实习协议劳动合同（集合20篇）

劳动合同(1)实习协议

甲方(实习基地):

地址：

经济类型：

法定代表人：

乙方(实习生)：

学历：

(毕业)院校:

专业:

毕业时间：

联系电话：

身份证号：

现地址

为明确甲乙双方在实习期间的权利义务，甲乙双方应按照国家有关法律法规和平等自愿的原则签订本协议。

第一条 乙方自愿到甲方实习，并承诺在实习期间自觉遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的日常管理。

第二条 甲方将根据有关法律、法规、本单位的规章制度和生产经营的实际需要，合理安排乙方的实习岗位和实习时间。

第三条 乙方在甲方的实习时间是 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四条 甲方安排乙方到达 从事工作的部门。

第五条 实习期待遇：

1、甲方按规章制度对乙方实习情况进行评估。乙方按实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴。补贴标准为_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2、实习期间，乙方不享受甲方员工按照劳动合同和甲方规章制度享受的福利待遇。

第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定：

1、遵守甲方的工作纪律和管理制度，按照甲方的安排开展实习工作；

2、服从甲方对实习指导员的安排，尊重并谦虚地接受实习指导员的业务指导和日常管理，努力学习；

3、与甲方员工和谐相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业秘密；

4、乙方因乙方个人过错给甲方造成财产损失或泄露技术秘密和商业秘密而损害甲方的技术和商业利益的，乙方应承担相应的责任。

第七条 甲方在实习期间应遵守以下规定：

1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作预防措施等。并为乙方提供国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方的人身安全，乙方应承担乙方造成的安全事故责任。乙方在实习期间发生事故的，由乙方自行承担。

2、甲方可根据需要分配乙方从事不同的实习岗位；如乙方因个人能力和身体原因不能参加正常实习活动，或拒绝服从甲方的工作安排、工作要求或规章制度，甲方有权提前终止乙方的实习活动，终止本协议。

3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并根据实际情况为乙方提供学习专业知识和从事专业实践活动的机会，并指派相关人员进行指导。

4、实习期结束时，根据需要和实际表现，为乙方提供客观公正的实习鉴定。

第八条 协议解除：

1、甲乙双方同意终止本协议。乙方提前终止本协议的，应提前7天书面告知甲方原因，经甲方同意，完成交接后终止与甲方的实习合同。否则，乙方应赔偿给甲方造成的损失。

2、乙方有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，终止本协议。

3、在实习期间，甲方发现乙方不符合实习要求或不能胜任实习工作的，可以在支付乙方生活补贴并履行相关程序后，向乙方提出终止实习协议。

4、如乙方因乙方自身原因无法与同事和谐相处，影响工作发展，甲方有权终止协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

5、实习期满后，实习协议自动终止。用人单位想招聘乙方为正式员工的，应当按照《劳动法》的有关规定办理就业手续，签订新的劳动合同。

6、其他可以根据法律规定和本协议终止的。

第九条 其它事项：

1、甲乙双方充分理解本协议建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责或利用甲方资源取得的知识产权成果的权益归甲方所有。

3、乙方按本协议约定承担的责任不免除乙方依法向甲方承担的责任。

4、本协议未尽的，由甲乙双方另行协商。如果双方友好协商解决本协议引起的纠纷，任何一方都可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方自愿协商的其他事项：

1、

2、

第十条 法律效力：

本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)

乙方(签字)

代表人(委托授权人)：

年 月 日年月日

劳动合同(2)实习协议

甲方(实习单位)名称:

乙方(实习生)名称:

年龄：

性别：

民族：

身份证号：

户籍所在地：

现住址：

学生所在学校：

所学专业：

为保证就业实习的顺利进行，用人单位和学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经过仔细协商，甲乙双方承认《甘肃工业大学生就业实习管理条例》对双方具有约束力，并达成以下就业实习协议：

一、甲方应为乙方提供就业实习，其中

工作内容：办公室秘书

工作时间： 8:30—12：00 下午2:30—6:00

就业实习报酬及福利待遇：800元/月

二、工作时间和休息

(一)甲方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

(二)甲方保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息和休假。

三、劳动保护和劳动条件

(一)实习期间，甲方应按照国家和本市的有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，并为乙方提供必要的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习生不得从事特殊作业。

（3）甲方不得安排18岁以下的学生从事矿山、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌。

（4）甲方不得安排女实习生在月经期间从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度。

（5）乙方在实习过程中应严格遵守劳动安全、卫生规程和操作规程，有权拒绝非法指挥，拒绝执行、举报或起诉甲方及其管理人员忽视人身安全和健康的行为。

四、劳动纪律

(一)甲方有权按照国家和本市的有关规定和企业的规章制度管理乙方。

(二) 在乙方实习期间，甲方不得无故扣除乙方的劳动报酬。无论甲方辞职还是乙方辞职，甲方都应支付自劳动开始之日起至离开之日起的全部报酬。甲方有权根据其就业需要终止与乙方的实习关系，甲方应提前10天通知乙方终止就业关系。

本协议的争议适用于中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方学校保存一份。

甲方(盖章)：____________ 乙方(盖章)：____________ 负责人(签字)：______________负责人(签字)：____________

___________________ ________________________

劳动合同(3)实习协议

甲方：_________________

地址：___________________

邮码:_____________________________

电话:______________________________

法定代表人或委托代表人_________________

职位：___________________________________

乙方:___________________________

学校和院系:________

专业年级:__________

性别:_____________________

年龄：________________________

____________________________

________________________

根据中华人民共和国有关法律，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条本合同生效日期________________________________________________

实习期为______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二、实习内容

在乙方实习期间，甲方应指派一两名实习教师指导乙方实习。

指定甲方______为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。

实习期间，乙方应听从导师的安排，认真完成指定任务。

实习期间，乙方应虚心学习，发扬艰苦奋斗、艰苦奋斗的精神，展现__学生的风格。

乙方同意在____________________________________

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两天。由于工作需要，甲方可以在与乙方协商后延长乙方的时间，一般每天不超过1小时。

甲方在实习期间为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立和完善生产过程，制定操作程序、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方有权和义务管理和保护乙方的安全和卫生生产。

甲方负责教育和培训乙方在正式实习前的政治思想、职业道德、商业技术、劳动安全卫生及相关规章制度。

四、实习期间的劳动报酬

第七条乙方在实习期间是否支付乙方的报酬，由甲乙双方平等协商决定。

第八条:甲乙双方就实习期间支付报酬达成一致意见的，甲方按每(小时/日/月)_______________________________

实习期间加班时间的报酬标准参照本条前款的规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇

第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方确保乙方在实习期间的安全和保险待遇。在实习期间，乙方享受与甲方临时雇佣员工在卫生和安全方面的同等待遇，并在发生损害时提供同等的损害赔偿标准。

