监督机构的工作人员，要努力不懈地发挥三个作用： 坚强守护8亿亩耕地红线和土地管理法律法规；忠实护送国家实施土地监管政策；积极推进土地管理改革和完善土地法律法规政策。为了成功地扮演这三个角色，完成党和国家赋予的光荣任务，我们只能提醒自己注意生活和工作中的细节，在每一个监督工作中，每一个案件，每一个土地现场，做一个有爱心的人，充分关注每一个细节。只有不断实施小细节，才能获得大智慧。这样，土地监督工作就会做得更好，未来的生活就会变得更有意义，成功就会一步一步地走向自己。

 

细节决定成败阅读经验(6)

读完《细节决定成败》后，我觉得书中强调的细节不仅是企业管理问题，也是教育工作者教育教学实践的一个非常重要的启发和参考。

成也细节，败也细节。这说明了细节的重要性。作为一名教师，读完这本书后，我对未来的教育教学工作也有了一点肤浅的想法。作者强调的关注细节的概念对我们的教育教学工作具有重要的参考意义。那么，我们如何将这一概念应用到我们的工作中，为我们的教育服务呢？

从教师自身的要求来看，教师首先要严格要求自己，把教育教学过程中的所有细节都当成一件大事，努力做，把小事做得细致全面，真正做到细致严谨。比如备课中的问题设计，问什么问题，什么时候问，甚至问题的词句，都要慎重考虑和选择，努力让每一个问题都有价值和针对性。另外。教师也要高度重视自身修养的提高，因为教师在学生心目中的特殊地位，教师的言行对学生的影响起着重要的作用。因此，教师要时刻注意自己的言行，向学生展示自己高贵典雅的风度和修养，对学生产生积极的影响。最后，教师还应按照“以人为本”的原则对学生进行教育和管理。只有了解自己的教育对象，才能进行正确有效的教育和引导。这就要求教师认真观察学生的言行等细节，了解自己的心理特征，因材施教。

教书育人的工作不能等同于工厂生产的产品。如果产品坏了，可以报废。但是，如果人的教育失败，损失是无法用数字来衡量的。这是我读过《细节决定失败》最大的感受，这加强了我的信念：关注学生的长期发展。

关注学生的长期发展，首先要关注身边的小事。学生成长的环节是由这些小事组成的。学生发展的一切都要求老师认真对待，千万不要小看。

从学生的要求来看，我认为教师也非常有必要向学生传达注重细节的概念。作者在第四部分的第二节中说：“注意细节实际上是一种功夫，这种功夫是通过积累来培养的。说到日积月累，不能不涉及习惯，因为95%的人的行为都受习惯的影响。因此，要从日常学习和生活的细节入手，严格要求学生养成注重细节、一丝不苟的好习惯，在习惯中积累功夫，培养素质。一旦形成了良好的习惯，由于习惯决定行为，行为决定性格，性格决定命运，它将成为他们一生中使用的宝贵财富。

因此，我认为，我们细心的工作决定了教育的成败，学生的成败，只有处理好细节，教育才能取得全面的成功。我决定从细节做起，从小事做起，把教育工作做好，做到最好。

 

细节决定成败阅读经验(7)

火星可以把草原变成灰烬；一个小数点可以使宇宙飞船的骨头消失；螺丝钉可以使飞机粉碎；一个人，如果他关注生活的细节，他最终会成功；如果他不注意，他会后悔一辈子。

细节决定成败，有的人用细节，有的人被细节伤害。哥伦布登上美洲时，被当地土著居民抓获，面临被处死的危险。然而，他巧妙地利用了前几天看到的一则月食新闻，称自己是神，可以让月亮出现消失，说服当地土著人逃脱。同样是苏联的宇宙飞船，在再次返回的过程中，宇宙飞船的降落伞无法打开。最后，宇宙飞船被击中。经过事后检查，地面工作人员在计算过程中忽略了一个小数点，造成了悲剧。

可见，细节的力量是巨大的！一个人的命运，一件事的成败，甚至一个国家和国家的兴衰，都离不开一些小细节。

有时候，一个细节也能让一个人脱颖而出，走向成功。在一次招聘会上，一个受过教育和外表不如其他候选人的人奇迹般地被单独雇佣了。原因是他进入考场时，在门口捡起一张废纸，扔进垃圾桶。当他走到桌子前面试时，考官微笑着对他说：“你被录用了！“那个人问考官为什么会被录用。考官说:“前三个确实比你高，很有礼貌，但他们的眼睛只能“看到”大事，却看不到小事。你的眼睛可以看到小事。我认为能看到小事的人将来自然会看到大事。一个只能“看”大事的人会忽略很多小事。他不会成功的。这就是我录用你的原因。这个人就是今天“美国福特公司”的创造者福特。

在生活中，一个细节是非常重要的。只有关注生活中的小事和周围的细节，我们才能在事业上有所作为。正如上述故事所说，注意细节是非常重要的。如果你在求职时注意细节，即使你在各个方面都不如别人，你也会被录取；注意工作中的细节，即使你的职位不高，你也可以创造奇迹。

同时，细节也可以改变一个人的性格。注重细节的人往往做事谨慎，言行谨慎，经常注意各种行为，使他能够在社会中站稳脚跟，在人群中树立威望，结交更多的好朋友，从而形成良好的人际关系。相反，一个不注意周围细节的人会错过一切，导致事情失败。在与他人的沟通中，他不会注意行为的细节，所以人们不愿意与他沟通，他周围的朋友会越来越少，最终摧毁一个人的意志。

因此，我们应该从小事做起，小心做人，小心做事，注意身边的每一个细节，为明天的成功做准备！

 

细节决定成败阅读经验(8)

最近看了王中求编的《细节决定成败》一书，细节的应用越来越受到人们的重视。那么如何做好细节呢？结合自己的教学经验，谈谈自己对细节的理解。

作为一名幼儿教师，要想成为骨干教师，成为名师，没有什么绝招，也没有什么名师能一步登天。首先，老师要有一定的专业技能，对我来说，刚走出学校的大门，生意还不能得心应手。通过一系列的专业培训，我得到了很多启发。培训结束后，我怎样才能真正取得进步？我认为关键在于“细节”这个词。教师的细节无非是工作中的课堂、听力和一些日常活动。青年教师还缺乏上课、听课、评课的经验。有些教学方法的应用也不如老教师自由。因此，我还需要虚心向老教师学习。一个好老师应该非常注意孩子日常活动的细节变化。

