2023个人年终工作总结（精编7篇）

2023年终工作总结(1)

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一是在工作中长期坚持“勤”字

勤奋是我们做好工作的前提和基础，尤其是警卫工作。没有勤奋的话，我们就不能完成我们的职责。警卫工作似乎很容易，但事实并非如此。以我们一天的工作为例。首先，我们应该经常打开和关闭门。第二，我们每天进出近100辆车。第三，我们应该随时随地清洁周围的环境。第四，要坚守职责，防止闲人潜入医院造成破坏，那么这些要靠什么来完成呢？当然，这取决于“勤奋”一词。此外，我们还可以随叫随到地完成学校领导分配的其他任务。

二、在工作中，总是围绕着“责任”这个词

我的工作是对学生、家长和学校的发展负责。所以我坚持让人们不离开岗位，不空，经常关门，对每辆车，我微笑，不知疲倦地问上下文，严格控制，这样做的好处是拦截很多闲置的人和与学校无关的车辆。我仔细检查、登记和指导来访的家长和外国人。

三、一直以来，我都在听“爱”这个词

管理学生，把学生当作照顾他们，照顾他们，寒冷的天气看到一些孩子穿得更少，提醒他，加更多的衣服，对孩子说，在放学和上学的路上，不要走在路中间，注意车辆等等。这样，我们也有了回报。是什么？是孩子们进出校门时的微笑和问候。说实话，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑时，我很满意。

以上是我过去一年的工作。如果不足，请批评和纠正学校领导和老师。由于水平的限制，还有很多内容没有表达出来。同时，以上只是我应该做的。离学校领导的要求还不够。我将吸取教训，总结经验。在新的一年里，在保安公司和学校领导的正确指导下，我们将进一步加强学校的安全工作，落实每一项工作，防患于未然，确保安全无事故。

2023年终工作总结(2)

20-20年，局办公室将密切关注市教育局的中心工作，以“参与政府事务、管理事务、做好服务”为基础，努力规范程序，提高效率，提高质量，确保局机关的高效有序运行。

一是加强机关自身建设

1.修订并发布了《日照市教育局工作规则》，组织各部门和全体机关人员认真学习和实施。与有关部门共同做好监督工作，确保各项工作规则的实施。不按照工作规则运行的，不予受理或处理，进一步促进机关工作的标准化、制度化和科学化。

2.加强对官方车辆的管理。坚持车辆使用审批、外出登记、维护审批、指定维护、集中加油、夜间、节假日停车等制度，进一步加强车辆外出管理，合理协调科学安排，确保车辆运行安全经济。

3.严格的接待管理。认真落实公务接待书面请示审批制度，严格接待标准和范围，努力减少开支。

4.加强办公用品的采购和分销管理。严格执行办公用品申请、审批、采购、登记、收集等工作程序，杜绝不必要的用品采购和使用。倡导多用途、多用途等资源节约理念，努力提高办公用品使用效率，减少浪费。

5.完善部门论坛制度。扩大部门论坛发言人范围，扩大局工作人员、市学校教师、区县教育行政干部、教师等市部门、单位和社会各界人士范围。每周五下午作为部门论坛的固定时间，合理安排各部门的工作，组织工作人员积极参加部门论坛或其他集体活动，无特殊情况。

6.严格考勤。做好考勤管理，每周一通报日常考勤，一次一次通报会议和活动考勤。组织各部门建立并认真落实内部考勤制度，将考勤情况与工作人员考核树第一、年度考核挂钩。

7.加强了部门的内部管理。组织各部门制定本科室内管理制度，从学习研究、考勤、工作纪律、工作实施、改革创新、诚信自律、卫生等方面制定具体明确的规定，加强检查指导。员工实施管理制度有记录和结果，结果作为个人评价树和年度评价的重要依据。

8.做好检查、评估和验收项目的管理工作。总结部门计划开展的各类检查、评价、验收项目，提交主任办公会议研究，以文件形式发布，不仅发挥指导基层工作的作用，而且努力减轻基层负担。