同时，甲方为乙方提供以下福利：

六、实习期间的劳动纪律

第十条乙方在实习期间应当遵守甲方规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺和操作规程 工作规范；

爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想意识和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方教师可以纠正教育。

七、合同变更、终止

第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应当变更有关内容。

第十三条签订本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，本合同的相关内容可以变更。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以终止。

八、处理本合同争议

第十五条双方应当本着平等互助的精神协商解决本合同履行引起的争议。必要时，浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决方案。

九、其他协议

第十六条甲乙双方还就以下事项达成协议：

第十七条本合同未尽事宜或者违反国家有关规定的，按照有关规定执行。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)______________________

代表人：______________________________________________

____________________________________________

实习协议劳动合同(4)

甲方：_____________________________

乙方：_______________________________________

姓名：__________________________________________________________________________________________________________

身份证号码：__________________________________

为促进大学生职业规划的发展；同时，为明确甲乙双方的责任，保护双方的权益，根据中华人民共和国的有关法律，甲乙双方在平等自愿和协商的基础上就大学生实习达成以下协议：

本协议有效期为______________________________________________________________

二、甲方的责任和义务

1、甲方负责将符合条件的学生安置到_____集团， ____________ ，东莞_____________________ ，顺德___________ ，_________ ，作为一名操作员，富港____。具体工作地点根据各高校代理招聘人数确定。

2、甲方负责核实______集团， 西安______________________________________ ，顺德___________ ，______ ______富港_______的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

3、甲方提供的就业信息和对学生的承诺必须真实，并符合安置单位的实际情况。乙方体检不合格、不适应或提供个人虚假信息或被用人单位解雇的，乙方自愿放弃返校的，与甲方无关。

4、甲方负责跟踪乙方的服务，直至协议期满。

5、甲方保证乙方的待遇为______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6、甲方有义务监督在职人员，并进行必要的在职培训。

7、甲方有关事务人员应督促乙方准备各种外出费用、日用品、零用钱等

为确保新员工在实习中的切身利益和安全问题，我公司承诺如下：

三、工资以现金方式按时足额支付。

四、我公司承诺为派实习生提供食宿。

五、我单位派员工一起去返回。

六、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)_____________________________________________________

七、我单位将统一组织安排，包车前往目的地。

八、我公司保证合同期满，可以自由选择辞职

九、乙方的责任和义务

在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业的规章制度；

对危害自身劳动条件、被要求从事违法、违法活动的，可以对甲方企业提出疑问、批评、检举、指控；

若协议提前终止，应提前通知甲方______________________

乙方提供的相关文件：包括身份证复印件_________________________

乙方工作不满7个工作日的工资不予结算

个人承担车费，公司统一收取单程车费_______________________________

服从公司合理管理和部署岗位。

认真遵守和履行公司的规章制度，因自身原因（过失或故意违反经营）给公司造成经济损失或法律责任的，愿意承担公司经济损失1-5倍的罚款或法律责任。

在工作期间，记住不要迟到，不要提前退休，认真完成工作（如有特殊事情需要请假，必须提前2-3天请假，并说明原因）。无故旷工或擅自离职。（旷工一天扣除两天的基本工资）

不得故意或过失泄露公司的经营管理秘密，以及我职务范围内的业务秘密。

反操作规程造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何赔偿要求。

在职期间，如果发生与业务相关的经济问题，我愿意接受公司财务部和人事行政部的调查。

如因某种原因离开公司，必须提前___________________________________

如果公司证明或认为不符合用人条件，公司有权书面通知我办理离职手续

违反公司管理规章制度和上述承诺的，愿意接受公司的辞退、罚款和追偿。

十、工资结算、会计方式：

1、工资结算时间：实习期间的工资按公司人员支付的工资时间支付。实习期满后，人员应办理离职手续，然后结算工资。

十一、其他

本协议未完成的，由甲乙双方另行协商。本协议引起的争议，双方友好协商解决，不能达成协议的，可以向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

由于经济环境、地震、大火、地区瘟疫、战争、政府法律行为，双方无法履行本协议，双方书面通知对方，本协议终止。

本协议自甲乙双方签署之日起生效。

其它附加条件：

甲方为乙方提供__________________________________________________________________

乙方私下外出(打架、纠纷等)造成的一切损失与甲方无关。).

乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则一切后果由乙方自行承担。

甲方：______________________________ 乙方签字：____________________

负责人:_____________________

__________________________ __________________________

实习协议劳动合同(5)

甲方(实习公司)：

乙方(实习生)：

为明确实习生和实习单位的责任和义务，甲乙双方按照国家有关法律法规和平等自愿的原则协商签订本协议。

一、实习期和工作时间

乙方到甲方实习，实习时间自日至 日止。

甲方应根据有关法律、法规和本单位的规章制度，合理安排实习生的实习时间。

二、实习岗位

根据乙方的实际情况和工作需要，甲方安排乙方到达 部门，从事 工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术和管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

按照劳动报酬原则，按照甲方现行制度确定实习生实习津贴，月津贴人民币元。

四、实习期间应遵守以下规定

实习生应遵守国家法律法规；遵守甲方的实习规章制度和其他规章制度。甲方违反国家法规和企业规章制度的，可以根据情况

给予必要的处罚或终止实习。

实习生在实习基地造成财产损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护

甲方应为实习生提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保他们在人身安全无害的环境条件下工作。

甲方应根据实习生岗位的实际情况，按照国家规定向其提供必要的`劳动防护用品。

职业病、工伤事故的实习生，按照《工伤保险条例》的规定执行。

六、协议终止

在本协议履行期间，乙方可以在解释原因的情况下，提前7天向甲方提出终止实习合同，并进行工作交接。实习期间，甲方发现乙方不符合实习要求或不适合甲方安排工作的，可以终止实习，并终止本协议。

七、法律效力

本协议原件一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

年 月 日

实习协议劳动合同(6)

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省、市的有关规定，甲乙双方应当遵循合法、公平、平等的原则，协商一致、诚实、信用。

1.合同的类型和期限

第一条 本合同类型为:___。期限为:____。

(一)有固定期限合同。期限_____ 年，自_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(二)没有固定期限合同。从__________________________________

