试用期的工作总结(精选16篇）

试用期工作总结(1)

一是加强业务培训，提高员工素质

前厅作为酒店的立面，每个员工都应该直接面对客人。员工的工作态度和服务质量反映了酒店的服务水平和管理水平。因此，员工培训是我们工作的重点。

今年，我们制定了五个分支机构的详细培训计划：总机接听电话语言技能培训；行李运输和存储服务培训；接待员礼貌和销售技能培训；特别是今年7月，前厅全体员工进行了一个月的外语培训，为今年的星评审奠定了一定的基础，只有通过培训，员工才能进一步提高业务知识和服务技能，更好地为客人提供优质服务。

二是向员工灌输“开源节流、增收节支”的意识

“开源节流、增收节支”是每个企业的目标追求。前厅员工积极响应酒店号召，开展节支活动，控制成本。为了节约成本，前厅购买了塑料篮来安装团队钥匙，减少了钥匙袋和房间卡的使用，为酒店节省了成本。

事实证明，无论是团队还是个人客户，每个房间都必须填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房间不使用房卡和钥匙袋，大大节省了成本，房卡0。18元/张，钥匙袋0。10元/个，每天团队房100多间，一年可以节省很多费用)；商务中心用过期报表打印草稿纸；督促住宿人员节约用水用电；控制办公用品，用好每一张纸和每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出应有的贡献。

三、加强员工的销售意识和技能，提高入住率

根据市场情况，前厅积极推进个人客房销售。今年，酒店推出了一系列客房促销方案，如：粉丝房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动。接待员根据当天的市场情况和入住情况，在酒店优惠政策的同时，灵活掌握房价，前台个人客户数量明显增加，入住率提高，强调接待员：“只要客人到前台，为了争取更多的入住率，我们都要尽最大努力让客人活下去。

四、注意各部门之间的协调

酒店就像一个大家庭，工作中难免会有部门之间的摩擦，工作中协调的质量会受到很大的影响。前厅是整个酒店的中心部门，与餐饮、销售、客房等部门有密切的工作关系，如问题，我们可以主动与部门协调解决，避免事情恶化，因为每个人的共同目的都是为了酒店，不解决和处理会对酒店产生一定的负面影响。

五、加强各类报告和报关数据的管理

前台按照公安局的规定登记每位客人，并输入电脑。海外客人信息通过酒店报关系统及时向国家安全局出入境管理部报关，认真执行公安局发出的通知，提醒每位客人存放贵重物品。指定专人负责前厅部所有报表和数据，对报表进行分类归档，并每月统计报告。对比客房收入，住房率增加了9。46%，但收入下降了24023.07元。主要原因是酒店业之间的恶性竞争导致平均房价下跌，入住率上升，收入下降。

结果是喜人的，但不是我们也深刻地意识到和体会到的：

1、服务缺乏灵活性和主动性；

2、总机“设备老化导致线路不畅，经常引起客人投诉；

3、个别新员工不熟练操作自己的工作；

4、商务中心复印机老化，效果差，影响商务中心收入。今年，商务中心的复印现金收入仅为2812元。9元

试用期工作总结(2)

时光飞逝，感觉四个月的试用期转瞬即逝。虽然时间太匆忙了，但我已经做好了充分的准备，期待着正式成为北京发那科技大学家庭的一员。

一、 完成试用期工作任务及感受。

1、7月x日至7月x日参加公司入职培训。

(1)工作任务

了解公司的发展历程和企业文化；对公司各业务部门的业务范围有初步了解。

(2)完成情况

认真听取了人力资源同事的意见，关于公司从19_ _自成立以来，发展过程和企业文化，特别是核心价值观“严格、透明、奉献、持续”的解释。各部门领导对本部门的业务进行了详细的解释。业务解释完成后，他们还教你一些实践经验，了解业务，学习方法，感觉受益很多。

(3)感想

关键词：矛盾

第一周是充满矛盾的一周。我不喜欢工作服的颜色。我认为土黄色或浅黄色更好，但我喜欢公司建筑的颜色。它醒目明亮。与周围的建筑相比，它显得脱颖而出；过去，我总是提醒自己不要太自信，因为半年没有工作，我缺乏信心；我认为敢于思考和说话是我自己的优势，我认为新环境应该谨慎言行；等等。

新的开始，在自我矛盾中，选择，前进。

2、7月x日至8月x日，各有关部门轮岗实习。

(1)工作任务

了解与材料规格、数量、交货期相关的订单交付流程和SAP上的操作流程；明确采购业务流程；掌握系统制造的业务流程和生产能力；了解物流课程与到达和交付相关的业务流程；掌握系统的组成和链接方法。

(2)完成情况

上述任务在实习期间基本完成，但现在一个接一个地看，有些似乎不太清楚，可能是因为实习后没有联系。在主计划项目正式启动之前，一些相关内容可能需要进行辅导。

在销售部和采购班的实习过程中，我对两个部门的业务提出了一些有价值的建议。销售部是关于配置订单的，采购课是关于订单的，但实用性还有待验证。

(3)感想

关键词：习惯

英国有句谚语：行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。这句话深刻地揭示了良好行为习惯对人们生活的重大影响。企业由人组成，因此也适用于企业。企业的性格是企业文化，企业的习惯是规章制度和流程。

目前，公司正在改变、修改、补充和完善各种规章制度和流程，建立良好的“企业习惯”，这就要求我们每个员工改变旧习惯，养成新习惯，以适应这种变化。作为一名新员工，除了了解相关业务外，更重要的是了解我们的“企业习惯”，然后了解我们的“企业个性”，将个人个性融入“企业个性”，与“企业个性”保持一致的方向，为企业的发展做出贡献。相反，如果你的个人性格不能与“企业性格”的方向一致，只会产生不利于企业进步的阻力。那么个人性格和“企业性格”的方向是什么呢？答案是让个人习惯服从“企业习惯”。我认为这种逻辑不难理解。

3、自8月x日起，主计划学习和应用相关业务。

(1)工作任务

对主计划相关数据进行统计分析；协调生产计划和采购计划。

(2)完成情况

由于原计划于10月份启动试运行的主计划项目由于各种原因推迟到年底，目前原工作任务仅进行统计分析，部分主计划相关数据阶段。

入职以来，特别是轮岗实习结束后，一直在跟随SDI项目组的进度，并按照领导的安排承担了一些项目组的工作，如制定主计划业务蓝图、提交主计划信息平台需求等。

(3)感想

关键词：成长

这实际上是自进入公司以来一直的感觉，来到一个新的环境，面对不同于以往工作经验的工作，通过不断的学习和改进，为了尽快适应新的环境，做好新的工作，成长是不可避免的，但也是必要的。这一增长过程包括丰富的知识、提高业务水平，甚至提高个性。

