雇佣合同协议(1)
甲 方:
地 址:
法 人:
乙 方:
身份证号:
由于发展需要,甲方需要聘请注册规划师作为公司顾问规划师,经过真诚协商,双方达成以下就业条款:
1.就业期:一:就业期:
甲方聘用乙方的期限为 3年。20_____________________ 1 月 14 日至 _________________________ 1 月 13 日止(自注册成功之日起计算)。
二、数据提供:
乙方应在签订合同后向甲方提供以下证件和文件:
大学毕业证书原件及扫描件(原件申报后退回)。
职称证书原件。
身份证原件及扫描件(原件申报后退回)。
四张1寸和2寸彩色照片。
户口首页及本人页复印件
经住房和城乡建设厅核对身份证和大学毕业证后,原件交乙方保管。注册证原件由甲方妥善保管,复印件提供给乙方。
甲方收到乙方提供的注册材料后,应在30个工作日内办理注册手续。如因甲方原因延误注册超过30个工作日,乙方有权要求甲方及时退回收到的相关信息,并要求甲方支付乙方100元(资本:1000元)。
三、就业工资:
甲方向乙方支付人民币115000元的就业费(大写:捡一万五千元)。
合同签订后,甲方应在收到资料后5个工作日内将乙方注册城市规划师资格证书原件、注册证书、高级职称证书原件、身份证原件及相关资料提交建设资格注册中心申报;经批准后,甲方应在5个工作日内向乙方支付预付款 30000 元整(大写:3万元整整 ),乙方居民身份证原件和毕业证书应在提交材料后2个工作日内退还给乙方。
乙方信息公示后,甲方应在3个工作日内向乙方支付人民币税后全部就业费(大写:8.5万元 )。
乙方信息公示后,甲方应在3个工作日内向乙方支付人民币税后全部就业费(大写:8.5万元 )。乙方确认付款后,乙方必须向甲方出具收款证明(乙方签字的收据)。
注册证书颁发后,原件由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件真实有效。如果乙方提供的证书原件是虚假伪造的,因此不能通过住房和城乡建设部的审查,甲方应将所有证书等乙方材料退还给乙方,乙方应退还已收到的证书押金。甲方因甲方原因不能成功报告、升级、年度资格检查或资格验证的,甲方应按照常规履行合同支付就业费。按照本协议第六条的规定,甲方提前终止合同。
四、甲方的义务和权利
1、在协议期间,甲方有权使用乙方的注册城市规划师注册证书 居民身份证、高级职称证书等证件。甲方承诺注册城市规划师注册证、居民身份证、高级职称证书等 叁 本证书仅用于企业资质报告、升级、资质年检和资质验证。甲方违约提供给甲方以外第三方企业的一切后果由甲方承担,乙方对甲方违约使用乙方注册证书造成的一切后果不承担任何责任,给乙方造成经济损失的乙方有权要求赔偿。
2、协议期间,乙方注册城市规划师注册证原件由甲方保管。乙方不得再次向任何第三方单位提供证书。甲方不对提供给其他单位并造成第三方损失负责;甲方保留乙方提供给第三方单位造成损失的追索权。备案成功后,如甲方需要乙方居民身份证原件、毕业证原件、高级职称证原件,甲方应提前3个工作日通知甲方,乙方应在通知后3个工作日内邮寄给甲方,甲方应在使用后2个工作日内归还材料。
3、在协议期间,甲方应协助乙方完成对注册城市规划师注册证书的年度审查,并每年为乙方办理规定的继续教育学时。所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费、注册地业务培训)由甲方承担,乙方的年度继续教育和注册地业务培训由甲方完成。甲方还应承担乙方本人参加的继续教育学习费、注册地业务培训费及差旅费。
4、在就业期间,如果甲方要求员工办理社会保障,甲方可以按最低标准为乙方支付,甲方应对所有费用负责。如果双方因社会保障等不可抗力因素需要提前终止合同,乙方应退还未到期的工资,甲方应协助乙方办理解聘手续。
五、解聘:
合同期满后,甲方应提前向乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更登记证明,方便乙方今后办理变更登记手续。合同期满后,甲方应返还乙方在甲方保留的相关文件,并协助乙方成功转让注册。
六、 违约责任:
1、甲方因甲方原因造成乙方文件丢失或吊销的,甲方应负责为乙方挂失和补办,具体如下:
1)甲方遗失《注册城市规划师注册证》的,甲方负责补发。如延误乙方正常注册,甲方必须继续支付乙方的工资,直到证书颁发。乙方有权要求赔偿5000元(大写:5000元)。因大学毕业证不能补办,如因甲方原因遗失乙方大学毕业证,甲方应赔偿乙方人民币5万元(大写吴万元)。
2)因甲方原因吊销乙方注册规划师资格的,甲方应赔偿乙方人民币1万元(大写1万元),乙方有权单方面终止合同。乙方单方面终止合同的,应当书面通知甲方,甲方必须自收到书面通知之日起5日内支付赔偿金,乙方不予退还工资。
2、乙方应在本合同期满后注销或变更注册。如因乙方特殊原因要求提前终止合同,不影响甲方企业资质申报和年检,乙方应提前一个月通知甲方,并退还甲方未到期工资的两倍。不到一个月按一个月计算,甲方人民币1万元(资本:1万元)。
3、乙方应在甲方因企业资质申报、年检或建设行政主管部门检查要求提供乙方其他个人证件或材料时按时发送,但甲方应至少提前7天通知乙方。甲方因乙方延误等原因不能通过的,乙方应退还甲方未到期的工资,并支付1万元(1万元)的赔偿费。合同终止后,甲方协助乙方成功转让注册。
4、乙方应全额退还乙方支付的工资,甲方应退还乙方移交的注册材料,合同终止;乙方支付乙方预付工资,甲方应退还乙方移交的注册材料,合同终止。如果本合同因甲方原因不能继续履行,乙方不需要退还甲方支付的工资,但甲方必须协助乙方成功转让注册。
七、 续聘:
本合同期满后,甲方有意签订续签合同的,应在合同到期前2个月通知乙方,具体情况由双方另行协商。
乙方必要时,甲方应协助乙方办理勘察设计考试登记,乙方应自行承担费用。
双方因变更登记手续需另行签订劳动合同的,劳动合同与本协议发生冲突的,以本协议为准。本合同一式两份。甲方一份,乙方一份,效果相同,经双方签字后生效。
甲 方:(盖章)
乙 方:(签字)
经 办 人:(签字)
电 话:
开户银行:
电 话:
开户名称:
银行账号:
签订日期:___________________________
雇佣合同协议书(2)
甲方:**有限公司
乙方:
甲乙双方按照国家和本市有关法律法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
1、合同期限自年__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不续签聘用合同的,应当在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方根据任务需要和乙方的工作意向,安排乙方担任工作(工作类型)。甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和表现进行调整。
第三条工作条件和劳动保护
1、工作时间按甲方有关考勤管理规定和制度执行,甲方按单位有关规定和乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方应根据乙方工作的实际情况,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
3、甲方应根据需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、甲方按照国家、市政府、单位的有关规定,按月支付乙方人民币。
2、乙方的工资可根据国家、市政府和单位的有关规定进行调整。
3、乙方享受国家规定的法定假日。
第五条工作纪律、奖励和处罚
1、乙方应遵守国家法律法规。
2、乙方遵守甲方规定的规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。
3、甲方根据本单位的有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成就的,甲方可以给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋升工资。