二是加强工作监督

1.加强对局机关重点工作项目的监督。建立季度监督通知制度，每季度末组织全球重点工作专项监督，调度重点工作进度，形成内部通知。工作完成将纳入部门的年度考核制度。

2.做好全国人大代表的建议和政协委员的建议。通过分解和落实责任、撰写答复材料、征求代表意见、召开面对面会议等，确保今年的处理工作按要求完成。

3.落实市委、市政府指示和局领导安排的重要工作。加强调度监督，确保在规定时间内按要求实施。

三、加强信息宣传工作

1.加强工作机构和团队建设。督促指导区、县、基层学校落实教育部、省教育部关于加强教育宣传机构和团队建设的要求，尽快建立和完善各级教育部门和学校的宣传机构，配备和加强工作人员。

2.提高媒体宣传水平。不断完善和充分发挥日照教育记者QQ群的作用，加强与新闻媒体的沟通、联系和协调。今年将围绕城乡社区幼儿园建设项目、义务教育学校标准化建设项目、普通高中质量建设项目、中等职业学校基础能力建设项目、教师建设项目、教育信息建设项目、教育质量提高项目、安全校园建设项目等“八建设项目”，并实施《3-6岁儿童学习与发展指南》、进一步实施新教育实验，实施城市初中教育综合改革，实施职业教育管理体制改革，实施普通高中驱动战略，深化德育改革，深化教育管理改革“七改革项目”，积极规划，定期组织新闻发布会或专题采访，使报纸、电视、广播、网络等舆论地位的教育改革发展成果，形成强大的宣传势头。

3.加强政策解读和舆情监控。引入市教育体系舆论响应管理措施，全面建立各级教育部门和学校的在线发言人制度，完善市教育体系的在线舆论响应机制，确保及时理解、研究、处理和控制在线舆论，引导方向。借助市主流媒体传播平台，利用市教育局门户网站和官方微博，首次发布和解读与师生和群众密切相关的教育政策和热点问题，积极响应社会关注。

4.做好官方微博的运营工作。出台市教育系统官方微博管理措施，组织区、县教育局、市学校全面开放官方微博，建立市教育系统官方微博集群。以加入国家教育系统官方微博联盟为契机，与教育部新闻中心、省教育部新闻中心、兄弟城市教育宣传部密切联系，进一步提高市教育局官方微博的运营水平。

5.加强门户网站的建设和管理。适应工作形势的新发展，及时升级和修订市教育局门户网站，充分发挥市教育局门户网站作为政策发布平台、外部宣传岗位、服务群众窗口和教育资源分配枢纽的作用。加强网站各类资源的整体规划和管理，充分发挥网站的指导和权威性。

四、加强机关文秘工作

1.提高综合材料的撰写和审核水平。一是提高秘书人员的基本书面技能。组织秘书人员密切关注学习，通过实现上级政策、外国经验、领导要求和实际工作的有机结合，不断提高综合材料的撰写水平。二是完善重要手稿的“研讨会审查”、“进度管理”机制，力求文稿起草质量高、速度快。

2.做好收发文件的工作。从登记、批准、指示、复印、处理、监督、备案、备案等各个环节对收到的处理文件进行认真审核，确保公文的高质量。严格执行日照教育系统在线信息保密审查制度，确保在线信息不泄露，秘密信息不上网。

五、做好迎查创建工作

1.做好政府机关创新奖的斗争。初步制定以教师队伍建设、监督责任区制度实施、城市初中教育综合改革为今年政府机关工作创新奖的替代主题，通过多种渠道丰富认证材料，努力建设，努力争取政府机关创新奖。

2.做好市委目标绩效考核和省级文明单位审查工作。充分发挥办公室组织协调领导职能，制定工作计划，加强监督检查，促进相关部门认真落实考核标准，积极丰富各类档案，加强硬件设施建设，大力开展各种形式的活动，确保年度目标绩效考核取得理想成果，成功通过省级文明单位审查。

六、做好办公室其他工作

（1）做好会议工作。做好重要会议和重大活动的会议服务工作，认真安排，明确分工，落实责任，逐项认真，确保会议和活动的顺利进行。

（2）做好办公室的日常工作。包括领导内务、印刷复印、接听电话、发出通知、分发办公用品、阅读书籍等，努力为局领导、各部门和全体同志创造顺利的工作环境。

（3）进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作研究，深入了解和掌握城市教育外事工作的发展情况。严格的工作程序，全面规范教育外事工作。