在过去的四个月里，在领导和同事的帮助、指导和自己的努力下，我的知识和专业水平有了很大的提高。与此同时，同事们对工作认真负责的态度和敬业精神潜移默化地影响着我。景先生推荐公司员工阅读《干法》一书。读完《干法》后，我读了稻盛和夫先生的另一本书《生活法》。这两本书表达了统一的中心思想：“专注于日常工作是最重要的。这是培养精神和提高精神的尊严的“实践”。“当有人问‘人为什么来到这个世界’时，我毫不犹豫地毫不夸张地回答‘是为了比出生时有一点进步，还是为了带着更美丽、更崇高的灵魂死去。’”。同事们的影响，稻盛和夫先生在书中的启发性教诲，让我重新审视了工作的意义。最幸福的时刻不是拿到工资单，而是努力完成一项工作，得到领导的认可。努力工作不仅是为了获得更多的报酬，让生活变得更好，也是为了升华你的个性。

二、 了解企业文化

前面说过，企业文化就是“企业性格”，所以我们北京发那科的性格就是“严谨透明；奉献，持续。”。

严格：工作细致，组织清晰；遵守规则，尊重事实。作为一名合格的主计划员，工作细致、清晰是必要的质量，因为工作中的小错误或误解可能会带来巨大的损失。遵守规则意味着在工作过程中遵守公司的规章制度，按照流程工作，不仅要遵守，如果你遇到不按照流程工作的同事，也要提醒他一起遵守。尊重事实，勇于承担责任，错误是错误的，不能为了掩盖错误而扭曲事实，犯更大的错误。

透明度：遇到无法解决或权力范围以外的问题，及时、如实地向应该知道的人汇报，尽力解决问题；实施流程管理，确保内部工作清晰、沟通顺畅，有利于合作。主要计划是生产和销售之间的窗口。窗口的功能是不断与相关部门打交道，沟通。遇到的大部分问题也需要各部门合作解决。只有在工作中保持透明，我们才能共同努力解决问题。

奉献：忠诚、负责任；积极、团结、合作。北京发那科不是我职业生涯的起点，但我真诚地希望成为我职业生涯的终点。我愿意与北京发那科的所有同事一起，为北京发那科的发展贡献我所有的精力。

持续：持续的工作热情，持续的工作改进。我认为这是我所做的最好的事情。自从我加入公司以来，无论我遇到什么困难和障碍，我一直保持着充分的工作热情。在工作中，我也在不断尝试找到可以改进的地方。一旦发现，我会及时向领导报告。

三、 对公司的工作建议

之前的一些工作建议已经写在每周的工作总结中，这里就不重复了。这里我想提的是一个关于“建议”的建议，希望公司能够建立提案机制，要求每个员工每月或每季度提交建设性的合理建议，公司给予有价值、优秀的建议，调动每个员工的积极性，为公司的改革和发展提出建议。

试用期工作总结(3)

时光飞逝，此刻的工作逐渐顺其自然，这可能是一种幸福，是一段值得我留恋的经历。经过一个多月的试用期，我努力了，提高了很多，学到了很多以前没有的东西。我觉得这不仅仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好了整体规划、上传和分发工作，把工作放在第一位，进一步提高了工作技能和思想素质，更好地完成了公司宣传、人事管理、员工培训、档案管理、物流服务和公司安全等任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了以往的管理制度，突出了制度管理，严格遵守规章制度，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、计算机使用、请假、值班等日常管理，充分体现了不对人的管理理念，工作井然有序。

做好办公工作，具有较高的理论素质和分析和解决问题的能力。通过各种方式学习，办公室配备了计算机，利用在线资源学习与工作相关的知识，不断拓宽视野，丰富思维，提高能力，以跟上形势的发展，满足工作的需要。提高了理论水平、专业素质和工作技能。

在工作中，我认真、细心、有很强的责任感和进取精神，勤奋、热情；性格开朗，愿意与他人沟通，团队合作能力强；责任感强，真正完成领导交付工作，与公司同事合作，关系和谐，配合各部门负责人成功完成工作。

在______________________________

试用期工作总结(4)

转眼间——已经两个多月了，在这里工作的点点滴滴对我来说都很生动。从一开始什么都不懂到现在一个人处理惩罚一些突然的混乱，对我来说真的不是一件容易的事情！

在这里的早期阶段，因为我不能很好地理解前台的工作，所以我在工作中总是犯错误，总是有很多问题；有问题不是错的。错误的是我不会解释这个问题！时间一天天过去，从一开始不知道做什么到现在主动服务，为别人找工作，这是我自己的进步，也是我生活的进步！来这里对我来说是对的。生活中有很多选择。如何做出正确的选择，其实你只需要明白这次你想要什么。新福给了我一个锻炼自己谈话的机会，让我明白如何与他人很好地沟通。

在这里工作期间，我知道收房需要解决哪些手续，收房过程中需要注意什么。这是一种学习！事实上，前台的招待员非常善良。对我来说，一个粗心大意的人，真的得到了很好的训练。虽然前台的表格归档仍然存在许多问题，但与我以前相比，它有了很大的进步。我想追求更好，取得更好的效果，这也是我们新福所有员工必须做的！

我们的主管总是告诉我们，我们的工作并不意味着我们必须得到一些钱，而是在工作中找到一种归宿感和荣誉感！

来这里两周后，主管让我们开始催促物业费，偶然遇到了两栋楼的业主。他不停地问我关于解决房产证的问题。在工作中，我总是记得我现在的每一个行动都在为我未来的工作做准备。虽然我一开始对解决房产证不是很清楚，但我还是不厌其烦地帮他问了很多地方，尽量让她对办房产证有更多的了解！后来她来找我们交了三年的物业费。虽然只有5000多元，交物业费是很自然的，但我还是觉得这是对我工作的一种确定，在这里我们找到了荣誉感！

以上是我在新福学到的。出来工作不仅是为了学习，也是为了为公司创造代价。虽然我和20-5月14日来到新福服务中心，但为了进一步提高自己的素质和业务水平，我自愿承诺以下几点:

1、按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班时穿工作卡。

2、接到业主的电话时，铃声不到3声，拿起电话，清楚地报道：“你好，这是新福地产，教你什么？”仔细听对方的电话原因，如果有什么告诉或要求，逐一记录，并尽可能详细回复，电话结束后，语气平静地对业主说：“谢谢，再见！”

3、打电话给业主时，电话接听后，主动互相问候，“你好，这里是新福地产”，用敬语，确认房间号码，电话姓名，会做清楚，电话说：“谢谢，再见”。

4、当业主到服务中心抱怨或抱怨时，他主动站起来，微笑着欢迎业主，问好：“你好，教你什么？”认真耐心地听取业主提到的问题，完全登记，无遗漏，实时和谐解决处罚，确保回访率100%。当业主辞职时，他主动站起来说：慢慢走，再来！”

5、做好钥匙进出借用登记，做好区域内材料的建立、更新和处理，做到登记完善、准确、无遗漏。

6、能熟练解决入伙、装修等手续，做好登记工作。

试用期工作总结(5)

在这样一个优越、舒适、充分发挥个人智慧能力的环境中，我已经工作了三个月。在这三个月的工作中，我深深感受到了领导的细致关怀，公司两级管理人员认真务实的工作作风，同事们团结奋斗的精神，体会到了我作为先锋的艰辛和坚定，这对我刚刚开始工作，受益匪浅，也为我走上正确的人生道路奠定了良好的基础。

总结三个月的工作：在思想上，我深刻认识到公司的新环境、新领导、新同事、新岗位不仅是我发展的好机会，也是锻炼和提高各方面能力的好机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展情况，学习了公司的规章制度，熟悉了行政办公室的日常管理和服装行业的一些基础知识。同时，我也从多个方面努力探索工作方法，积极锻炼工作能力，努力尽快完成角色的转变，以新的态度迎接新工作的挑战。 在工作中，我主要从事行政日常工作。对我来说，行政办公室是一个全新的工作领域。作为行政办公室的一员，我清楚地意识到，行政办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构，是连接上下、内外沟通、协调、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政办公室工作千头万绪，包括文件处理、档案管理、文件批准、会议安排、欢迎交付等。面对大量复杂琐碎的事务工作，我加强了工作意识，注重加快工作步伐，提高工作效率，冷静处理各种事务，努力全面、准确、适度，避免遗漏和错误。在主管领导的帮助和支持下，我基本上把一切都做好了。

在过去的三个月里，在主管领导的指导下，我基本上确保了行政办公室日常工作的有序运行。办公室主办的上级文件的处理、阅读等事项及时、准确、正确，并积极完成上级领导分配的其他事项。

三个月转瞬即逝。虽然做了一些工作，但还是有很多问题，主要表现在:、当我第一次来到公司时，我在业务能力和思想上都有很多缺点。我觉得我厌倦了每天处理工作。然而，我在很多方面都得到了公司领导和部门领导的正确指导和帮助，所以我在短时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极发挥自己的聪明才智，而是被动、消极地适应工作需要。领导分配的事情基本可以完成，但他们不会主动工作，非常被动。缺乏认真学习、开拓进取的精神，忙于日常小事，工作没有上升到一定的高度。、工作不是很扎实，跟不上时代。作为一名刚步入社会的中专生，他缺乏年轻人应有的活力，学习新知识，掌握新事物是不够的。我也有眼高手低、懒于动手的问题，不能专注于工作和学习。虽然我知道很多知识，但我并不擅长。

在今后的工作中，我将努力纠正自己的缺点，以更大的热情投入到工作中。一是加强学习，积极学习。在当今的知识经济时代，我们必须始终学习不落后，所以我将加强学习，提高政治思想素质和专业工作水平，树立良好的职业道德，作为日常重要工作，态度严肃，热情，纪律严格，全心全意学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。二是提高服务意识，提高工作作风。作为行政办公室的工作人员，我将本着为人民服务的原则，积极做好自己的工作，为前来工作的人员提供满意的服务。第三，提高工作能力，勇于创新。虽然行政办公室的工作琐碎复杂，但我会从多方面努力进一步提高工作能力，以积极的态度面对日常工作任务。同时，我也将注重锻炼我的适应能力、协调能力、组织能力和创造力，不断学习、进取和提高自己，以便更好地完成我的工作。

在过去的三个月里，我学到了很多，感受到了很多；看到公司的快速发展和美好的前景，我感到骄傲和自豪，更迫切地希望作为一名正式员工在这里工作，实现我的目标，反映我的生活价值，与公司一起成长。在此，我申请成为正式员工，请领导给我机会继续锻炼自己，实现自己的理想。我将以谦虚的态度和充分的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起展望更美好的未来！

试用期工作总结(6)

20______________________________________________

1、严格遵守公司的规章制度。上班之初，我认真学习了公司的《员工手册》和管理制度，严格遵守，做到了迟到、早退、违规的现象。

2、积极学习，尽快适应，快速熟悉环境，了解批准和建设工作内容。主动谦虚地咨询和学习领导和同事，基本掌握相关工作内容、工作流程和工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、咨询、总结积累，更好地完成领导安排的任务。

1、在领导的安排下，我们积极与__设计部门沟通联系，积极与政府相关部门沟通咨询__项目，为方案的顺利进行提供有效帮助。

2、根据工作经验和进度，结合公司实际情况，努力将工作计划与工作进度紧密结合，使计划和进度有效有序地进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见地开展工作，努力在条件成熟的情况下提前完成与项目相关的一切事务。

4、尽可能多地与所掌握的关系合作，帮助其他部门完成相关工作，并提供我能提供的帮助。

5、在计划要求的时间内，提前完成项目备案，为项目的正常进行提供条件。

6、提前完成交通分析、日照分析和环境分析的前期文本和生产，为下一步做好最充分的准备。

7、积极与土地部门沟通，加强联系，有效完成高压线路迁移的说服，敦促政府部门在有效时间内制定高压线路搬迁计划，为项目提供有利保障。

8、配合公司领导积极跟踪有效监督土地交接工作，为领导做好工作人员，为土地顺利正常交接提供职责范围内的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨。与同事相处，加强沟通，团结合作，尽快更好地融入团队。

四、存在问题及解决办法

1、由于原单位主要从事行政、运营和项目管理，需要进一步了解和熟悉房地产公司的工作内容和流程。在试用期内，没有完全融入公司的习惯和规章制度，这需要领导和同志的帮助。

