试用期正式合同（汇总18篇）

试用期正式合同(1)

甲方：

办公地址：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

出生日期

性别：

文化程度：

身份证号：

家庭住址：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的有关规定，经平等协商，同意签订本合同，共同遵守。本合同的性质是劳动合同。

第一条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，在企业应用事业部从事产品销售。

乙方应按照甲方的要求和标准完成工作。

第二条协议期限

本协议有效期自：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第三条劳动时间

乙方在聘用期间实行不定期工作制度，即乙方在保证甲方安排工作任务的情况下，自行安排工作休息时间。

乙方必须尽职尽责地完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

乙方不得以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或从事违法犯罪活动，否则乙方应对所有后果负责，甲方保留追究其法律和经济责任的权利。

第四条劳动纪律

乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产和职业道德。

乙方违反劳动纪律和各项规章制度的，甲方可以根据情节的严重程度，提前调动、降薪或终止本合同。

第五条兼职劳动报酬

甲方将在每月___日前以人民币的形式向乙方支付上个月的税前劳动报酬，甲方将在每次支付报酬前扣除乙方应缴纳的所得税。

甲方不承担乙方的任何劳动保险福利，也不承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条保密义务

在协议期内，乙方应在甲方许可范围内使用甲方的商业信息；在协议期内和协议终止后，乙方必须保守甲方所有商业信息的秘密，不得以任何方式泄露、给予或转让给甲方以外的第三方。

乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失的，乙方应自愿承担最终赔偿责任。

第七条合同终止

下列情形发生时，本合同可终止：

合同期限届满；

在合同有效期内，如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方将给予警告；如甲方在警告后仍不能满足甲方的工作要求，甲方应提前30天通知乙方，本合同可提前终止。

乙方在本合同有效期内依法追究刑事责任，甲方可单方面终止本合同。

如果任何一方违反合同约定，违约方在非违约方书面通知后15天内未改正，非违约方可以书面通知终止合同。

提前终止本合同并不影响已产生的权利和义务关系。

第八条其他

因履行本合同而发生的纠纷，双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。

本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜的，按照国家有关规定执行；必要时，本协议经甲乙双方协商后方可修改或补充；本协议的任何修改或补充，经双方签字盖章后方可生效，具有与本协议相同的法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

法定代表人或授权代表：

乙方(签字)：

__________________________________

试用期正式合同(2)

甲方：

乙方:(身份证号:)

根据《国家和地方劳动管理条例》和《公司员工就业办法》，根据甲方关于公司各类新员工需要试用的精神，双方同意在平等自愿的基础上签订试用合同。

一、试用合同期限：

_____________________________________________________________。

二、乙方根据甲方的工作安排聘用试用岗位。

根据双方事先的约定，甲方雇佣乙方的月薪为____元，包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利和义务：

1、甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度；有权处罚乙方违反法律法规和公司规定的行为；试用员工不称职或不符合就业条件的，有权提前终止合同。

2、甲方的义务

为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同向乙方支付工资。甲方应赔偿乙方在试用期内因工伤亡。

乙方的基本权利和义务：

1、乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有地方政府规定的就业保障权；享有公司规章制度规定的福利待遇权；对试用情况不满意的，有权要求辞职。

2、乙方的义务

遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务；维护公司声誉和利益的义务。

六、甲方的其他权利义务：

试用期满后，甲方有权在乙方不符合就业条件后不再签订正式劳动合同；如果员工表现突出，甲方可以提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方承担90%，乙方承担10%;甲方一般不为乙方办理各种保险手续，如乙方正式录用，可补办相关险种，从试用期起计算；试用期，乙方请长病假10天，事假团党委计算超过7天的，试用合同自行终止。

七、乙方的其他权利义务：

试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方表现突出，可要求甲方奖励；有权参与公司民主管理，提出合理化建议；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下，乙方岗位在试用期内不得变更。如需变更，必须事先征得乙方同意。

九、本合同未尽事宜的，双方按友好协商处理。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，效力相同，经甲乙双方签字生效。

甲方：乙方：乙方：

___________________

试用期正式合同(3)

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、合同期限

(1)本合同自双方签订之日起生效。试用期为___________________________

（二）合同有效期为：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二、工作任务

(一)乙方的岗位或部门:

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

三、工作时间

甲方实行每周工作日5天，每天不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并确保乙方每周至少休息24小时。

有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受限制：

(一)发生自然灾害、事故或者其他威胁劳动者生命、健康、财产安全的原因，需要紧急处理的；

(二)生产设备、运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修；

(三)在法定节日和公共休假日内工作不能中断，必须连续生产、运输或者经营；

(四)设备维修保养必须在法定节日和公共节假日停产期间进行；

(五)完成国防紧急任务；

(六)完成国家下达的其他紧急生产任务；

(七)甲方应提前通知乙方公司的特殊或紧急任务。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式和标准:

1、甲方应制定本企业工资制度，确定乙方的工资形式和工资标准，特别是不低于本市最低工资标准的规定。

2、乙方试用期工资_____元/月。试用期满后，甲方可根据企业工资制度调整乙方工资。

3、甲方每月15日如期支付货币工资。假期或休息日，应在最近的工作日提前支付工资。

4、如甲方扣除或无故拖欠乙方工资，拒绝支付乙方加班工资，低于本市最低标准的，应补发，并按国家规定支付乙方的经济补偿和补偿。

六、劳动纪律和奖惩

（1）乙方应遵守甲方依法制定的《员工行为准则》等管理制度，甲方有权对乙方履行制度进行检查、监督、考核、奖惩。

(二)考勤制度等文件见附件，乙方签字确认后生效。

七、续订、变更、终止、终止劳动合同

(一)本合同固定期限届满后自然失效，双方必须终止执行。经双方协商同意，可签订正式劳动合同；

（2）如甲方因生产经营变更调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。甲方签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，原合同不能履行的，甲方可以终止劳动合同；

（3）有下列情形之一的，劳动合同终止：乙方已达到法定退休年龄；乙方死亡；乙方批准自费出国留学或定居；甲方依法撤销、解散、关闭、关闭，宣告破产；劳动合同约定的终止条件（事件）已出现；

(四)本合同经甲乙双方协商一致可终止；

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:

1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2、乙方严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度；

3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

4、乙方的行为依照国家法律、法规追究刑事责任的；

5、乙方不胜任工作，经培训或调整后仍不胜任工作；

6、乙方生病或因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能由用人单位单独安排。

(六)有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同:

1、试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，无相应保护措施，严重危害乙方安全健康；

2、甲方不能按劳动合同支付劳动报酬；

3、甲方未按规定为乙方缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的；

4、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；

5、甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律法规，侵犯乙方其他合法权益的，乙方可以追究甲方的违约责任。

(七)乙方未按本合同规定第(六)解除劳动合同的，应当提前15天书面通知甲方，但乙方应当按照合同承担的责任不予免除；

（8）甲乙双方解除本合同，必须提前7天书面通知对方。提前时间不足的，按乙方当月工资收入的日平均金额计算补偿；

（9）本合同终止或终止的，乙方应将甲方在合同履行期间交给乙方免费使用和保管的物品和技术资料，并按价格赔偿。

八、其他

(一)甲方制定的《员工行为准则》、作为本合同的附件，考勤制度具有同等的法律效力。

(二)本合同未尽事宜依照北京市有关法律法规执行。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：乙方(签字)：

________________________

试用期正式合同(4)

甲方:(单位名称)

乙方:(身份证号:)

根据国家劳动管理规定和公司员工就业办法，甲方招聘乙方为试用员工。双方在平等、自愿的基础上，协商签订试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

从______________________________________________________

二、乙方根据甲方的工作安排在工作岗位上聘用。

第三，甲方雇佣乙方的月薪为___元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期届满后，经考核合格后，可以按照平等协商的原则签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利和义务：

1、甲方的权利

乙方有权遵守国家法律和公司规章制度；

在试用期内，如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的“行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿，情节严重的，应当追究法律责任；在劳动合同试用期内，乙方应对个人原因造成的疾病、残疾等事故负责。

2、甲方的义务

为乙方提供必要的工作条件；负责乙方职业道德、职业技能和公司规章制度的教育和培训。

乙方的基本权利和义务。

1、乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有公司规章制度规定的福利待遇；试用期内变更单位的，应当提前一个月通知甲方，双方应当协商终止试用合同。