（4）做好行政服务的审批工作。做好行政审批厅的值班工作。加强行政审批信息的报告。与相关部门共同研究，进一步完善教师资格考试的行政审批程序，确保符合规定的要求。

2023年终工作总结(3)

时光飞逝。转眼间，又到了年底总结工作的时候了。一年来，在我行上级领导的正确领导和办公室同事的大力支持下，我紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，在自己的岗位上努力学习，不断努力，脚踏实地，严格按照我行发布的办公考核办法和办公意见要求，认真履行岗位职责。默默无闻，努力组织各种材料，为我行领导的决策做出应有的责任。同时，积极配合上级领导做好部门办公室管理工作，为我行全面发展做出最大努力。一年内，我更好地完成了领导交付的每一项任务。我一年的工作总结如下:

一是自觉做好政治和商业学习，不断提高政治理论和商业知识水平

我一直坚持学习具有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、政策和政策，坚持学习“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规和上级银行的文件精神。通过不断学习，进一步提高了自己的思想理论素养，牢固树立了服务员工、服务公众、服务社会的人生观和价值观。

二、全心全意完成各项任务

我在银行的工作是办公室主任，主要负责人事绩效、安全、总后勤、秘书档案、党务工会、车辆管理、计算机网络、员工食堂、行政会议等工作。我们的团队有35人，主要是老同志。国企有句名言:“爱你的员工，他会百倍爱你的企业。“这一新的管理理念越来越受欢迎，并被越来越多的企业管理者所接受。实践让他们明白，没有什么比关心和热爱员工更能调动他们的热情，提高工作效率了。对待老同志和新员工，我的管理态度是用真诚的心对待他们，关心他们的工作状态，真诚地为他们的成就欢呼。可以说，在工作中，我更成功的是创造一个和谐的工作氛围，调动老同志的工作热情，让老同志主动，创造性的工作，同时我也注意新同志的培训，鼓励他们取得一个好的工作开始，因为我知道一个好的开始是成功的一半。

20_____________________________________________________________________________________________________________对待员工的生老病死，看病号，送死的老员工，我一一记在心里，为病重的员工筹集资金，抢救突发病的员工。我做这些工作是义不容辞的。

在工作中，我严格坚持带头自觉维护正职形象，从办公室的整体利益出发，努力做好办公室主任，对办公室人员进行更合理的分工，制定各岗位的工作责任制，建立职责明确、分工明确、操作性强的工作流程，使每个人都有规章可循、有证可查，分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，确保办公室团结。提高办公室团队的凝聚力和战斗力，促进各项工作的健康、和谐、有序发展。

三、积累管理经验

在我们的发展之旅中，当我第一次工作时，我只是银行里一颗微不足道的沙子。办公室管理工作复杂，任务艰巨，具有综合性、服务性和琐碎性的特点。然而，我坚信，在领导和同志的支持和帮助下，沙子也会通过自己的个人努力成为耀眼的珍珠。我非常感谢组织和领导近年来对我的关心和培训。正是组织和领导的正确指导和全心全意的帮助，使我有足够的能力胜任主任的关键职位。通过这几年的锻炼，我坚信自己已经初步具备了胜任主任的基本素质。其中，我认为我工作中最大的管理收获是在工作中培养我的爱和奉献精神。爱岗敬业体现在具体行动上，就是做好自己的工作，做好一点一点的小事，抓住每一分钟。小事见真章。我用心做事，用个性感染别人。工作期间，我坚持爱与责任并存，用真诚陪伴我们一起成长。

心有多大，舞台有多大。在我们的银行里，快速的服务不会失去规章制度，高速不会失去稳定，创新不会失去责任，激情不会失去理性，可以被称为真正高质量的管理工作。高质量的管理得益于先进的概念。因此，有必要对管理规章制度进行良好的规范，并提出有效的要求。

