领导的自我评价(集锦16篇）

自我评价(1)领导

一年来，在党支部领导下，严格按照党员领导干部的标准，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，改变工作理念，改进工作作风，坚持诚信自律，自觉遵守法律，认真履行职责，以实际行动实践三个代表。以下是这段时间的个人评估。

1、加强学习、进一步提高政策理论水平和业务素质的理论成熟是政治业务成熟的象征。在过去的两年里，我非常重视政治理论、商业知识和文化知识的学习。我做到了以下几点：

坚持认真学习邓小平理论和江泽民同志三个代表的重要思想，学习党的十六大精神，学习党的路线、方针、政策，不断用党的先进理论和先进思想武装思想，努力提高政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，进一步提高政治素质；

坚持学习宪法和法律法规，不断增强宪法意识和法律意识，进一步提高自身的法律知识水平和依法办事能力；

坚持学习业务知识，努力把握工作特点、方向和趋势，进一步提高工作能力和水平；

坚持学习世贸组织和市场理论知识和先进科学知识，不断提高市场经济意识和时代意识，进一步提高适应现代社会和遵守规则的能力；

坚持学习文化知识，不断充电。自年月以来，我参加了大学专业本科课程的自学；从年月到年月，我参加了专业研究生班的学习。通过学习，文化素质进一步提高；第五，虚心咨询老领导、老同志、领导和基层同志，学习他们的良好作风和经验，不断丰富和提高自己，进一步提高领导意识和组织协调能力。

2、进一步完善工作作风，严格按照以人为本、以人为本、以人为本的指导思想，要求自己紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的意识；深入基层调查研究；努力加强理论联系实际的创新能力；努力保持艰苦奋斗的优良作风；努力克服荣誉面前的骄傲和自满；与负面腐败作斗争。

三、团结合作，努力营造良好的工作氛围。团结也是生产力。无论是在全国人大工作还是在某个单位工作，我都可以尊重领导，团结同志，关心同志，主动与领导和同事处理关系。无论我在思想、工作还是生活中有什么问题和想法，我都会主动向领导汇报，争取领导的支持。在一个单位工作后，我经常去基层旅和企业了解情况，经常与主管部门的工作同志交谈。通过沟通，我在工作中形成了共识，注重促进工作的团结。

作为单位的副职，一般来说，在过去的一年里，我正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的政策，严格执行政府的规章制度，更好地履行行政职责和专业技术职责，发挥领导管理和组织协调能力，充分调动员工的积极性，更好地完成年度任务。

自我评价(2)领导

XXX年6月，我被任命为襄阳幼儿园副校长。XXX年1月属于公共事业部，我被公共事业部任命为襄阳幼儿园副校长。20XX年8月被公共事业部党委任命为五七幼儿园党支部书记兼副校长。今年，在部门领导的关心和支持下，在全体教师的共同合作下，幼儿园取得了丰硕的成果，各方面都取得了巨大的发展。作为幼儿园的业务经理，在分享这种喜悦的同时，也总结和反思了自己的工作。现报告如下

一、主要成绩

1、XXX年3月被评为##女标兵；20XX年9月被评为女标兵；×××优秀教师。

2、负责教师教学活动《我爱奥运会》的指导和设计、各行各业在优质课程竞赛中分别获得二、三等奖。省教育厅组织的儿童绘画作品《恐龙回来》等4xxx作品 “小画家”绘画比赛分别获得1xxxx金奖、银奖2xxxxx、铜奖3xxxx；

3、20XX年6月承担并负责的《学前双语教师培训研究》项目×××在双语课题讨论中交流经验。该项目的发展和组织受到了省教委领导的高度赞扬。 4、成功策划、组织、举办《走进社区手拉手文艺表演》、《儿童秋季运动会》、“大班儿童走进社区尊老敬老活动”、《家庭教育教学交流活动》、“家园同步迎新年联欢活动”、《珍爱生命，远离火灾儿童大型消防演习活动》《庆祝六一大型广场文艺演出》等大型活动。

二、具体做法:

1、更新教育理念，提高教师整体素质。根据《纲要》的指导思想和基本要求，不断加强业务学习，改变教师的教育行为。一年来，幼儿园教师基础知识、儿童双语、蒙氏数学、蒙氏阅读、电教片制作、新教材培训等组织举办。“蒙氏数学”和“蒙氏阅读”家长培训班成功举办。在《纲要》的实施中，我每月定期或不定期深入各分公司和班级进行检查和指导。一是注重教育环境的创造，引导班主任充分利用走廊墙和儿童活动室墙，以鲜艳的色彩构图教育内容，让每面墙都能说话，营造良好的教育环境。二是注重各种教育内容和各种教育手段的互动。坚持落实幼儿园工作规程和大纲精神和要求，结合幼儿园儿童的实际情况，我定期组织教师开展有效的教育研究活动是要求教师将探索主题活动与中学紧密结合，通过三课，使教师注重激发儿童的内在学习动机，让教师学习使用尝试教学、感知操作、情境教学、怀疑表达，构建“玩中学、问中学、想中学、做中学”的活动模式，让孩子积极思考、大胆想象、乐于表达；二是加强对主题活动中儿童发展记录的研究。虽然事务多，工作杂，但我合理安排时间，深入前线，经常与老师讨论，给想法，让老师为孩子提供丰富、实用、有效的操作材料，引导老师创造主题活动课程环境，环境布局随着孩子学习内容的变化，使环境对孩子的学习发挥积极作用，在孩子的学习和探索过程中，不断展示儿童研究活动的记录、成果和艺术作品，使学习环境具有较强的可视性。三是重点开展“科学育儿”专项研究，与保健医生分析研究儿童心理健康问题，制定儿童心理健康教育活动计划，每周组织儿童心理健康教育和日常培训教育活动日。三是重点开展“科学育儿”专项研究，与保健医生分析研究儿童心理健康问题，制定儿童心理健康教育活动计划，每周组织儿童心理健康教育和日常培训教育活动日。第四，做好外部宣传工作，提高幼儿园的知名度，努力打造著名的幼儿园。为了充分展示幼儿园的理念和特点，及时、准确、有效地传播幼儿园的相关信息，争取公众对幼儿园的理解和理解，提高幼儿园的知名度和声誉。我与分公园业务主任和总公园年级主任讨论，充分整合各种资源，以尊重、平等、合作的态度与社区、家庭密切合作，创造育儿环境，扩大儿童学习空间，尝试儿童课外活动，培养儿童良好的社会情感，如：组织大班儿童开展“参观小学”和“参观井”活动，儿童爱祖国、爱家乡、爱油田教育，结合安全周，开展了“珍惜生命，远离火灾”的大型消防安全演习活动，进入社区开展尊重老人、尊重老人、庆祝重阳节活动；成功举办了庆祝6月1日的艺术表演，进入社区，共同创造更美好的未来广场大型教师和儿童艺术表演活动，“家庭欢迎新晚会活动”、参观邮局“教育教学家园交流会”；超市购物、种植养殖等，让孩子走近科学，亲近自然，感受社会。陶冶情操，形成良好的品质，让孩子更加活泼开朗，充满创新精神。陶冶情操，形成良好的品质，让孩子更加活泼开朗，充满创新精神。达到宣传形象、扩大影响力的目的。