2、有时候工作太自信，对一些复杂的工作估计太简单，导致工作被动，渴望成功，渴望成功。

简而言之，在短短的三个月里，我个人认为我取得了一点成就，但与领导者的要求和自我要求之间仍然存在很大的差距。如果公司认为我在试用期内合格并成为正式员工，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥我的优势，积极、热情、认真地完成每项工作。

试用期工作总结(7)

当我第一次来到公司时，我的主要任务是创新页面。由于我在工作中使用了我不熟悉的技术，我在工作中遇到了一些小挫折。最后，在部门经理的帮助下，问题得到了解决。非常感谢部门经理的耐心指导和帮助，让我学习和理解新技术，并将其应用到项目中。美丽的界面是留住客户的第一步，所以上级领导一直非常重视我们项目的界面美化。我们项目的界面采用__________________________________________________________________________在后期，我的主要任务是编码应用程序模块。在后期的开发中，我意识到使用技术实现软件的功能只是软件的表面，最重要的是理解、分析和解决问题。无论是做事还是做程序，都要有清晰的思路，认真细致，耐心自信。

从我进入公司的那天起，我就感受到了公司积极的经验、进取的工作氛围和团结的企业文化。我很高兴能在这样的氛围中工作。在工作中，我可以严格要求自己，认真工作，认真完成领导分配的任务，虚心向部门领导和同事学习，不断充实自己。

自从融入_____________________________________________________________________________________________________

在这里，我申请成为一名正式员工，希望我能成为公司的正式员工，为我们公司和我们的团队尽我最大的努力，并请求领导批准。在我成为一名正式员工后，我将更加努力地工作，以实际的工作表现回报公司领导对我的爱和培训。

试用期工作总结(8)

首先，我非常感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的工作总结，我很荣幸成为贵公司的一员。

我入职快三个月了。这几个月，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，然后经过公司的专业培训，了解了以“以情服务、用心工作、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度。

一、以情服务，用心做事。

在工作中，我礼貌地对待来访的客人，坚持热情，耐心地帮助他们。当我无法回答他们提出的问题时，我咨询了主任和老同事，并给出了答案。在我的工作中，我总是认为我代表的是公司。我“礼先到”，不摆架子，耐心地与他们沟通，与他们交谈，避免与他们发生冲突，影响公司形象。

二、遵守制度，敢抓敢管。

___________________________________________________________________________________________________________________________确保施工期间发生零事故。

三、努力工作，孜孜不倦。

领导的安排是完全服从，不是真正的实施，坚持“最后一分钟”的心态工作，一如既往地做好每天的责任，生活中我经常关心同事，经常与他们交谈，交流，他们不开心，我会启发他们，给他们讲笑话，让他们开心。我总是问他们作为学者的工作经验。

我在工作中也有很多缺点，但我总是以“合格公司员工”的标准要求自己，以同事为榜样提醒自己，努力做一个合格的(公司名称)人，在___这个大舞台上展示自己，为公司的辉煌做出贡献。

试用期工作总结(9)

时光飞逝。转眼间，我在飞宇度过了两个月。在总经理杨总和总公司刘总监的悉心关怀和指导下，在部门全体同事和相关部门同事的配合下，我经历了从公司的初步窥视到顺利融入这个大家庭的心路历程。这是我一生中宝贵的经历，也给我留下了美好而难忘的回忆。 总结过去两个月的工作和感受如下：

一、工作总结:

1、对公司文化的理解和感受：在过去的两个月里，杨先生告诉我，公司管理遵循“诚信、责任、和谐”；军队、学校和家庭。“通过学习和理解，12字政策的运作让我觉得公司是一个社会责任感很强的企业。这也是一家学习氛围良好的企业。最好解释一下我来公司即将结束的“培训师竞赛”和互联网征文等一系列活动的发展。从内部关系的角度来看，我觉得部门和员工之间的关系非常和谐。每个人都在生活中互相关心和帮助，尽最大努力工作，默契合作，平等真诚地对待人，像家人一样亲密。公司非常重视社会影响力和品牌效应。

从公司经营和业务的角度来看，公司在该领域取得了全国领先地位。

2、工伤事故处理：我来公司四天不幸的林堂树工伤事故，当我参与林堂工伤事故处理过程时，工伤事故，让我真正觉得公司是一个负责任的良心企业，工伤事故后，公司自上而下采取积极行动。给予最快的治疗方法，最好的医疗条件。它还指出了我未来处理这些问题和工作的方向，增强了我对工作的信心。我也可以高效及时地处理后续的工伤事故。

3、处理劳动关系:我来公司一周左右，总经理杨总交给我处理PMC部冯兴平。当时，我的前任让我不要处理这件困难的事情，但我认为作为人事部门的经理，协调各部门的工作是我应该履行我的职责和业务。在总经理和部门的合作下，事情最终得到了成功的解决。通过这次事件的处理，我真正理解了公司领导的良好意图。只要我按照公司的12字政策操作，所有的问题都会成功解决。

4、处理其他日常事务：在这两个月里，公司召开了一年一度的广州建筑博览会第二次大会。人事行政部只是配合规范安排。另一次是公司年度半年总结会。人事行政部对整个会议进行了具体规划（包括会议地点、整个会议流程安排等）。通过这次会议，我还了解到我的会议安排不够详细和周到，考虑也不够全面，这也对我未来的工作提出了改进和更高的要求。另一个是处理人事行政部的一些日常事务。作为人力资源行政部，我希望及时有效地处理各种事务，但我在实际工作中做得远远不够，需要在未来的工作中进一步加强。

通过两个月的工作和学习，虽然我对公司的战略规划和业务情况还远远不够，还有很多地方需要学习和改进，但我深深地爱上了这个大家庭，珍惜在公司工作的机会。希望与公司一起成长，虚心向领导和同事学习，不断提升自己，结合过去的经验，不懈努力，脚踏实地，与部门同事一起提高人力资源管理水平，共同推动公司发展。

二、工作中发现的问题和建议 激励对组织经营至关重要。员工的能力和才能并不直接决定他们对组织的价值。只有发挥他们的能力和才能，他们才能给组织带来好处，而员工的能力和才能在很大程度上取决于他们的动机水平。动机决定了一个人努力的方向，即选择做什么样的行为，努力的水平是行为努力的程度，坚持的水平是遇到障碍时坚持自己的行为的努力。内源性动机和外源性动机互补，内源性动机和外源性动机感觉不足。现在员工的状态不好也不好。混日子拿钱，公司的好坏似乎与自己无关，因为没有竞争，所以没有压力。我想每个人都应该问问自己，你的工作目的是什么，你的工作做得更好吗？你是尽力工作还是全力以赴？你的目标和要求是什么？未来两年，你将在个人技能、知识存储和最能反映个人价值的薪酬方面达到什么高度？你为此做了什么努力？