2、乙方的义务

遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务；维护公司声誉和利益的义务。

六、甲方的其他权利和义务

试用期内，乙方不能胜任工作或弄虚作假，甲方有权提前终止本合同；

乙方表现突出，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。

七、乙方的其他权利和义务

试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；有权参与公司民主管理，提出合理化建议；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同未尽事宜的，双方按照友好协商的原则处理。

九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，效力相同，经甲乙双方签字生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人签字：

签约日期：__________________________________

试用期正式合同(5)

招聘人员(甲方)

受聘人(乙方)：姓名： 年龄： 身份证号：

一、甲方聘请乙方，从事乙方工作 工作，担任 职务。

二、试用期: 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。

三、劳动报酬：

1、 试用期内月薪人民币 元。 2、 工资按月支付，甲方在月底支付。

甲方为乙方提供工作设置和工作条件。

五、乙方义务：

1、 严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律； 2、 服从甲方的管理和指挥；

3、 甲方的商业和技术秘密必须严格保守。

六、有下列情形之一的，甲方可以终止试用合同：

1、 乙方在试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺席一次，甲方可终止试用合同。 2、 乙方有意泄露甲方机密的； 3、 乙方在就业期间不能胜任本职工作的， 4、乙方利用业余时间兼职，对学校造成不良影响； 5、合同到期的。

七、乙方在试用期内工作表现突出、成绩优异或做出重大贡献的，经校长办公室批准可提前转正。

八、乙方在试用期内离职的，必须在试用期前20天通过甲方，否则将赔偿一个月的工资。

九、本合同签订后，双方必须严格履行。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(代表)： 盖章：

乙方： 年 月 日

试用期正式合同(6)

甲方：________________________________________

乙方：________________________________________

身份证号码：_________________________________________

根据《国家劳动管理条例》和《公司员工就业办法》，甲乙双方均为试用员工。双方在平等、自愿的基础上，协商签订试用，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

试用期为___________________________________________________________________________________

二是根据甲方的工作安排

雇佣乙方在___________工作。

甲方雇佣乙方的月薪为________________________

(含养老、医疗、住房)试用期满后，经考核合格的，可以按照平等协商的原则签订正式的劳动合同。

四、甲方的基本权利和义务

1、甲方的权利

a、乙方有权遵守国家法律和公司；

b、 在试用期内，如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的，依法追究法律责任；

c、试用期内，乙方应对乙方因个人原因发生的疾病、残疾等事故负责；

2、甲方的义务

a、为乙方提供必要的工作条件；

b、负责乙方的职业道德、业务技能和公司规章制度的培训；

五、乙方的基本权利和义务

1、乙方的权利

a、享有国家赋予的一切公民权利；

b、享有公司规章制度规定的福利待遇权；

c、试用期内变更单位的，甲方应提前一个月协商终止试用合同；

2、乙方的义务

a、遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；

b、遵守公司的规章制度，、行为准则的义务；

c、维护公司声誉和利益的义务。

六、甲方`的其他权利和义务

a、试用期内，乙方不能胜任工作或弄虚作假，甲方有权提前终止本合同；

b、乙方表现突出，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利和义务

a、试用期满， 有权决定是否签订正式劳动合同；

b、有权参与公司民主管理，提出合理化建议；

c、对乙方试用身份不公平的歧视的反对和投诉。

八、本合同未尽事宜的，双方按照友好协商的原则处理。

九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，效力相同，经甲乙双方签字生效。

甲方：(盖章)______________乙方：(盖章)______________________

法定代表签名：____________________________________________

签约日期：____________________________________________________

试用期正式合同(7)

招聘人员(甲方)