(三)以完成一定任务为期限的合同。具体来说:___。

二、试用期

第二条 本合同试用期为____________________________________________________。

第三条 就业条件为:____。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方的工作内容如下:____ 。

第五条 乙方的工作地点如下： ____ 。

四、工作时间和休息

第六条 乙方岗位实行___________________ 。

第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排如下： 。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定。因生产经营需要，应与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬

第八条 本合同的工资计发形式为:___。

(一)计时形式。乙方月薪为:___元(试用期工资为:____元)。

(二)计件形式。乙方劳动定额为:___，计件单价为:____。

第九条 甲方每月以货币形式全额支付乙方工资。第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按甲方的工资分配制度确定。

第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应当依法安排乙方补休或者支付相应的工资。

六、社会保险

第十二条 甲方应按照国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条 乙方生病或非因工负伤的，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本市有关规定执行。

第十四条 乙方因工伤患职业病或工伤的工资和工伤保险待遇，按照国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害保护

第十五条 甲方应建立健全生产过程，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度及其标准。甲方应履行通知乙方可能有职业病危害的职位的义务，并在劳动过程中做好职业危害的预防工作。

第十六条 甲方应根据企业的生产经营特点和有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和安全卫生的工作环境，并向乙方分发劳动防护用品和防暑降温用品。

第十七条 甲方应根据自身特点，有计划地教育和培训乙方的政治思想、职业道德、职业技术、劳动安全卫生及相关规章制度，提高乙方的思想意识、职业道德水平和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的必要教育和培训。

实习协议劳动合同(7)

根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自_____________________________________________

第二条实习岗位

甲方应根据乙方的实习内容和要求，安排在__岗位实习，乙方应根据学校的教学内容和实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习补贴或实习补贴

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付方式和标准如下

第四条工作时间、休息和休息

(一)甲方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

(二)甲方保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息和休假。

三是甲乙双方的具体约定：______________________________

第五条保险福利待遇

(一)甲方应对乙方在实习中的人身伤害负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:

第六条劳动保护和劳动条件

(一)实习期间，甲方应按照国家和本市的有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，并为乙方提供必要的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习生不得从事特殊作业。

（3）甲方不得安排18岁以下的学生从事矿山、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌。

（4）甲方不得安排女实习生在月经期间从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度。

（5）乙方在实习过程中应严格遵守劳动安全、卫生规程和操作规程，有权拒绝非法指挥，拒绝执行、举报或起诉甲方及其管理人员忽视人身安全和健康的行为。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权按照国家和本市的有关规定和企业的规章制度管理乙方。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的终止、变更和终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议可变更或终止；

(二)双方就解除本协议的条件约定如下:

(三)本协议到期后终止，不得续订。

第九条违反本协议的责任和双方约定的其他事项：

第十条企业调解委员会或者实习生所在学校对甲乙双方履行本协议发生的争议进行调解，未按照《中华人民共和国民事诉讼法》的程序办理调解。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

(签字或盖章)

–年-月-日-年-月-日-月-日

劳动合同(8)实习协议

甲方：

乙方：

甲方聘请乙方为试用期员工，试用期为0～三个月后，经双方友好协商，同意遵守下列条款。

1、乙方遵守甲方的管理规定和制度；

2、乙方职务或工种为：______________________________________________________

3、乙方在甲方聘用期间，应按照甲方的工作安排履行职责；

4、甲方按月支付乙方报酬；

5、试用期内，乙方按请假原因计算当月应付工资；

6、乙方在试用期内，除应付工资外，还应享受公司的其他福利待遇；

7、乙方月薪由甲方自工作之日起下个月第30日支付。如果工资日恰逢周日或假日，甲方可以提前或推迟支付；

8、乙方提出终止本合同时，应提前一周通知甲方，甲方可拒绝支付试用期内的全部报酬；

9、甲方认为乙方工作成绩差的，可以在试用期内无故停止试用，解雇并追究有关法律责任；

10、乙方应遵守甲方在工作区域和宿舍的管理规定。甲方不承担任何违反国家法律、个人伤害和财产损失的责任；

11、试用期满后，乙方将在第四个月内与甲方签订正式聘用合同。考试不合格的，将延长试用期或解雇；

12、乙方因非法占有甲方财产或不服从管理而造成的设备损坏或其他损失，甲方有权追究其经济责任；

13、乙方声明乙方在签订本合同时，已了解甲方的管理规章制度，并愿意遵守各项事项，

14、乙方在试用期内有3-7天的观察期。如果观察期不合格，甲方有权解雇乙方，不支付乙方在观察期内的工资。

15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后立即生效。

甲方:(盖章)_____________________

_____________________

乙方:____________________________________

_____________________

实习协议劳动合同(9)

甲方(实习基地):

地址：

经济类型：

法定代表人：

乙方(实习生)：

学历：

(毕业)院校:

专业:

毕业时间：

联系电话：

身份证号：

现地址

为明确甲乙双方在实习期间的权利义务，甲乙双方应按照国家有关法律法规和平等自愿的原则签订本协议。

第一条 乙方自愿到甲方实习，并承诺在实习期间自觉遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的日常管理。

第二条 甲方将根据有关法律、法规、本单位的规章制度和生产经营的实际需要，合理安排乙方的实习岗位和实习时间。

第三条 乙方在甲方的实习时间是 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四条 甲方安排乙方到达 从事工作的部门。

第五条 实习期待遇：

1、甲方按规章制度对乙方实习情况进行评估。乙方按实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴。补贴标准为_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2、实习期间，乙方不享受甲方员工按照劳动合同和甲方规章制度享受的福利待遇。

第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定：

1、遵守甲方的工作纪律和管理制度，按照甲方的安排开展实习工作；

2、服从甲方对实习指导员的安排，尊重并谦虚地接受实习指导员的业务指导和日常管理，努力学习；

3、与甲方员工和谐相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业秘密；

4、乙方因乙方个人过错给甲方造成财产损失或泄露技术秘密和商业秘密而损害甲方的技术和商业利益的，乙方应承担相应的责任。

第七条 甲方在实习期间应遵守以下规定：

1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作预防措施等。并为乙方提供国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方的人身安全，乙方应承担乙方造成的安全事故责任。乙方在实习期间发生事故的，由乙方自行承担。

2、甲方可根据需要分配乙方从事不同的实习岗位；如乙方因个人能力和身体原因不能参加正常实习活动，或拒绝服从甲方的工作安排、工作要求或规章制度，甲方有权提前终止乙方的实习活动，终止本协议。