4、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方应当按照本单位的有关规定给予适当的经济处罚。
第六条变更、终止和终止雇佣合同
1、签订雇佣合同后,双方必须充分履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。如果双方未达成协议,原合同有效。
2、当雇佣合同到期或双方约定的终止条件出现时,雇佣合同将自行终止。在合同到期前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。
3、双方协商一致后,可以终止雇佣合同。
4、乙方有下列情行之一的,甲方可以终止雇佣合同。
(一)试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反工作纪律或者用人单位规章制度的;
(3)甲方公司故意不完成工作任务,造成严重损失;
(四)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(五)依法追究刑事责任的;
(六)行为不端损害公司名誉的。
5、订立雇佣合同所依据的客观情况发生了重大变化,导致签订的雇佣合同无法履行。当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的,任何一方应提前30天书面通知另一方终止雇佣合同。
第七条培训和外国学习
经甲乙双方协商同意,甲方投资培训和派遣外籍教师学习的乙方必须为甲方服务1~3年。双方可以就培训和派遣学习签订单独的协议作为本合同的附件。乙方提出终止劳动合同时,服务期未满的,应当按照协议承担赔偿责任,或者赔偿甲方为乙方提供培训和学习的费用
第八条商业秘密
1、乙方在终止合同或乙方终止合同前一个月内,同意甲方调整工作岗位,工资标准随岗位变更而调整。
2、掌握商业秘密的乙方离职后,同意在不到3个月内生产类似产品或经营类似业务并具有竞争力的其他用人单位,也不生产与甲方有竞争力的类似产品或经营类似业务。乙方未按照本协议执行的,甲方将追究其法律和经济赔偿责任。
3、乙方不得在合同期内或离职后3个月内向任何人披露甲方的商业、技术秘密和所有信息。如有违规行为,乙方应遵守劳动部的规定〈劳动法〉《劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方的损失。
第九条违反和解除雇佣合同的经济补偿
1、在履行雇佣合同期间,乙方要求终止雇佣合同,未与甲方达成协议的,应当按照不满意的合同期限向甲方支付违约金人民币。
2、在履行雇佣合同期间,甲方要求终止雇佣合同,未与甲方达成协议的,应当按照不满意的合同期限向乙方支付违约金人民币。
3、签订雇佣合同所依据的客观情况发生了重大变化,导致签订的雇佣合同无法履行。甲方要求终止雇佣合同的,甲方应当按照当月工资标准向乙方增加一个月工资的经济补偿。
4、乙方因用人单位救灾未按雇佣合同约定支付工作报酬“并通知甲方终止雇佣合同”
甲方应按合同约定结算,并在终止雇佣合同时支付未支付的工作报酬。
第十条离职手续
乙方应在终止或终止劳动合同时的最后工作日前,按照甲方的规定办理工作交接手续,包括工作中未发生的事项、文件、资料、各种办公用品等,并清点并移交甲方指定人员。
第十一条其他事项
1、甲乙双方因合同发生人事纠纷时,可以依法申请仲裁,拒绝接受仲裁裁决,并可以向人民法院提起诉讼。
2、其他未尽事宜,双方共同协商决定。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)后生效。
甲方姓名:
乙方姓名:
签约日期:
雇佣合同协议(3)
甲方:
乙方:
身份证号: 住址:
根据《中华人民共和国劳动法》,在自愿、平等、协商一致的基础上,甲乙双方签订的企业就业合同如下:
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效,有效期为 _ 年(自___________________________________ 试用期为3个月(自_____________________________)
2、本条第一款规定的合同期满,甲乙双方希望继续合作时,必须在本合同期满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、根据诊所的工作需要和乙方的资格,甲方聘请乙方工作并从事工作 工作。
二、工作岗位
1、根据诊所的工作需要和乙方的资格,甲方聘请乙方工作并从事工作 工作。乙方职称(或职位) 。
2、乙方有权根据实际需要和乙方的能力调动乙方的工作,乙方应服从甲方的工作安排。
三、就业条件
1、乙方的就业条件如下,
(1)乙方应向甲方保证下列就业条件的真实性:
(二)乙方具有有效资格(证书)
四、工作时间
1、甲方根据诊所的医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作8小时,每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所的工作性质延长乙方的工作时间,但应按照《劳动法》的规定给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。
六、合同变更、终止、违约责任
1、经甲乙双方协商同意后,方可变更合同,变更后的合同内容或相关条款经双方签字后即可生效。
2、乙方可以通知甲方解除本合同,但有下列情形之一或其他原因,但应在一月前提出书面申请。
(一)甲方未按合同约定支付工资的;
(2)因身体健康不能继续从事这项工作;
本合同一式两份自甲乙双方签字盖章后生效,变更或签字无效。
甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章:
乙方签名:
__________________
雇佣合同协议书(4)
签订合同的人:甲方:
乙方:姓名
甲方聘请乙方为正式员工,经平等协商,双方同意共同遵守下列条款。
第一条 乙方考勤管理按甲方相关人事管理制度办理。
第二条 乙方的职务或工种为:
第三条 乙方的工作职责和事项由甲方根据乙方的职务或工作类型分配,并根据乙方的能力和甲方的需要进行分配。
第四条 甲方要求乙方根据工作需要加班时,除不可抗拒的原因外,乙方应配合加班,并按员工手册办理。
第五条 乙方工作报酬:
(1)甲方应按月支付乙方的报酬,乙方的工资定为,并可享受公司规定的津贴、福利和奖励。
(二)甲方可参考以下事项调整乙方职务等。
乙方月度工作考核记录;
乙方工作岗位(或工种)变更;
劳动力市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第六条 乙方的月工资由甲方在下个月的工资发放日期为周日或假日,甲方必须提前或推迟一天或几天。
第七条 甲方有权在业务萎缩时终止合同,并提前一个月通知
乙方。
第八条 乙方提出终止本合同时,应提前一个月通知甲方。转让时,乙方应按照员工手册办理相关手续。
第九条 乙方声明:乙方在签订本合同时,已获得员工手册,并知道全文,并愿意遵守规定。
第十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后 年 月 日起生效。
第十一条 本合同为长期合同。如果甲乙双方没有特别声明,本合同将继续有效。
第十二条 甲乙双方就履行本合同发生的一切争议,同意以劳动局为第一审理机关。
甲方(签字):
乙方(签字):
身份证号:
户籍所在地:
联络方式:
雇佣合同协议书(5)
雇主(甲方):____________
单位名称:__________________________
住所:__________________________
劳务方(乙方):____________
姓名:_______________________________________
性别:_________________________
身份证号码___________________________
家庭住址:_____________________________
甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳动关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》的调整范围内,而是在《中华人民共和国民法通则》的调整范围内。本服务协议属于劳动协议,不在《中华人民共和国劳动法》的调整范围内,而是在《中华人民共和国民法通则》的调整范围内。在充分明确本法律关系的基础上,甲乙双方自愿按照《民法通则》等有关法律法规签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议的期限自______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为:____________________________
三、劳务要求
1、乙方应按甲方要求尽职尽责。
2、乙方应严格遵守国家法律法规,遵守甲方的工作规范和规章制度。
3、爱护甲方财产,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方管理。
4、因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动时间、劳动报酬和福利
1、根据乙方劳动工作的性质,实行不定期工作制度,具体可参考公司的考勤管理制度和营销管理制度。
2、双方同意,乙方的劳动报酬为______元/月。乙方有权在正常出勤并支付正常劳务后获得相应的劳务报酬。
3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
4、甲方在任职期间为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担商业保险所列的风险。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间只享受本协议约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的其他福利或待遇不适用于乙方。
5.协议的终止和终止
1、任何一方都有权在本协议期限内提前五个工作日通知对方终止本协议。终止本协议不需要支付经济补偿。
2、甲方可随时终止与乙方的协议,因为乙方不能胜任工作或违反纪律。此时,乙方不需要按照上款规定提前通知。
3、当甲方未按本协议提供必要的劳动报酬时,乙方可随时终止本协议,不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期,如双方未续签,本协议自行终止,无需提前通知。
5、甲乙双方因任何原因终止或终止本协议的,乙方应立即办理工作交接、归还甲方财务、物资等终止手续。离职时未办理财产交接手续的,甲方有权扣除乙方的部分报酬和报销费用,以抵消乙方欠甲方的任何金额和/或支付法律、法规规定的其他税费和/或作为其他合法用途。
六、其他
1、乙方人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事项。
2、甲方不承担任何缴纳社会保险的义务,因为甲乙双方建立的关系是劳动关系,而不是劳动(合同)关系。
3、双方因履行协议发生争议的,应先友好协商解决。任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方:_______________
乙方:________________________
签订日期:______________
雇佣合同协议书(6)
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,本着相互合作、相互信任的原则,达成以下就业协议:
一、合同期限
1、甲方聘任的教师为课程教师,聘任期为:从____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2、合同期满后,关系自然终止。合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。
二、二。甲方的权利义务
1、为乙方的教学提供良好的教学环境。
2、要求乙方按照教学计划完成教学,维护教学秩序。
3、有权根据自己的情况调整课时,改变教学内容,但必须提前通知乙方。
4、组织学生对教学质量进行评价,并根据学生的评价调整教学内容和人员。
5、按时支付教学报酬。
三、乙方的权利和义务
1、要求甲方提供良好的教学环境。
2、乙方在教学过程中保证教学质量和课堂效果。
3、乙方按约取得教学报酬(西安艾莱特教师工资发放标准)。
4、乙方因某种原因不能按时上课的,应提前一天请假。
5、乙方因故单方面终止合同的,应当提前30天通知学校,否则视为违约。
6、乙方负责学生在乙方教学期间的安全问题。
四、本合同的变更、终止和终止
1、合同依法签订后,双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。如果双方未达成协议,原合同将继续有效。
3、经双方协商一致,本合同可终止。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,不承担违约责任:
(1)不可抗力的发生,既不可预见,不可避免的客观情况无法克服,导致课程无法继续安排;
(2)乙方被证明不符合就业条件;(如无教授资格或能力)
(3)乙方故意不按时完成教学内容和计划的;
(4)甲方组织学生评价教学质量后,有理由认为乙方教学不合格;
(五)乙方依法追究刑事责任的。
除上述原因外,甲方提前终止合同的,应给予乙方总教学费违约赔偿。
除上述原因外,甲方提前终止合同的,应给予乙方总教学费违约赔偿。
6、乙方有下列情形之一的,可以通知甲方终止雇佣合同,不承担违约责任。
(一)甲方未按雇佣合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)因身体疾病要求提前终止合同或不能完成教学计划的,应提供相关证明,并提前通知甲方;乙方因工作、会议、出国安排不能按时上课或完成教学计划的,应提供相关证明,并承担总教学费用的违约金。
五、工资结算方式。
按月结算,上月工资每月15日发放。
六、附则
1、本协议自双方签署之日起生效。
2、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3、双方因履行雇佣合同而发生争议的,应当协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
4、本合同未尽事宜,双方协商后另行制定。
甲方(盖章)
代理人(签字)
联系电话:
_____________________
乙方:
身份证号:
联系电话:
_____________________
雇佣合同协议书(7)
甲方:_________________
乙方:___________________________
第一,从20_____________________________________________________
二、甲方职责
1、甲方应按教学计划要求向乙方提供相应的教材和教学时间。
2、甲方按标准课时__________________为了监督教学质量,甲方暂时扣除乙方每标准课时5元的课时费。在确定没有教学质量问题后,将在第二学期的第一课时报酬表中计算和发放。
3、甲方按有关规定向乙方支付命题、批改作业、评卷报酬,报酬发放时间与甲方正式员工相同。
4、甲方因某种原因需要停课,并至少提前一天通知乙方;如果乙方因非乙方原因未能接到上课通知,甲方将按照两个班级工资标准的“50”支付乙方工资。
三、乙方的工作职责
1、乙方应向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方不具备副教授以上专业技术职称资格的,必须在聘用前参加甲方组织的试讲。
2、乙方应严格按照甲方教学计划的要求组织教学,如认真备课、讲课、批改作业、阅读试卷等。