孩子的一个看似微不足道的动作可能反映了他内心的想法。几天前，在我们班的大军孩子的生日那天，他的父亲送了一块大蛋糕，其他孩子围着他看。他的面部表情非常严肃，特别不高兴。我问他发生了什么事。他说：“我非常喜欢蛋糕。我不想给他们蛋糕。”我对他说：“你今天过生日。全班的孩子都要为你过生日。他们非常喜欢你。如果你一个人过生日，一点也不热闹。全班的孩子都会和你一起过生日，为你唱生日歌，为你送上祝福。多好啊！听了这样的话，大俊笑着说：“好！“教师要抓住机遇，进行最好的教育，达到最好的教育效果！就这样，从身边的一些小事和细节入手，可以提高我的业务能力！作为一名年轻的幼儿园老师，这本书感动了我，让我深思！

 

细节决定成败阅读经验(9)

这本书给我的总体经验是，细节可能无法实现事业，可能无法轰轰烈烈，可能无法震撼和壮丽。但是看似微不足道的细节可以毁掉一个事业。对于像我们农村信用社这样的金融企业来说，关注细节更为重要。

王中求先生的书，积累了十多年的营销经验和二十多年的人生智慧。提醒企业乃至社会各界，精细化管理时代已经到来，注意细节，把小事做好，做好这是当今社会发展的迫切需要。对于金融业，特别是我们的农村信用社，我们应该更加关注行业的特殊性。我相信你仍然记得1995年伦敦巴林银行的关闭，因为内部管理非常松散，一些细节被忽略，最终损失14亿美元，自己的资本只有数亿美元，巨大的损失难以弥补，曾经辉煌的金融建筑崩溃。20XX年，一架手提箱大的泡沫隔离材料摧毁了价值10亿元的哥伦比亚号航天飞机，毁掉了七名优秀宇航员的生命。这些痛苦的教训给我们的警告是，如果我们心不在焉，因为它很小，它可能会给我们的职业生涯带来巨大的损失。

在金融部门，我们每天面临的大量工作繁琐而小，但繁琐不能怕麻烦，小不能掉以轻心。本着对人民、党、事业负责的态度，认真履行职责。下面我就结合农村信用社的工作谈一些不成熟的经历:

注重细节是加强信用社管理的基础。农村信用社领导干部要做好管理工作，特别是县、区联社管理者要把管理落实到基层，体现在实践的具体环节上。否则，无论真相有多好、多彻底，但不付诸实施，不解决实际问题，结果都将是无用的。农村信用社管理质量和改革成功的关键在于精细化管理是否做得好，是否到位。在深化农村信用社改革中，国家花钱买机制根本要求是最终实现产权的明确性和管理的细化，进而促进农村信用社和农村经济的发展同生共赢?。因此，农村信用社需要实施精细化管理和精细化管理，这就要求我们实现经营模式的根本转变，即将规模导向转变为价值导向，将账面利润转变为经营利润，将广泛经营转变为成本经营，将优秀理论转变为优秀理论，将风险控制转变为管理风险，将单一利润转变为多元化利润，将比例管理转变为资本管理，将部门管理转变为流程管理，将行政调整转变为利益调整，将单一经营转变为改革、经营、管理相结合；努力将农村信用社建设成资本实力、资产质量、经济效益、管理和服务水平较高的金融机构。如何提高精细化管理水平？如何提高精细管理水平？加强学习、真正掌握精细管理原则、真正运用精细管理知识、实现企业可持续发展的途径只有一种。

注重细节是信用社风险防范的前提。农村信用社作为金融企业，防范各种风险将是永恒的主题。随着信用社各项业务的发展，任何微妙的薄弱环节都可能导致信贷质量下降，任何小错误都可能导致金融案件的发生。?蚁穴溃堤?案例在我们周围的金融体系中也很常见，可以说谁忽略了细节，就会受到严厉的惩罚。因此，在制定制度时，要防范信用风险、案例风险和操作风险，我们需要从大处着手，从细处着手。例如，为了实现今年贷款规模的有序扩张，我行已经开展了6611?工程建设重新规范了门市房屋抵押贷款业务，统一了管理制度、合同文本和流程。这些制度建设是从根本上规范信贷操作的每一个微妙环节，严格控制风险，严格控制程序，最终实现信贷操作的标准化和科学。今年第一季度，在市联社的组织下，我行开展了一系列案件专项治理工作，对员工办公用品进行了专项检查，取得了良好的效果。让所有员工都意识到，一个小印章可能会导致一个大案件，也可能会毁掉一个员工的美好未来。加强对细微环节的管理，从微观上讲是做小事，从宏观上讲是对整体风险的有效防范。以上案例足以证明工作太细，粗枝大叶不好，粗枝大叶经常出错？的道理。

三、注重细节是信用社提升服务的保障。农村信用社硬件作为金融服务业，与其他商业银行相比，处于绝对劣势。可以说，只有农村信用社才能提供热情便捷的服务。在实际的工作环境中，为客户提供周到的服务，可以进一步增强农村信用社对客户的吸引力、向心力和亲和力，扩大客户群体，提高社会认同度。例如：进门打招呼，站立服务，请坐倒水，热情细致地回答问题，动作规范周到，着装整齐统一等等。虽然这些都很微妙，但它们可以缩短我们与客户之间的距离，使沟通更容易，让客户直接感受到我们的服务水平和服务热情。今年，我行第一季度开展了企业文化建设检查活动，将公开调查与秘密调查相结合，对员工服务中存在的细节和错误进行专项处理，并将在不久的将来发布。目的是要求员工注意细节，教育员工如果没有热情的服务理念，随机回答，无意识的不耐烦行为，可能会刺激客户自尊，会让我们的客户损失，客户损失不仅是资源的损失，利益的损失，而且是我们信誉的损失。