2、规范总园和分园教育教学的统一管理。今年年初，幼儿园整体移交公共事业部后，通过集中优势、整合资源、优化内部结构，加强幼儿园教育教学管理，提高教师整体业务水平。教育教学管理取得了新的成绩。一是规范教师计划制定和主题活动环境、活动区创建、课本准备和各种材料检查的统一规定和要求；二是成立教育教学检查领导小组；即制定统一的检查考核标准，组织园区业务负责人定期或不定期检查园区和园区的教育教学（听力评价课程、主题活动环境、活动区创建、儿童评价等）。三是共同提高统一培训；即在各园区培训的基础上，园区统一安排集体培训：（油建分公司负责电子教育电影制作培训，邀请武汉艺术儿童早期教育中心对教师进行蒙台梭利数学和蒙台梭利阅读培训；使每位教师都能持证上岗。)统一常规管理，统一备课要求，统一日常活动作息要求，统一考核检查。针对各园区的实际情况，成立了以业务校长和教学骨干为主的中心教研组，纵向成立了三级教研网络(中心教研组-园级教研组-年级教研组)，重点针对各园区存在的共性问题，制定教研重点，每月承担重点课题，充分发挥各园区的优势，定期开展园际交流。横向成立以学科为主的教研组，重点针对各学科存在的共同问题，制定教研重点，每月开展学科教研活动，统一检查、评价、反馈各班主题环境、活动区创建和儿童能力发展情况。今年“六一”，襄阳幼儿园在文化广场举办了“快乐生活、舞蹈节”文艺表演。我积极组织、大胆策划，与各分公司校长、副校长讨论活动计划，统一协调，表演成功，受到家长的高度好评。四是把握教师素质。结合实际工作，采用讨论、团体、互动、体验、观察、小组、反思学习等多种培训方法，开展“每周一篇文章”、“每日一题”等自学活动，组织开展“主题反思交流活动”、“环境创造评比”、“新课程论文评比”、“电教片制作培训”、“幼儿园英语培训”、“蒙氏数学培训”“蒙氏阅读培训”“教师优质课程竞赛”“教师专业综合素质竞赛”、“护士技能竞赛”等培训竞赛促进了教师整体素质的提高。

3、扎实开展教育科研活动。不断加强幼儿园教育教学研究，深入实施幼儿素质教育和特色教育，促进师生共同发展。组织园区负责人和教学主任结合当天教学活动中的困难，组织制定教学研究计划；将园区课程与生成课程有机结合，并在教育教学活动中实施。组织开展教师听力评价活动，指导教学活动中存在的问题，找到更好的解决方案 教 育文/摘 。

4、狠抓班级常规管理，增强质量意识。一是定制制度。结合《纲要》的要求，组织教师讨论《幼儿园日常活动教育保护规则》，使教师进一步明确教育保护责任，正确理解日常管理，避免许多不必要的管理行为。二是设定目标。结合各年龄儿童的特点，确定了各年龄班常规教育的重点，小班注重生活卫生习惯和自理能力，中班注重游戏活动的常规，大班注重学习习惯的培养。三是定内容。

分阶段细化各年龄儿童的常规目标，将每月班级的常规考核内容分发给各幼儿园，有目的、有计划地培养儿童的常规。每月底，召开分公司业务负责人和主任会议，交流和评估各幼儿园班级的常规管理经验，并公布各幼儿园的常规工作。

经过一年的努力和收获，在我和全体教师的共同努力下，总公园和各分公园的教育教学质量和环境呈现出新的面貌，促进了教育教学效果的优化。在20XX学期末学前教育教学质量检查和教育部教育教学监督评价中，我园教育教学质量评价均获得第二名。襄阳幼儿园品牌形象牢固树立。

自我评价(3)领导

xxx公司新领导小组成立于20xx年6月，现由总经理1人、党委书记1人、副总经理3人组成。20xx年，在市局的正确领导下，公司领导认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻科学发展观，始终坚持团结进取、务实进取的团队精神，带领干部职工密切关注各项工作的实施，确保企业的可持续、稳定、健康发展和员工的稳定。

一、思想政治水平

领导班子始终把思想建设放在首位，坚持党的各项方针政策，始终与市局保持一致，注重工作全局，注重企业的可持续发展。在经营活动中，首先考虑是否维护企业和员工的利益，努力保护员工的权益，在企业非常困难的情况下，积极调动员工的积极性，努力培养员工对企业的归属感，不从事形象项目，努力做一件事，成为一件事，在员工中具有较高的声誉。

在工作中，领导小组可以坚持民主集中制度，党和政府的主要领导相互支持和默契合作，注意听取小组成员的意见，不说话，不做特权，不寻求个人利益。团队成员诚实，相互合作，不限于各自的分工，可以实现相互“补充”。

领导班子可以把学习作为加强自身建设的重要途径，不仅积极参加市局党委举办的政治理论培训，而且以非常认真的态度对待每一个中心小组的学习，积极开展学习阅读活动，虚心听取员工的意见和建议，按照创建学习型党组织的要求，不断改进经营工作。

二、领导能力

公司领导小组成员不断提高总揽全局的能力，能够站在发展xxx行业的高度科学规划企业的发展思路上。经过近一年的探索，与xx集团的合作经营已初步形成规模，并开始投入试生产经营。收集和管理社会流动人员是xxxx公司占据行业地位的长期任务。总部设立专门机构开展工作。今年，继续完善管理模式，为企业转型后全面推进可再生资源网络建设奠定基础。

公司领导密切关注国有企业重组相关政策的出台和实施，及时与市政府有关部门沟通，充分利用优惠政策为企业和职工争取资金。依法实施基层企业破产，减少资产损失300万元，千方百计捍卫企业和职工利益。与xxxx区政府就两家基层企业的搬迁进行了多次协商，最终达成了合理的补偿方案。此外，由于前期准备充分，总公司在约定时间内组织完成了企业院2个钢材市场65户钢材经营者的搬迁工作，拆除了5000多吨钢材和100多台设备，成功完成了与xxx区搬迁办公室的交接。

今年下半年，公司开始用搬迁补偿金偿还部分员工的债务。xxxx公司近20年来一直极度贫困，近2000名员工基本上都有企业应偿还的欠款。为了最大限度地合理分配有限的资金，总公司召开了多次专题会议，研究还款方案，认真审核，规范操作。截至12月底，已偿还员工债务1600多万元，同时为退休员工办理了多年未解决的医疗保险，从根本上解决了退休员工的后顾之忧。全公司退休职工医疗保险覆盖100%。

虽然偿债工作得到了员工的高度认可，但员工要求偿还的情绪过于紧迫，导致总部接待的压力急剧增加。自今年年初以来，初步统计数据显示，总部接待了1万多名访问者，其中集体访问了10批300多名访问者。为了更好地做好解释工作，领导小组成员了解政策，每个人都接受上访，没有逃避现象，确保员工稳定的企业和谐。

三、廉政建设

公司领导小组严格执行《中央纪律检查委员会关于国有企业领导干部诚信自律的规定》，自觉接受群众监督。领导小组重大问题集体决策，制度民主透明，选拔程序规范，员工信息反馈渠道畅通，严格执行诚信自律规定，正确对待权力，认真履行职责，使制度内“不缺失”，制度外“不越位”。

四、存在不足

理论学习不够深入，政治理论水平有待提高。

领导的自我评价(4)

作为一名党员，始终记住自己的身份和使命，始终保持未来共产党员的先进性。在过去的一年里，在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下，我坚持以三个代表的重要思想为指导，贯彻科学发展理念，紧密围绕岳阳的工作主线。认真履行工作职责，全面完成市政府和管理委员会发布的年度目标和任务，赢得了市劳动制度的好评。以下是党员的自我评价：

一、爱岗敬业，履行职责，努力提高工作质量 继续发扬工作作风，热爱工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对医疗保险工作的薄弱环节，抓紧学习劳动法律法规政策，努力熟悉医疗保险工作。通过参加一系列的学习和培训，对医疗保险工作有了更深入的了解和了解，丰富了知识。鉴于我区医疗保险工作制度的特点，虽然有些职能在市级，我们也可以不学习、忽视、不问，但为了正确把握医疗保险制度改革的方向，我经常研究新政策，特别是在不了解医学的情况下，努力研究医疗审计政策，便于更科学的征收计算。我始终坚持认真、负责、细致的工作宗旨，认真完成上级分配的工作，密切关注行为效率的建设，努力改变工作作风。深入企业和群众认真听取意见，要求企业反馈我们的工作作风、效率和清洁政府，及时调查有反应的问题。在工作中，积极完成局领导分配的任务，努力不辜负领导的信任，不辜负同志的支持和尊重。严格要求自己，积极研究和探索医疗保险工作中遇到的各种问题。