任何事情总是要经历从无到有，从小到大的过程。在过去的两个月里，我们在制度建设、人文环境、行政后勤等方面都取得了进步。未来，我们会越来越好。我相信从现在开始，公司制度会更加完善和完善，公司各部门都会有更大的向心力和凝聚力。我们将在20__年继续成长。付出和回报是相辅相成的。每个人都认为自己是企业的一员，每个人都全心全意地为此付出，无论困难有多大，我们都可以克服困难。随着企业的发展，个人价值也将得到提升。

三、个人体验

我们必须虚心咨询，提高服务意识 言行要注意约束自己，对上级领导谦虚谨慎，尊重服从；对同事严格要求自己，宽以待人；对上不轻松，对下不傲慢，对外不卑不亢，注意用自己的言行维护公司和各级领导的威望，维护公司的整体形象。在日常工作中，我们应该谦虚地咨询同事，与同事沟通，热情准确地回答同事提出的问题，不要推诿和拖延领导分配的任务。只有这样，我们才能提高质量和数量。

四、在工作中需要不断改进和完善自己的地方

1、隔行如隔山。过去，虽然有一些行政和人力工作经验，但不同行业之间仍存在很大差异。

2、在过去的两个月里，虽然我在思想和工作上取得了一定的进步，但也有一些地方需要改进和改进。例如，在工作中存在不耐烦、细节考虑不全等缺点，组织能力有待进一步提高。

3、我们需要进一步了解和补充公司所属行业的情况。我将在今后的工作中努力学习，进一步提高自己，以积极的工作态度、脚踏实地的工作作风和高度的责任感投入工作，以便更好地为公司员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可，提高知识和技能对我来说是最快乐、最成功的事情。工作不仅是我谋生的手段，也是回报领导和同事信任、理解和支持的最佳方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之，经过两个月的试用期，我认为我可以积极、主动、熟练地完成工作，发现工作中的问题，根据公司的发展要求及时改进和纠正，与同事合作协调。在今后的工作中，我会一如既往地对待人：善待他人；工作：努力变得更好。不断提高专业水平和综合素质，为公司发展做出贡献，实现企业和个人的双赢局面！

试用期工作总结(10)

回顾这个月，我感触良多。作为一个刚进入职场的菜鸟，我很无知，也不知道自己是什么意思，但在行政部前辈的帮助下，我一路跌跌撞撞地走过。通过这个月的试用期工作，我也学到了很多，很快融入了__________________________________________________

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公工作的特点。

行政部作为公司的主要后勤工作场所，其性质决定了办公工作的复杂性。然而，行政部门的人相对较少。作为一个新人，我可以主动帮助，咨询我不懂的人，积极配合你的前任，快速高效地完成工作。

在工作中，我努力总结一切，不断探索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为我仍然是一个新人，缺乏工作经验，在日常工作和生活中，我可以谦虚地向同事学习，咨询，学习他们的优势，反思自己的缺点，不断提高他们的专业素质。我总是提醒自己，要真诚待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽力做到完美。平时要求自己，一定要遵守劳动纪律，从注意清洁等小事做起，严格要求自己。对待一切，不求有功，却求无过信念。

二、加强学习力度，注重自身修养的提高。

在中联，企业文化相当特殊。除了第一条的诚实，我最欣赏的是终身学习。而这正是我想积极做到的。正因为如此，我不断通过互联网和书籍学习与人力资源相关的案例分析，利用工作时间学习语言知识，不断提高我的专业水平和个人能力。在工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但可以配合同事完成各项指标，从中学习，这样以后才能更好的独立完成工作。

此外，我还特别注重从工作中吸取教训，不断总结，认真学习写作、人事政策、档案管理等相关知识。我也虚心向前辈请教，取长补短，增强服务意识。我希望我能尽快融入这个大家庭。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定。

1、出勤:每天至少提前30分钟到达办公室，上班前做好相关工作准备，及时检查各办公区域的清洁度和设备的完整性，更新SPS，方便蒋华查询。

2、纸质文件和电子文件的归档和整理：在工作中，我注意纸质数据的整理和保存，及时保存和归档有用的文件，及时销毁无用的文件。因为很多写作工作都是计算机操作，所以我也在个人计算机中建立了工作数据档案库。并在每周五整理、分类和保存工作数据，以便将来找到。

四、存在的不足。

1、在我自己的工作中，我不够认真和负责任，我的工作意识需要进一步提高。不能严格要求自己，工作中有自我放松的情况。由于办公室工作复杂，处理事情必须快速、准确、准确。在业务能力方面，我仍然有很多缺点。例如，在整理会议记录时，我没有抓住重点，记录不完整，不能突出主要内容，这也给领导的会后工作带来了不便。

2、对工作程序掌握不足，对公司业务不熟悉，对工作缺乏前瞻性，导致偶尔在工作中遇到匆忙，甚至出现一些不应该出现的错误。导致对自己有一点怀疑和不确定性，对未来也有一点黑暗的情绪。

3、偶尔缺乏细心，不够谨慎，看起来有点狂躁。工作相对简单，但复杂，复杂，更多，这要求我必须小心，有良好的专业素质，仔细思考。在这方面，我不够小心，有时粗心，匆忙，有时更狂躁，忘记一些事情等等。

五、下一步的工作和学习计划。

1、在未来的工作中，我们还需要谦虚地咨询领导和同事，与他们进行更多的协调和沟通，从总体趋势和模式中思考、规划和相互学习，以提高我们的工作水平。

2、我们必须提高工作质量，有强烈的奉献精神和高度的责任感。一切完成后，我们应该思考和总结，真正使我们的工作有计划和实施。特别是要找出工作中的缺点，善于反思自己。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作工作。在日常工作中，要主动而不是被动应对，积极开展工作，摒弃浮躁等待的心态，善于工作，肯干事，敢干事，能干事，能干事。

4、平时要多注意锻炼听力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，要有集中注意力、敏感反应、深刻理解力、牢固记忆力、机智综合力和高超的评价能力；在做事的过程中，不要说没有根据的话，不要做不确定的事，不要轻易许愿，言行一致，行动一致。