3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并根据实际情况为乙方提供学习专业知识和从事专业实践活动的机会，并指派相关人员进行指导。

4、实习期结束时，根据需要和实际表现，为乙方提供客观公正的实习鉴定。

第八条 协议解除：

1、甲乙双方同意终止本协议。乙方提前终止本协议的，应提前7天书面告知甲方原因，经甲方同意，完成交接后终止与甲方的实习合同。否则，乙方应赔偿给甲方造成的损失。

2、乙方有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，终止本协议。

3、在实习期间，甲方发现乙方不符合实习要求或不能胜任实习工作的，可以在支付乙方生活补贴并履行相关程序后，向乙方提出终止实习协议。

4、如乙方因乙方自身原因无法与同事和谐相处，影响工作发展，甲方有权终止协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

5、实习期满后，实习协议自动终止。用人单位想招聘乙方为正式员工的，应当按照《劳动法》的有关规定办理就业手续，签订新的劳动合同。

6、其他可以根据法律规定和本协议终止的。

第九条 其它事项：

1、甲乙双方充分理解本协议建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责或利用甲方资源取得的知识产权成果的权益归甲方所有。

3、乙方按本协议约定承担的责任不免除乙方依法向甲方承担的责任。

4、本协议未尽的，由甲乙双方另行协商。如果双方友好协商解决本协议引起的纠纷，任何一方都可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方自愿协商的其他事项：

1、

2、

第十条 法律效力：

本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)

乙方(签字)

代表人(委托授权人)：

年 月 日年月日

劳动合同(10)实习协议

甲方(实习单位)名称:

乙方(实习生)名称:

年龄：

性别：

民族：

身份证号：

户籍所在地：

现住址：

学生所在学校：

所学专业：

为保证就业实习的顺利进行，用人单位和学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经过仔细协商，甲乙双方承认《甘肃工业大学生就业实习管理条例》对双方具有约束力，并达成以下就业实习协议：

一、甲方应为乙方提供就业实习，其中

工作内容：办公室秘书

工作时间： 8:30—12：00 下午2:30—6:00

就业实习报酬及福利待遇：800元/月

二、工作时间和休息

(一)甲方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

(二)甲方保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息和休假。

三、劳动保护和劳动条件

(一)实习期间，甲方应按照国家和本市的有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，并为乙方提供必要的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习生不得从事特殊作业。

（3）甲方不得安排18岁以下的学生从事矿山、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌。

（4）甲方不得安排女实习生在月经期间从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度。

（5）乙方在实习过程中应严格遵守劳动安全、卫生规程和操作规程，有权拒绝非法指挥，拒绝执行、举报或起诉甲方及其管理人员忽视人身安全和健康的行为。

四、劳动纪律

(一)甲方有权按照国家和本市的有关规定和企业的规章制度管理乙方。

(二) 在乙方实习期间，甲方不得无故扣除乙方的劳动报酬。无论甲方辞职还是乙方辞职，甲方都应支付自劳动开始之日起至离开之日起的全部报酬。甲方有权根据其就业需要终止与乙方的实习关系，甲方应提前10天通知乙方终止就业关系。

本协议的争议适用于中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方学校保存一份。

甲方(盖章)：____________ 乙方(盖章)：____________ 负责人(签字)：______________负责人(签字)：____________

___________________ ________________________

劳动合同(11)实习协议

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限

本劳动合同为期限合同，从____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二、二。生产任务和条件

（1）甲方应根据本单位的工作需要，按岗位要求安排乙方的工作岗位进行清洁，并规定具体任务。

（2）甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护和卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，以确保乙方的安全和健康。

（3）乙方同意根据甲方的工作需要从事甲方安排的工作，并按照甲方的规定完成工作任务。乙方应向甲方提交相关有效证书（甲方可代表乙方办理相关证书，合格证书费用由甲方承担，不合格证书费用由乙方承担）。

三、工作时间和劳动报酬

(一)甲方每月22天支付工资。不到一个月按实际天数支付。全年以学生上学时间为准。

（2）根据国家和甲方工资分配的规定和方法，乙方月工资为人民币。基本工资800元，月考核奖励50元。总计850元。甲方通过对乙方完成工作任务的评估，对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律

甲方应按照国家有关规定制定各项规章制度。乙方必须自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

（2）乙方在劳动合同期间的公共休假日、疾病、伤害、残疾（工伤、残疾按照国家法律、法规和制度执行，工作期间做个人私事的除外。甲方不承担工伤或残疾的责任）等保险福利待遇，按照国家和甲方依法制定的规定执行。

六、劳动合同变更、终止、续订、终止条件

1、变更、续订、终止劳动合同，经双方协商一致；

2、劳动合同期满或约定的终止条件，劳动合同终止，双方应当办理终止劳动合同手续，双方必须自愿续订；

3、劳动合同可按法律规定解除的，应当提前___日以书面形式通知对方；

4、乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反劳动纪律、规章制度或者给甲方造成重大损失或者依法追究刑事责任的，甲方有权终止合同；

5、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫劳动的，乙方有权终止劳动合同；甲方未按劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权终止劳动合同。

七、违反和终止劳动合同的责任

1、甲方违反和终止劳动合同的，应当依法给予乙方经济补偿（法律、法规有特别规定的除外）。

2、乙方违反法定终止劳动合同条件或者违反劳动合同约定的事项给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

八、处理劳动争议

甲乙双方发生劳动争议的，可以向本单位劳动争议调解委员会或者自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁。不接受仲裁的，可以向人民法院起诉。

九、其他事项

(一)双方需协商约定的其他内容。

(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方：乙方：乙方：

________________________

劳动合同(12)实习协议

甲方：

乙方：

甲方聘请乙方为试用期员工，试用期为0～三个月后，经双方友好协商，同意遵守下列条款。

1、乙方遵守甲方的管理规定和制度；

2、乙方职务或工种为：______________________________________________________

3、乙方在甲方聘用期间，应按照甲方的工作安排履行职责；

4、甲方按月支付乙方报酬；

5、试用期内，乙方按请假原因计算当月应付工资；

6、乙方在试用期内，除应付工资外，还应享受公司的其他福利待遇；

7、乙方月薪由甲方自工作之日起下个月第30日支付。如果工资日恰逢周日或假日，甲方可以提前或推迟支付；

8、乙方提出终止本合同时，应提前一周通知甲方，甲方可拒绝支付试用期内的全部报酬；

9、甲方认为乙方工作成绩差的，可以在试用期内无故停止试用，解雇并追究有关法律责任；

10、乙方应遵守甲方在工作区域和宿舍的管理规定。甲方不承担任何违反国家法律、个人伤害和财产损失的责任；

11、试用期满后，乙方将在第四个月内与甲方签订正式聘用合同。考试不合格的，将延长试用期或解雇；

12、乙方因非法占有甲方财产或不服从管理而造成的设备损坏或其他损失，甲方有权追究其经济责任；

13、乙方声明乙方在签订本合同时，已了解甲方的管理规章制度，并愿意遵守各项事项，

14、乙方在试用期内有3-7天的观察期。如果观察期不合格，甲方有权解雇乙方，不支付乙方在观察期内的工资。

15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后立即生效。

甲方:(盖章)_____________________

_____________________

乙方:____________________________________

_____________________

劳动合同(13)实习协议

公司员工试用期合同

甲方：____________________________(用人)