二、注重学习，提高素质 ，努力提高工作能力 人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。学习是提高自身素质的基础，是提高工作能力的源泉。我坚持把学习放在重要位置，不断提高专业水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想意识。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六大重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习党章。、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪律规定。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保程序性、规范性和严肃性。理论联系实际，坚持马列主义的立场、观点和方法，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观。坚持严格要求自己，倡导正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。不断完善思想，不断强化政治，不断完善业务，不断提高综合素质，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持理论武装思想，努力提高意识，始终把党和群众的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职责，勤奋奉献，努力工作，为群众做好事，做实事，坚持诚信，不断学习，不断进取。

三、严格遵守各项规定，做到清正廉洁 在工作和日常生活中，努力提高自律意识和自律能力，坚持谨慎、谨慎、谨慎。严于律己，以身作则，以节俭为荣，努力做到自尊、自省、自警，做人端正，做事踏实，做官清白。严格遵守国家法律法规和内部规章制度，筑牢思想防线。永远不要做与党员领导干部要求不一致的事情，永远珍惜党员干部的名誉，永远不要忘记人民的重托。一言一行符合党和人民的利益，防微杜渐。正确处理奉献精神与利益原则、党的事业与个人价值、全局利益与地方利益的关系。我始终坚持：作为党员干部，必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定共产主义崇高理想；入党不是为了获得政治资本，而是为了更好地接受党的教育，为党工作；同样，官员不是为了个人利益，而是为了更好地为人民服务。官员越大，为人民服务的责任就越大。面对现实社会的考验和诱惑，牢固树立廉洁为本的思想，对廉洁自律要求更高。严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自己，严格执行廉政责任制，自觉遵守四大纪律八项要求。牢固树立马克思主义世界观，努力提高防腐防变能力，以身作则，做廉洁自律的带头人。

四、严格要求日常生活，真诚待人 保持不骄不躁、不努力的良好作风，不自满，不摆官架子，始终把自己放在低位，与同事、同志平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦虚，乐于助人，真诚相待。严格执行民主集中制原则，开展批评和自我批评，认真听取干部职工的意见和建议，领导和同事关系良好。把单位当成自己的家，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电开始，认真管理财物。 虽然努力工作取得了一些成绩，但离党员的高标准和上级的要求还有一定的距离。例如，思维方式、管理方法和工作能力不能完全满足新形势的要求；工作标准需要进一步提高；知识结构和理论基础远远不够。在今后的工作中，我将继续加强学习，努力提高综合素质，适应时代的要求，始终保持清醒的头脑，勤奋、清洁、诚实，以更好的工作表现和自己的形象回报党和人民的培养和爱。

自我评价(5)领导

你机敏灵活，敢管敢做，强烈的责任感给我留下了深刻的印象。在学生管理上，你有一套令人钦佩的方法。你比年轻的老师更重，我，这源于你在深圳工作多年的经验，更多的是因为你善于动脑的习惯。俗话说“勤能补拙”，在你身上证实了这一点。实际上，年轻时的成熟很容易被误解为心机过重，但你不必完全理解，在深圳南开平台上挥洒业绩，可以说明一切。我对你充满信心。感谢您在学校的多重责任。期待你在明年的艺术节上出类拔萃的是你的学生。

自我评价(6)领导

1、领导班子整体政治素质高。团队成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，特别是在党的群众路线教育实践活动中树立榜样，坚持带头树立榜样，在广大干部职工中树立良好形象。

二、领导团队合作精神强，团队成员分工明确，沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决策”的原则，不断完善和完善团队内部的分工、讨论、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行奠定坚实的基础。严格执行重大问题决策制度，充分体现集体力量，团队无噪音，团结统一。

3、领导小组发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区腾飞崛起的计划详细具体，措施有效。敬业精神和责任心强。周六、周日加班已成为常态。无论个人得失如何，我们都会尽最大努力为广平的经济发展做出贡献。

4、领导团队具有较强的改革创新意识，面对复杂多变的环境形势，大胆探索改革创新理念。充分支持开发区企业的发展壮大，积极协调解决债务纠纷、劳动矛盾等问题，是开发区企业的好保姆、好管家、好后盾。

5、领导班子在廉洁自律方面，可以以身作则，严格要求自己，自觉落实廉洁廉洁建设责任制，有效防止腐败，信誉良好。

自我评价(7)领导

Over the past year, according to the standards of Party members and leading cadres, I have been strict with myself, strengthened political belief, strengthened political theory study, changed work ideas, improved work style, adhered to honesty and self-discipline, conscientiously abided by the law and conscientiously performed their duties. Development concept. “

First, the German side

Conscientiously implement the democratic centralism, the overall situation. Respect leaders, unity and leadership of the majority of cadres and workers, thinking style is correct, work style at ease, dare to uphold the principle.

Second, in terms of energy

Familiar with and grasp the Changbu of the principles and policies can be a better combination of the actual situation to be implemented in the workshop; better coordination of all aspects of the relationship, and fully mobilize the enthusiasm of the staff work.

Third, in the ground aspects

I have a strong sense of responsibility, work seriously, a positive attitude, dare to be responsible, do not care about personal gains and losses; work diligent, hard work, hard working;

Fourth, in terms of performance

I work clear thinking, forward-looking strong, pioneering spirit, pay attention to working methods, high efficiency; can be completed on time or ahead of the tasks, the effect is good.

Fifth, in the area of integrity

Strict implementation and maintenance of the party’s “four disciplines, eight requirements”, consciously abide by the “honest political criteria”, consciously do to abide by the party’s discipline unswervingly. Enhance the sense of supervision, take the initiative to accept the party organizations, party members and the masses of supervision.

自我评价(8)领导

作为一名党员干部，我不仅要做好干部应该做的事情，还要承担党员应该承担的责任。在此期间，我在各个方面都有了很大的进步。让我解释一下我自己的情况。

第一，学习创新，接受新时期思想政治工作的挑战。

近年来，我不断学习马列主义、毛泽东思想和邓小平 理论，“三个代表”、七一讲话、科学发展观等一系列思想理论，在思想、政治、行动等方面与党的要求保持一致。积极参与局党委组织的“三讲教育”。通过“三讲”和“三讲教育回顾”，我进一步改变了我的世界观、人生观和价值观，提高了我的政治素质。学习是创新的前提。近年来，我在学习的基础上探索、创新、研究和总结。努力使自己既是思想政治工作的“专业人才”，又是具有科学管理知识的“通才”。

二、 创新、实践 “为任一职，振兴一方”是我多年来所遵守的职业道德。

作为一名共产党员，我必须看得深，想得远。

三、注重工作方法，关心群众，促进团结。

党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一名党员，我开始 最后，我们坚持把群众的利益放在第一位。与群众相处时，可以了解民情和舆论，正确对待群众意见，相互信任，关系和谐；近年来，我们改造了食堂、浴室等公共场所。目前，建筑部门相互合作，员工之间有强烈的友谊氛围，员工收入逐年增加。

四、廉洁自律，克己奉公。

在日常生活中，我严格按照共产党员的标准要求自己 言一行。严格考勤，坚持值班制度，遇到重大接待任务，不计个人得失，放弃休息连续作战。在复杂的社会环境中，牢记共产党员的身份，保持清醒的头脑，提高防腐能力。 作为一名老共产党员，我长期接受党的教育和培训，在工作和生活中取得了一些成就，但也存在一些不足。比如因为思想重视不够，直到现在还是不能熟练使用电脑，跟不上办公自动化的要求，以后会积极改正。

我知道我还有很多缺点，但我会纠正它们。我相信只要我努力工作，我就能做得很好。我也知道我的责任。我将掌握生活路线，积极进取，努力成为一个对社会有用的人。

自我评价(9)领导

一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我从文件岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断完善工作方法，提高工作效率，更好地完成各项任务。