3、乙方每周至少主动与各主管部门负责人联系一次,以确保甲方能够正常传达教学管理信息。
4、乙方在甲方工作期间应自觉遵守甲方的工作纪律。上课不得迟到、早退或半途而废,否则每次从乙方当月的课时报酬中扣除20元。
5、乙方因故不能按时上课,应至少提前一天通知有关部门,并到教务处办理调停手续。乙方不得擅自调整或停课,否则每次从乙方的课时报酬中扣除50元。
6、乙方要求中止合同,应提前两周书面通知所在部门,甲乙双方经协商可终止合同。
有下列情形之一的,甲方有权终止与乙方的合同:
1、教学质量考核不合格。
2、乙方未认真履行合同或严重违反甲方规章制度,对师生造成不良影响。
3、在教学过程中谈论与教学无关的内容,对学生产生不良影响。
_________________________________________________
联系电话:_______________________________________________
_________________________________________
雇佣合同协议书(8)
甲 方:
乙 方:
签 订 日 期: 年 月 日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方共同遵守本协议所列条款。
本协议所称退休人员,是指已达到国家规定的退休年龄并依法办理退休手续的人员,或者未达到规定的退休年龄但依法享受养老保险和养老金的人员。
一、双方协议的基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
第二条 乙方 性别
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
现居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、协议期限
第三条 本协议有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方的工作需要担任
工作岗位(工种)。
第五条 乙方的工作区域或工作地点根据甲方的工作特点(工种)而定
四、工作时间和休假
第六条甲方应当安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,并确保乙方每周至少休假一天。
第五条 乙方的工作区域或工作地点根据甲方的工作特点(工种)而定
四、工作时间和休假
第六条甲方应当安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,并确保乙方每周至少休假一天。
与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。
五、劳动报酬
第六条 甲方每月 乙方的工资最近以货币的形式支付,月薪是 元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险等
第七条 由于乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费和住房公积金。
第八条 乙方因非工伤生病或需要脱产的,应当书面向甲方申请脱产,甲方应当自申请之日起停止发放乙方约定的待遇,直至乙方康复。乙方仍不能恢复正常工作一个月以上的,甲方有权终止本协议。乙方应自行承担所有医疗费用。
第九条 乙方在甲方工作场所从事工作任务或在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,按照国家民事规定向第三方要求赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害保护
第十条 甲方应根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全防护措施,并发放必要的劳动防护用品。
第十一条 甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁非法经营,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。
第十二条 甲方应建立健全职业病防治责任制,加强职业病防治管理,提高职业病防治水平。
八、劳动纪律
第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作程序;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高思想意识和专业技能。
第十四条 乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据本单位制定的规章制度和有关法律法规给予纪律处分,情节严重的,直至终止合同。
第十五条 甲方制定的规章制度作为本合同的附件。签订本合同时,甲方已向乙方发放相关规章制度(或明确乙方),乙方已了解并理解相关规章制度的要求,并同意遵守相关规章制度。
九、重新签署、终止和终止协议
第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:
(一) 甲乙双方协商一致改变协议内容;
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,导致本协议无法履行的;
(三) 本协议所依据的法律、法规和规章发生变化。
第十七条 经甲乙双方协商一致,本协议可终止。
第十八条 协议第十九条或者第二十条的情形之一的,甲乙双方可以单方面终止协议,并提前七天书面通知对方。
第十九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(一) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二) 严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害;
(三) 依法追究刑事责任的。
第二十条 有下列情形之一,乙方可通知甲方终止本协议:
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方未按本协议支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
第二十一条 有下列情形之一,本协议终止:
(一)本协议期满的;
(二)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;
(三)甲方依法宣告破产的;
(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十二条 甲方终止或终止本协议时,应向乙方出具终止或终止雇佣协议的证明,乙方不得向甲方索取履行本协议的经济补偿。
第二十二条 甲方终止或终止本协议时,应向乙方出具终止或终止雇佣协议的证明,乙方不得向甲方索取履行本协议的经济补偿。
第二十三条 乙方应按双方约定办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
十、纠纷处理等
第二十四条 双方因履行本协议而发生争议的,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由甲方所在地人民法院管辖。
第二十五条 甲方制定的规章制度作为本协议的附件。
第二十六条 本协议未尽事宜或违反未来国家和北京的有关规定的,按照有关规定执行。
第二十七条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
雇佣合同协议(9)
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
根据中华人民共和国有关法律法规的有关规定,甲乙双方同意按照自愿、平等、协商的原则签订本合同。本合同中的乙方是指有工作单位但未与原单位分离的劳动关系。
一、本合同约定的劳动期限
1、本合同有效期为________________________________________________________________