我认为一个好的经理的主要工作是管理好的事情和好的人，日常主要工作是选择人、要求、激励、辅导、评估、我的工作奉献，善于协调，各部门，我的管理理念是优秀的经理带来奉献的员工，奉献的员工带来忠诚的客户，忠诚的客户带来企业的可持续发展，即盖洛普路径，管理注重情感管理，以人为本。同时，在工作中，我注重对员工的激励，发现员工的优势，并分配合适的工作。

除上述几点外，我在工作中积累的管理经验最重要的是我注重增强办公团队意识，注重精细管理和科学决策的突破，

一本书的作者曾经说过：“团队是格式化的。通过格式化模式，达到一定默契的团队被称为团队，否则只能被称为乌合之众，就不可能有战斗力。要建立和谐的新质量监督，必须以人为本，加强内部管理，不断提高科学决策水平，努力建设“服务、高效、诚信”的银行团队。

四、管理工作中存在的不足

(一)与具有优秀管理经验的领导相比，自身能力还有很大差距。

作为XX银行的办公室主任，除了学识渊博、口齿伶俐、出口成章、随机应变、多才多艺的复合型人才外，还应具有深厚的文化底蕴和高水平的理论水平。同时要有“八会一有”，即会说英语、会开车、会计算机、会公关、会写作、会适应、会管理、会协调、会计划。以上基本条件，我的英语和驾驶部分还没有完全达到标准。

(二)公共室内管理制度不完善，缺乏规范、科学、严格的管理机制。

从表面上看，办公室工作似乎很混乱，没有线索。然而，它是有组织和严肃的，必须建立和完善科学和严格的规章制度。建立了许多规章制度，但实施不到位，如督促工作制度、督促检查制度、承担工作制度、督促工作制度、信访工作制度、办公设施管理、维护、维修规章制度等。

五、未来的工作目标和计划

我管理工作中的不足也是我未来克服和攻击的方向。在今后的工作中，我将提高自己的能力，进一步发挥员工助理的作用；进一步发挥协调作用，提高工作效率；在管理中发挥优秀管理者的作用。未来的工作目标和计划，特别是注重管理学习，未来的工作目标充分利用科学的管理方法，以西点军校的精神鼓励自己要求和实施，“没有借口”。进一步规范办公室各项工作的规范化管理，成为掌握一定科学管理技能、爱岗敬业、关心员工、爱学习的办公室主任。

关于管理有一句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已经渗透到管理的各个方面。就像人体内的血液循环一样，如果没有沟通，企业就会死亡。通用电器公司总裁杰克•韦尔奇还表示，管理是沟通、沟通和再沟通。因此，在今后的管理工作中，我将注重沟通管理方向的学习和能力的提高。

著名作家曾经说过：“虽然生活的道路很长，但关键往往只有几步；尤其是当人们年轻的时候，这些步骤不好，有时会影响一段时间甚至整个生活。”感谢领导，感谢命运，感谢生活，我有幸选择和加入我们，改变我的生活轨迹；是我们，经历了我坚强的意志；是我们，培养了我的综合能力。因此，今天我想用“变化”这个词来简要解释我在办公室主任工作以来的成长和进步。

空谈误事，实干实行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信在领导和同事的帮助、支持和合作下，我一定能成为一名称职的银行办公室主任。总之，我努力工作，取得了良好的成绩。在今后的工作中，我将继续发扬优势，不断提高自己，为我们的事业发展尽最大努力，在金融事业的广阔土地上孜孜不倦地工作。

总结完了，谢谢大家。

2023年终工作总结(4)

一、党建工作计划

1、积极做好入党积极分子培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少有两个。

2、做好党员发展对象的推荐、评价、培训、政治审查，完成年度党员发展计划。

3、进一步完善基层党支部考核标准和方法，确保党建工作达到新的水平。

4、做好党校建设和党员培训工作。

5、在“七、一”期间，开展了以赞美党、弘扬企业文化为主题的大型活动。

6、制定计划，开展“党员先锋岗”活动。

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，丰富宣传内容，贴近员工，提高新闻水平。

2、结合公司实际情况，加强公司形象宣传。重点理顺公司内部标语、口号、标志、广告牌、公告牌等。，使用公司统一的颜色和尺寸。

3、宣传产品和企业形象，通过专业协会等媒体渠道进行。

4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、主题新闻报道规划、联系、联系公司外新闻单位采访、材料选择、各部门外部宣传报道宣传口径等。