一是加强职能，做好服务工作。

我坚持从小事做起，从大事做起，努力提高服务水平。

一是围绕中心，突出领导服务的先进性。牢固树立服务领导的先进意识，全面把握领导的思想脉搏，正确落实领导的意图，做好参谋和助手。今年，我先后撰写了《关于我区爱国卫生运动深入开展的调查报告》、《社区建设调查报告》、《关于加强社区建设、做好我区扶贫工作的调查报告》等三篇研究文章。陪同领导到牡丹江社区建设先进区，先进区经验进入调查报告，结合社区建设工作的实际分析，民政局根据先进社区创新精神的调查报告，调动了社区工作者创新工作的积极性。根据调查报告，东光街上林社区开展了走廊文化，在全市计划生育、城管、爱卫大检查中宣传了典型的文化阵地。

二是做好合作，突出服务部门的主动性。在开展重要工作时，我经常与部门领导沟通，统一了解，步伐一致，消除干扰，围绕中心工作做好服务，做好工作人员，改变政府部门行为的整体行为，形成合力，提高整体工作水平。在非典型防治期间，我和卫生局领导加班加点，一起工作。在召开大型会议或上级领导访问时，我可以及时掌握信息，提前运行，尽可能减轻基层负担。

三是观察民情，突出为群众服务的积极性。认真接待群众来信来访，及时登记群众反映的问题，集中办理，使每次反映的问题都能得到成功答复。今年在解决卧里屯噪声扰民、排水不畅等问题时，我每天早上去____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二、强化形象，提高自身素质。

为了做好秘书工作，我坚持严格要求自己，以身作则，讲奉献，树正气，以诚待人，树一流形象。

一是注重思想建设和学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐度和政治鉴别力。为此，我特别注重学习市场经济、法律法规和秘书工作业务知识，提高了控制全局的能力。

二是爱岗敬业，讲奉献。办公室工作的规律是“不规律”。因此，我正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持奉献、诚实奉献。一年四季，我经常加班加点，特别是在防控非典期间，每天连续工作__________________________加班不累，领导批评不悔，成绩不骄傲，保证了各项工作的高效运作。

第三，培训业务，谈论改进。经过近一年的学习和锻炼，我在写作技巧上取得了一定的进步。在使用办公室学习材料传递或校准办公室同事的同时，认真学习他人的优势，摆脱自己的缺点，谦虚地咨询领导和同事，在不断的学习和探索中提高自己的写作材料。

三、强化大局意识，拓展工作思路。

在工作中，我注重把握基础，坚持把握重大事件和关键，把工作提升到更高的水平。一是认真写作。公文是传达政令的载体。公文的质量和水平直接影响到政令的畅通。今年年初，我实施了新的公文处理标准。在认真学习了《公文处理相关资料汇编》一书后，我坚持要求同事在发文前帮忙，多次校对，确保正确。在过去的一年里，没有一个问题。

二是严格办会。在过去的一年里，先后准备了路子会议、上级视察、。无论我及时联系主管领导和办公室领导，安排工作的各个方面和环节，调动力量的各个方面，特别是在非典早期，会议、任务、人员、信息网络，我可以克服困难，有效落实领导安排，确保工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。

第三，细心接待。所有上级领导来我们区检查，我都认真准备接待。根据领导制定的接待计划，注意接待细节，接待了副省长程幼东带领的爱护卫生检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大规模检查，没有任何瑕疵。

虽然过去一年的工作取得了一定的成就，但也存在一些不足，主要是思想解放不够，服务不够，经验丰富的老秘书，材料仍徘徊在基本格式上，内容缺乏深入挖掘的延伸，在未来的工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力做得更好。

首先，发扬艰苦奋斗的精神。面对秘书事务复杂、任务繁重的工作性质，不怕困难，勇敢承担负担，主动找工作，做“眼、嘴、手、腿”，积极适应各种困难环境，磨练意志，增加繁重工作的人才。

二是弘扬不懈进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在学习书籍的同时，注重收集各种信息，广泛吸收各种“营养”;同时，注重学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服一味半解的倾向。努力培养扎实的理论基础、正确的思维方式、正确的思想观点、扎实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、大胆的处事能力、广泛的社交能力，逐步达到“张嘴说话、写作、能干”的境界。

第三，发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正工作中的缺点和错误，不断调整思维方式和工作方法，分阶段提出更高的学习和工作目标，不断追求和进取，以满足各项工作非常规、跳跃式发展的需要。

自我评价(10)领导

为了更好地受到党员前辈和领导老师的监督，帮助自己进步，我从政治思想、学习、学生工作、生活等方面进行了自我评价：

在思想上，坚定的政治立场，热爱祖国，支持党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xx-xx“中国教育总网文档频道学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基础知识，学习科学、文化和商业知识，努力提高为人民服务的能力。党校的培训让我了解了党的相关知识，所以我决心成为党的一员，为党的最终目标而努力！弘扬社会主义新潮流，倡导共产主义道德，在所有困难和危险时刻挺身而出，英勇奋斗，不怕牺牲，以保护国家和人民的利益。

虽然我还没有遇到危及国家和人民利益的时候，我有能力站起来，但我认为一旦发生这种情况，我会提醒自己作为一名预备党员，要求自己作为一名党员。所以我认为，当我遇到这种情况时，只要我有能力，我就会站起来！我不断努力学习，大大提高了我的政治和思想水平。

在学习方面，严格要求自己，以强烈的个人目标和知识追求，牢牢掌握一些专业知识。随着技术的更新和工艺流程的不断完善，我们需要不断加强自身的能力建设。抱着不断进取的求知信念，我从未放弃学习理论知识和操作知识。在提高专业知识的同时，也要努力提高自身素质。通过自己的努力，我取得了有益的成绩。在08-09学年，综合评价在班级中排名第一。XX年9月荣获“优秀学兵”称号；XX年6月荣获“优秀团干部”称号；2007-08年获国家励志奖学金；2007-08年获马来西亚助学金；2007-08年获中国人民保险临沧分公司助学金，XX年6月参加中国人民保险临沧分公司助学金座谈会。并代表受助学生发表讲话；获得08-09学年省励志奖学金；获得08-09学年马来西亚助学金；.

XX年，我获得了国家计算机一级证书和省级计算机一级证书，XX年9月通过了国家计算机二级vfp。我通过了国家普通话水平测试，普通话水平为二级A。

在学生工作方面，我傲慢地担任学生干部，具有强烈的进取精神、创新精神和挑战精神，并将这些精神融入到工作中。在担任学生干部期间，在认真做好自己的工作的同时，也积极配合学校和部门的工作，为部门建设提出建议，尽力！

我曾是学校共青团委员会办公室的成员。在此期间，我积极配合学校领导组织和完成各种学校级活动。参加XX年12月的上市仪式；XX年3月参加大学生文明培养项目；XX年5月参加“青年之间”有趣的竞争活动，团队获得第一名.

自我评价(11)领导

xx年，在市统计局的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，努力工作，扎实工作，成功完成各项任务。现将过去一年的工作总结如下。

一、本职工作

1、村庄普查工作

2、成品油销售及库存调查

国家统计局和商务部于20XX年1月1日发布文件，建立成品油批发零售统计报表制度，今年三个加油站销售库存季度统计，工作涉及商业秘密，商家拒绝报告现象，通过主管领导协调，已成功完成前三季度报告。

3、旅游费用定期报告

根据市政府办公室的指示精神，对辖区内的旅游情况进行统计分析，提供统计数据和咨询，实施统计监督。旅游费用将于今年四个季度定期报告。

4、完善统计台账，完成各项报表

加强数据管理，收集整理统计账户和综合经济指标账户所需的数据。及时、准确地完成市局布置的报告任务，不迟报、虚报、隐瞒、实事求是，无错误。

5、粮食估产实测工作

6、做好20XX年农业、林业、畜牧业、渔业产值计算、中间消费、农业生产、畜牧业生产报告，全面掌握辖区内大型农业生产。

7、对国民经济和社会发展进行统计调查和分析，提供统计数据和统计咨询意见，实施统计监督。通过对统计数据的整理和分析，正确反映客观现实，为各级领导安排经济工作提供必要的依据。截至11月31日，共报告了四项统计信息和两项统计分析。