注重细节是管理者培养心灵的法宝。作为农村信用社的领导干部，做好细节工作将是我的首要任务。读完这本书后，我觉得注意细节会改变冲动、肤浅的问题，可以培养安静、实用、谨慎、现实的风格，这对我们领导干部的培养有很大的好处。在具体工作中，我们应该善于从小到大，从平凡的琐事中理解深刻的哲学，把处理琐碎的小事作为积累经验的过程，作为伟大事业的准备。细节不是空的。细节是积累的经验和习惯。俗话说海不择细流，所以可以变大；山不拒细壤，所以可以变高？。作为农村信用社的管理者，我们必须做好日常工作，以身作则，带领员工脚踏实地，从小事做起。我们应该仔细考虑一切。这种努力工作的风格会对我们周围的员工产生潜移默化的影响，使我们东陵合作银行的集体从领导到员工，在一个地方思考，在一个地方努力工作，最终形成一支充满战斗力和活力的团队。

注重细节是信用社效益的源泉。?莫以利小而不为？，作为支持?三农?现阶段农村信用社最好的价值取向是实现商业化经营和政策支农并重的特殊企业。在管理工作中，如果我们关注细节，我们就会掌握利益的来源。在那些日子里，温州商人不会认为他们的打火机和皮鞋生意会在欧洲，义乌商人也不会认为他们的小商品会遍布世界各地。作为我们的农村信用社，贪大求洋?只能给我们带来伤痕累累，扎根农村，放眼社区，立足中小学我们的市场定位再合适不过了。农民小额贷款和联保贷款金额小，个体工商户贷款金额小，中小企业贷款金额小。然而，商业银行眼中的这些配菜将成为我们农村信用社的一顿大餐。注重细节要求我们抓住细微的机会，开发出好的金融产品。由于客户的咨询，我行第二营业部开发了门市房屋抵押贷款业务，实现了全部贷款的60%，即无风险收益高。由于一次简短的谈话，白塔信用社开办了手机卡销售和充值卡业务。也正是因为一个小建议，我们东陵合作银行的个人消费贷款如火如荼。这些细节的成功似乎是偶然的，但实际上孕育了成功的必然性，那就是把握细节，运用细节。

这就是我读书的经历。?千里之行始于足下，把小事做好，会让我们的工作和生活更加完美。即:?小事成就大事，细节成就完美。最后，我想用托尔斯泰曾经说过的话来结束我的经历：一个人的价值不是用数量来衡量的，而是用他的深度来衡量的。成功人士的共同特点是他们可以做小事。

 

细节决定成败阅读经验(10)

老子说：“天下难事，必作易；天下大事，必作细事”。这意味着世界上的困难必须从容易开始；世界上的大事必须从微妙开始。

世界上不会有一蹴而就的事情，一切都是从点点滴滴开始的。平凡的事情就是这样，伟大的事情也是这样。一个人的成功不仅取决于他雄心勃勃的理想，还取决于脚踏实地的逐步积累。企业的繁荣不仅取决于领导的战略规划，还取决于精益求精的实际经营。一个国家的繁荣不仅取决于政府的战略，还取决于具体实际的管理和建设。俗话说：“不积小步，不至千里；不积小流，不至江海。小事不做，大事成空话。

远行时，让人疲惫的不是远处的山，而是鞋子里的沙子。看起来芝麻粒大的细节可能有很大的关系。很多时候，事物的成败取决于关键细节。

对细节的重视有时会孕育事业的成功。人民解放军行动指南《三大纪律八项注意事项》歌词细化为“不拿群众一针一线”。“一针一线”是推翻封建主义、建设新中国的宏伟目标，但正是从这个细节中，人们才意识到共产党的伟大。共产党人从“不拿群众一针一线”开始，取得了伟大的历史成就。

忽视细节有时会导致职业生涯失败。成功转化为失败，往往是99%的审慎，1%的疏漏。姜维在三国时期忽视了阴平小路的防守，导致蜀国灭亡。哥伦比亚号航天飞机坠毁的悲剧是由于对一个小部件的疏忽。西方有一首民谣叫铁钉和国家。：“失去一个钉子，失去一个蹄铁；失去一个蹄铁，失去一个马蹄铁；失去一匹马，失去一匹马；失去一匹马，摧毁一个将军；摧毁一个将军，失去一场战争；失去一场战争，失去一个国家”。由于连锁反应不断引起，极小事件的发生可能会导致严重后果或重大事件。

小事不容小觑。你可以从一粒沙子里看到一个世界，从一滴水里看到太阳的光辉，从一件小事上看到一个人的内心世界。一个人对工作是否有责任感，不仅体现在大是大非面前，也体现在微妙的小事上。陶侃，东晋将军，小到竹头木屑，大到设城驻兵，考虑相当细致。他曾主持造船，命令士兵收集剩余的木屑和竹头。人们不知道为什么。每逢大雪，天晴雪融，政府听事前余雪泥泞，木屑正好用来垫路防滑。多年后，荆州刺史桓温准备伐蜀时大造船，铁钉不够，陶侃储存的竹头正好可以当竹钉。正是因为陶侃时时重视细节，才成就了他一生的辉煌功勋。

世界上的一切都是大处着眼，小处着手。即使是最聪明的人设计的最伟大的计划也必须从小开始——整个计划的成败取决于这些细节。如果我们只关注所谓的大方面，却不同意小环节，让自己漫不经心。结果“千里之堤溃蚁穴”，宏伟目标被小问题搁浅，最终失败。

世事无小事，只要是你生活和工作的一部分，就值得你重视。

 

细节决定成败阅读经验(11)

要正确理解人与制度的关系，学校管理制度要更加注重细节上的情感化和人性化

王中求先生在企业管理中明确指出，“过去，人是第一位的，未来的制度是第一位的”。他认为，“在企业管理中，追求细节是无穷无尽的。但对细节的追求是可以衡量的，衡量的尺度是制定相应的标准和规范。“标准和规范是细节的量化，是重细节的最高表现。“显然，他的管理理念突出了以“制度为导向”，这无疑对追求经济效益的企业管理具有很强的说服力。然而，学校的任务是培养人才，其管理和教育对象是人，服务于促进教师和学生的发展，具有自己独特的特点。因此，学校管理应突出“人”管理，即“人为管理”，而不是“以制度为导向”。