2、任何一方只需提前____天,以书面形式提出,即可终止本合同。
3、本合同有效期届满后,双方愿意继续保持兼职就业关系的,应当签订兼职就业合同。
2、本合同约定的工作内容
1、在被聘用的兼职期间,乙方同意根据甲方的工作需要,___工作。
2、乙方愿意服从甲方的安排,乙方必须尽职尽责地完成甲方规定的工作任务,并符合甲方规定的要求。乙方同意在本合同期限内因甲方需要变更乙方工作内容的。
三、本合同约定的劳动时间和劳动条件
1、乙方在聘用期间实行不定期、不定期的工作制度,即乙方在保证甲方安排工作任务的情况下,自行安排工作休息时间。
2、乙方不得以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或从事违法犯罪活动,否则乙方应对所有后果负责,甲方保留追究其法律和经济责任的权利。
3、甲方应按照国家规定为乙方提供安全卫生的工作环境,确保乙方在人身安全和人体不受伤害的环境条件下工作。
四、本合同约定的。劳动纪律
1、乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,遵守职业道德,履行职责,完成工作任务。
2、乙方签订合同时,甲方已通知乙方相关制度,并得到乙方的认可。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方可以按照公司的奖惩制度进行处罚。
五、本合同约定的兼职劳动报酬
1、甲方按照双方约定的工作任务和劳动报酬,每月向乙方支付人民币元。
2、甲方不承担乙方的任何劳动保险福利,也不承担乙方的任何医疗保险费用。
3、由于乙方的岗位调整,甲方可以相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月日前以货币或转账的形式向乙方支付上个月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次报酬前由甲方扣除。
六、本合同约定的商业秘密保护
1、甲乙双方同意乙方有义务在本合同期限内保护甲方的商业秘密。保密义务的范围包括甲方所有能够给甲方带来经济利益的技术信息和业务信息。乙方履行商业秘密保护义务,是指乙方不得直接或间接地向第三方披露上述技术信息和业务信息,或利用其经营目的。
2、乙方违反上述保守商业秘密条款的,乙方必须承担由此产生的直接和间接经济损失,直至依法追究责任。
七、违约责任
1、甲乙双方因违反本合同任何条款给对方造成损失的,应当承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应当按照有关法律、法规,向未违约方支付等值损失的违约金,并确定具体赔偿金额。
2、乙方在合同期限内不能完成工作任务,擅自违约的,应当向甲方支付元违约金。
八、本合同约定的劳动合同变更、终止、终止
1、甲乙双方同意变更本合同。一方要求变更本合同的,应当书面通知另一方变更要求。
2、甲乙双方同意在本合同期限内终止或终止法律、法规规定的劳动合同时,甲乙双方可以终止或终止本合同。
3、甲方制定和公布的规章制度对乙方具有约束力。乙方违反甲方规章制度的,甲方可以按照有关规定终止本合同。
4、甲方不按质量、数量、按时完成甲方安排的工作任务,甲方可终止劳动合同。
5、由于健康等不可抗力原因,乙方不能从事甲方安排的工作,甲方可以终止劳动合同。
6、甲方因任何其他原因无法完成甲方安排的工作的,甲方可以终止劳动合同。
7、乙方明确表示或按照行动表示,甲方可以解除劳动合同,不愿履行甲方交给的任务。
8、劳动合同到期后,双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
九、其他
1、甲乙双方因履行本合同而发生的纠纷,可以按照相互理解的原则协商解决。协商不成或者不愿意协商的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效,未完成的,按照国家有关规定执行;必要时,甲乙双方可以修改或补充合同;本合同的任何修改或补充,经双方签字盖章后生效,具有与本合同相同的法律效力。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_____________
法定代表人(签字):_____________
__________________________________
乙方(公章):_____________
法定代表人(签字):_____________
__________________________________
雇佣合同协议书(10)
甲方(车主):
乙方(司机):
根据甲乙双方协商,甲方招聘乙方为__________________
(一)双方义务:
⑴甲方提供____________________________________________________________________________
⑵甲方负责办理车辆的所有手续,配备押运员,加油,乙方协助。
⑶(具体工作内容注意事项)
⑷乙方必须向甲方报告当天的运输情况,不得超过第二天。所有费用票据(路桥费、停车费、过磅、小额购物等。)必须保存备查。
⑸乙方必须遵守国家《道路交通法》等有关法律法规,确保行车安全,杜绝交通违规和事故。
⑹乙方必须珍惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给他人驾驶。在车辆大修和年检期间,必须参加监督检查。
(二)收支费用
⑴甲方负责收取本车的所有运输收入。乙方收取运费的,应在收取后三日内支付甲方。
⑵甲方负责本车的所有费用、保险、维修、维修、停车等。
⑶乙方在进行车辆维修、更换部件、加油等项目时,必须事先通知甲方,乙方同意后方可实施。
(三)报酬待遇
⑴乙方工资为______________________________本月未发生安全事故的,给予500元安全奖,当月运输收入超过2.8万元的,按超过部分金额的10%给予超产奖。
⑵因路程等原因需要在其他地方住宿的,根据情况给予一定的报销额度。
⑶如乙方在特殊情况下不能工作,应提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替代司机。替班司机的报酬(__元/天)由甲乙双方支付一半。请假当天无运输业务,不影响乙方工资。
(四)事故
⑴如果乙方在途中发生交通事故,应立即通知甲方,并配合护送人员报警。
⑵如乙方在行使中因违法罚款,罚款分为三种情况:超载、车辆许可证不均匀等罚款,由甲方支付;超速、错误等罚款,甲乙双方各支付一半;闯红灯、逆行、非法转让罚款,由乙方自行支付。
⑶交通事故造成经济损失的,甲乙双方协商处理。
(五)其他
本协议由甲乙双方签署,有效期为0年0月至0年月。本协议一式两份,双方各执一份。
甲方代表:(签字):乙方(签字):
年月日
雇佣合同协议书(11)
甲方(车主):株洲宇洋物贸易有限公司
乙方(司机):
根据甲乙双方协商,甲方就乙方招聘硫酸运输车司机达成以下协议:
(一)双方义务:
⑴甲方提供一辆硫酸运输专用槽车(车号:湘B21720),证书齐全,年检合格,供公司为用户送酸。
⑵甲方负责办理车辆的所有手续,配备押运员,加柴油,乙方协助。
⑶乙方按甲方指示送货,装酸时必须服从厂家指挥,卸酸时必须服从用户调度。如果用户需要检查硫酸,过磅后卸酸,应配合。卸酸后,必须要求对方在收据上盖章(或签字)。
⑷乙方必须向甲方报告当天的运输情况,不得超过第二天。所有费用票据(路桥费、停车费、过磅、小额购物等。)必须保存备查。
⑸乙方必须遵守国家《道路交通法》等有关法律法规,确保行车安全,杜绝交通违规和事故。
⑹乙方必须珍惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给他人驾驶。在车辆大修和年检期间,必须参加监督检查。
⑺甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带并妥善保管。
(二)收支费用
⑴甲方负责收取本车的所有运输收入。乙方收取运费的,应在收取后三日内支付甲方。