二、协调与相关站点的关系

为确保统计数据的准确性，积极与林业、农业技术、经济管理、农业机械、畜牧业等站沟通，做好咨询，严格执行统计监督，确保报告数据的真实性和准确性。

三、全力做好第二次全国经济普查工作

1、建立经济普查领导小组和工作机构

2、动员工作

3、普查区划分和绘制示意图

4、选调普查指导员和普查员

5、收集和整理部门和单位名录数据

6、培训工作

7、准备普查材料

8、单位清查工作

9、宣传工作

其中，单位检查是经济普查的重要步骤。填写单位通过检查确定，反映法人单位、工业活动单位和个体经营者的总体规模。通过“地毯”检查和遗漏检查，普查区报告了55个法人和工业活动单位，253个个体经营者。本阶段工作的成功结束为经济普查登记阶段做好了充分的准备。

四、工作中的不足

1、学习时间太少，理论水平不高，工作打不开思路。

2、执行机关的日常考核制度不够严格，偶尔会出现迟到早退的现象。

3、与领导沟通少，不经常向上级汇报工作。在一定程度上影响工作进度。

今后一定要改正工作，努力把工作做得更好、更好。

五、20XX年工作部署

1、继续做好第二次全国经济普查。

2、做好成品油销售和库存调查

3、定期报告旅游费用

4、做好粮食估产实测工作

5、做好年底产值计算工作

6、做好临时报表和阶段性工作

xx年，我们要坚持廉洁、务实、高效的新形象，致力于工作，努力完成镇党委、政府分配的任务。提高质量，树立外部形象，为经济发展做出贡献。

自我评价(12)领导

XXX年6月，我被任命为襄阳幼儿园副校长。XXX年1月属于公共事业部，我被公共事业部任命为襄阳幼儿园副校长。20XX年8月被公共事业部党委任命为五七幼儿园党支部书记兼副校长。今年，在部门领导的关心和支持下，在全体教师的共同合作下，幼儿园取得了丰硕的成果，各方面都取得了巨大的发展。作为幼儿园的业务经理，在分享这种喜悦的同时，也总结和反思了自己的工作。现报告如下

一、主要成绩

1、XXX年3月被评为##女标兵；20XX年9月被评为女标兵；×××优秀教师。

2、负责教师教学活动《我爱奥运会》的指导和设计、各行各业在优质课程竞赛中分别获得二、三等奖。省教育厅组织的儿童绘画作品《恐龙回来》等4xxx作品 “小画家”绘画比赛分别获得1xxxx金奖、银奖2xxxxx、铜奖3xxxx；

3、20XX年6月承担并负责的《学前双语教师培训研究》项目×××在双语课题讨论中交流经验。该项目的发展和组织受到了省教委领导的高度赞扬。 4、成功策划、组织、举办《走进社区手拉手文艺表演》、《儿童秋季运动会》、“大班儿童走进社区尊老敬老活动”、《家庭教育教学交流活动》、“家园同步迎新年联欢活动”、《珍爱生命，远离火灾儿童大型消防演习活动》《庆祝六一大型广场文艺演出》等大型活动。

二、具体做法:

1、更新教育理念，提高教师整体素质。根据《纲要》的指导思想和基本要求，不断加强业务学习，改变教师的教育行为。一年来，幼儿园教师基础知识、儿童双语、蒙氏数学、蒙氏阅读、电教片制作、新教材培训等组织举办。“蒙氏数学”和“蒙氏阅读”家长培训班成功举办。在《纲要》的实施中，我每月定期或不定期深入各分公司和班级进行检查和指导。一是注重教育环境的创造，引导班主任充分利用走廊墙和儿童活动室墙，以鲜艳的色彩构图教育内容，让每面墙都能说话，营造良好的教育环境。二是注重各种教育内容和各种教育手段的互动。坚持落实幼儿园工作规程和大纲精神和要求，结合幼儿园儿童的实际情况，我定期组织教师开展有效的教育研究活动是要求教师将探索主题活动与中学紧密结合，通过三课，使教师注重激发儿童的内在学习动机，让教师学习使用尝试教学、感知操作、情境教学、怀疑表达，构建“玩中学、问中学、想中学、做中学”的活动模式，让孩子积极思考、大胆想象、乐于表达；二是加强对主题活动中儿童发展记录的研究。虽然事务多，工作杂，但我合理安排时间，深入前线，经常与老师讨论，给想法，让老师为孩子提供丰富、实用、有效的操作材料，引导老师创造主题活动课程环境，环境布局随着孩子学习内容的变化，使环境对孩子的学习发挥积极作用，在孩子的学习和探索过程中，不断展示儿童研究活动的记录、成果和艺术作品，使学习环境具有较强的可视性。三是重点开展“科学育儿”专项研究，与保健医生分析研究儿童心理健康问题，制定儿童心理健康教育活动计划，每周组织儿童心理健康教育和日常培训教育活动日。三是重点开展“科学育儿”专项研究，与保健医生分析研究儿童心理健康问题，制定儿童心理健康教育活动计划，每周组织儿童心理健康教育和日常培训教育活动日。第四，做好外部宣传工作，提高幼儿园的知名度，努力打造著名的幼儿园。为了充分展示幼儿园的理念和特点，及时、准确、有效地传播幼儿园的相关信息，争取公众对幼儿园的理解和理解，提高幼儿园的知名度和声誉。我与分公园业务主任和总公园年级主任讨论，充分整合各种资源，以尊重、平等、合作的态度与社区、家庭密切合作，创造育儿环境，扩大儿童学习空间，尝试儿童课外活动，培养儿童良好的社会情感，如：组织大班儿童开展“参观小学”和“参观井”活动，儿童爱祖国、爱家乡、爱油田教育，结合安全周，开展了“珍惜生命，远离火灾”的大型消防安全演习活动，进入社区开展尊重老人、尊重老人、庆祝重阳节活动；成功举办了庆祝6月1日的艺术表演，进入社区，共同创造更美好的未来广场大型教师和儿童艺术表演活动，“家庭欢迎新晚会活动”、参观邮局“教育教学家园交流会”；超市购物、种植养殖等，让孩子走近科学，亲近自然，感受社会。陶冶情操，形成良好的品质，让孩子更加活泼开朗，充满创新精神。陶冶情操，形成良好的品质，让孩子更加活泼开朗，充满创新精神。达到宣传形象、扩大影响力的目的。

2、规范总园和分园教育教学的统一管理。今年年初，幼儿园整体移交公共事业部后，通过集中优势、整合资源、优化内部结构，加强幼儿园教育教学管理，提高教师整体业务水平。教育教学管理取得了新的成绩。一是规范教师计划制定和主题活动环境、活动区创建、课本准备和各种材料检查的统一规定和要求；二是成立教育教学检查领导小组；即制定统一的检查考核标准，组织园区业务负责人定期或不定期检查园区和园区的教育教学（听力评价课程、主题活动环境、活动区创建、儿童评价等）。三是共同提高统一培训；即在各园区培训的基础上，园区统一安排集体培训：（油建分公司负责电子教育电影制作培训，邀请武汉艺术儿童早期教育中心对教师进行蒙台梭利数学和蒙台梭利阅读培训；使每位教师都能持证上岗。)统一常规管理，统一备课要求，统一日常活动作息要求，统一考核检查。针对各园区的实际情况，成立了以业务校长和教学骨干为主的中心教研组，纵向成立了三级教研网络(中心教研组-园级教研组-年级教研组)，重点针对各园区存在的共性问题，制定教研重点，每月承担重点课题，充分发挥各园区的优势，定期开展园际交流。横向成立以学科为主的教研组，重点针对各学科存在的共同问题，制定教研重点，每月开展学科教研活动，统一检查、评价、反馈各班主题环境、活动区创建和儿童能力发展情况。今年“六一”，襄阳幼儿园在文化广场举办了“快乐生活、舞蹈节”文艺表演。我积极组织、大胆策划，与各分公司校长、副校长讨论活动计划，统一协调，表演成功，受到家长的高度好评。四是把握教师素质。结合实际工作，采用讨论、团体、互动、体验、观察、小组、反思学习等多种培训方法，开展“每周一篇文章”、“每日一题”等自学活动，组织开展“主题反思交流活动”、“环境创造评比”、“新课程论文评比”、“电教片制作培训”、“幼儿园英语培训”、“蒙氏数学培训”“蒙氏阅读培训”“教师优质课程竞赛”“教师专业综合素质竞赛”、“护士技能竞赛”等培训竞赛促进了教师整体素质的提高。