当然，学校管理离不开制度的建设。完善详细的制度无疑对规范人们行为和管理的发展方向起着积极的作用，但我们应该更清楚，制度不会起到自己的作用。制度的实施不仅是一个认知过程，也是一个情感过程。只有通过一定的情感和意志力，经过长期的积累，才能内化为人的行为素养。事实上，在制度化管理中，许多学校往往痴迷于制度的改进和实施，只指向实施，很少考虑管理者生活中的真实问题，因此很难将其与身心发展和人格发展相结合，并将其内化。归根结底，学校管理是一种教育，教育的初衷是“让人们获得幸福，是挖掘人、发现人、发展人、改善人、改善人，是让人们成为人的事业。”因此，学校管理制度的细化不仅要停留在表面约束状态，还要与人的发展相结合。

可以看出，无论是管理还是教育，学校都应努力依靠人的发展。制度的制定是在人的意义上进行的，注重教育管理的人文意义，使制度的细节深入到情感方向，反映人性化。在依法、高效、规范管理的基础上，实现情感管理，形成自律、自我教育、自我管理、自觉管理的机制。

 

细节决定成败阅读经验(12)

读完《细节决定成败》后，感触颇深，受益匪浅。 这本书倡导一种新的人生观念，提出了一种新的人生态度，提出无论做人做事，都要注重细节，从小事做起，从点点滴滴做起。少一点粗糙和浮躁，多一点执着和专注。让我们谈谈我的个人经历：

一、 “做好每一件简单的事情都不简单，做好每一件平凡的事情都是不平凡的。“这是海尔集团总裁张瑞敏在封面上引用的一句话，细节决定成败。这句话教会我们要立足本职工作，认真细致地做好每一件事，在工作中兢兢业业，戒骄戒躁，在平凡的岗位上创造不平凡的成绩。作为一名普通的财务人员，我不能做完美的工作，也不能像作者一样从人民教师成长为当前的首席营销顾问，但我可以坚持高标准，严格要求自己，完成自己的工作。在这一点上，日本和美国员工的敬业态度值得学习。在我看来，只要我们接受作者对细节的概念并从中获得灵感，并在实际工作中借鉴和有效运用，我们就能在自己的工作领域有所作为。

二、“小事成就大事，细节成就完美。“这句话告诉我们一个道理:无论做人、做事、做事，都要脚踏实地，从现实出发，从大处出发，从小事出发，拒绝浮躁。在我看来，细节是生活、学习和工作的每一部分。换句话说，细节的积累是生活、学习、工作和我们的每一天。我们要遵守这样的座右铭：“做事不贪大，做人不计小。“实事求是地说，在过去的工作实践中，我对工作细节的把握明显不如书中描述的那么好。一方面，这与我的性格有关，另一方面，这也与我对工作要求的肤浅理解有关。通过这项研究，了解书中介绍的案例，我意识到忽略细节的危害，也意识到掌握细节对改进工作的重要性和必要性。与此同时，我也发现自己工作中的不足恰恰出现在很多细节上。我相信，在今后的工作中，我会努力克服不足，不断学习，增加知识，丰富经验，为公司做出自己的贡献。

最后，我将引用王中求先生的话：生活中的一切最初都是由细节组成的。如果一切都是有序的，那么决定成败的细节就会很小，细节的竞争就是最终和最高的竞争水平。因此，工作中的细节不能只说在嘴里，写在纸上，而应该在实际工作中养成良好的工作习惯，履行自己的职责，做自己简单、普通的工作，成功会光顾我们。

 

细节决定成败阅读经验(13)

读完王中求所写的《细节决定成败》后，我觉得如何在今天的竞争中做好自己的工作，关键在于抓住一个“小”字。也许太多人总是鄙视生活的细节。他们太自信了，“我生来就有用，所有的女儿都会回来”。众所周知，作为普通人，我们在很多日子里都在做一些小事。如果每个人都能把自己岗位上的每一件小事都做好，做好，那就不容易了。事实上，“细节”散落在我们生活的每一个角落。俗话说“成也细节，败也细节。细节决定了我们生活中的成功。通过积极或消极的例子，本书阐述了细节在我们日常工作中的作用。书中不断强调，无论做什么工作，都要注意小事，注重细节，把小事做得细致、透彻、精细，深刻阐述了小事见精、小事见大的平凡真理。在公司里，有很多人想做大事，但很少有人愿意做小事；正如书中所说：“我们不缺乏雄心勃勃的战略家，缺乏卓越的执行者；不缺乏各种管理规章制度，缺乏规章制度的实施。我们必须改变浮躁、肤浅的问题，提倡注意小事做细……这段话深刻地指出了我们工作中常见的问题。无论山有多高，都是由细土堆积而成，无论河海有多长，都是由细流汇聚而成。无论事情有多大，都必须从小事开始。只有做好每一件小事，大事才能顺利完成。忽略一个细节往往会导致生活中的大错误和事业上的挫折。海尔总裁张瑞敏说：“把简单的事情做好并不容易。”伟大来自平凡。其实我们每天需要做的就是每天重复所谓的平凡小事，看似单调重复。其实简单的积累最终会成为强大的动力。现在市场竞争已经到了细节取胜的时代。细节可能与企业的未来和命运有关，无论是内部管理、外部营销和客户服务。

每一个有效的细节和关注都离不开我公司全体员工对自己工作的反馈和分析。只有认真分析，增加对工作细节的关注，提出合理的改革意见，有效优化改进，才能为下一步的工作积累经验。工作的改进和创新来自于我们对这些细节的深化。只有这样，我们才能真正提高工作实施过程中的自我。例如：每个人的工作安排都有量化吗？下属报告核实了吗？一线员工知道情绪管理人员吗？客户的投诉有记录吗？反馈及时吗？处理是否合适？客户满意吗？等等。做事就像烧开水，99℃就是99℃，如果不继续加热，就永远不会变成热开水。因此，只有烧好每一个平凡的1℃，在细节上精益求精，才能真正达到沸腾的效果。小事不可小觑，细节彰显魅力。当我们学习别人的专业时，我们应该注意更多的细节；当我们专注于在普通岗位上创造更大的价值时，我们应该专注于工作中的每一件小事，以认真负责的态度对待每一个细节.