⑵甲方负责本车的所有费用、保险、维修、维修、停车等。
⑶乙方在进行车辆维修、更换部件、加油等项目时,必须事先通知甲方,乙方同意后方可实施。
(三)报酬待遇
⑴乙方工资为1500元/月,日历日为工作日。本月未发生安全事故的,给予500元安全奖,当月运输收入超过2.8万元的,按超过部分金额的10%给予超产奖。
⑵因卸酸、路途等原因需要在外地住宿的,根据情况给予一定的报销。
⑶如乙方在特殊情况下不能工作,应提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替代司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方支付一半。请假当天无运输业务,不影响乙方工资。
(四)事故
⑴乙方发生交通事故时,应立即通知甲方,并配合护送人员报警。
⑵如乙方在行使中因违法罚款,罚款分为三种情况:超载、车辆许可证不均匀等罚款,由甲方支付;超速、错误等罚款,甲乙双方各支付一半;闯红灯、逆行、非法转让罚款,由乙方自行支付。
⑶交通事故造成经济损失的,甲乙双方协商处理。
(五)其他
本协议由甲乙双方签署,有效期为年月至年月。本协议一式两份,双方各执一份。
甲方代表:(签字):乙方(签字):
年月日
雇佣合同协议书(12)
甲方:乙方:乙方:
法定代表人:身份证号:
在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方签订以下雇佣合同条款,共同履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
自20x年10月10日至10月10日起,本合同期限为3年。三个月的试用期。
二、就业岗位
甲方聘请乙方担任武汉市江岸区光华社区居民委员会副主任。工作内容:组织社区成员进行自治管理,做好社区卫生、物业、计划生育、流动人口和公共安全管理,完成社区成员代表大会和社区议事委员会制定的社区管理目标。以及领导分配的其他任务。
三、工资福利
(一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪24万。
(二)享受单位其他福利。
四、工作纪律
(一)乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。
(二)乙方要努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。
五、变更、终止、终止雇佣合同
(一)因特殊情况不能履行合同的,经双方协商同意可以变更。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)试用期内被证明不符合录用条件的。
(二)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职,对甲方利益造成重大损害。
六、续签聘用合同
本合同期满前,甲乙双方协商一致,可按规定程序续签聘用合同。
七、本合同一式两份,用人单位和受聘人员各持一份。
甲方(公章)__________________________
法定代表人(签字)____________________________
_____________________________________________________
雇佣合同协议书(13)
甲方(雇主):_________________________
乙方(受雇方):_________________________
甲乙二房按照平等自愿的原则,家庭服务过程中涉及的相关权利义务的具体内容如下:
一、乙方的服务内容
做家务包括每天做三顿饭、早餐、午餐和晚餐
清洁室内卫生,包括擦玻璃、拖地、擦桌子、椅子、洗衣服等。
二、雇主(甲方)的权利和义务
乙方每月支付的劳务费不得额外加薪。
二、雇主(甲方)的权利和义务
每月支付给乙方的劳务费不得额外加薪。双方协商春节期间的法定假期,并适当加薪。
在正常服务期间,乙方负责提供饮食。乙方或乙方的亲属不得与甲方同居,不得待人、不歧视、不虐待,确保乙方在服务期间的生命财产安全。
乙方在家庭服务中的突发疾病或其他伤害由乙方自行承担,甲方不承担。
甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带回家。乙方有权拒绝在家中使用长途电话和电脑。
甲方发现乙方患有不胜任家政服务的疾病,有权终止合同,解雇乙方。
甲方发现乙方损害甲方权益或不胜任家政服务的,甲方有权终止合同。
三、乙方的权利和责任
尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务项目,热情服务。
轻松做好家庭服务:如遇特殊情况(亲属生病,家庭紧急)需请假,应首先经甲方同意,履行最终合同程序。不得擅自离职。
未经授权,不得将亲友和他人带入甲方家中,不得随意携带甲方家中的物品。有盗窃等违法行为的,应当依法送有关部门处理。
不得参与甲方家庭和邻居之间的纠纷,尊重甲方家庭的生活习惯,不得慢慢为其服务。
合同期满或中途终止的,应提前与甲方协商续签合同。擅自离开的,应当自行承担一切后果。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷,不能协商的,由____________________
甲方(签字):___________:_____________
签字日期:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
雇佣合同协议书(14)
用人单位(甲方):
受聘人(乙方):
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,甲乙双方按照自愿平等的原则签订本合同,明确双方的责任、权利和义务。
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方聘请乙方担任技术人员,担任技术人员,负责现场施工技术和质量安全管理。
乙方遵守国家法律法规,服从甲方管理。
乙方的工作可根据需要进行调整,乙方应服从甲方的工作调整。
如果用人单位需要根据施工情况退出或解雇技术人员,应提前一个月书面通知乙方。如乙方中途离职,甲方有权追究乙方的相关责任,乙方应赔偿甲方自行离职造成的一切损失。有特殊情况必须提前离职的,应当提前一个月向领导提交书面申请,经批准后方可离职。
受聘人员的工资从乙方进场第一天起计算。工资以月为单位,工资为_____元。
双方共同遵守合同条款,如有未尽事宜,双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各保留一份。
甲方(签字盖章): 乙方(签字):
年月日 年月日
雇佣合同协议书(15)
甲 方:
乙 方:
签 订 日 期: 年 月 日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方共同遵守本协议所列条款。
本协议所称退休人员,是指已达到国家规定的退休年龄并依法办理退休手续的人员,或者未达到规定的退休年龄但依法享受养老保险和养老金的人员。
一、双方协议的基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
第二条 乙方 性别
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
现居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、协议期限
第三条 本协议有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方的工作需要担任
工作岗位(工种)。
第五条 乙方的工作区域或工作地点根据甲方的工作特点(工种)而定
四、工作时间和休假
第六条甲方应当安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,并确保乙方每周至少休假一天。
第五条 乙方的工作区域或工作地点根据甲方的工作特点(工种)而定