3、扎实开展教育科研活动。不断加强幼儿园教育教学研究，深入实施幼儿素质教育和特色教育，促进师生共同发展。组织园区负责人和教学主任结合当天教学活动中的困难，组织制定教学研究计划；将园区课程与生成课程有机结合，并在教育教学活动中实施。组织开展教师听力评价活动，指导教学活动中存在的问题，找到更好的解决方案 教 育文/摘 。

4、狠抓班级常规管理，增强质量意识。一是定制制度。结合《纲要》的要求，组织教师讨论《幼儿园日常活动教育保护规则》，使教师进一步明确教育保护责任，正确理解日常管理，避免许多不必要的管理行为。二是设定目标。结合各年龄儿童的特点，确定了各年龄班常规教育的重点，小班注重生活卫生习惯和自理能力，中班注重游戏活动的常规，大班注重学习习惯的培养。三是定内容。

分阶段细化各年龄儿童的常规目标，将每月班级的常规考核内容分发给各幼儿园，有目的、有计划地培养儿童的常规。每月底，召开分公司业务负责人和主任会议，交流和评估各幼儿园班级的常规管理经验，并公布各幼儿园的常规工作。

经过一年的努力和收获，在我和全体教师的共同努力下，总公园和各分公园的教育教学质量和环境呈现出新的面貌，促进了教育教学效果的优化。在20XX学期末学前教育教学质量检查和教育部教育教学监督评价中，我园教育教学质量评价均获得第二名。襄阳幼儿园品牌形象牢固树立。

自我评价(13)领导

今年对我来说意义重大，因为今年是我的出生年份，也是我踏上这个行业的第一年。这是我职业生涯的转折点。我珍惜它，尽我最大的努力做好我的工作。经过一年的不断学习和上级领导和同事的帮助，我已经完全融入了公司的大家庭，我的个人工作技能也得到了显著的提高和发挥。虽然工作中还存在一些不足，但应该说今年付出了很多，收获了很多。我觉得自己成长了，逐渐成熟稳重。一年的工作总结如下：

第一，以脚踏实地的工作态度，一步一步做好公司的查厂工作。

做好工厂检查工作是我职责中特别重要的一项。因为是新厂，公司的工厂检查工作在接手前几乎是一片空白，必须从零开始准备，包括硬件(车间部分)、软件(行政部分)。在接管之前的阶段真的很难。由于大多数检查客人，客人从年初到年底进行了12次检查和评估。由于各方面信息不足，为了赶上工作，他们几乎每天都加班。在行政方面建立了《厂纪厂规》、《岗位说明书》、“员工培训”、《人事档案》、《消防演习计划》等材料主持并组织了两次大规模的消防演习。这些材料的建立不仅与工厂检查合作，而且改善了行政人员本身的工作。《针控管理》在车间建立、操作指导书、《qc质量记录》、《返工记录》、机器维修记录等，并对全厂设备进行盘点，制作《生产设备清单》，以便随时查看。同时，还根据生产需要制作了几十份表格，完善了多项记录资料。如检查报告、仓库出入账、总检查记录等。;在XX年，通过各种形式的培训和解释，所有主管都对工厂有了深刻的了解，让所有员工了解工厂的概念，并根据日常工作编制所有关于工厂的信息。通过大家的配合和努力，今年的工厂检查工作确实得到了有效的改进！当然，还有很多地方需要做得更好，只要我们遵循规定的制度，我相信明年的工作会越来越顺利。

二、尽职尽责，做好公司的计算机和考勤管理

XX年，我也花了很多时间和精力在公司的行政人事管理上。由于公司刚刚成立，人事管理没有奠定良好的基础，各种制度数据不完善，行政主管和文员的反复更换（共有7名主管和15名文员），前期行政工作的大部分重要任务都落在我的肩上。特别是人员考勤系统问题，由于最初的人为问题，考勤系统没有真正应用，从今年5月开始真正使用系统考勤，但由于系统本身不完善，员工不信任计算机等问题，直到10月才真正废除手动考勤。此外，在此期间，行政人员的管理制度也逐步建立起来，这对加强员工管理具有重要意义。到今年年底，在新考勤系统的更换和员工培训教育的反复宣传下，全厂全面实施了计算机考勤，员工真正适应了计算机考勤。然而，行政部仍有待完善的工作，如企业文化、人力资源规划、绩效考核等。我希望新行政部主任何能在XX年做得更好、更彻底！

三、本着以质量为主，彻底消除浪费的心态，跟进车间生管理系统

由于过去手工操作导致车间数据的不准确性，自2月底XX以来，我接管了跟进车间数据管理，对车间数据进行了审核。由于员工数量多，数据量大，公司在10月底为我配备了各种助手，主要审核数据的准确性。在此期间，我用事实的结果给员工上了教育课，严重防止了很多混水摸鱼的动作。

自我评价(14)领导

部门领导自我评价

财务部是公司的关键部门，应不断提高内部财务管理水平的要求，应对税务、审计、财务机关的检查，掌握税收政策和合理应用。回顾即将到来的一年，在公司领导和部门经理的正确领导下，我们的工作重点关注公司的经营政策、目的和效益目标，密切关注重点工作，密切关注公司的工作部署。在会计和管理方面做出了应有的责任。为了总结经验，发扬成就，克服不足，现将工作做以下简要的回顾和总结。

一、成本管理

1. 规范库存材料的会计管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料收集制度，改变了自购买之日起向某个部门摊销的模糊成本，无论是否需要、使用部门还是购买数量。

2. 在原有成本管理的基础上，加强了运输成本的项目管理，计算了每辆车实际消耗的成本项目，真正反映了每辆车当前的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考。

二、 会计基础工作

(1) 认真执行《会计法》，进一步加强财务人员对财务基础工作的指导，规范会计凭证的编制，严格审查原始凭证的合理性，加强会计档案的管理。所有费用按部门和项目收取分类，月底共同费用分摊结转，反映部门效益。

(2) 这是国家财政部门第一次评估柯莱公司的财务水平。我们在没有任何准备的情况下突然接受了检查，但长宁区财政局仍然肯定了柯莱公司的财务基础管理工作。柯莱公司的财务水平分数也是评估小组历史上得分最高的公司。

(3) 按规定时间编制公司和集团公司所需的各类财务报表，并及时申报各类税款。积极配合集团公司年中审计、年终预审和财税检查。

三、 财务会计与管理

(1) 根据公司的要求，对分公司和营业点的收入和成本进行监督和审计，并制定相应的财务制度。统一会计口径，及时沟通，密切联系，注意对其“工作”提出一些指导意见，与分公司和营业点会计部门建立良好的合作关系。

(2) 正确计算营业税和个人所得税，及时足额缴纳税款，积极配合税务机关使用新的税务申报软件，及时发现违反税务法规的问题并予以纠正，与税务机关保持沟通和联系，获得他们的支持和指导。

(3) 除了紧张的工作，加强团队建设，建立一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者，充分发挥其主观主动性和工作热情，充分发挥其下属的“观察、就业、聚集、展示”。提高团队的整体素质，树立开拓、创新、务实、高效的部门新形象。

(4) 作为一名基层经理，我充分意识到我既是一名经理，也是一名执行者。为了带领一个好的团队，除了熟悉业务外，我们还需要负责具体的工作和业务。首先，我们应该树立榜样，以确保每个人都能在人员紧张的情况下主动承担工作。