5、我们应该注意培养自己的综合素质，结合政治理论学习和商业学习，提高自己的政治素质和商业能力，为景区的明天做出贡献，为自己的事业做出更大的贡献。

试用期工作总结(11)

突然觉得时间的流逝真的让我注意不到，好像昨天是进入公司的第一天，但事实上，我已经工作了三个月，即将成为一名常客。在这三个月的工作中，我总觉得自己还很年轻，负担不起一些重要的任务，对自己还是缺乏信心。然而，我醒来，试用期的通过意味着我已经成为一名合格的公司员工，不再是以前的新手。在这种情况下，总结一下你在前三个月的所有进步和一些缺点。

这是我第一次当文员，但我认为工作中有很多相似之处，所以在最初的几天里，我熟悉了公司的制度，尤其是我在工作中无法触及的底线。我总是以积极认真的态度面对每天的工作。无论是问题还是失败，我都没有退缩。我对工作事务越来越熟悉，不断提高工作效率。直到这段时间，我也给出了一个很好的答案。

在我的工作中，我有很多任务和杂项内容，但我首先记录了我每天想在工作中完成的内容，然后逐一计划，减少了思考任务尚未完成的问题，这也为我节省了很多时间。我以前做过或理解过一些工作，很容易完成，比如接听电话、分发文件等工作，有些工作需要时间找到方法，如会议记录、宣传栏手稿等文本技能工作，也需要积累一些经验来做这部分工作。

因为学习基本上是家务，我不需要花额外的时间，所以我可以学习更多我只想知道的东西。除了了解一些工作内容，提高我的业务能力外，我还学习了一些其他内容来加强我的能力。

在这段时间里，我明白我在很多地方做得不够，比如很容易拖延，但我们的工作时间很紧，不能浪费太多的时间，让自己快速完成分配的任务，充分利用时间更好地为公司服务。还有一些工作需要仔细处理，很容易忽略细节，所以我也需要纠正我粗心大意的问题。

试用期是我们适应公司节奏、了解工作内容、提高工作能力的时间。在此期间，我认为我做得很好，应该能够成为一名常客，但我不会为此感到骄傲，而是以更高的态度迎接未来的每一天。

试用期工作总结(12)

我有幸来到公司管理部门从事审批和建设工作。在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我很快熟悉了公司的环境，适应了新的工作。现在我的试用期工作情况总结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度

上班之初，我认真学习了公司的《员工手册》和各种管理制度，严格遵守，做到了不迟到、早退、违规的现象。

二、积极学习

尽快适应，快速熟悉环境，了解申请批准和施工的工作资料。主动谦虚地咨询领导和同事，基本掌握相关工作资料、工作流程和工作方法。

三、工作用心

认真负责，通过不断的学习、咨询、总结和积累，更好地完成领导安排的任务。

1、在领导的安排下，与______________________

2、根据工作经验和进度，结合公司实际情况，努力将工作计划与工作进度紧密结合，使计划和进度有效有序地进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见地开展工作，努力在条件成熟的情况下提前完成与项目相关的一切事务。

4、尽可能多地与所掌握的关系合作，帮助其他部门完成相关工作，给我带来帮助。

5、在计划要求的时间内，提前完成项目备案，为项目的正常进行提供了条件。

6、提前完成交通分析、日照分析和环境分析的前期文本和生产，为下一步做好最充分的准备。

7、与土地部门认真沟通，加强联系，有效完成高压线路迁移的说服，敦促政府部门在有效时间内制定高压线路搬迁计划，为项目提供有利保障。

8、配合公司领导认真跟踪有效监督土地交接工作，为领导做好工作人员，为土地顺利正常交接带来责任范围内的工作。

9、利用个人关系，用心给其他部门带来力所能及的帮助和支持，热情无怨。与同事和谐相处，加强沟通，团结合作，尽快更好地融入团队。

四、存在问题及解决办法

1、由于原单位主要从事行政、运营和项目管理，需要进一步了解和熟悉房地产公司的工作资料和流程。在试用期内，没有完全融入公司的习惯和规章制度，这需要领导和同志的帮助。

2、有时候工作太自信，对一些复杂的工作估计太简单，导致工作被动，渴望成功，渴望成功。

在短短的三个月里，我个人认为我取得了一点成就，但与领导者的要求和自我要求仍有很大的差距。如果公司认为我在试用期内合格并成为正式员工，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥我的优势，认真、热情、认真地完成每项工作。

试用期工作总结(13)

经过两个月的不断学习，以及同事和领导的关心和帮助，我已经完全融入了博世科的大家庭，我的个人工作技能和工作水平也得到了相应的提高。我过去两个月的工作总结如下：

一、工作认知

本人现任行政部行政专员，主要负责党工群的管理和宣传策划，组织策划党内大型学习教育活动，规范党员积极分子培养、调查和党员发展程序，办理公司党员组织关系转移手续，核算和收取党费，管理党员档案，准备分支会议和民主生活会议，会议记录和会后整理，与高新区上级党委和集团党委对接，扎实开展团委和工会工作，规划和组织实施大型会议、活动和庆祝活动、项目现场采访及新闻编辑推广、微信推送、微信微信官方账号等自媒体平台管理。

二、工作学习总结

首先，谈谈你两个月来心态的变化。坦白说，如果你从公司开始就以火热的热情投入到工作中，那就是虚伪的空话。对我自己来说，在南宁总部随岗培训学习期间，整个过程也是我自己心态不断调整和成熟的过程。一开始，我觉得只要我充分发挥自己的优势，无论我做什么，我都不会觉得工作很努力，但问问自己，对于我从未参与过企业活动的宣传和规划，我的大部分工作内容都很奇怪，我只能尝试应用我所学到的东西。在党工群管理中，我对公司的发展历程、企业文化、企业现状以及我以前从未接触过的一些专业知识有了深刻的了解。在两周的学习期间，我深刻认识到非公有制企业的党建工作与非公有制企业的发展密切相关。我们必须关注企业的发展，促进发展，提高环保技术的创新能力，提高企业的生产力。在工作和学习中，我也更熟练地掌握了党工团工作中台账整理、通知制定、文件传达等要求。因此，我逐渐明白，在每个岗位上，我都有机会发展才能，增加知识。如果我们能以充分的热情做最平凡的工作，也能成为最精致的工人；如果我们以冷漠的态度做最高尚的工作，我们只是一个平庸的工匠。心态的调整让我更加明白，无论我做什么，我都必须尽我最大的努力。这种精神能否决定一个人未来事业的成功或失败。如果一个人明白了通过全力以赴避免辛苦工作的秘诀，那么他就掌握了成功的原则。假如能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在什么岗位上都能丰富他的人生经历。如果你有一个积极的态度，你就会有一生的成功。