乙方:___________________________________________________ 身份证号码：_________________________________________

根据国家劳动管理规定和公司员工就业办法，甲方招聘乙方为试用员工。双方在平等、自愿的基础上，协商签订试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

试用期为___________________________________________________________________________________

根据甲方的工作安排，聘用乙方在_________________工作。

第三，甲方聘用乙方的月薪为____________________________________________________

四、甲方的基本权利和义务

甲方的权利

乙方有权遵守国家法律和公司规章制度；

在试用期内，如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的，依法追究法律责任；

试用期内，乙方应对乙方因个人原因发生的疾病、残疾等事故负责；

甲方的义务

为乙方提供必要的工作条件；

负责教育和培训乙方的职业道德、专业技能和公司规章制度；

五、乙方的基本权利和义务

乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

享有公司规章制度规定的福利待遇权；

变更单位在试用期内，应提前一个月通知甲方，双方应协商终止试用合同；

乙方的义务

遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；

遵守公司规章制度、员工手册、行为规范的义务；

维护公司声誉和利益的义务。

六、甲方的其他权利和义务

试用期内，乙方不能胜任工作或弄虚作假，甲方有权提前终止本合同；

乙方表现突出，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利和义务

试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；

有权参与公司民主管理，提出合理化建议；

对乙方试用身份不公平的歧视的反对和投诉。

八、本合同未尽事宜的，双方按照友好协商的原则处理。

九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，效力相同，经甲乙双方签字生效。

甲方：(盖章)______________乙方：(盖章)________________________

法定代表签名：____________________________________________

签约日期：___________________________________ 签约地点：___________________________________

劳动合同(14)实习协议

毕业前，学生有意实习，单位接受实习，双方可以签订实习协议，进入实习阶段，实习阶段的主要目的是实践学习，只是发挥自己的才能，加深双方的理解机会，并不意味着未来将建立劳动关系。

如果双方打算建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方违反合同，否则就业协议的目的地是劳动合同。学生毕业后向单位报告，签订劳动合同，就业协议无效。

实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系。双方应当直接向法院提出纠纷。法院以合同法等民事法为依据，不适用劳动法，不受劳动法的特别保护；

签订劳动合同意味着建立劳动关系。发生纠纷的，应当先起诉劳动仲裁。劳动仲裁和法院处理的依据是劳动法。

在实习期间，学生不能享受劳动法的法律保障，如工资、最低工资、工伤、社会保险等。双方的权利和义务基本上由实习协议约定，受教育法规和民事法规的保护。

劳动合同(15)实习协议

甲方：_____________________________

乙方：_______________________________________

姓名：__________________________________________________________________________________________________________

身份证号码：__________________________________

为促进大学生职业规划的发展；同时，为明确甲乙双方的责任，保护双方的权益，根据中华人民共和国的有关法律，甲乙双方在平等自愿和协商的基础上就大学生实习达成以下协议：

本协议有效期为______________________________________________________________

二、甲方的责任和义务

1、甲方负责将符合条件的学生安置到_____集团， ____________ ，东莞_____________________ ，顺德___________ ，_________ ，作为一名操作员，富港____。具体工作地点根据各高校代理招聘人数确定。

2、甲方负责核实______集团， 西安______________________________________ ，顺德___________ ，______ ______富港_______的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

3、甲方提供的就业信息和对学生的承诺必须真实，并符合安置单位的实际情况。乙方体检不合格、不适应或提供个人虚假信息或被用人单位解雇的，乙方自愿放弃返校的，与甲方无关。

4、甲方负责跟踪乙方的服务，直至协议期满。

5、甲方保证乙方的待遇为______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6、甲方有义务监督在职人员，并进行必要的在职培训。

7、甲方有关事务人员应督促乙方准备各种外出费用、日用品、零用钱等

为确保新员工在实习中的切身利益和安全问题，我公司承诺如下：

三、工资以现金方式按时足额支付。

四、我公司承诺为派实习生提供食宿。

五、我单位派员工一起去返回。

六、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)_____________________________________________________

七、我单位将统一组织安排，包车前往目的地。

八、我公司保证合同期满，可以自由选择辞职

九、乙方的责任和义务

在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业的规章制度；

对危害自身劳动条件、被要求从事违法、违法活动的，可以对甲方企业提出疑问、批评、检举、指控；

若协议提前终止，应提前通知甲方______________________

乙方提供的相关文件：包括身份证复印件_________________________

乙方工作不满7个工作日的工资不予结算

个人承担车费，公司统一收取单程车费_______________________________

服从公司合理管理和部署岗位。

认真遵守和履行公司的规章制度，因自身原因（过失或故意违反经营）给公司造成经济损失或法律责任的，愿意承担公司经济损失1-5倍的罚款或法律责任。

在工作期间，记住不要迟到，不要提前退休，认真完成工作（如有特殊事情需要请假，必须提前2-3天请假，并说明原因）。无故旷工或擅自离职。（旷工一天扣除两天的基本工资）

不得故意或过失泄露公司的经营管理秘密，以及我职务范围内的业务秘密。

反操作规程造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何赔偿要求。

在职期间，如果发生与业务相关的经济问题，我愿意接受公司财务部和人事行政部的调查。

如因某种原因离开公司，必须提前___________________________________

如果公司证明或认为不符合用人条件，公司有权书面通知我办理离职手续

违反公司管理规章制度和上述承诺的，愿意接受公司的辞退、罚款和追偿。

十、工资结算、会计方式：

1、工资结算时间：实习期间的工资按公司人员支付的工资时间支付。实习期满后，人员应办理离职手续，然后结算工资。

十一、其他

本协议未完成的，由甲乙双方另行协商。本协议引起的争议，双方友好协商解决，不能达成协议的，可以向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

由于经济环境、地震、大火、地区瘟疫、战争、政府法律行为，双方无法履行本协议，双方书面通知对方，本协议终止。

本协议自甲乙双方签署之日起生效。

其它附加条件：

甲方为乙方提供__________________________________________________________________

乙方私下外出(打架、纠纷等)造成的一切损失与甲方无关。).

乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则一切后果由乙方自行承担。

甲方：______________________________ 乙方签字：____________________

负责人:_____________________

__________________________ __________________________

劳动合同(16)实习协议

用人单位(甲)：______________________

法定代表人(负责人)：_________________

公司法人营业执照号码：______________________

单位性质：______________________________________________ 劳动者(乙方)：________________________

性别:______________ _______________________________

户籍性质：___________________________________________

户籍所在地址：_______________________________________

居民身份证号码：________________________________________ 合同期限：_______________________________________________________________________________________________________

签订日期：________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同制度实施暂行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿和协商的基础上签订本合同。

一、合同期限

从__________________________________________________________________________

自______________________________________________

从_________________________________________

试用期实施的，试用期自________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二、工作内容

乙方同意安排在____________________________________________

三、劳动保护和劳动条件

(一)甲方必须严格执行《劳动法》第五十二条至第五十五条的规定，确保乙方在劳动过程中的安全健康。

(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违法指挥。

(三)甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

四、劳动报酬

（1）甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职业代表大会、职工会议或其他形式协商制定工资分配方式和工资水平，并按月以货币形式支付给乙方，不得无故扣除或拖欠。

(二)乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于国家和省规定的最低工资标准。

(三)甲方依法延长乙方工作时间的，应当按照法定标准支付工资。

五、社会保险和福利

(一)甲乙双方应当依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。

(二)乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。

(三)甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方福利待遇。

六、劳动纪律

(一)甲方应当依法建立健全规章制度，并经职业代表大会、职工大会或者其他法律程序讨论批准。

（2）乙方应自觉遵守甲方依法制定的国家法律、法规和规章制度，甲方有权按照国家有关规定给予乙方奖励或处罚。

七、变更劳动合同

经甲乙双方协商，本合同可以变更，但不得违反法律、行政法规的规定。

八、终止劳动合同

（1）经甲乙双方协商一致，本合同可终止。甲方提出终止劳动合同的，应当按照劳动部第五条的规定给予经济补偿[1994]481号。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:

试用期被证明不符合录用条件的；

甲方依法严重违反劳动纪律和规章制度的；

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

被劳动教养或者追究刑事责任的。

（3）有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同，但应提前30天书面通知乙方本人，并按照劳动部[1994]481号文件第六条、第七条、第八条的规定给予经济补偿。

乙方生病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任工作；

订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

（4）甲方在法定整改期间濒临破产或生产经营状况严重困难的，应当提前30天按照法定程序终止劳动合同，并按照劳动部[1994]号第9条的规定给予经济补偿。481.

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得根据本条第三款、第四款终止劳动合同。

患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

在规定的医疗期限内，在规定的医疗期限内患病或非因工负伤；

孕期、产期、哺乳期的女职工；

法律、法规规定的其他情形。

(六)乙方解除劳动合同，应当提前30日书面通知甲方。

(七)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

试用期内；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品的。

九、终止和续订劳动合同

劳动合同期满即可终止。甲方应提前30天书面通知乙方终止合同。甲乙双方同意续订的，甲方应在劳动合同期满后一个月内办理续订手续。

十、双方需要约定的其他事项：_____________________________________

十一、违反劳动合同的责任

本合同依法签订后，双方必须严格履行。违约的，应当按照下列措施承担违约责任：

(一)甲方违约解除本合同的，应当继续履行劳动合同，在合同中断期间赔偿乙方的经济损失，并向乙方支付违约金____元。

乙方违约不履行本合同的，应当赔偿甲方支付的培训费用和经济损失，并支付给甲方的违约金____元。

12、甲乙双方因履行本合同而发生争议的，可以协商解决；也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13、合同履行过程中发生其他事项但本合同不明确的，按照国家和地方有关规定执行。国家和地方有新规定的，按照新规定执行。

14、本合同签订或变更后，由双方签字盖章，并在一个月内送当地劳动行政部门核实。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同代签，涂改无效。

甲方(签字)：_________________

法定代表人(签字)：____________

(单位负责人)

________________________________________

乙方(签字)：_________________

___________ __________________________

鉴证机构(签字)：______________

鉴定人(签字)：_______________

_________________________________________

劳动合同(17)实习协议

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省、市的有关规定，甲乙双方应当遵循合法、公平、平等的原则，协商一致、诚实、信用。

1.合同的类型和期限

第一条 本合同类型为:___。期限为:____。

(一)有固定期限合同。期限_____ 年，自_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(二)没有固定期限合同。从__________________________________

(三)以完成一定任务为期限的合同。具体来说:___。

二、试用期

第二条 本合同试用期为____________________________________________________。

第三条 就业条件为:____。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方的工作内容如下:____ 。

第五条 乙方的工作地点如下： ____ 。

四、工作时间和休息

第六条 乙方岗位实行___________________ 。

第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排如下： 。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定。因生产经营需要，应与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬

第八条 本合同的工资计发形式为:___。

(一)计时形式。乙方月薪为:___元(试用期工资为:____元)。

(二)计件形式。乙方劳动定额为:___，计件单价为:____。

第九条 甲方每月以货币形式全额支付乙方工资。第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按甲方的工资分配制度确定。

第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应当依法安排乙方补休或者支付相应的工资。

六、社会保险

第十二条 甲方应按照国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条 乙方生病或非因工负伤的，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本市有关规定执行。

第十四条 乙方因工伤患职业病或工伤的工资和工伤保险待遇，按照国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害保护

第十五条 甲方应建立健全生产过程，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度及其标准。甲方应履行通知乙方可能有职业病危害的职位的义务，并在劳动过程中做好职业危害的预防工作。

第十六条 甲方应根据企业的生产经营特点和有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和安全卫生的工作环境，并向乙方分发劳动防护用品和防暑降温用品。

第十七条 甲方应根据自身特点，有计划地教育和培训乙方的政治思想、职业道德、职业技术、劳动安全卫生及相关规章制度，提高乙方的思想意识、职业道德水平和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的必要教育和培训。