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为出发点，做到细致入微，为各岗位、各部门的每一项具体业务建立一套相应的成本收集。通过行使财务监督职能，扩大财务管理和服务职能，将财务管理的触角延伸到公司的各个业务领域，实现财务管理的“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

自我评价(15)领导

英语基层领导英语自我评价

自我评价就像一面镜子，通常看不到自己，但在镜子前看到自己的美和丑陋，以下是第一模型网络小边为您带来基层领导英语自我评价，我相信它会对你有帮助。

基层领导英语自我评价

Over the past year, the township party and government bodies in the county Party committee and government under the correct leadership, firmly establish and implement the scientific concept of development, diligent and honest, solidarity, meticulous collaboration, with a high degree of political responsibility, good mental state, “Three counties” construction of strategic policy, emancipate the mind, bold innovation, clarify ideas, pressure first to promote the work to the depth of development. Fully proved that the township leadership is a cohesive, combat effectiveness and affinity team team, embodied in five aspects:

First, a focus on learning the team. Combined with the center theory group learning, the establishment of a regular theoretical knowledge learning system to strengthen the party’s line of principles and policies, knowledge of market economy theory and laws and regulations of learning, focusing on the county Party Committee Xue Shuji speech, grasp the next five years I County economic and social development direction, to further improve the team members of the ideological and political quality and development of innovative consciousness. Carried out the activities of the “cadres of the auditorium”, the new members of the village committee members of the two training, speaking class, so that the quality of cadres at the village level has been further improved.

Second, a team of innovative ideas. Proposed to meet the overall economic development of the township and the development of “focusing on the implementation of your implementation of the” concept of work, a clear division of labor ideas, highlight the work. Requirements of all cadres in accordance with the requirements of their respective positions, everyone must adhere to establish a high degree of sense of responsibility, around the overall work of the township ideas, work proactive, willing to sacrifice, firm implementation.

Third, a team of unity and cooperation. Always be able to adhere to the principle of democratic centralism, give full play to collective wisdom. Team members under the collective leadership of the division of labor responsibility system, members of the unity of work, to adhere to the overall work of the township a game of chess thinking, so that the division of labor regardless of home, mutual respect, mutual support and complement each other.

Fourth, a pragmatic and realistic team. Adhere to the reality, the truth, to tell the truth, a real move, seeking practical results, pay great attention to the effective implementation of each work, the implementation of the focus of work are among the forefront of the county. Completed the sale of goods milk 26,149 tons, an increase of 0.23%, Gao Jiatun separation of the main building of the construction of human and animal; construction of 951 greenhouses, greenhouse 89, the implementation of drip irrigation corn 8926 acres; ecological industry over the completion of afforestation and village Greening the task to complete the Kobayashi Branch of the water diversion and replenishment work; new rural construction, invested 14.23 million yuan, focusing on improving infrastructure and public service facilities, focusing on the completion of Kobayashi Tuen overall renovation project.

Five is a better working mechanism of the team. To regulate the operation mechanism and management mechanism, the implementation of key sub-working group to promote the mode of operation. Combined with the focus of the township, set up six work to promote the team, set up a person responsible for the comprehensive and in-depth focus on the work laid a solid foundation. Second, the main problems

1, lack of ideological liberation and pioneering consciousness. Way of thinking by the article

The frame bound too much, there is a step by step thinking, bold awareness of the need to be further improved. In the face of difficulties and contradictions, feel impatient, the lack of openness, divergent thinking.

2, the ability to co-ordinate the overall situation to be further improved. As the new team just

Just set up, team members from different positions, different industries and different sectors, need to further master and understand the work, on this basis, to further enhance the overall situation, overall ability.

3, inadequate investment in infrastructure and public welfare undertakings.Due to rural economic income

Less income and narrow income channels, rural financial and economic foundation is weak, in the infrastructure construction and public welfare undertakings on the powerless. Need to broaden the income channels, consolidate the township-level financial foundation, and strengthen infrastructure and public welfare efforts.

4, to enhance the quality of farmers and farmers to develop awareness to be strengthened. Farmers

Is the main body of the construction of new socialist countryside, the quality of farmers directly affects the level of the new rural construction process. It is necessary to further change the peasants’ traditional way of production and life, strengthen the consciousness of developing production, increase the training of science and technology and the training of typical trees, and play a leading role in guiding peasants to develop greenhouses and dairy production.

基层领导英语自我评价第二篇文章

No one is perfect, no red. Although in many years of work, I have been all aspects of exercise and improve their overall quality has been strengthened.But I also clearly recognize that there are still many shortcomings and deficiencies. Especially from the party and the people’s expectations and requirements there is still a certain gap. Mainly in the following areas:

First, in emancipating the mind and pioneering and innovative aspects of doing enough, should further increase the emancipate the mind, pioneering and innovative courage and strength, and strive to work to do more advanced and more creative.

Second, theoretical study is not enough depth, theoretical thinking and scientific practice, knowledge accumulation to be further improved.

Third, in-depth grass-roots, contact the masses do not enough. Due to the complexity of work in recent years, to the grassroots and the masses in the number of research and study less, and sometimes decision-making certain issues, and the grassroots and the masses have a certain gap. In the future will be more in-depth grass-roots, timely listen to the voice of the masses, and strive to do practical things for the masses, solve difficult things, do good.

In short, as a party member leading cadres, I will cherish the party and the people of the rights, and continuously improve the leadership and work ability, and serve the people wholeheartedly for the cause of the party and the people to contribute their all power.

基层领导英语自我评价三篇文章

I always fulfill the “do what we can, without remuneration, to help others, to serve the community,” the voluntary commitment to consciously abide by the service units of the rules and regulations. And actively cooperate with the leadership to complete the work, earnestly learn to master the national policy guidelines and the latest scientific and technological knowledge and related professional and technical. I always think of a true standard of strict requirements of communists themselves.

In order to enhance their awareness of epidemic prevention, I am in the spare time to seriously study the “Animal Epidemic Prevention Law of the People’s Republic of China”, “Hainan Province, the provisions of animal disease-free area normative document”, “Animal Law”, “Hainan Province, highly pathogenic birds Influenza contingency plans, “and other relevant books, but also participated in the city of Animal Husbandry and Veterinary Bureau organized the 20xx annual animal quarantine staff training courses, through learning efforts to improve their business level. In order to further grasp the work of animal epidemic prevention, and further promote the healthy development of animal husbandry in our town to ensure animal product safety.

years in the morning of August 5 I and the town of agricultural service center Chen Kunze, Chen Dingji three together, in order to allow agricultural science and technology into the village service to the home. Under the correct instructions of the town leaders, we went into the fields of farmers to understand the growth of rice and pests and diseases, some of the village of rice pests and diseases is obviously relatively serious.

After we understand these situations, please consult the town leaders, through the instructions of the town leaders. We today to some of the rice pest control drugs to the mountain town of the most difficult to walk and remote Creek Tsai village committee, and then a village group of services that we will be the town of agricultural science and technology 110 village for the villagers to solve rice diseases and pests questionable. In the process of our service, some villagers through our careful explanation to understand, some villagers still do not understand, do not believe that our explanation and the use of drugs is real and effective. The villagers of these concerns is understandable, because the villagers are relying on rice to eat, if they did not eat. But we are patiently slowly to the villagers to explain:

First, “what drugs to fight what pests and diseases,” such as: Insect mainly play rice leaf roller; Jinggangmycin A main treatment of rice sheath blight; Bollworm mainly play rice planthoppers, aphids, leafhoppers.

2, “how to prepare to fight pests and diseases,” such as: the simple method of use is to pack 2 packets of Jinggangmycin A, a bag of lice, 4 small red potassium Wang fat, with four equal parts of the water dissolved completely uniform, and then 4 equal parts of the drug is divided into 4 sprayer and then insect insect cap amount of 3 bottles per bottle of sprayer insecticide spirit water and then fill the water can be used, and 4 sprayer water can hit an acre of rice. These are our Comrade Chen Kunze through their own rice cultivation trial out of the valuable experience. Like we have been busy in the afternoon, in order to allow the villagers to increase rice in the back when the collection of several strains of pests and diseases of rice to get expert identification, diagnosis, this will be able to more accurately prescribe the right medicine, and better serve the villagers.

