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房地产劳动合同模板（实用3篇）
房地产劳动合同模板(1)用人单位：法定代表人： (以下简称甲方)劳动者：公民身份证号： (以下简称乙方)甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律、法规、行政法规和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。1.合同的类型和期限(一)甲乙双方选择的合同类型为固定期限劳动合同。A. 固定期限，自2…- 0
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2022劳动合同范本通用版（合集20篇）
2022劳动合同范本通用版（1）甲方：__________________________________________乙方：__________________________________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为___________年____…- 0
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私人劳动合同（汇总18篇）
私人劳动合同（1） 甲方(用人单位)名称： 地 址： 乙方(劳动者)姓名： 住 址： 甲方因工作需要聘用乙方为甲方营销部门职员，根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本协议，共同遵守执行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期为 年。 二、工作责任 1、负责完成公司、部门安排的销售任务，收集本行业市场信息并及…- 0
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公司解除劳动合同工资（优质6篇）
公司解除劳动合同工资(1) 用人单位(甲方)根据双方签订的劳动合同，按照下列合同条款之一(_____)原因决定终止和终止与乙方签订的劳动合同。 1.合同期满后，新的劳动合同将不再续订。 2.乙方不能胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任工作。 3.乙方生病或因工负伤。医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方单独安排的工作。 四、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。乙方的过错对甲方的利益造成了重大损…- 2
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劳动合同2019（推荐5篇）
劳动合同2019（1）劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。劳动者解除劳动合同应注意什么?劳动合同的解除是指劳动合同订立后尚未全部履行，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动者解除劳动合同应注意以下几个方面：一、 “劳动者解除劳动合同，应当…- 3
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打印劳动合同范本（汇集5篇）
打印劳动合同范本（1）甲方（用人单位）名称：__________________法定代表人（主要负责人）：__________________联系电话：__________________注册地址：__________________乙方（劳动者）姓名：__________________联系电话：__________________身份证号码：__________________疽庭住址：___…- 2
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劳动合同提前终止（优选10篇）
劳动合同提前终止（1）委托单位：（以下简称“甲方”）设计单位：（以下简称“乙方”）由于 原因，致使甲乙双方于__年__月__日签订的 家庭居室装饰设计合同， 以下简称“原合同”）不能继续履行，双方协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元（币种为 人民币 ）。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计元，甲方已付元，甲方应付未付…- 0
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解除劳动合约协议书（汇总7篇）
解除劳动合约协议书（1）甲方：---乙方：--- 身份证号码：-------------云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：(一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者…- 4
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试用期解除劳动协议书（精编6篇）
试用期解除劳动协议书（1）甲方：(用人单位) 法定代表人：乙方：(劳动者) 身份证号：甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同，________年____月____日到________年____月____日为员工的试用期限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同：第一条 原合同的劳动合同期限至________年____月____日止，现因________的原因，乙方要在试用期提前解…- 1
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员工聘用合同范本(通用19篇）
员工聘用合同范本（1）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同为固定期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月第二条 本合同试用期自________年____月____日起至________年____月_____日。第三条 若乙方开始…- 2
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不公司合同（精编10篇）
不公司合同（1）如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果用人单位不续签，需要对员工进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，补偿金标准为工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，赔偿金标准为工作1年支付2个月工资;第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与…- 0
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劳动合同的终止和解除（优质20篇）
劳动合同的终止和解除（1）解除劳动合同证明书编号:我单位于__年__月__日与(身份证号：__)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合…- 0
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未劳动合同的（实用6篇）
未劳动合同的（1）1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、支付未签劳动合同经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经…- 0
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终止劳动合同提前（汇总9篇）
终止劳动合同提前（1）委托单位：（以下简称“甲方”）设计单位：（以下简称“乙方”）由于 原因，致使甲乙双方于__年__月__日签订的 家庭居室装饰设计合同， 以下简称“原合同”）不能继续履行，双方协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元（币种为 人民币 ）。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计元，甲方已付元，甲方应付未付…- 1
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无合同劳动（推荐16篇）
无合同劳动（1）《劳动合同法》及其《实施条例》都有关于无固定期限劳动合同的规定，尤其是：“连续工作满十年的”、连续订立二次固定期限劳动合同后再续订劳动合同的，“应当订立无固定期限劳动合同”。无固定期限劳动合同因其没有到期时间，不能到期自动终止，其解除上的不便导致被广泛理解为终身合同。一旦员工签订了无固定期限劳动合同，他/她可能自己也理解为终身合同，员工的这种心态对企业经营管理的负面影响是不言而喻的…- 0
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餐饮简易劳动合同范本（精品9篇）
餐饮简易劳动合同范本（1）甲方：_________________有限公司法人代表人(主要负责人)：_________________地址：_________________乙方：_________________性别：_________________身份证号码：_________________现住址：_________________邮编：_________________电话：______…- 1
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解除劳动合同需要（热门3篇）
解除劳动合同需要（1）终止劳动合同的原因符合《劳动合同法》规定的应当支付经济补偿金的情形时，则用人单位应当支付补偿金。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调…- 0
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正确的劳动合同（精编6篇）
正确的劳动合同（1）甲方(聘用方)：广州__乙方(受聘方)：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期时间最短不少于1个月，最长不得超过3个月。从________年____月____日起至________年____月____日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙…- 0
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工作劳动合同（必备15篇）
工作劳动合同（1）我在一家餐饮公司上班，在这里干了两年多了。单位一直没和我签订劳动合同，前不久，单位把我辞退了，说我一个月内迟到三次，构成严重违纪。我想索要离职补偿金及未签订劳动合同的双倍工资赔偿金，可老板说，我属于不定时工作制员工，单位有权不签订劳动合同，且可以随时让我走人。请问是这样吗?[律师解答]：实行不定时工作时制也应当签订劳动合同根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应…- 1
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和企业签订的劳动合同（精品14篇）
和企业签订的劳动合同（1）甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：用人单位：_________________________(以下简称甲方)员工姓名___________________ ______(以下简称乙方)为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定…- 2
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企业的劳动合同（汇总20篇）
企业的劳动合同（1）甲方(用人单位)：_______________乙方(员工)姓名：_______________根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定，遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行约定的义务。第一条 劳动合同期限本劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，共…- 2
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扬州劳动合同（汇集7篇）
扬州劳动合同（1）用人单位（甲方）：______________________法定代表人（负责人）：__________________企业法人营业执照号码：__________________单位性质：______________________________ 劳动者（乙方）：________________________性别：_________ 出生年月：_____________户口性…- 3
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劳动合同的管理制度（汇总3篇）
劳动合同的管理制度（1）第一章总则第一条为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，《杭州市劳动合同条例》，结合本公司的实际情况，特修订本制度。第二条劳动合同是公司与公司职工确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系必须订立劳动合同。第三条本制度适用范围：公司所有职工劳动合同的管理，其中有独立法人资格单位职工的劳动合同一旦变更，不再适用本管…- 0
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劳动合同说明（热门3篇）
劳动合同说明（1）_____同志系我单位员工，性别_____，身份证号_________ ，年月起在我单位工作，已签定劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、劳动合同期满;□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□6、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)…- 0
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