其次，总结一下我过去两个月的工作状况

（1）学习是无穷无尽的。企业的职业生涯可以说是我军事生涯的延续。重要的是将军队学到的知识应用到工作中，进一步提高和升华。

在总部学习的这个月里，我参加了年会活动的一部分，并参与了公司党委党建宣传视频的整个拍摄过程。在拍摄初期，我主要负责演员联系、拍摄材料准备和现场选择和对接。在拍摄过程中，我主要负责服装道具的管理和后勤支持。

同时，在企业文化宣传和活动策划方面，我深刻认识到合理、详细、可执行的执行计划的重要性。我们需要根据整体规划计划，根据时间和子环节合理制定科学的执行计划。本计划必须包括宣传小组、物流小组、服务通道小组、设备小组等子环节的名称，并严格控制时间进度。只有这样，我们才能在各个方面及时地促进和控制活动。

(二)即使是最基础的工作，也要不断创新求进，提高工作效率。

我工作的很大一部分内容与互联网有关，通过网络媒体平台传播公司的最新动态和企业文化，由于其覆盖范围广，在一定程度上把握新闻事件更具体、更实用，传播速度快，基于互联网平台，不受空间限制，甚至出国，覆盖世界。同时，微博微信也是很多人生活中不可或缺的一部分。而且越来越受欢迎，草根阶级参与越来越多，对新闻评价也越来越客观公正。

三、自我评价

目前，在工作方面，我认为我足够有能力，无论是在党的工作组织工作中，还是在企业文化宣传和活动规划中，我也在不断学习，以提高我的个人能力、质量和工作水平。因为我更外向、开朗、乐观，所以在与部门同事的工作和生活中也很和谐，往往能给每个人带来快乐。

四、存在的不足

1、在自己的工作中，工作意识还有待进一步提高。由于办公室工作复杂，处理事情必须快速、准确、准确。在这方面，我还有很多缺点。

2、对工作程序掌握不足，对自己的工作不熟悉，对工作缺乏前瞻性。

3、工作不够谨慎。行政工作相对简单，但工作繁多，这就要求我细心，有良好的专业素质和周到的思维。在这方面，我必须继续学习和改进。

五、未来工作学习计划

一、党工群工作

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，落实公司党委和高新区党工委的安排部署，组织开展党内学习和党内活动。有计划地学习，有制度地工作，有讨论记录，有时间保证。

2、深入持久地开展卓越活动，围绕实际生产经营工作，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员和职工完成紧急、困难、危险、繁重的任务，支持和协助行政部门完成本单位的工作任务。

3、做好领导班子建设，加强领导班子政治思想作风和廉政制度建设。党的建设和行政工作要安排、检查、考核、兑现，打造“四好”领导班子。根据工作需要，召开党支部和行政领导班子联席会议，研究制定本单位年度工作目标和重要决策。

4、开展职工思想政治工作，促进本单位精神文明建设。了解和反映员工的意见，解决员工的思想问题，维护员工的合法权益，帮助员工解决实际困难，确保员工团队的稳定。

5、在深化“三会一课”制度实施的同时，完善党支部工作制度，不断提高基层党建工作的科学水平。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、认真发展”的方针

6、坚持党建工作，支持工会和共青团组织按照各自的章程开展工作，定期听取工作报告，充分发挥应有的积极作用。

7、注重各种主题活动和实践。

二、宣传策划

1、湖南博世科微信微信官方账号申请注册，重点推广自媒体平台，利用网络自媒体的优势传播公司的最新动态和企业文化。

2、在公园和车间外设立宣传专栏，深入学习、宣传和贯彻党的十九大精神，将全公司的思想统一到党的十九大精神上，将力量凝聚到党的十九大确定的任务上。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，整合我的知识背景和公司的具体环境，利用我精力充沛、接受能力强的优势，努力学习商业知识和领先技术，为公司的发展做出贡献。

试用期工作总结(14)

我已经工作近三个月了。在这三个月里，在领导、同事和大师的帮助下，我对我们工匠的工作有了深刻的了解。经过公司的专业培训，我同意了以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化、公司和车间的规章制度。以下是我的工作总结。

一、了解自己的职责

我认为我们工匠的工作首先是深入了解设备，及时消除生产故障，确保持续、高质量、高效、有效的生产。我们必须记住我们车间的“工匠操作规程”，包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、启停操作，只有这样我们才能方便工作，也能及时有效地解决生产问题，确保高效、高质量的生产。

只有保证了我们的产品质量和产量，我们__有限公司才能健康稳定地发展。虽然在车间学习和工作相对困难，劳动强度更不用说，只是轮班生活让很多大学生刚走出校园，进入工作非常不舒服，周围也总是传来新员工培训朋友辞职的消息，此时我们应该坚定自己的信念，专注于学习，为公司的发展积累能量。

二、学习

经过仔细计算，我在车间里学习和工作的时间不长。下班后，领导经常督促我学习和工作，并警告我，成为正式员工的时间即将到来，我需要花时间辅导和学习知识。就我个人而言，当我回到工作岗位时，我也清楚地意识到我面临的问题。我必须尽快在车间里成长和独立，以便在未来遇到故障和生产问题时轻松处理事情。当然，我也非常认真地工作和学习。当我回到公司时，我积极询问主人和其他同事的生产和设备知识，认真对待上级给我的一切，努力做好，做得漂亮、快乐。

在业余时间，我经常阅读《工匠操作规程》，努力熟悉这些知识，并及时有效地应用于今后的工作。我认为我在这个半月的学习和工作中表现良好，但在未来的工作中继续和加强他们的学习和工作要求，在团队同事之间，保持和谐的工作关系，在未来的工作和生活中互相帮助，真正融入__大家庭。

三、工作经验

我认为作为一名工匠，当我们面对工作时，我们应该首先纠正我们的心态。我们是刚进入社会的大学生，未来有更多的挫折和困难等着我们，我们面临的困难只是我们成长道路上“风浪”的开始，只有我们正确的态度，冷静面对；作为工匠，工匠的质量和工作状态与公司的产品质量直接相关，我们可以在工作中学到很多知识。