在工作中，在生活中，无论做人做事，都要注意细节，从小事做起。古语有云：天下大事，必做细；天下难事，必成于易。有些人奉行做大事，认为自己高人一等，胜人一筹，从而忽略了小节，结果不但没有提升自己，反而更加失败。因为他们不明白浩瀚的大海是由一滴水融合而成的，茂盛的森林是由成千上万棵树连接而成的，令人印象深刻的记录是无数小小的成功凝聚而成的。只有把握生活中的细节，酝酿过程中的细节，才能成功。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能敷衍。这种人不能把工作当作一种乐趣，而只是作为一种艰苦的工作，所以他们在工作中缺乏热情。他们只能永远做别人分配给他们的工作，即使这样也不能把事情做好。考虑到细节，注重细节的人不仅要认真对待工作，把小事做好，还要注意在细节上找到机会，让自己走上成功的道路。

古代有“一屋不扫，为什么扫天下”，现在有“细节决定成败”。时代变了，从小事做起，注重细节的道理，古今传承，从未改变。书中提到:“未来的竞争将是细节的竞争”，能做大事的人太少了。在大多数情况下，大多数人总是做一些具体的事情，琐碎的事情，单调的事情，可能是琐碎的。但这是工作，是生活，是成就大事不可或缺的基础。”

“阻挡你前进的不是远处的山峰，而是鞋底的沙子”。生活中到处都有这样一个道理:要想取得最终的成功，就要注意每一件小事，每一个细节，即细节决定成败。

 

细节决定成败阅读经验(14)

这几天看了《细节决定成败》这本书，觉得他写的很好。这本书讲述了各种成功和失败的案例。没有一个案例告诉我们一个简单的道理——无论是一个国家、一个单位还是一个个人，如果他想发展壮大，还是有所成就，都必须从小环节入手。只有每一个环节、每一个部分、每一点都做得很好，才能使其正常运转，不断发展壮大。

细节是普通的，具体的，分散的，比如一句话，一个动作，一个会议细节很小，很容易被忽视，但它的作用是不可估量的。有些细节会深深地印在我们的脑海里，留下终生难忘的印象；有些细节会改变事物的发展方向，改变人们的命运。对个人而言，细节体现素质；对部门而言，细节代表形象；对职业而言，细节决定成败。

在我们的现实生活中，我们真的觉得细节确实决定了成败。不注意细节和灾难每天都在上演，“细节决定成败”也举了很多例子：苏联宇航员加加林脱下鞋子进入宇宙飞船，成为第一个在太空中旅行的人，申请人成功申请，因为他检查了地上的纸团，所有这些事情都生动地告诉我们细节决定成败。

无论是做人还是做事，都要从我的事做起，从小事做起，注意每一个细节。一个成功的人必须是注重细节的人。因为细节往往反映一个人的品质和道德，直接关系到别人对自己和自己管理团队的客观评价。但是，做好细节的努力往往在于自己平时的言行。作为一名管理者，我们应该从我做起，从小事做起，从小事做起，以身作则，以身作则，以身作则，做一名精益求真、彻头彻尾的执行者。在《细节决定成败》一书中，举了很多例子：“一家制药厂的厂长因为随地吐痰而终止了谈判。菲律宾用椅子问候，走上了梦寐以求的成功之路。”细节反映了一个人的素质，细节隐藏了成功的机会。

任何工作都有永无止境的知识，不能容忍任何粗心大意。细节处理非常重要。可以说，成败与细节有关。以认真的态度做好工作中的每一件小事，只有做好小事，才能在平凡的岗位上创造最大的价值。所以无论我在岗位上做什么，我都会把它当作一件大事来做，尽我最大的努力去完成它。有些人会告诉我，我不应该是现在这样一个愿意平凡的人，我应该是那种坚强、积极的人！但我不这么认为。人生转眼就过去了，追求太多，往往让人身心疲惫，不一定幸福。年轻时固执、冲动、能干，只想得到领导的认可。而当一切都回归平淡，才慢慢发现用心才是最重要的，无论什么职位什么工作都要用心去做，不一定平凡就不快乐。普通岗位也需要细节处理，工作态度积极。《细节决定成败》一定是一本值得一读的好书。它总是提醒我，作为一名普通员工，他所做的工作本身就是一些琐碎而复杂的小事情的重复，但他必须付出巨大的努力才能做得好，做得好。要脚踏实地，从现实出发，从大处出发，从小事出发，注意每一个细节，把小事做细，做实，做精！

 

细节决定成败阅读经验(15)

最近，管理书籍开始铺天盖地，反映了国内政府、国有企业和民营企业对管理的认识加强。最初一本在全国引起轰动的书叫《谁动了我的奶酪》。这本书一出来，网上就到处都是奶酪副产品，比如《谁能动你的奶酪》和《你能动谁的奶酪》。从那时起，出版业发现了一个新的经济增长点，流行的管理书籍开始充斥着主要书店的书架，仿佛全民开始学习管理，每个人都应该精通老板和下属之间的推手拳击。

王中求的《细节决定成败》一书是在这样的心情下阅读的。一开始，他并不这么认为，但读了几天后，他仍然认为这是一本符合中国国情的书。他忍不住感受到了王中求的良好意图，所以他成为了这篇文章。

中国人的性格是随意的。老子说道法自然，无为而治。因此，“随意”成了一种风格，大有白衣飘飘，仙风道骨之意。

中国人也提倡“含蓄”，喜欢点到最后，喜欢“让你猜”。我记得在马三立先生的著名笑话中，一个孩子对他的母亲很生气。据估计，他最终得到了几个董事会。但在成人世界里，“让你猜”不但不会挨板子，反而会得到尊重和敬畏。