三、群体工作计划

1、制定计划措施，以基层组织建设为突破口，使工会、共青团和妇女工作达到新的水平。

2、“五、一”、“五、四”、在“十、一”期间，各组织了丰富多彩的文化体育活动。

3、结合公司实际生产经营工作，制定计划，深入开展“岗位培训”、“岗位先锋”等活动覆盖面广，效果显著。

四、201x年安全工作计划

1、从进一步完善公司安全工作制度入手，结合公司实际，在组织研究讨论的基础上，建立公司安全大队，完善和完善公司安全体系。

2、做好安全人员培训，提高思想和专业素质，维护公司办公秩序和生产秩序。

3、完善社会保障综合治理制度，完善组织，开展工作，加强综合治理目标管理，防止事故发生。

4、管理重点关键部位和公共安全复杂场所，定期检查，注意公共安全隐患的发现，要求有关部门限期整改。

5、认真做好消防安全工作，制定消防设备配置计划，定期检查和更新消防设备的使用。

五、档案管理工作计划

1、整顿档案室和档案管理，完善档案管理体系，完善档案管理体系，使档案管理更好地服务于生产经营管理。

2、对公司文件、科技、会计等档案进行统一管理，督促和指导各归档部门按规定备案。

3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。

六、环境卫生管理工作计划

1、规划公司绿化区域，组织实施。做好公司绿化带、草、灌木、树木的管理，定期浇水、施肥、喷洒、修剪树木。

2、划分公司卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司公共场所清洁，保持地面清洁，无水、杂物、堆积物。

七、物流管理。

1、继续改革卫生间、伙房、招待所、水炉、宿舍等，更好地为员工服务。

2、管理和维护公共设施，确保公共设施不受损坏。

3、加强车辆管理，对自行车、摩托车、外来车辆进行定位管理，保持车棚清洁，车辆摆放整齐。

4、做好职业病防治工作。结合季节特点，宣传教育员工健康知识。

八、车辆管理工作计划

租用公司货物运输车辆。20xx年主要做好以下几项工作:

1、进一步加强车辆标准化管理，建立全账，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，严格管理。

2、做好驾驶员的日常管理和教育，确保驾驶安全文明。

3、做好公司货物运输车辆的租赁工作。重点根据市场价格和价格部门修订租赁运输车辆的价格，以符合市场。

九、办公工作计划(其他方面)

1、实行“5s”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。

2、做好行政文件的编号、打印、复印、收发、登记、批准、传递、催收、清退、立卷、归档工作。

3、服务热情，认真做好接待工作。保持办公室和会议室的清洁。

4、做好通信费用管理工作，根据公司的具体情况和定额，落实到部门。

5、做好低价值易耗品管理工作，建立健全低价值易耗品管理账户，使账户、卡片、物品一致。对各分公司、部门办公用品资金进行定额管理，纳入考核制度。

6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统正常运行，提高工作效率。

2023年终工作总结(5)

年底，我静静地回顾了20年__________________________________________________________________________________________________________________________________

一是树立主人翁意识，弘扬爱岗敬业精神

学校保安是一项需要谨慎和耐心的服务工作。因此，我们必须坚持认真的工作态度，做好看似平淡的日常工作。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务和要求，让领导和学校放心。

一年来，在学校领导的正确领导下，大力发扬爱岗敬业精神，树立高度的责任感和主人翁意识。夏季学校组织的自查自纠活动，不仅提高了我的思想道德素质和政治理论修养，潜移默化地改变了大家处理问题时的思维方式，而且形成了比较、学习、赶上、帮助、超越的良好氛围，增进了战友之间的友谊，一举两得。

虽然我是一名普通的保安，但在我心中，学校是我的家，学校的工作人员是我的兄弟姐妹，学校的事情是我自己的事情，我想小心地保护我的家，让它在一个安全的环境中茁壮成长。我明白，作为一名家庭成员，一名保安为校园服务和保卫我的家庭负有重大责任。

二、勤学苦练，强化自身素质

作为一名新手，面对新的工作，我并不胆小。在商业学习方面，我谦虚地咨询了我周围的同事，试图在尽可能短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我也有意识地学习与工作相关的政策和法律知识，积累自己的商业知识。

