劳动合同的单方变更（汇集8篇）

单方面变更劳动合同(1)

甲　方:_____________方:

乙　方:_____________方:

经甲乙双方协商同意，签订的劳动合同如下变更如下:

劳动合同变更的内容：

甲方(盖 章)　　　　　　　　　　　　　　　　乙方(签 章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(签字)

日期：　　 年　月　日　　　　　　　　　　　　日期：　　 年　月　日

单方面变更劳动合同(2)

甲 方：AA公司

乙 方： (员工号： )

经甲乙双方协商一致，双方在 年 月 签订/续订的劳动合同第一日签订/续订 条第 作品如下变更：

一、变更后的内容

二、本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：AA公司 乙方:(签名或盖章) 法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

单方面变更劳动合同(3)

甲方：___________________________(以下简称“甲方”)

法定代表人或委托代理人：__________________________

通讯地址：____________________________________________

乙方： _____________________

身份证号：

性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇

家庭住址：___________________________________________

丙方:_________________________________________________

法定代表人或委托代理人：_______________________________

通讯地址：____________________________________________

为配合丙方的经营发展，丙方调整人力资源管理服务机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律、法规、行政法规，签订变更协议。

1、 原乙方与“凯迪”有关 公司签订的劳动合同，用人单位变更为“上海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不变更。

2、 双方确认原劳动合同期限为________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3、 甲方负责办理乙方就业、社会保险缴费、工资支付等相关手续。

4、 丙方认可管理机构涉及的就业主体调整，不影响丙方乙方服务年限的连续计算。

5、 自20xx年10月1日起，三方签字或盖章后，变更协议生效。

甲方：

签字(盖章) 乙方： 签字(盖章) 丙方： 签字(盖章)

单方面变更劳动合同(4)

甲方：深圳明嘉服装有限公司

乙方：

为建立和谐的劳动关系，甲乙双方对原《深圳劳动合同》未明确的事项作出以下补充说明。甲方声明，《深圳劳动合同补充协议》是在公平、合理、平等、自愿的前提下签订的，不是公司的强制性行为。

第一条原《深圳市劳动合同》第四条第二项劳动报酬的工资，根据员工的工作性质确定。如果员工是甲方管理人员，乙方正常工作时间的工资保证不低于深圳最低工资标准，初始工资为1000元/月。考核工资和绩效工资按实际表现核定，试用期员工工资按标准工作标准的80%计算；如果员工是甲方的普通工人，月薪为实际计件数量的累计值，即计件工资。

第二条公司按年度支付员工年度补偿金，是对在本单位工作一年以上的员工的奖励。补偿金额按月分摊在工资表中，集中发放。集中发放日期定为员工在本单位工作一年后第六个月第一周发放。工龄补偿标准为:30元/月。

第三条原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲乙双方对工资的其他约定为：甲方因银行转账、资本周转等问题需要延迟工资支付的，应提前通知乙方，延长时间不得超过10天。

第四条乙方与甲方签订劳动合同，即乙方完全了解并同意深圳明佳服装有限公司规章制度中列出的一切规定。在合同期内，如乙方无视甲方对公司或第三方的规定，甲方将按照法律和公司规章制度处理，情节严重的，按照法律程序追究乙方的经济和刑事责任。

第五条乙方进入甲方后，应无条件接受甲方的月度绩效考核。如果乙方在合同期内连续两个月的绩效不符合甲方的要求，甲方有理由认为乙方不称职

甲方有权在不提前通知的情况下，随时终止与乙方的劳动关系，不支付经济补偿。

第六条乙方提供和填写的数据(包括身份证件、学历文件、体检证明等)。)在甲方入职时应真实有效。乙方提供虚假信息给甲方造成损失的，后果由乙方承担。

第七条在合同期内，如乙方因不正当原因不能按正常程序提前一个月辞职，甲方将扣除乙方一个月的工资（不低于月平均工资）作为对甲方的损失赔偿；如乙方因服役、重大疾病、亲属危重等原因不能按正常程序提前一个月辞职（即急需辞职，需提供相关证明文件），甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方的损失赔偿；

第八条为建立和谐的劳动关系，在合同期内，乙方应首先向甲方行政人事部门报告，以保护其权益不受损害。协调无效后，乙方可以向当地人民法院请求支持或提起诉讼。

第九条本附件为《深圳市劳动合同》的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原《深圳市劳动合同》具有同等法律效力。

第十条上述规定和规章制度是指甲方制定的《工厂规则》、乙方应仔细阅读《员工守则》及相关行政制度，并在充分理解和认可的前提下签字确认。

甲方:深圳明嘉服装有限公司(盖章) 乙方:(签名或膜)

法定代表人(或委托代理人)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

单方面变更劳动合同(5)

同志：

你与本单位 年 月 由于日签订的劳动合同，日签订的劳动合同 原因，

拟变更劳动合同中的有关规定，具体变更内容如下：

1

2

3

请你于 月 日前(收到本意向书后10天)，认真填写下一个“员工意见”栏，反馈给劳资部门。

用人单位(章) 年 月 日

职工意见：

1、(同意或不同意变更劳动合同)

2、(变更内容并说明原因)

职工(签字) 年 月 日

单方面变更劳动合同(6)

用人单位(甲)：

地 址 ：

员工姓名(乙方)：

员工身份证号码 ：

经双方平等友好协商，甲乙双方签订的部分劳动合同同同意变更。本协议作为劳动合同的附件，具有法律效力。具体变更如下：

1、第 条 项变更为：

2、第 条 项变更为：

本变更协议原件一式两份，双方各执一份。甲乙双方签字盖章后生效。

单方面变更劳动合同(7)

(存根联) 员工：

本公司于 年 月 与您签订的劳动合同/雇佣协议 , 现因 原因，将于 年 月 日与您就原劳动合同/雇佣协议内容作如下变更： 特此通知!

年 月 日

当事人签收： 日期：

注：本表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。

———————————————————————

劳动合同/劳动协议变更通知书

(存根联) 员工：

本公司于 年 月 与您签订的劳动合同/雇佣协议 , 现因 原因，将于 年 月 日与您就原劳动合同/雇佣协议内容作如下变更： 特此通知!

年 月 日

当事人签收： 日期：

注：本表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。

单方面变更劳动合同(8)

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

证件类型： 证件号码：

在平等、自愿、协商一致的前提下，甲乙双方对 年 月 日签订的劳动合同变更事项达成以下协议：

一、劳动合同变更内容：

二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按本协议执行。

三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方(盖章) 乙方(签名)

代表(签名) 日期： 年 月 日

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