受聘人(乙方)：姓名： 性别： 年龄： 身份证号：

经甲乙双方协商同意，签订试用合同。

一、甲方聘请乙方，从事工作，担任职务。

二、试用期:-月，从-年-月-日最迟到-年-月-日。

三、劳动报酬：

1、 试用期内月薪人民币-元。

2、 工资按月支付，甲方下个月至10日支付。

甲方为乙方提供工作设置和工作条件。

五、乙方义务：

1、 严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

2、 服从甲方的管理和指挥；

3、 甲方的商业和技术秘密必须严格保守。

六、有下列情形之一的，甲方可以终止试用合同：

1、 乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺席一次以上，甲方可解除试用 合同。

2、 乙方有意泄露甲方机密的；

3、 乙方在就业期间不能胜任本职工作的，

4、乙方利用业余时间兼职，对学校造成不良影响；

5、合同到期的。

七、乙方在试用期内工作表现突出、成绩优异或做出重大贡献的，经校长办公室批准可提前转正。

八、乙方在试用期内离职的，必须在试用期前10天通过甲方，否则将赔偿甲方一个月的工资。

九、本合同签订后，双方必须严格履行。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(代表)：

乙方：

盖章： 年 月 日

试用期正式合同(8)

甲方：

乙方：

甲方聘请乙方为试用期员工 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协商，现就试用期内的有关事项制定以下条款，共同遵守。

一、乙方岗位(工种)为: ，试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方能力调整乙方的工作岗位。

二、二。试用期内，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和管理规定和制度，认真履行职责，维护甲方的合法权益。

三、乙方试用期工资 甲方按月支付元/月。加班工资按月支付。 /小时计算。

四、乙方在试用期内，考勤由甲方按实际出勤情况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资中。

六、乙方月薪由甲方自工作之日起下个月30日前发放。如果工资发放日恰逢周日或假日，甲方将根据工厂实际情况逐日延期发放。

7、在试用期内，乙方提出终止本合同时，应提前一周通知甲方协商解决。否则，工厂部门将根据公司制度进行处理。

八、乙方在报到后第一个月内提出辞职的，甲方将扣除招聘培训费 之后，按实际金额支付报酬。

九、在试用期内，甲方认为乙方不能胜任工作或发现乙方申请材料欺诈，不符合录用条件的，可随时停止试用并解雇。工资按乙方实际考勤（或计件工资总额）结算，并按公司制度和本合同相关内容（条款）结算。

10、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方管理规章制度；或故意或严重失职损害甲方利益的，甲方有权立即终止试用并解雇。乙方应对结果承担相应的赔偿责任。

11、试用期内，乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方追偿。

12、试用期满或试用期内工作突出并通过考核的，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格的， 试用期将被解雇或延长，但试用期最长不超过6个月（见公司就业制度）。延长期仍不合格的，公司应当解雇。

乙方声明，乙方在签订本合同时，已了解甲方的制度，并愿意遵守各项事项。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后 年 月 日起生效。

十五、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

甲方:(公章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

试用期正式合同(9)

同志(先生，女士)：

_______________________

按照有关规定，符合(或不符合)发给经济补偿，发给相当于本人____________________

甲方：(签字盖章)_____________

乙方：(签字盖章)_____________

注:变更劳动合同一式三份，甲乙双方及失业职工管理机构一份。

一、甲乙双方于年月日终止劳动合同。

二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，在年月日前到达乙方的工资卡。

3、根据《劳动法》第四十七条的规定，甲方给予乙方相当于乙方月薪的经济补偿，共计人民币元，并于年月日一次性打入乙方工资卡。

四、乙方应在年前办理相关离职手续，并与甲方办理终止劳动合同和转出劳动关系手续。

5.甲乙双方终止劳动合同后，乙方不得损害甲方的形象或利益，否则甲方有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项，并追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式诽谤、诽谤、恶意诽谤、损害乙方形象或利益，否则乙方有权追究相应的法律责任。

七、乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止甲方的商业秘密泄露。甲方于年月日一次性向乙方支付保密费。

1、保密内容

2、违约责任

3、争议

甲乙双方因履行本协议而发生争议的，可以向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提出上诉。

八、补充说明:

九、甲乙双方无其他争议。

十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方:__有限公司乙方:

代表人： 代表人：

年月日 年月日

试用期正式合同(10)

甲方：_________________________________

乙方：_______________________________________

身份证号码:____________________________________________________________________________________________

从_______________________________________________________________________________________________________________

第一，乙方的职位是：_______________________________

试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方能力调整乙方的工作岗位。

二、二。试用期内，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的治理规定和制度，认真履行职责，按照甲方的工作安排维护甲方的合法权益。