熟悉工作，以便快速进入角色。我利用一切可能的时间学习学校安全工作的规章制度，遇到不懂的地方立即咨询班长和同事。为了提高我的工作能力和服务水平，我学会了在日常工作中脚踏实地、勤奋、认真地做好每一项工作。我知道，无论你做什么，你都会尽你最大的努力，因为它可以决定一个人事业的成败。俗话说：铁必须是自己的硬，作为学校的保安，必须有较高的个人综合素质，否则容易出现问题，只有不断加强自己的综合素质和专业技能，才能提高自己的整体工作水平。

我在业余时间思考监控和消防知识。在校园安装数字监控时，我虚心要求安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了简单的维护和安装摄像头。通常，如果出现一些小故障，我会自己完成，减少供应商维护所需的不必要时间和安全隐患。熟悉各设备的总体布局和位置：如火灾按钮、烟雾探头、消防栓等。加强消防知识学习，了解灭火器的一般知识：什么着火，使用什么灭火器，为紧急情况提供安全保障。

在提高专业水平的同时，下班后也积极参加体育锻炼、跑步和其他运动。只有培养出优秀的专业技能和较强的身体素质，我们才能更好地发挥其安全作用。我们如何在没有日常艰苦锻炼的情况下，在关键时刻发挥作用？

三、增强主动性，力求按照工作规程办事

团队是一个家庭，形象取决于每个人。协助配合中队和团队领导改进工作细节。做好日常值班记录，做好班级交接工作，值班卫生工作不含糊，夜间清理检查不松懈。养成良好的工作习惯，注意检查和维护监控设备的使用。及时报告问题。

最后，我想说：虽然我的职位很普通，但我爱我的家，爱学校，爱我的职业，愿意把我平凡而坚定的岁月和积极的能量投入到我最喜欢的职业和家里。在未来，我将继续做好自己的工作，对自己更加严格，为维护学校师生的安全做出微薄的贡献！

2023年终工作总结(6)

面对新的一年，银行办公室的工作再次面临新的挑战，过去工作的所有优势都将继续保持，但所有缺点都将在今年得到纠正。以下是详细的工作计划。

银行办公工作是银行工作顺利进行的前提。我们制定了银行办公工作计划，如何配合银行各部门的工作：

一是密切围绕全行工作思路进行信息和研究。目前，银行工作计划重点关注“分散”贷款退出、市场保险代理扩张、企业重组中不良资金处置等方面的研究。二是密切关注服务领导者的需求。首先，要为上级银行领导了解情况服务，重点落实上级银行各类会议精神、各时期业务管理发展、基层银行新做法等，及时为上级银行领导提供信息。其次，研究要面向基层，服务领导。办公室应组织有效人员，及时总结基层工作的良好经验和实践，反映工作中的新情况和新问题，努力提供准确的数据，彻底分析有针对性的研究材料，为银行领导的下一步科学决策提供服务。三是密切关注业务运营中的热点、焦点和难点。目前，全行各项业务的发展速度呈现出良好的增长趋势，工作中出现了新的形势和问题，这就要求我们及时向银行领导汇报，通过研究向基层银行反馈，使信息研究始终站在业务的前沿。

二是努力提高公文管理质量和效率，确保各项工作的落实。公文是各级银行开展公务活动的基本工具和重要载体，也是各级银行管理水平和工作效率的集中。要实现公文管理的科学、标准化、高效，发挥提高机关管理水平、促进业务发展的作用，应重点加强三项工作。一是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善的规章制度是保证公文管理质量和水平的重要基础。根据总行公文管理办法及相关制度，及时制定一系列公文处理、审核、收发、机械文电管理等规章制度，积极构建相对完善的公文管理体系。二是加强过程控制，提高公文管理质量和效率。鉴于目前我行公文质量较低的现实，今后我行应重点关注公文审核、会议、内容和文本，严格执行公文保密规定，有效加强对保密文件的收集和各流通环节的管理，有效提高公文流通速度。三是加强对公文的监督。进一步完善监督工作程序，建立监督卡，明确监督责任、监督内容、分配时间、完成时间、组织部门，努力提高监督工作的权威，逐步使监督工作制度化、标准化、科学，提高工作效果，确保政府顺利，及时正确实施。