劳动合同(18)实习协议

劳动合同：应届毕业生实习协议

劳动合同：应届毕业生实习协议

甲方：

乙方：

学校：专业

乙方已通过甲方的招聘面试。鉴于乙方仍是学生，甲方毕业后可办理就业手续。本协议明确了乙方毕业前实习阶段的责任和义务。根据国家有关法律法规，本协议按照平等自愿的原则签订。

一、实习期限、工作时间、礼仪规范

乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。实际时间可根据乙方毕业手续的完成情况进行调整。

甲方应根据有关法律、法规和本单位的规章制度，合理安排实习生的实习时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习生工作。

实习期间，甲方安排专门管理人员对实习生进行业务培训、技术指导和日常管理。实习生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

3、实习补贴：实习生实习补贴按劳动报酬原则和甲方现行制度确定，实习补贴为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表，按工作日计算补贴。

四、实习期间应遵守以下规定：

1、实习生应遵守国家法律法规；遵守甲方的实习规章制度和其他规章制度。甲方违反国家法规和企业规章制度的，可以根据情节的严重程度给予必要的处罚或终止实习。

2、实习生造成实习公司财产损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间接触公司商业秘密的，应当保密，不得泄露。

五、实习考核：

根据实际情况，用人部和人力资源部将组织实习考核和考核，考核不合格将影响就业。

六、劳动保护：

甲方应为实习生提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保他们在人身安全无害的环境条件下工作。

甲方负责在工作期间为乙方提供商业意外伤害保险，保险公司按规定处理伤亡事故。

7、协议终止：乙方可以在本协议履行期间向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方并交接工作，否则应承担相关责任。实习期间，如甲方发现实习生不符合实习要求或不适合甲方安排工作，可立即向乙方提出终止实习，终止本协议。

8、特别说明：本协议仅为双方的实习协议。乙方毕业并通过考核后，甲方应为乙方办理录用手续。劳动合同正式签订后，实习期全部纳入试用期。

九、未尽事宜由双方及时协商解决。

十、法律效力：

本协议原件一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字后生效。双方已明确上述条款并接受其协议，现自愿签字确认：

甲方(盖章)：乙方： 联系电话：联系电话： 年月日年月日

劳动合同(19)实习协议

学生实习与家长签订的协议_劳动合同

如今，随着社会的逐步发展，在许多情况下，我们需要使用协议，签署协议可以使双方受到法律的保护。那么，如何写出协议来发挥它最大的作用呢？以下是学生实习和家长签订的协议_劳动合同，仅供参考，欢迎您阅读。

甲方：__学院

乙方:(学生)班:身份证号:

丙方:(学生家长)

为积极响应国家号召，落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》，积极推进工学结合、顶岗实习的办学模式，让我院学生参加以培养劳动道德和诚信为主的生产实习，达到理论联系实践、培养学生实践技能的目的，经甲乙丙双方协商，就生产实习和生活安全达成以下协议。

一、甲方的职责和义务

1.负责与企业签订校企合作实习协议，约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的‘合同’。

2.负责如实宣传乙方和丙方的企业情况和实习待遇。

3.负责按企业要求对乙方和丙方进行岗前培训和注意事项。

4.负责实习期间乙方的交通安全和人身安全护送。

5.当乙方在实习中发生紧急情况时，甲方负责协助企业派教师到现场处理。

6.负责跟踪和管理乙方的实习生活，并监督乙方完成实习任务。

7.乙方实习结束后，甲方负责将乙方安全带回学校继续完成学业。

8.不得向乙方收取押金或押金，但学生应自行承担往返车费。

9.督促企业在实习期间为乙方购买意外伤害保险。

二、乙方的职责和义务

1.积极响应学校“工学结合、顶岗实习”的教学方针，服从学校和企业实习期间的管理。遵守学校和企业的有关规定。

2.努力工作，遵守实习企业的各项规章制度。为长期建立校企合作关系，无特殊情况不得半途而废。因个人原因辞职必须经学校和企业同意，并立即返回学院。否则，按规定给予纪律处分，不再推荐实习就业。因此，乙方应独立承担所有事故和后果，学院不负责。

3.安全生产，不违法操作，实习生要提高安全意识，注意人身安全。

4.实习期间，因自身原因造成的自离、解雇、伤亡等人身安全事故，如违反工厂纪律、工厂规定、非法生产、休息时间不服从企业安排或乙方统一行动，由乙方承担。

5.如实向甲方反映问题，协助甲方进行实习回访和调查。

6.实习结束后，按照甲方规定返校，并提交实习手册等相关实习资料。

三、丙方的职责和义务

1.实习前协助甲方做好乙方上岗教育工作。

2.实习期间配合甲方协调管理乙方。

3.鼓励和教育乙方努力工作，服从学校和企业的管理。

4.教育乙方勤俭节约，真诚工作。

实习结束后，督促乙方按时返校完成学业。

四、违约责任

甲、乙、丙三方应共同遵守上述协议。违约的，应当承担一定的法律责任，并向法院提起诉讼。

五、实习地点如下：

工作岗位为：乙方自愿参加实习（劳动），并经丙方同意。

六、实习期限

实习期限为:从年月日到年月日。

七、其他事项

本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字之日起生效。

甲方(签字)：年月日

盖章：

乙方(签字)：年月日

丙方(签字)：年月日

实习协议劳动合同(20)

第一篇:实习生劳动合同

甲方： 大连拙诚房地产营销策划有限公司 (单位/公司)

乙方:______________ (学校/实习生)

为共同做好学生实习工作，明确实习学生和实习单位的责任和义务，甲乙双方按照国家有关法律法规和平等自愿的原则协商签订本合同。

一、实习期和工作时间

乙方(实习生)___________________________________________________________________________

甲方应根据有关法律、法规和本单位的规章制度，合理安排实习生的实习时间。

二、实习岗位

根据乙方的实际情况和工作需要，甲方安排实习生到__________________________

实习期间，甲方应安排专门的技术和管理人员对实习生进行业务培训、技术指导和日常管理。实习生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

按照劳动报酬的原则，按照甲方现行制度确定实习生的实习津贴，每月津贴人民币____元。

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习生应遵守国家法律法规；遵守甲方的实习规章制度和其他规章制度。甲方违反国家法规和企业规章制度的，可以根据情节的严重程度给予必要的处罚或终止实习。

2.实习基地因实习生造成财产损失的，按甲方规定处理。

3.乙方有事请假的，应当按照工作单位的规定提前请假。无故缺勤的，应当旷工。

4.节假日和实习(工作)以外的时间由乙方自由控制，乙方对所有个人行为和后果负责。

5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、通知、发布、出版、出版、教学、转让或其他方式，使第三方知道甲方或第三方有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用。