四、工作时间和休假
第六条甲方应当安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,并确保乙方每周至少休假一天。
与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。
五、劳动报酬
第六条 甲方每月 乙方的工资最近以货币的形式支付,月薪是 元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险等
第七条 由于乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费和住房公积金。
第八条 乙方因非工伤生病或需要脱产的,应当书面向甲方申请脱产,甲方应当自申请之日起停止发放乙方约定的待遇,直至乙方康复。乙方仍不能恢复正常工作一个月以上的,甲方有权终止本协议。乙方应自行承担所有医疗费用。
第九条 乙方在甲方工作场所从事工作任务或在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,按照国家民事规定向第三方要求赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害保护
第十条 甲方应根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全防护措施,并发放必要的劳动防护用品。
第十一条 甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁非法经营,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。
第十二条 甲方应建立健全职业病防治责任制,加强职业病防治管理,提高职业病防治水平。
八、劳动纪律
第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作程序;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高思想意识和专业技能。
第十四条 乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据本单位制定的规章制度和有关法律法规给予纪律处分,情节严重的,直至终止合同。
第十五条 甲方制定的规章制度作为本合同的附件。签订本合同时,甲方已向乙方发放相关规章制度(或明确乙方),乙方已了解并理解相关规章制度的要求,并同意遵守相关规章制度。
九、重新签署、终止和终止协议
第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:
(一) 甲乙双方协商一致改变协议内容;
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,导致本协议无法履行的;
(三) 本协议所依据的法律、法规和规章发生变化。
第十七条 经甲乙双方协商一致,本协议可终止。
第十八条 协议第十九条或者第二十条的情形之一的,甲乙双方可以单方面终止协议,并提前七天书面通知对方。
第十九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(一) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二) 严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害;
(三) 依法追究刑事责任的。
第二十条 有下列情形之一,乙方可通知甲方终止本协议:
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方未按本协议支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
第二十一条 有下列情形之一,本协议终止:
(一)本协议期满的;
(二)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;
(三)甲方依法宣告破产的;
(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十二条 甲方终止或终止本协议时,应向乙方出具终止或终止雇佣协议的证明,乙方不得向甲方索取履行本协议的经济补偿。
第二十二条 甲方终止或终止本协议时,应向乙方出具终止或终止雇佣协议的证明,乙方不得向甲方索取履行本协议的经济补偿。
第二十三条 乙方应按双方约定办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
十、纠纷处理等
第二十四条 双方因履行本协议而发生争议的,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由甲方所在地人民法院管辖。
第二十五条 甲方制定的规章制度作为本协议的附件。
第二十六条 本协议未尽事宜或违反未来国家和北京的有关规定的,按照有关规定执行。
第二十七条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
雇佣合同协议书(16)
甲方(用人单位): 乙方(受聘人员):
法定代表人: 居民身份证号:
由于安全工作需要养老院门卫值班制度的工作人员,甲方决定聘请乙方担任乐都嘟幼儿园门卫。根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方同等自愿协商签订本合同。
一、门卫员工作职责:
1、严格遵守幼儿园制度,按规定时间开门、关门。
2、工作时间不能离职,离职时必须有人替换。
3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。
4、幼儿进出园时,门卫必须坚守岗位,在门前巡逻。切实做好安全保卫工作,严防儿童走失。认真做好家长接待工作,及时沟通。
5、非公开工作时间不得接待,严禁各类商贩进入园区。病人给医生的感谢信
6、外籍工作人员进入园区前必须登记或出示有效证件。
7、做好包干区的清洁工作,每天早上打扫门内外,让孩子进入幼儿园时,感受到小学生扫街活动的报告,环境优美整洁。
9、值班时,门卫应注意防火、防盗,每天检查门窗、水、电安全工作。如有可疑情况,应及时通知校长或向公安机关报告。
10、未经领导批准,禁止带出幼儿园物品和财产。
11、及时收发各类报刊杂志和教职员工的信件。
12、加强节假日值班保卫,切实保障园区财产安全。
二、本合同对护士工作失误的审查有效期一年。双方应在合同到期前15天重新签订合同。
三、本合同未尽事宜由双方协商解决。
四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。签署之日生效。
甲方(公章) : 乙方(签字):
法定代表人(签字):
年 月 日 年 月 日
雇佣合同协议书(17)
甲方:
乙方:
住址:
身份证号:
1、甲方从_____________________________________
2、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方应遵守上述第一项规定。
3、就业时间:从________________________________________
______________________
4、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,必须另行签订新的合同。
5、服务时间:从上午到下午
6、休息时间:及时停止
7、工资:时薪、日薪
8、奖金:不定额发放(视工作绩效而定)。
9、变化:如果需要在业务中执行,可以进行调整。
10、年度有薪休假:服务年满一年以上者为____________________________
甲方:___(签字)
乙方:___(签字)
________________________
雇佣合同协议书(18)
甲方(员工):___________