写到这里，你可能会说，这和《细节决定成败》有什么关系？其实太有关系了。王中求先生认为，他对中国人的随意性和含蓄性有着深刻的理解，所以他以“细节”为药引，下了一剂“良药”。

在我看来，整本书有两个关键点。

一是制度的建立。

二是制度的实施。

没有规则，没有方圆。自汉武帝时期董仲舒独尊儒术以来，孔孟之学就被改造成了正常的儒家理论。自五四新文化运动以来，人们认为儒家思想已经成为一种缠绕历史车轮、阻碍前进的破布，所以他们无情地放弃了它。在此期间，孔孟之学被视为牛鬼蛇神。80年代以后，经济要发展，要改变，人的思想要解放，要解放。于是，一个错误的观点诞生了，严谨的作风被抛弃了。项目上马拍脑袋，还是“人有多大胆，地有多大产”的风格。经营管理以“以人为本”和“个人思想”为基础。因此，回顾过去，鲁迅先生的拿来主义注重选择。我们是否在放弃传统迂腐文化的同时考虑过得失？

没有人是完美的，但我们可以用健全完整的制度来约束人们的思想，弥补少数人的错误和粗心大意的后果，避免个人错误成为整体损失的诱因。

在当今企业管理中，良好的制度已成为至关重要的因素。制度不是一朝建立的，也不是一成不变的。一个充满活力的制度必须不断变化，并逐步趋向于企业发展的需要。

制度的建立需要对细节的理解和把握。

系统的实施需要更加注重细节。

谁来执行制度，谁来监督，用什么来判断制度是错的，还是执行者有问题？

 

细节决定成败阅读经验(16)

“细节决定成败”粗略看这个话题，似乎觉得有点大惊小怪，但仔细阅读这本书，是深刻的感觉，作者在书中，不断强调，无论做什么工作，都要注意小事，注意细节，彻底，揭示“细”，“小”，伟大于普通真理。“泰山不拒细壤，所以能成其高；江海不择细流，所以能成其深。

因此，礼物不辞小让，细节决定成败。在中国，有很多人想做大事，但很少有人愿意做小事；我们不缺乏雄心勃勃的战略家，缺乏卓越的执行者；不缺乏各种管理规章制度，缺乏规章制度的实施。我们必须改变浮躁、肤浅的问题，提倡注重细节，把小事做好……”这段话指出了我们工作中的常见问题。无论山有多高，都是由细土堆积而成，无论河海有多大，都是由细流汇聚而成。无论事情有多大，都必须从小事开始。只有做好每一件小事，大事才能顺利完成。

忽略一个细节往往会造成生活中的大错误，造成事业巅峰的危险。关注一个细节可以让企业的咸鱼翻身，在谈判中扭转局面。海尔总裁张瑞敏先生在比较中国员工和日本员工的认真精神时说：“如果日本员工每天擦桌子六次，日本员工会坚持每天擦六次。”然而，如果一个中国员工这样做，他可能会在第一天擦六次，第二天擦六次，但在第三天，他可能只擦五次、四次和三次。后来，他就走了。“有鉴于此，他说做好每一件简单的事情都不简单，做好每一件平凡的事情都是不平凡的。正如王忠求先生在《细节决定成败》一书中所说：“能做大事的人太少了。在大多数情况下，大多数人只能做一些具体、琐碎、单调的事情。也许他们太平淡或琐碎，但这是工作、生活和成就的基础。

“在现实生活中，细节往往被我们忽略。随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细致，也要求人们认真细致，否则会影响整个社会体系的正常运行。一个单位也是如此。单位要想成功，就必须依靠每个员工做好每一个细节。就我们的培训中心而言，如果管理者没有做好每一个细节，就不能保证中心整体工作的正常运行；如果教研培训师没有做好每一个细节，就不可能保证教研培训的质量。美国质量管理专家菲利普·克劳斯比说:“一个由数百万个人行为组成的公司，经不起其中1%或2%的行为偏离正轨。”。

就像前几年澳星发射失败导致澳星爆炸一样，俗话说“失之毫厘，谬以千里”。因此，如果一个单位想要成功，就必须有机地联系和协调单位每个员工所做的每一个细节，形成一个统一的整体，使单位发展壮大。所以，无论做人做事，都要注意细节，从小事做起。古人有云：“天下大事，必做细事；天下难事，易成 “。已故总理周恩来一直提倡注重细节，他自己也是关心小事、成就大事的典范。的确，细节在我们生活中的魅力是无与伦比的。由于对它的关注，你可能会抓住很多机会，从而体现自己的价值，修复自己的生活，提高自己的性格。品味细节，从生活中的小事做起，你会更强大，因为成就和荣誉是一点一点积累起来的。没有小的成功，就没有大的收获。一般人往往很难把握细节的文化底蕴和深刻含义。相反，他们对细节有一定的了解，能够用细节塑造自己的人是聪明成功的人。了解细节之美，能灵活运用细节带给他们的财富，使自己即使在瓦砾中，也能闪耀出耀眼的光芒。细节是生活和事业中的一些小闪光点，但它的作用不容低估。有些人奉行做大事，认为自己高人一等，胜人一筹，从而忽略了小节，结果不但没有提升自己，反而更加失败。

因为他们不明白浩瀚的大海是由一滴水融合而成的，茂盛的森林是由成千上万棵树连接而成的，令人印象深刻的记录是无数小小的成功凝聚而成的。让我们把握生活的细节，酝酿过程中细节的美。只有这样，你才能取得持续的成功。 看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能敷衍。这种人不能把工作当作一种乐趣，而只是作为一种艰苦的工作，所以他们在工作中缺乏热情。他们只能永远做别人分配给他们的工作，即使这样也做不好。

考虑到细节，注重细节的人不仅要认真对待工作，把小事做好，还要注意在细节上找到机会，让自己走上成功的道路。

 

细节决定成败阅读经验(17)

读完《细节决定成败》后，我觉得书中强调的细节不仅是企业管理问题，也是教育工作者教育教学实践的一个非常重要的启发和参考。

成也细节，败也细节。这说明了细节的重要性。作为一名教师，读完这本书后，我对未来的教育教学工作也有了一点肤浅的想法。作者强调的关注细节的概念对我们的教育教学工作具有重要的参考意义。那么，我们如何将这一概念应用到我们的工作中，为我们的教育服务呢？