自我评价(16)领导

领导自我评价

作为一名领导干部，我们应该有自我反思和自我评价的意识，这样我们才能在下一步的工作中取得进步。下面的第一个模型网络小边与您分享一些领导自我评价模型，我希望能给您一些帮助。

领导自我评价范文一：

1、坚定的政治立场。中央领导坚定不移地贯彻党的路线、方针和政策，始终与党中央在思想、政治和行动上保持高度一致。保持和维护单位的安全稳定；充分发挥党组织的核心政治作用，严格遵守上级的规章制度。

2、团队成员可以树立整体意识，团结合作，具有较强的凝聚力和战斗力。党政工作可以真诚团结，其他团队成员可以在日常工作中纠正自己的地位，相互合作，相互支持，相互补充，具有较强的民主意识。

3、坚持诚信和自律。坚持中心重大问题和重大决策的民主集中制度，坚决实施“三重一大”决策制度，积极营造团结、努力、一致、廉洁的政府氛围，履行廉洁政府建设责任，廉洁自律，遵守党的纪律、国家法律和领导干部廉洁自律的规定。

4、工作作风务实。牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不作弊，务实作风，倾听群众意见，解决实际问题，努力为群众做实事，做好事。敢于正视工作中的问题，不高调，实事求是。

缺点：团队整体系统学习不够深入，学风不强。 学以致用不好。

“四风” ：

形式主义：

1、对工作的深入思考和研究不足。研究不够深入，表面浮动。

2、抓落实，落实力度不够。有时不能带头执行。

3、深入一线调查分析解决实际问题不够。对员工的思想动态了解不深。

官僚主义：

1、部门工作安排多，要求多，指导少。有时指导和解决下属的实际问题是不够的。

2、与员工接触少，日常沟通不足。

3、工作考核重结果，忽视细节管理。工作细节管理不够深入。有时候考核标准的执行不够严格。

享乐主义：

1、自我满足，满足于现状。满足于已经取得的成就。 缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神，缺乏进取精神。

2、日常工作主要依靠经验，缺乏创新能力，没有充分发挥主观主动性。

3、工作中有时会有畏难情绪，缺乏迎难而上、攻坚克难的精神。

奢风：

1、勤俭节约意识不强，八项规定出台前招待现象超标。

2、八项规定出台前，在接待和活动过程中存在放置水果等浪费现象。

3、艰苦奋斗、勤俭办事的原则已经放松；强制节约、反对浪费的长效机制不完善。

领导自我评价范文二：

一是坚定政治立场，坚持道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，具有较强的整体意识和原则意识。面对大是大非、方向性、原则性问题，立场坚定，旗帜鲜明，思想行动与党中央、上级党委高度一致。始终牢记做人以德为本，做事以德为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、以身作则，为做人打下坚实的基础。

第二，敢于承担责任，思维清晰有序。敢于掌握工作，敢于管理，敢于行动，不找借口，不谈论条件，尽一切可能落实市委、市政府的决策部署，不回避各种问题、矛盾，不退缩，承受压力克服解决；涉及困难，多部门，不逃避，不敷衍，主动承担责任，敢于承担责任。

三是工作作风过硬，工作表现明显。事业心强，责任心强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦，工作勤奋，工作扎实，无论在什么岗位，领导分配什么工作，都能认真对待，尽力而为。认真履行职责，尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做有责任的工作，带着感情做服务，可以说对待老干部胜过对待父母。日常工作，根据领导要求，充分发挥协调、调度、监督职能，深入项目、现场了解情况，积极帮助特色公园、市部门协调解决工作推广中遇到的困难和问题，采取会议调度、现场监督、重点支持等措施。帮助协调特色园区和城镇建设用地拆迁、电力、水等问题，组织园区和重点项目建设、规划审查40多次调度会议，组织现场观察12次，发布会议记录，简报60多次，新闻报道27次，有效促进工作实施，确保滨海工作的快速突破，取得了巨大的成果。

四是领导水平高，民主团结意识强。具有丰富的领导经验和较高的领导艺术，市委办公室主任兼总部办公室主任，角色转变迅速，善于掌握工作中的主要矛盾，快速果断地处理问题，能够尽快熟悉自己的工作，具有较强的应对复杂情况和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习，坚持用理论武装头脑，虚心向基层和同志学习。政策理论水平高，实际工作能力强，适应新岗位快，组织协调能力强。在民主意识上，我们应该团结合作，尊重领导，服从指挥，维护团结，善待同志，诚实守信，主动与领导和同事处理好关系。我们应该主动向领导汇报，争取领导的支持，无论是思想、工作还是生活中的任何问题和想法。经常与主管部门的工作同志交谈，通过沟通，在工作中形成共识，注重促进工作的团结。

第五，严格遵守行为道德，坚持政治诚信。认真落实市委、办公室的规章制度，严格自律，自律，自觉遵守工作纪律和生活纪律，作风严谨，听问候，遵守规章制度，禁止执行。

严格执行中央、省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定，认真落实廉洁政府建设责任制，重视反腐败工作，加强相关部门同志的教育、提醒和监督，使各同志自觉实现自尊、自省、自我警察、自我激励。认真履行党员领导干部廉洁政府的承诺，严格执行领导干部报告个人事项、住房、汽车的规定，加强对配偶和子女的教育和指导，从不损害党员领导干部的形象和市委机关的荣誉。坚持勤俭办事，坚决反对奢侈浪费。自觉接受各方面的监督，促进廉洁从政。

主要问题是理论学习不够紧，与同志沟通不够频繁。

领导自我评价范文三：

积极进取，认真的工作态度，坚定的工作，强烈的责任感，强大的团队精神和合作能力，注重工作效率，独立的个性，开朗的个性，果断的工作，强烈的时间概念。并具有优秀的表达能力，良好的学习能力和接受新事物的能力，具有开拓意识，注重细节，具有良好的心理承受能力。

我在单位工作了三个月。在过去的三个月里，我取得了成功、失败、快乐和痛苦。在领导、关怀和指导下，在同事的全力支持和帮助下，我的工作能力有了很大的提高。现在我将对过去三个月的工作进行自我评估。

进一步加强对自己工作的深入了解，严格要求自己把安全放在第一位，把预防放在第一位，把综合治理放在第一位。

主动不要错过任何学习的机会，对自己目前的严格可以使安全生产成为工作的首要任务。

始终保持清醒的头脑，处理工作中的问题，及时与上级沟通，解决当前的问题。

每时每刻都要注意认真细致，把安全意识放在心里，时刻牢记安全的重要性，从而取得进步。

以上只是我在工作中取得的一点成就，这与单位领导和同事的帮助是分不开的。我一直相信“不管火柴有多亮，只有大豆的光。但如果你用一根火柴点燃一堆火柴，它就会燃烧起来。”我希望用我美丽的青春来点燃我周围每个人的激情，激励我的同事们为我们的事业做出贡献、进取、立功和建设。

在此期间，我对工作的态度一直谦虚、谨慎、认真、负责，从未改变。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时完成领导分配的每一项任务，虚心向同事学习，不断纠正工作中的不足；认真学习和严格执行集团和公司的制度和规定；此外，我有很强的团队精神，能够很好地协调沟通，配合各部门负责人落实和完成公司的工作，热情帮助其他同事与他人相处融洽。

在过去的几个月里，通过不断的学习和自我完善，已经适应了自己的工作，但对于新人来说，充分融入企业的各个方面，可能不够全面考虑一些问题，但我相信，通过单位领导和同事的精心指导和帮助，我将能够更好地提高未来的业务水平和综合质量，更好地完成自己的工作，不断寻求与企业的共同发展，努力为贵单位在今后的工作中带来更大的发展和更好的收获。

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