三、使银行员工工作计划细致明确，领导做好监督工作。加强档案管理，努力提高档案服务水平。近年来，地方分行档案管理工作，围绕服务业务管理和改革发展需要，积极创新服务手段，不断提高档案标准化管理水平，取得显著成果，但由于基层档案管理指导较少，加上客观条件，使基层档案管理一般不能跟上当前形势发展的需要，突出硬件设施不完善，文件不按制度要求归档，人员素质低，给银行领导和各部门及时查阅档案，迅速准确地提供信息带来了一定的困难。针对这些问题，今后我行档案管理将在继续做好机关档案管理的基础上，重点加强对基层档案管理的指导，加强档案资源的利用，提高档案管理的电子化水平和服务水平的服务价值，积极配合各业务部门充分利用历史数据，定期预测和分析业务经营情况，及时为银行领导的正确决策提供科学依据。

四、认真履行“党办”和“行办”的双重职能，狠抓各项制度的落实。目前，各项工作十分繁重，改革发展任务十分艰巨。因此，作为履行“党办”和“行办”双重职能的办公室，必须紧紧围绕党委中心工作，突出重点，加强服务，完善党办工作机制，积极推进党办工作制度化、规范化，及时分解和批准重要文件、会议和决策部署，落实具体承办部门，明确责任和要求，定期或不定期监督通知。对领导批示查处的事项，做到“批必查、查必果、果必报”。形成“党办”、“行办”双线运行的良好氛围，确保领导与部门、部门与部门、上下级行之间信息渠道的畅通、及时、有效衔接。做好新时期的信访工作，完善信访监督登记簿，认真解决和回答信访群众反映的问题，积极为银行各项业务的发展创造宽松良好的商业环境。

2023年终工作总结(7)

一、工作要求

1、在校长办公室的领导下，严格按照学校工作总体目标的精神开展各项工作，坚持原则，实事求是，公平工作，严格遵守秘密。

2、根据部门职责和学校中心工作，找出部门工作的重点，及时、规范、高效地完成领导分配的任务。

3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强监督，全面细致地完成文件工作、秘书工作、劳动工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会议工作和年度考核工作，确保学校工作的正常有序运行。

4、做好档案管理工作，采取措施，切实保证档案管理工作的有序高效。

5、建立有效的规划、组织、协调和监督机制，坚决落实校长的指示和校务办公会议的决定，做好行政事务的领导和协调，认真做好创建工作。

二、主要工作和措施

1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设

在工作中树立“服务第一、发展第一”的理念，严格按照岗位职责，坚持“严格、标准化、高质量、高效”的宗旨，按照“参考、丰富、改革、创新”的工作原则开展工作。

2、协助学校领导和有关部门做好重点工作

协助学校组织安排各级各类活动，确保各级各类活动的顺利发展；安排学校的周工作和分阶段工作日程，使全体员工明确学校的近期工作和任务；欢迎镇江第四轮综合监督评价。

3、加强对外宣传，努力提高学校的声誉

进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，积极宣传学校的重大事件、重要事件、新事件、办学经验和成果。

4、认真准备各种会议

起草、打印、装订相关会议材料，安排会场，做好会议记录。

5、加强政策学习，提高专项业务水平

认真学习相关政策法规，进一步加强工作职能和责任，提高工作效率。严格遵守相应的文件登记和批准、电话沟通和反馈、劳动力、人员、职业评估、年度考核等规范。

6、积极做好党务和外教工作

根据党建工作的要求，认真安排党建活动，积累党建工作的数据账户，为努力达到新的水平做出贡献。在争取“聘请外籍教师”资格和“高中国际教育项目合作学校”资格的基础上，创造性地组织和实施工作，提出加强国际交流、提高学校品味的建议。

7、认真做好校长办公室的事务性工作

积极反映师生要求，做好学校领导的参谋助手；努力协助学校领导做好对外联系和接待访问；积极完成学校工作计划和总结的撰写；认真处理和服务学校分配的其他事务。

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