乙方试用期工资为_______元/月，甲方按月支付。

四、乙方在试用期内，考勤由甲方按实际出勤情况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资中。

6.乙方的月薪由甲方自工作之日起的下个月15日至20日支付。乙方工作不足一个月的，按月工资比例计算。如果工资日恰逢周日或假日，甲方将根据公司的实际情况推迟支付。

7、在试用期内，乙方提出终止本合同时，应提前7个工作日通知甲方协商解决。否则，公司将根据公司制度进行处理。

八、乙方报到后工作时间不到一个月主动辞职或不称职工作被甲方解雇的，甲方按标准出勤天数发放相应报酬。

九、试用期内，甲方发现乙方申请材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并解雇，工资不计。

10、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方治理规章制度；或故意或严重失职损害甲方利益的，甲方有权立即终止试用并解雇。乙方应全额赔偿甲方造成的损失。

11、试用期内，乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方追偿。

12、试用期满或试用期内工作突出、考核合格的，应当在当月内与公司签订正式劳动合同，并缴纳养老保险。考核不合格的，公司将根据实际情况解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格的，公司应当解雇。

乙方声明，乙方在签订本合同时，已了解甲方的制度，并愿意遵守各项事项。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

十五、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

甲方：(公章)_________________________________

法定代表人:(签字)____________

日期：_____________________________________________________________

试用期正式合同(11)

甲方:________________以下简称甲方。

地址：___________________

乙方:___________________(以下简称乙方)

乙方身份证号：

乙方家庭住址：

为方便芦山县科龙农牧科技有限公司农产品销售点的顺利运行，甲方决定聘请乙方作为商店的销售人员，本着自愿、平等的原则，共同遵守：

一、协议期限

协议有效期为20__年 月 日至20__年 月 日止。协议期满后终止执行。由于工作需要，可以在双方完全同意的情况下续订。

二、工作岗位

经双方协商，乙方在协议期内从事芦山县科龙农牧科技有限公司农产品销售点的销售人员。

三、工作时间

1、上班时间 夏季早班：早上，晚班：。 冬季早班：早上，晚班：。

乙方每月休假2天，时间由我决定，但需要提前通知甲方，店员不能同时休息。

2、国家节假日正常上班。

四、协议报酬

1、试用期工资1300元/月，社会保障补贴 500元/月。乙方在试用期间没有福利和待遇。工作时间不足一周的，不发工资；一周不足一个月的，工资30元/天。

五、协议纪律

1、员工必须遵守国家法律法规；

2、员工损坏或丢失店铺货物的，按市场价格赔偿甲方；

3、少货盘点的，乙方应按丢失货物价格的80%赔偿甲方；

4、员工不得擅自销售与本店无关的产品，每次罚款500元；

5、员工销售店内产品不得低于标价或高于标价，每次罚款500元；

6、员工必须做好每次销售记录，每天结算，自觉接受甲方监督；乙方账户错误，造成损失的，乙方负责赔偿；乙方挪用销售款的，按_挪用销售款的10倍赔偿甲方，终止协议。

7、乙方与客户结算时，应注意检查客户硬币的真实性。一旦收到假币，乙方必须承担100%的损失；

8、乙方必须加强防火防盗安全意识，杜绝一切安全隐患。不要使用电磁炉、电烤箱、快速加热等大功率电器，记得离开电关，熄火，确保自己和客户的安全；

9、乙方保证店铺必要的经营和生活用电，杜绝浪费。

10、乙方必须每天清洁店铺，保持陈列柜、橱窗、货物、卫生间的清洁；

六、其他

1、试用期内，乙方应遵守甲方制定的有关规章制度，违反规定的，按制度予以处罚。

2、法律效力

本协议原件一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字后生效。双方已阅读并接受上述条款，现自愿签字确认。

甲方:_______________________________ 乙方:________________(签字)

电话：电话：电话：

日期： 日期：

试用期正式合同(12)

《劳动法》第二十一条规定，用人单位在试用期内不得终止劳动合同，但劳动者有本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的除外。用人单位在试用期内终止劳动合同的，应当向劳动者说明原因。

第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)试用期被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位规章制度的；