从教师自身的要求来看，教师首先要严格要求自己，把教育教学过程中的所有细节都当成一件大事，努力做，把小事做得细致全面，真正做到细致严谨。比如备课中的问题设计，问什么问题，什么时候问，甚至问题的词句，都要慎重考虑和选择，努力让每一个问题都有价值和针对性。另外。教师也要高度重视自身修养的提高，因为教师在学生心目中的特殊地位，教师的言行对学生的影响起着重要的作用。因此，教师要时刻注意自己的言行，向学生展示自己高贵典雅的风度和修养，对学生产生积极的影响。最后，教师还应按照“以人为本”的原则对学生进行教育和管理。只有了解自己的教育对象，才能进行正确有效的教育和引导。这就要求教师认真观察学生的言行等细节，了解自己的心理特征，因材施教。

教书育人的工作不能等同于工厂生产的产品。如果产品坏了，可以报废。但是，如果人的教育失败，损失是无法用数字来衡量的。这是我读过《细节决定失败》最大的感受，这加强了我的信念：关注学生的长期发展。

关注学生的长期发展，首先要关注身边的小事。学生成长的环节是由这些小事组成的。学生发展的一切都要求老师认真对待，千万不要小看。

从学生的要求来看，我认为教师也非常有必要向学生传达注重细节的概念。作者在第四部分的第二节中说：“注意细节实际上是一种功夫，这种功夫是通过积累来培养的。说到日积月累，不能不涉及习惯，因为95%的人的行为都受习惯的影响。因此，要从日常学习和生活的细节入手，严格要求学生养成注重细节、一丝不苟的好习惯，在习惯中积累功夫，培养素质。一旦形成了良好的习惯，由于习惯决定行为，行为决定性格，性格决定命运，它将成为他们一生中使用的宝贵财富。

因此，我认为，我们细心的工作决定了教育的成败，学生的成败，只有处理好细节，教育才能取得全面的成功。我决定从细节做起，从小事做起，把教育工作做好，做到最好。

 

细节决定成败阅读经验(18)

学校推荐阅读王忠求先生写的《细节决定成败》一书。读完这本书，我无法掩饰内心的兴奋。读一本好书就像遇见一位大师。正如有人所说，读书就是在书中发现自己，反思自己。的确，这本书就像一面镜子，让我看到了自己的缺点。同时，也被王先生的良苦用心所感动，一种责任感和使命感油然而生。回顾这本书，作者有力地证明了细节在企业管理中的重要性，具有非常详细和真实的案例和一系列令人震惊的数据。

读完《细节决定成败》后，我觉得书中强调的细节不仅仅是企业管理，更是教育工作者教育教学实践的重要启发和参考。成也细节，败也细节。这说明了细节的重要性。作为一名教师，读完这本书后，我对未来的教育教学工作也有了一点肤浅的想法。作者强调的注重细节的概念对我们的教育教学工作有着非常重要的参考优势。那么，我们如何将这一理念应用到我们的工作中，为我们的教育服务呢？

从教师自身的要求来看，教师首先要严格要求自己，把教育教学过程中的所有细节都当成大事，努力做，把小事做得细致全面，真正做到细致严谨。比如备课中的问题设计，问什么问题，什么时候问，甚至问题的词句，都要慎重思考和选择，努力让每一个问题都有价值和针对性。另外。教师也要高度重视自身修养的提高，正是由于教师在学生心目中的特殊地位，教师的言行对学生的影响起着重要的作用。所以老师要时刻注意自己的言行，向学生展示自己高贵优雅的风度和修养，对学生产生积极的影响。最后，教师还应按照“以人为本”的原则对学生进行教育和管理。只有了解自我教育的对象，才能进行正确有效的教育和引导。这就要求教师认真观察学生的言行等细节，了解自己的心理特征，因材施教。

教书育人的工作不能等同于工厂生产的产品。如果产品坏了，可以报废。但是，如果人的教育失败，损失是无法用数字来衡量的。这是我读过《细节决定失败》最大的感受，这增强了我对自己的信念:关注学生的长远发展。

关注学生的长期发展，首先要关注身边的小事。学生成长的环节是由这些小事组成的。学生发展的一切都要求老师认真对待，千万不要小看。

从学生的要求来看，我认为教师也非常有必要向学生传达注重细节的概念。要从日常生活中的细节入手，严格要求学生养成注重细节、一丝不苟的好习惯，在习惯中积累功夫，培养素质。一旦形成了良好的习惯，它将成为他们生命中使用的宝贵财富，因为习惯决定行为，行为决定性格，性格决定命运。因此，我认为，我们细心的工作决定了教育的成败，学生的成败，只有处理好细节，教育才能取得全面的成功。我决定从细节做起，从小事做起，把教育工作做好，做到最好。成为一名优秀的高素质教师。

 

细节决定成败阅读经验(19)

从5月份开始，图书馆买了很多新书，让我们大饱眼福。最近看了一本王中求的书《细节决定成败》，感触很深。与大家分享如下:

通过积极或消极的例子，本书解释了细节在企业日常经营管理中的作用。在书中，作者不断强调，无论做什么工作，都要注意小事，注意细节，把小事做得细致透彻，揭示了细节见精，小中见大，寓意着伟大于平凡的真理。在公司里，有很多人想做大事，但很少有人愿意做小事；我们不缺乏雄心勃勃的战略家，缺乏卓越的执行者；不缺乏各种管理规章制度，缺乏规章制度的实施。我们必须改变浮躁、肤浅的问题，提倡注重细节，把小事做好……”。这段话指出了我们工作中的常见问题。无论山有多高，都是由细土堆积而成，无论河海有多大，都是由细流汇聚而成。无论事情有多大，都必须从小事开始。只有做好每一件小事，大事才能顺利完成。忽略一个细节往往会造成人生大错，会造成事业巅峰的危险。