五、培训

1、为帮助乙方顺利进入用人单位实习，甲方负责乙方实习前的相关培训。

2、甲方有义务对乙方进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训。乙方需要从事特殊作业的，上岗前应进行专项培训。

六、劳动保护

1.甲方应为实习生提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保他们在人身安全无害的环境条件下工作。

2.甲方应根据实习生岗位的实际情况，按照国家规定向其提供必要的劳动办公用品。

七、合同终止

1、乙方可以在本合同履行期间向甲方终止实习合同，但必须提前10天通知甲方。经甲方批准后，甲方应在用人单位为乙方办理辞职手续。

2、乙方离职时，应按照甲方的规定办理移交手续。

3、乙方离职手续未经批准不得擅自离职，否则视为旷工。

4、实习期间，如甲方发现实习生不符合实习要求或不适合甲方安排工作，可向乙方终止实习，并在履行实习津贴支付程序后终止本合同。

5、乙方离职后，甲方不再承担任何责任。

八、乙方在阅读甲方实习生劳动合同的前提下签订本协议。

九、法律效力。

本合同原件一式两份，双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(签字)：

身份证号：

手机号码：

时间： 年 月 日

第二篇:实习生劳动合同

甲方(用人单位)： 代理人：

乙方(实习生)：

根据《民法通则》，明确实习生和实习单位的责任和义务、中华人民共和国劳动法、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议从______________________________________________________________________

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习生到达 规划实习生 乙方应根据学校的教学内容和实习要求，努力完成实习任务。

三、实习津贴

实习生的实习津贴按照劳动报酬的原则和甲方现行制度确定。具体支付方式如下：实习津贴 其他补贴为元/月： 根据实习生在职表现，以奖金的形式发放。

四、工作时间和休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制度，确保乙方按照国家和本市的有关规定享受各种休息和休假；

2、甲乙双方具体约定： 如有项目需要，按照自愿原则加班。

加班补贴细则如下：1、法定假日加班，食品补贴30元/天，交通费用报销(地铁卡充值发票和出租车发票)；

2、工作日晚上加班，晚餐补贴15元，交通费用报销(地铁卡充值发票和出租车发票)；

五、保险福利待遇

1、由于乙方仍是学生，甲方需要为实习生提供符合国家规定的安全卫生工作环境，以确保他们在人身安全无害的环境中工作；

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习生不得从事特殊作业；

3、甲方应根据实习生岗位的实际情况，按照国家规定向其提供必要的劳动防护用品；

4、职业病、工伤事故的实习生，按照《工伤保险条例》的规定执行。

六、合同终止、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意，本协议可变更或终止；

2、乙方可以在本合同履行期间向甲方解释原因，但必须提前终止实习合同 7 每天通知甲方并交接工作，否则应承担相关责任。

3、实习期间，甲方发现乙方对甲方项目造成损失或乙方不能满足项目要求的，可以在履行实习津贴支付程序后，向乙方终止实习，终止合同。

七、法律效力

本合同原件一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字后生效。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

签订日期： 年月 日

第三篇:实习生劳动合同

甲方：_ _________

乙方:______________ (学校/实习生)

为共同做好学生实习工作，明确实习学生和实习单位的责任和义务，甲乙双方按照国家有关法律法规和平等自愿的原则协商签订本合同。

一、实习期和工作时间

乙方(实习生)___________________________________________________________________________

甲方应根据有关法律、法规和本单位的规章制度，合理安排实习生的实习时间。

二、实习岗位

根据乙方的实际情况和工作需要，甲方安排实习生到__________________________

实习期间，甲方应安排技术人员和管理人员对实习生进行业务培训、技术指导和日常管理。实习生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习工资

按照劳动报酬的原则，按照甲方现行制度确定实习生的实习工资，月薪人民币____元。

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习生应遵守国家法律法规；遵守甲方的实习规章制度和其他规章制度。甲方违反国家法规和企业规章制度的，可以根据情节的严重程度给予必要的处罚或终止实习。

2.实习基地因实习生造成财产损失的，按甲方规定处理。

3.乙方有事请假的，应当按照工作单位的规定提前请假。无故缺勤的，应当旷工。

4.节假日和实习(工作)以外的时间由乙方自由控制，乙方对所有个人行为和后果负责。

五、培训

1、为帮助乙方顺利进入用人单位实习，甲方负责乙方实习前的相关培训。

2、甲方有义务对乙方进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训。乙方需要从事特殊作业的，上岗前应进行专项培训。

六、劳动保护

1.甲方应为实习生提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保他们在人身安全无害的环境条件下工作。

2.甲方应根据实习生岗位的实际情况，按照国家规定向实习生提供必要的劳动防护用品。

3.实习生患职业病、工伤事故的，按照《工伤保险条例》执行。

七、合同终止

1、乙方可以在本合同履行期间向甲方终止实习合同，但必须提前30天通知甲方。

2、乙方离职时，应按照甲方的规定办理移交手续。

3、乙方离职手续未经批准不得擅自离职，否则视为旷工。

4、实习期间，如甲方发现实习生不符合实习要求或不适合甲方安排工作，可向乙方终止实习，并在履行实习津贴支付程序后终止本合同。

5、乙方离职后，甲方不再承担任何责任。

八、乙方在阅读甲方实习生劳动合同的前提下签订本协议。

九、法律效力

本合同原件一式两份，双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(签字)：

身份证号：

手机号码：

时间： 年 月 日

第四篇:《县级实习生劳动合同范文》

甲方(实习单位)名称:

企业类别：

法定代表人：

职务：

地址：

乙方(实习生)名称: 年龄：

性别： 民族：

身份证号：

户籍所在地：

现住址：

学生所在学校：

所学专业：

毕业时间：

劳动保障行政部门备案号：

根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自_____________________________________________

第二条 实习岗位

甲方根据乙方的实习内容和要求，安排在___________________________________

第三条 实习报酬或实习补贴

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或补贴。具体支付方式和标准如下：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第四条 工作时间和休息时间

(一)甲方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

(二)甲方保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息和休假。

三是甲乙双方的具体约定：______________________________

______________________________________________________________

第五条 保险福利待遇

(一)甲方应对乙方在实习中的人身伤害负责。

（二）其他保险福利待遇约定如下：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第六条 劳动保护与劳动 本文来源于违反本协议的责任和双方约定的其他事项：_____________________________________________________________

___________________________________________

第十条 企业调解委员会或实习生所在学校对甲乙双方履行本协议发生争议进行调解，调解未按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

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