(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位提出拒绝改正的；

(五)劳动合同因本法第二十六条第一款第一款规定无效的；

(六)依法追究刑事责任的。

以及《劳动法》第四十条规定的下列情形之一`，用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同：

(一)劳动者因工伤或非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作；

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任工作；

（3）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，用人单位未能就变更劳动合同的内容达成协议。

试用期正式合同(13)

招聘人员(甲方)

受聘人(乙方)：姓名： 性别： 年龄： 身份证号：

经甲乙双方协商同意，签订试用合同。

一、甲方聘请乙方，从事工作，担任职务。

二、试用期:-月，从-年-月-日最迟到-年-月-日。

三、劳动报酬：

1、 试用期内月薪人民币-元。

2、 工资按月支付，甲方下个月至10日支付。

甲方为乙方提供工作设置和工作条件。

五、乙方义务：

1、 严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

2、 服从甲方的管理和指挥；

3、 甲方的商业和技术秘密必须严格保守。

六、有下列情形之一的，甲方可以终止试用合同：

1、 乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺席一次以上，甲方可解除试用 合同。

2、 乙方有意泄露甲方机密的；

3、 乙方在就业期间不能胜任本职工作的，

4、乙方利用业余时间兼职，对学校造成不良影响；

5、合同到期的。

七、乙方在试用期内工作表现突出、成绩优异或做出重大贡献的，经校长办公室批准可提前转正。

八、乙方在试用期内离职的，必须在试用期前10天通过甲方，否则将赔偿甲方一个月的工资。

九、本合同签订后，双方必须严格履行。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(代表)：

乙方：

盖章： 年 月 日

试用期正式合同(14)

王先生/女士：

根据你与 公司于 年 月 下列第一天签订的劳动合同 项原因：

(一)试用期内不符合录用条件；

(二)严重违反公司规章制度；

(三)严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；

(4)建立双重劳动关系，严重影响工作，或公司拒绝改正；

(五)在签订劳动合同的过程中，存在欺诈、胁迫、趁人之危的行为；

(六)依法追究刑事责任的；

(7)医疗期满后不能从事原工作和公司单独安排的工作；

(8)不能胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任工作；

（9）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同的内容达成协议。

但不能继续履行，根据《劳动合同法》第一条 条第 款第 决定从项目的规定开始 年 月 从日起终止与您(单位)的劳动合同，请您(单位)在 年 月 日前到 (部门)办理解除劳动关系手续。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

试用期正式合同(15)

第一，乙方岗位(工种)为：____________________________

试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方能力调整乙方的工作岗位。

二、二。试用期内，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的治理规定和制度，认真履行职责，按照甲方的工作安排维护甲方的合法权益。

乙方试用期工资为_______元月，甲方按月支付。

四、乙方在试用期内，考勤由甲方按实际出勤情况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资中。

六、乙方月薪自甲方工作之日起下个月 0天左右，乙方工作不足一个月的，按月工资比例计算。如果工资日恰逢周日或假日，甲方将根据公司的实际情况推迟支付。

7、在试用期内，乙方提出终止本合同时，应提前15个工作日通知甲方协商解决。否则，公司将根据公司制度进行处理。

八、乙方在报到后工作时间不到一个月主动辞职或不称职的，甲方将扣除招聘、培训等费用 _x__________________________________________

根据甲方的工作安排，试用岗位聘请乙方在_________________工作。

根据双方事先约定，甲方雇佣乙方的月薪为_________________________

四、甲方的基本权利和义务：

. 甲方的权利。

乙方有权遵守国家法律和公司规章制度； 548; 有权处罚乙方违反法律法规和公司规定的行为；

有权提前终止试用员工不称职或不符合录用条件的合同。

甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件；

乙方按本合同支付工资。

乙方在试用期内因工伤亡的，由甲方承担赔偿。

乙方的基本权利和义务：

. 乙方的权利。

享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

享有地方政府规定的就业保障权；

享有公司规章制度规定的福利待遇权；

对试用状况不满意，有权要求辞职。

乙方的义务。

遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；

遵守公司规章制度、员工手册、行为规范的义务；

维护公司声誉和利益的义务。

六、甲方的其他权利义务：

试用期满后，甲方有权在乙方不符合就业条件后不再签订正式劳动合同；

甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

乙方在试用期内的医疗费用由甲方承担 %乙方承担(90%) ( 0%);