乙方(企业):___________
鉴于甲方在乙方工作,并获得乙方支付的相应报酬,双方应就甲方在工作期间和离职后保守乙方商业秘密的相关事项制定以下条款:
第一条 双方确认甲方在乙方任职期间,乙方享有履行职务或主要利用乙方的物质技术条件和业务信息产生的发明、技术秘密或其他商业秘密。乙方可以充分利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,在其业务范围内生产、经营或转让给第三方。乙方可以充分利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,在其业务范围内生产、经营或转让给第三方。甲方应提供所有必要的信息,并按照乙方的要求采取所有必要的行动,包括申请、注册、注册等,协助乙方获得和行使相关知识产权。
甲方作为发明人、创作人或开发人享有上述发明创造、技术秘密等商业秘密、相关发明权、签名权(乙方依法签名的除外)等精神权利。乙方尊重甲方的精神权利,并协助甲方行使这些权利。
第二条 甲方在乙方任职期间完成的发明、技术秘密或其他与乙方业务相关的商业秘密,甲方声称自己享有知识产权的,应当及时向乙方申报。经乙方核实,甲方应享有知识产权,乙方不得在甲方明确授权的前提下使用这些成果进行生产经营,也不得自行转让给第三方。
甲方未声明的,乙方可以利用该成果进行生产、经营或转让给第三方。甲方不得要求乙方承担任何经济责任,即使将来证明实际上是非职务成果。
甲方声明后,乙方对结果所有权有异议的,可通过协商解决;协商不成的,通过____仲裁委员会仲裁解决。
第三条 甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章制度,并履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章制度没有规定或者规定不明确的,甲方还应当采取必要、合理的措施,保持乙方或者乙方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,以保持其机密性。
第四条 除履行职责的需要外,甲方未经乙方同意,未经乙方同意,不得泄露、发布、发布、出版、教学、转让或其他第三方(包括乙方其他不知道秘密的员工)知道乙方或乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,除履行职责外,不得使用这些秘密信息。
第五条 双方同意,甲方仍接触乙方或第三方,但乙方承诺技术秘密和其他商业秘密信息,承担同样的保密义务,不擅自使用相关秘密信息,无论甲方因何种原因离职。
在离职之日_____________________________。
在离职之日_____________________________。
甲方承认,乙方在支付甲方工资时,已经考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,因此在甲方离职时不需要额外支付保密费。
第六条 甲方承诺,在为乙方履行职责时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,也不得擅自侵犯他人知识产权。
甲方因违反上述承诺而遭受第三方侵权指控的,甲方应承担乙方支付的一切费用;乙方因此承担侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。可从甲方的工资报酬中扣除上述应诉费用和侵权赔偿。
第七条 甲方履行职务时,按照乙方明确要求或者为完成乙方明确交付的具体任务,必然侵犯他人知识产权的,乙方受到第三方侵权指控的,应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
第八条 甲方承诺,在乙方任职期间,未经乙方事先同意,不得在其他企业、事业单位、社会团体生产、经营类似产品或提供类似服务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等。
第九条 所有记录乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等载体均属于乙方,无论这些秘密信息是否具有商业价值。
甲方自带记录秘密信息的载体,视为甲方同意将这些载体的所有权转让给乙方。当甲方返还这些载体时,乙方应给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条 甲方应退还所有属于乙方的财产,包括所有记录乙方秘密信息的载体。
但是,当记录秘密信息的“种子”由甲方提供,秘密信息可以从载体上消除或复制时,乙方可以将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上,并消除原载体上的秘密信息。在这种情况下,甲方不需要返还载体,乙方也不需要给予甲方经济补偿。
第十一条 本合同提到的技术秘密包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、测试报告、测试数据、测试结果、图纸、样品、样品、模型、模具、操作手册、技术文件、相关信函等。
本合同中提到的其他商业秘密包括但不限于:客户名单、营销计划、采购数据、定价政策、财务数据、采购渠道等。
第十二条 本合同所称任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,以工资为代表的工作期间为任职期间。
本合同所称离职,以任何一方明确解除或辞职的时间为准。
甲方拒绝领取工资并停止履行职责的,视为辞职。
第十三条 任何一方都有权提交________________________________
第十四条 如果甲方违反本合同的任何条款,应一次性向乙方支付年收入_____________________
甲方违约给乙方造成损失的,甲方应赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失金额中扣除。
第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十六条 本合同与双方之前的口头或书面协议有冲突的,以本合同为准。本合同的修改必须以双方同意的书面形式进行。
甲方(签字):____________ 乙方(盖章):____________
身份证号码____________________ 法定代表人(签字):____________
地址:______________ 地址:______________
电话:_____________________ 电话:_____________________
_____________________________ _____________________________
雇佣合同协议书(19)
用人单位(甲方)_________________
________________________________
根据工作需要_______________________________________
一、期限。
本合同自____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
二、乙方同意在该岗位工作,并按照甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
三、就业待遇。
乙方完成甲方工作要求,甲方支付乙方月薪____________________________________假期休班按甲方规定执行。
甲方应按照国家规定向乙方提供必要的防护用品。
五、本合同有效期为一年,到期后自行终止,经双方协商同意续签。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:________________
乙方:______________
__________________________
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