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餐饮店的劳务合同（集合4篇）
餐饮店的劳务合同（1）甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，双方本着公平合作互利互惠之原则，经友好协商，就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议：一、经营方式：1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备，负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。2、甲方负责厨房设备的维护，若财产发生人为破坏，乙方照价赔偿。3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。4、乙方自行安排厨房员…- 0
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集团年度工作报告(集合9篇）
集团年度工作报告（1）在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20____年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为卓能集团公司一名员工，作为工程公司的负责人，我深深感到卓能集团领导之高瞻远瞩的霸气，卓能企业之蓬勃发展的热气，卓能人之拼搏奋斗 的朝气。过去的一年在集团领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的…- 0
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面试介绍信（精品15篇）
面试介绍信（1）尊敬的领导：您好，很高兴您在百忙之中阅读我的介绍信;我叫魏玮佳,一位来自河北的农村小伙儿，一个品质优秀的人，勤奋、主动、热情、踏实。意气风发，坚韧执着的优秀员工。我从小就对汽车充满了热爱，是一名铁杆车迷，对车的喜爱程度可以说是疯狂，市面上销售的车型几乎了如指掌。和我喜欢的车在一起，为公司贡献一份力量，我有信心成为一名出色的员工，为我喜爱的汽车事业献出我所有的热情!遇到了正确的选用，…- 0
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供应商责任承诺书(必备4篇）
供应商责任承诺书(1) 致：浙江盟迪奥电子科技有限公司 企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司的社会责任要求和中华人民共和国的有关法律法规要求。我们郑重承诺： 1、适用法律 公司严格遵守国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织、联合国公约等更高要求的有关强制性规定。 2.结社自由与集体谈判权 公司尊重所有员工自由组建和参加工会和集体谈判的权利，符合当地法律法规。 3、歧视 公司不得从事或支持种族…- 0
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人事个人简历范文(精编8篇）
人事简历范文(1)**化工 起止年月：20XX-08 ～ 20XX-05公司性质： 民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位： 人事助理工作描述： 建立和完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源体系。2.实施人力资源管理各项实践的操作流程和各项规章制度，配合其他部门。3.收集劳动用工等相关人事政策法规。4.开展新员工入职培训，实施培训计划，联系组织外部培训，跟踪反馈培训效果。5…- 0
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工地安全责任书(热门12篇）
工地安全责任书（1） 为规范道路危险货物运输经营活动，保障道路危险货物运输安全，保护道路运输有关各方当事人的合法权益，认真履行企业主体责任，我公司对所属车辆相关道路运输活动作出慎重承诺： 一、企业现有车辆类型基本情况 台数：其中(罐体：箱式：栏板：其他：) 二、承运的危险品类别、项别及品名 申请许可类别：承运货物名称： 三、随车配备应急处理器材及安全防护设备 根据所运输危险品化学品安全技术说明书和…- 0
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人事计划(精品16篇）
人事计划（1）辞旧迎新之际，回顾我20xx年的工作感触颇深。起初，我的想法和大部分人看法一样，行政人事是份简单的工作，在后续岗位调动中我从同事、领导的身上看到更多专业的技能、知识，突然意识到自己想法的浅薄，是我没有深入的走进这个岗位中，自身有太多需要恶补的，这也是我20xx年度的工作计划。在公司的第一个春秋，我的工作由两部分组成：行政+人事。在我看来也是工作交接频繁的一年，3月份入职与王文第、李德…- 0
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试用期员工自我鉴定表(集锦8篇）
试用期员工自我鉴定表（1）尊敬的人事部：我于二○一三年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责总经办内勤管理本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识…- 0
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电子厂实践报告(必备16篇）
电子厂实践报告（1）一、前言早在离暑假还有一个多月我就盘算着怎样度过这样这样一个暑假，这是进入大学的最后一个暑假。首先钻入我思想的第一个念头就是参加社会实践，进工厂锻炼一下自己，一是因为作为一个农村走出来的孩子，本身就具备了吃苦耐劳的精神；其次，由于家庭贫困所以必须找一个兼职赚取生活费。所以最好的选择就是找公司去社会实践，去获得生活费、并且可以获得社会经验，从而提高自己各方面的水平。二、我的找工作…- 0
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保安队长述职报告(优质18篇）
保安队长述职报告（1）新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。XX年是xx大酒店实现三步走战略目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发…- 3
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人事部试用期工作总结(合集12篇）
人事部试用期工作总结（1）自从20XX年6月8日幸运地成为球会人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作两个月了。在这紧张而又忙碌的两个月里，我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入球会的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。现在就这两个月的工作，我做出如下整理…- 59
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解除劳动合约协议书（汇总7篇）
解除劳动合约协议书（1）甲方：---乙方：--- 身份证号码：-------------云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：(一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者…- 4
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新员工入职自我介绍3分钟(汇集15篇）
新员工入职自我介绍3分钟（1）来到xx公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的'投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进…- 2
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未劳动合同的（实用6篇）
未劳动合同的（1）1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、支付未签劳动合同经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经…- 0
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劳务雇用合同（精选4篇）
劳务雇用合同（1）根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）。一、总则第一条 劳务派遣关系甲方与乙方签订本协议建立劳务关系；甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系；乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。第二条 协议期限本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止，有效…- 2
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