甲方一般不为乙方办理各种保险手续，如乙方正式录用，可补办相关险种，从试用期起计算； 548; 试用期内，乙方请病假7天，事假团党委计算5天以上的，试用合同自行终止。

七、乙方的其他权利义务：

试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；

乙方表现突出，可要求甲方奖励；

有权参与公司民主管理，提出合理化建议；

对乙方试用身份不公平的歧视的反对和投诉。

八、一般情况下，乙方岗位在试用期内不得变更。如需变更，必须事先征得乙方同意。

九、本合同未尽事宜的，双方按友好协商处理。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，效力相同，经甲乙双方签字生效。

甲方：_________________

乙方:___________________________

签约日期：_______________________

试用期正式合同(16)

甲方：

办公地址：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

出生日期

性别：

文化程度：

身份证号：

家庭住址：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的有关规定，经平等协商，同意签订本合同，共同遵守。本合同的性质是劳动合同。

第一条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，在企业应用事业部从事产品销售。

乙方应按照甲方的要求和标准完成工作。

第二条协议期限

本协议有效期自：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第三条劳动时间

乙方在聘用期间实行不定期工作制度，即乙方在保证甲方安排工作任务的情况下，自行安排工作休息时间。

乙方必须尽职尽责地完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

乙方不得以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或从事违法犯罪活动，否则乙方应对所有后果负责，甲方保留追究其法律和经济责任的权利。

第四条劳动纪律

乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产和职业道德。

乙方违反劳动纪律和各项规章制度的，甲方可以根据情节的严重程度，提前调动、降薪或终止本合同。

第五条兼职劳动报酬

甲方将在每月___日前以人民币的形式向乙方支付上个月的税前劳动报酬，甲方将在每次支付报酬前扣除乙方应缴纳的所得税。

甲方不承担乙方的任何劳动保险福利，也不承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条保密义务

在协议期内，乙方应在甲方许可范围内使用甲方的商业信息；在协议期内和协议终止后，乙方必须保守甲方所有商业信息的秘密，不得以任何方式泄露、给予或转让给甲方以外的第三方。

乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失的，乙方应自愿承担最终赔偿责任。

第七条合同终止

下列情形发生时，本合同可终止：

合同期限届满；

在合同有效期内，如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方将给予警告；如甲方在警告后仍不能满足甲方的工作要求，甲方应提前30天通知乙方，本合同可提前终止。

乙方在本合同有效期内依法追究刑事责任，甲方可单方面终止本合同。

如果任何一方违反合同约定，违约方在非违约方书面通知后15天内未改正，非违约方可以书面通知终止合同。

提前终止本合同并不影响已产生的权利和义务关系。

第八条其他

因履行本合同而发生的纠纷，双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。

本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜的，按照国家有关规定执行；必要时，本协议经甲乙双方协商后方可修改或补充；本协议的任何修改或补充，经双方签字盖章后方可生效，具有与本协议相同的法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

法定代表人或授权代表：

乙方(签字)：

__________________________________

试用期正式合同(17)

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、合同期限

(1)本合同自双方签订之日起生效。试用期为___________________________

（二）合同有效期为：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二、工作任务

(一)乙方的岗位或部门:

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

三、工作时间

甲方实行每周工作日5天，每天不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并确保乙方每周至少休息24小时。

有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受限制：

(一)发生自然灾害、事故或者其他威胁劳动者生命、健康、财产安全的原因，需要紧急处理的；

(二)生产设备、运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修；

(三)在法定节日和公共休假日内工作不能中断，必须连续生产、运输或者经营；

(四)设备维修保养必须在法定节日和公共节假日停产期间进行；

(五)完成国防紧急任务；

(六)完成国家下达的其他紧急生产任务；

(七)甲方应提前通知乙方公司的特殊或紧急任务。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式和标准:

1、甲方应制定本企业工资制度，确定乙方的工资形式和工资标准，特别是不低于本市最低工资标准的规定。

2、乙方试用期工资_____元/月。试用期满后，甲方可根据企业工资制度调整乙方工资。

3、甲方每月15日如期支付货币工资。假期或休息日，应在最近的工作日提前支付工资。

4、如甲方扣除或无故拖欠乙方工资，拒绝支付乙方加班工资，低于本市最低标准的，应补发，并按国家规定支付乙方的经济补偿和补偿。

六、劳动纪律和奖惩

（1）乙方应遵守甲方依法制定的《员工行为准则》等管理制度，甲方有权对乙方履行制度进行检查、监督、考核、奖惩。

(二)考勤制度等文件见附件，乙方签字确认后生效。

七、续订、变更、终止、终止劳动合同

(一)本合同固定期限届满后自然失效，双方必须终止执行。经双方协商同意，可签订正式劳动合同；

（2）如甲方因生产经营变更调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。甲方签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，原合同不能履行的，甲方可以终止劳动合同；

（3）有下列情形之一的，劳动合同终止：乙方已达到法定退休年龄；乙方死亡；乙方批准自费出国留学或定居；甲方依法撤销、解散、关闭、关闭，宣告破产；劳动合同约定的终止条件（事件）已出现；

(四)本合同经甲乙双方协商一致可终止；

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:

1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2、乙方严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度；

3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

4、乙方的行为依照国家法律、法规追究刑事责任的；

5、乙方不胜任工作，经培训或调整后仍不胜任工作；

6、乙方生病或因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能由用人单位单独安排。

(六)有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同:

1、试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，无相应保护措施，严重危害乙方安全健康；

2、甲方不能按劳动合同支付劳动报酬；

3、甲方未按规定为乙方缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的；

4、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；

5、甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律法规，侵犯乙方其他合法权益的，乙方可以追究甲方的违约责任。

(七)乙方未按本合同规定第(六)解除劳动合同的，应当提前15天书面通知甲方，但乙方应当按照合同承担的责任不予免除；

（8）甲乙双方解除本合同，必须提前7天书面通知对方。提前时间不足的，按乙方当月工资收入的日平均金额计算补偿；

（9）本合同终止或终止的，乙方应将甲方在合同履行期间交给乙方免费使用和保管的物品和技术资料，并按价格赔偿。

八、其他

(一)甲方制定的《员工行为准则》、作为本合同的附件，考勤制度具有同等的法律效力。

(二)本合同未尽事宜依照北京市有关法律法规执行。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：乙方(签字)：

________________________

试用期正式合同(18)

甲方：

乙方:(身份证号:)

根据《国家和地方劳动管理条例》和《公司员工就业办法》，根据甲方关于公司各类新员工需要试用的精神，双方同意在平等自愿的基础上签订试用合同。

一、试用合同期限：

_____________________________________________________________。

二、乙方根据甲方的工作安排聘用试用岗位。

根据双方事先的约定，甲方雇佣乙方的月薪为____元，包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利和义务：

1、甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度；有权处罚乙方违反法律法规和公司规定的行为；试用员工不称职或不符合就业条件的，有权提前终止合同。

2、甲方的义务

为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同向乙方支付工资。甲方应赔偿乙方在试用期内因工伤亡。

乙方的基本权利和义务：

1、乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有地方政府规定的就业保障权；享有公司规章制度规定的福利待遇权；对试用情况不满意的，有权要求辞职。

2、乙方的义务

遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务；维护公司声誉和利益的义务。

六、甲方的其他权利义务：

试用期满后，甲方有权在乙方不符合就业条件后不再签订正式劳动合同；如果员工表现突出，甲方可以提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方承担90%，乙方承担10%;甲方一般不为乙方办理各种保险手续，如乙方正式录用，可补办相关险种，从试用期起计算；试用期，乙方请长病假10天，事假团党委计算超过7天的，试用合同自行终止。

七、乙方的其他权利义务：

试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方表现突出，可要求甲方奖励；有权参与公司民主管理，提出合理化建议；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下，乙方岗位在试用期内不得变更。如需变更，必须事先征得乙方同意。

九、本合同未尽事宜的，双方按友好协商处理。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，效力相同，经甲乙双方签字生效。

甲方：乙方：乙方：

___________________

本文由七九论坛发布：七九社区 » 试用期正式合同（汇总18篇）

原文链接：https://www.79lt.com/4656.html