在工作中，我们必须认识到自己的工作定位，学习工艺操作，并将其应用于工作中，努力检查和负责产品质量；我们在工作中必须有远见。我们不应该把它当作一份工作，而应该把它当作一个平台和机会。__集团是一个实力雄厚的平台，我们必须依靠这个平台来实现自己。我们__是一家新兴企业，有着广阔的市场和潜力等着我们去发展和拓展。我们应该用产品的质量和声誉来说话，让市场来评估。我们必须正确树立作为公司员工的价值观，不能盲目追求自己的利益和发展。

我们应该经常考虑我们为公司做了什么，然后考虑公司会给我们什么。在这个阶段，我们主要关注学习。我们应该多听，多看，多学，而不是抱怨和抱怨。企业的经营是经过仔细计算的。我们应该相信，付出总是有回报的，而不是为了回报。我们应该积极付出，而不是被监督和胁迫工作。

在____________________________________________________________________________________________

试用期工作总结(15)

8月份的旅行即将结束，我们已经进入我们的旅行近年来，试用期突然过去了。这是我生命中宝贵的经历，也给我留下了美好的回忆。在此期间，领导和同事给了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到领导人“四川”的思想，也感受到生活“不经历风雨，如何看到彩虹”的英雄主义，我很惊讶有机会成为我们的一员。

在来我行的这段时间里，在领导和同事的精心照顾和指导下，通过自己的不懈努力，我在各个方面都取得了一定的进步。现将我在试用期间的工作情况报告如下。

一、精神面貌：

1、严格按照规定执行我行制定的各项规章制度。我以身作则，严格要求，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

2、自觉遵守纪律，执行纪律不走样。自工作以来，一直严格遵守政治纪律、组织纪律和经济工作纪律。违反自己；照顾好自己和周围的工作人员，不允许他们利用自己的影响谋取个人利益；努力工作，不奢侈浪费，贪图享受；为人民务实，不弄虚作假。

3、努力实现、维护和发展北京银行的根本利益。坚持正确的权力观和利益观，为客户做好每一件事

二、工作业绩:

我有清晰的工作思路、计划、前瞻性和前瞻性；开拓进取，经常提出合理化建议并采纳，完成领导分配的重任务和其他工作；注重工作方法，效率高；能按时或提前完成领导分配的工作，工作成绩突出，效果好。

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三、职业道德: 认真落实我行制度，顾全大局，服从分工，勇挑重担。思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，认真履行岗位职责。我有很强的奉献精神和责任感，努力工作；认真工作，积极态度，积极行动，勇于承担重担，敢于承担责任，不在乎个人得失；勤奋、认真、勤奋；无缘无故不迟到或早退。

四、业务技能:

熟悉和掌握国家金融政策、金融法律法规，能够更好地结合实际情况实施；协调各方面的关系，充分调动员工的积极性，共同完成复杂的工作任务；较强的写作能力、较高的写作水平、较强的口头表达能力、较高的文化知识水平、较强的专业理论水平、基本技能；发现问题，总结经验，提出建议，有能力独立处理和解决问题；工作经验丰富，知识面广。

从刚进来的陌生到现在的熟悉，我每天都过着充实的生活。在银行这样的单位，在完全陌生的领域，我必须从零开始学习。在我刚进银行的几天里，认识这里的同事和熟悉这里的工作环境是我需要解决的第一个问题。在很短的时间内，我已经认识了每个人，并逐渐开始熟悉这里的一切。为了熟悉行业内的各种业务和基础知识，我读了很多专业书籍。当我接触到一些不熟悉的术语和科目时，我会在网上找到相关的解释。如果我真的不明白，我会问我的同事，每个人都会不厌其烦地向我解释，并试图让我接触到更多我不熟悉的知识。

在实际工作的这些日子里，从一开始的紧张和涩味到现在的冷静和熟练，虽然有自己的努力，但更多的是与同事的鼓励和支持，当我做得很好，他们给了我肯定，当我犯错误时，没有责骂，而是理解和教导，他们教我个人经验；商业知识不够，但也有优秀的商业素质和道德素质，通过学习职业道德规范读本和银行定期会议精神， 我知道，作为一名银行员工，我必须经得起考验和诱惑，做到莲花般的纯洁、微笑的服务、文明的行为，有效地实现“握手的承诺、亲密的服务”。

总结过去两个月，我认为我取得了很大的进步，学到了很多，尽管我犯了很多错误。在此，我衷心感谢银行领导的关心和同事的教导。试用期的结束不是真正的结束，而是一个新的开始，这是对我更严峻的考验。我将加倍努力，用青春的汗水灌溉农村信用社蓬勃发展的树木！

试用期工作总结(16)

转眼间，一年的试用期结束了。在此期间，在医院领导、教师和同事的关心和帮助下，我很好地完成了各项任务，使自己更快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面取得了很大的进步。现将工作报告总结如下：

一是端正工作态度，热情为患者服务。

作为一名医务工作者，为病人服务既是责任，也是义务。因此，在工作中，努力提高思想道德素质和专业水平，尽最大努力为患者服务；耐心对待每一位患者，无论多累，都要不厌其烦地解释和沟通病情和治疗，切实落实“两好一满意”的工作。让每一位病人都满意，同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作铺平道路。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

参加工作后，我坚持每天学习，不要忘记学习本专业研究的新成果，不断吸收新的营养，坚持“卓越、细致”的原则，严格按照医疗操作规程，避免医疗事故和错误；不断丰富临床经验，始终谦虚谨慎，虚心咨询上级医生，努力提高综合分析和解决问题的能力；密切观察病情，及时准确记录病情发展，努力对患者负责，让患者满意。

三、严格要求自己。

在做好本职工作的基础上，积极为部门的发展提出建议，希望明年的工作量能再创新高。在医院领导和同事的帮助下，我的工作完成得很成功，但我不能放松，因为未来的工作将面临更大的机遇和挑战。与其他先进同事相比，还有差距，所以在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，创造更好的工作成绩。以上是我实习的总结。在过去的一年里，我要再次感谢医院领导、科室主任和同事的教育、指导、批评和帮助，以及同事们的关心和支持。在新的一年里，我将更加努力，不断进步，始终鼓励自己满足“人民满意的医生”的要求，使自己在未来的工作中取得更大的进步。

在此，我郑重向公司领导申请转为公司正式员工。特此申请，请批准！

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