在工作中，在生活中，无论做人做事，都要注意细节，从小事做起。古语有云：天下大事，必做细；天下难事，必成于易。有些人奉行做大事，认为自己高人一等，胜人一筹，从而忽略了小节，结果不但没有提升自己，反而更加失败。因为他们不明白浩瀚的大海是由一滴水融合而成的，茂盛的森林是由成千上万棵树连接而成的，令人印象深刻的记录是无数小小的成功凝聚而成的。让我们把握生活的细节，酝酿过程中细节的美。只有这样，你才能取得持续的成功。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能敷衍。这种人不能把工作当作一种乐趣，而只是作为一种艰苦的工作，所以他们在工作中缺乏热情。他们只能永远做别人分配给他们的工作，即使这样也做不好。考虑到细节，注重细节的人不仅要认真对待工作，把小事做好，还要注意在细节上找到机会，让自己走上成功的道路。

 

细节决定成败阅读体验(20)

细节决定了成败阅读的经验

王中求先生在《细节决定成败》一书中说：“能做大事的人太少了。大多数人只能在大多数情况下做一些具体的事情。琐碎单调的事情可能太平淡或琐碎，但这是工作、生活和成就大事不可或缺的基础。”。

细节是什么？我们理解它是一种长期准备和积累的机会。细节是一种习惯、愿景和智慧。对于办学者来说，细节关系到学校的方方面面。

一、学校管理

学校管理，一所学校在做，另一所学校也在做，但效果不同，为什么？首先，要做好学校管理，校长必须有思想，有思想，学校管理有特点，有成就，没有思想，缺乏思想，特别是先进思想的校长显然不可能有良好的管理效果。其次，要强调制度管理，在此基础上逐步升华到科学管理、文化管理的高层次。制度管理是确保基本规范、规则和规则落实到位的基本手段。只有制度管理好的学校才能发展科学文化管理。第三，要以“人文关怀”为灵魂，以“潜心服务”为核心，落实“严格管理”。归根结底，学校的管理基本相同。关键在于细节的实施。什么是把握大放小？学校的事情不大也不小。田庄中学在办学条件、文化学校理念、教学质量三个困难面前，从解决领导作风，注重教师发展，改善办公条件，逐步实现数字校园，实现高效管理，大大提高办学质量，始终注重细节、实施。

“什么是管理？管理就是带头做实事。“管理就是把握宏观，观察微观，面对困难”。无论是管理还是特点，都不难看出细节落实得很好。没有一所学校的办学和管理能够落实到位，没有细节。细节上的努力决定了完成的质量。学校管理者看不到细节，往往不会成功，只能成为夸夸其谈的说教者。毫无疑问，作为学校工作领导、经理和服务提供商的校长，我们应该在管理上做出细致的努力，从小到大的智慧，伟大而平凡的辩证思维，树立凡事无小事的思想。简单并不等于一个简单的概念。工作中不仅要有远见，还要有细节的心眼，密切关注和思考细节的落实。只有这样，我们才能把工作做好，做强，真正取得成就。

二、教师发展

学校管理的目的是什么？是质量?是规范?是效益?我们认为学校管理的立足点是发展，是师生和学校的发展，没有人的发展（师生）和学校的发展是没有意义的。在学校，特别是教师的专业发展对学生和学校的发展起着非常重要的作用。 南开区教育局的一些培训模式与我区相似，没有高低之分，但有特点。

1、多样化的培训模式:“名校长”、“名教师”、“岗前培训”、“优秀中青年教师评比”、“一把手研讨会”、“青年教师定期学习会”等。树立“今天的教育是明天的素质”的长期思想和先进理念，培养教师干部的能力、性格、知名度、大思想、氛围、大领域，制度化、规范多元化的培训模式，形成相对完整的干部教师培训体系。

2、培训方法的主题：几乎所有学校都以“课程改革、实施素质教育”为主题，培养教师的综合素质，促进教师的专业发展。“以课堂研究、研究培训、研究培训相结合”的培训主题，坚持教师专业培训的“三格”课程：即青年教师的“合格”成长课程、中青年教师的“升级”实践课程和骨干教师的“风格”展示课程。

3、培训内容的校本化：教师的发展本质上是提高综合素质、专业水平和工作能力。校本化教师培训可根据各学校的实际情况进行，有利于提高培训的有效性。开展“遇事训练”模式，我觉得有时候遇事训练更有效。例如，领导班子的培训以“待人用心，做事一碗水端平”为主题，重塑领导班子的形象。对教师的校本培训以“感动田野中的人物”为主题，每期为教师布置作业，增强教师的责任感和使命感，增强学校教师的情感意识。

我们的主要目的是树立先进的办学理念，掌握科学的管理手段，落实规范的办学行为，促进学校全面工作的发展。虽然办学和管理过程中存在许多问题和困惑，但我们始终坚信，办法总比困难多。

三、今后做法：

1、理清思路，轻装上阵

明确学校的办学理念和办学理念，把它们变成全校教职工的共同思想，在有共同理想的基础上团结一致，在有明确目标的前提下努力工作。放下思想负担，注意行动细节，用心做好事。

2、别忘了你是谁。什么是校长？校长是领导者、管理者、领导者和服务提供者，随时随地记住自己的职责，承担责任，为师生服务，为事业做出贡献。

3、别以为自己是谁？校长应该低下身靠近师生，多了解他们的需求、痛苦和意见，找出校长不是官员，而是师生中的一员，一个能与师生同甘共苦的组织者和亲密的人。

4、冷静地做教育：冷静地冷静下来，思考教育，欣赏教育的规律，冷静地冷静下来，可以减少浮动干燥和功利主义，以教育为职业。

5、冷静工作：一切都要冷静，三思而后行。工作中难免会有这样或那样的困难和问题。不要生气和干燥。你应该对人和事有宽宏大量、大胸怀、高境界和长远的眼光。你应该在工作中竞争，而不仅仅是竞争。

6、注重细节和实施：一个人在做同样的工作，另一个人在做同样的工作，但效果却大不相同。这是因为我们经常忽略细节，或者没有落实到位。办学和管理的关键就在这里。谁是细节的关注者和实践者，谁就会成功。

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