和劳务合同（汇集15篇）

与劳务合同(1)

甲方：

乙方：

甲乙双方协商后，甲方将_____________________

一、承包方式

1、乙方应承担外脚手架工程。

2、脚手架使用的材料和人工材料由乙方承担，安全网由乙方提供，由乙方悬挂和回收。

二、承包内容

双排脚手架的搭设和拆除(包括所有外架所需的材料，如材料费、安装人工费、转运费等)。

三、承包单价:(人民币)

_____________________m）

四、付款方式：

甲方按乙方工程进度每层60%的费用支付80%，其余20%在原材料拆除后10个工作日内清除运输。

五、质量要求：

1、在脚手架施工中，乙方严格不得松绑、漏绑、脱绑。水平、垂直，并保持定期检查和加固，以确保甲方在乙方架子上的安全施工。

2、脚手架必须与甲方主体同时安装，必须高于工作面___M左右，以满足施工和安全需要。

3、严格按照现行施工规范和国家现行规定要求施工外架操作规程。

4、底层脚手架必须设置在坚固牢固的地面上，立杆间距为___～____M，横杆间距______～____M，剪刀支撑不大于____M。

六、安全责任

1、乙方应在施工过程中配备安全设施，以确保他人和自身的安全。

2、乙方应对脚步手架设不牢固造成的损失负责。

3、甲方应对甲方自行毁灭外架造成的`损失负责。

4、乙方对乙方工人造成的安全事故负责，乙方对计划生育罚款负责，甲方不承担一切责任和连带责任。

七、文明施工要求

1、乙方必须在施工过程中进行文明施工，不得在施工现场乱丢垃圾、随地排便。

2、日常工作遵守甲方现场管理的规章制度。

根据甲方要求，外架使用期限为_________________________～__________________日乙方可拆除外运。

九、违约责任

甲乙双方必须共同遵守上述协议。如有违约，违约方应承担相应的违约金。如未完成，甲方必须按每月每平方米____________________________

十、纠纷处理

由于本合同的履行存在劳动争议，双方可以协商解决，协商不成可以向____________________

十一、本协议一式_______________________________

十二、本协议未尽事宜，双方共同协商。

甲方：

___________________

乙方：

___________________

 

与劳动合同(2)

甲方：_________________________________

法定地址:____________________________

乙方:中国____________公司

法定地址:____________________________

第一条：

根据甲方的愿望，中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在____________________具体人数、工种、工龄、月薪见本合同附件(略)。具体人数、工种、工龄、月薪见本合同附件(略)。附件是本合同不可分割的组成部分。

第二条：

乙方负责办理乙方人员出入中国境内和过地间手续，并承担费用。乙方人员出入______________________________

第三条：

1、在___________________________________

2、乙方工作不满一个月的，按以下公式计算：不满一个月的工资=月薪/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

3、以上工资应从乙方到达__________________________________________

4、每个月末，乙方将乙方人员的月薪，包括加班费和列具清单提交给甲方，甲方将在清单出具之日起三天内以美元支付清单上列出的75%，并按当日牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_________________________________________________________同时，书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

5、甲方以___________________________________________________

第四条：

甲方负责乙方从___到__的旅费，并负责将此费用汇至上述乙方账户。甲方通过___航空公司向乙方提供机票，乙方从____________________甲方负责乙方人员仅限于“行李超重费”，其重量为20公斤。

第五条：

1、甲方负责乙方人员的住宿费。从居住信地到施工现场的交通工具在工作期间和加班时间提供。负责国有医院的医疗费用。

2、乙方人员的工资和加班费不缴纳所得税。

3、甲方在________________________________________每人的保险费(货币和数量)。

4、甲方向乙方人员提供工作服和工具。

5、甲方提供的信房包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

6、乙方人员居住面积如下:(1)组长、工程师、技术人员、行政人员8-10平方米；(2)其他人员4-5平方米。

7、甲方向乙方提供厨房用的炊具和用于自己用餐的餐具。

第六条：

1、乙方工作人员每周工作6天，每天工作8小时。

2、根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：加班日工资的150%.周假日加班是日薪的200%.

第七条：

1、周日假期和___________________________

2、乙方工作人员每年享受带薪休假30天。如果乙方不愿意享受上述假期或部分天数，甲方应向乙方提供报酬，如果工作天数为月薪/30*，工资按以下方法计算。

第八条：

1、根据总利益的要求，甲方有权随时终止本合同。在这种情况下，乙方人员应享受本合同剩余期限的三个月或工资，但以最短时间为准。

乙方人员有权享受回________的机票。

2、因乙方愿意以外的原因停工，如断电、断水、材料供应不足等，甲方应在停工期间支付乙方人员的工资。但甲方有权根据工作需要在其他项目工作。

第九条：

在紧急情况下，（乙方在中国的家人死亡）甲方在收到乙方书面通知后，给予有关人员两个月的紧急假期，并支付报酬，而不是通常的总假期。乙方对两个月以上无工资的旅费负责。紧急事假，超过两个月，乙方应在两个月后一个月内更换，并负责更换者的旅费。

第十条：

1、乙方人员因工作生病或残疾，甲方应在两个月内支付国内医疗费用和全部工资。如果两个月内无法痊愈，乙方应负责更换。在这种情况下，甲方应负责伤者在一个月内返还________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

同样，甲方将按照___________________________________________

2、在_____________________________________还有运回行李和遗物的费用。

因工作而死亡的，按照国家保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条：

1、乙方人员在_________________________________________________________________________________________

乙方人员应尊重_______________________________

2、甲方应为乙方人员提供工作便利，不干涉工作时间以外和居住地的社会活动，尊重乙方人员的生活习惯和促进工作的良好建议。

第十二条：

1、服务期为___年，从乙方到达______________________________

2、本合同自签字之日起生效，有效期为___年。期满后，经乙方同意，可按甲方要求延长。

3、本合同延期后，乙方人员工作___年后，月薪增长15%。

第十三条：

1、乙方人员在工作期间，甲方有权更换其不称职人员，乙方应在甲方通知后一个月更换，不支付任何费用。

2、合同期内，乙方人员擅自放弃工作，不给予机票待遇，但因执行工作而生病，有医疗证明的除外。

3、凡乙方已在______________________________________但是甲方根据本合同规定，在工作结束时，对其从___到__的旅费负责。

4、甲方不允许乙方人员在工作以外的任何方面做私人工作或开业。

第十四条：

1、从工作开始，甲方向乙方支付两个月的预付款，并在四个月内偿还。

2、乙方人员到达_____________________________

第十五条：

由于地震、台风、水灾、火灾、战争等不可预见的不可抗力事故，直接影响合同履行或者按照约定条件履行的，事故一方应当在15天内通知另一方，并提供当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，补救措施的补充协议也可以协商实施。

第十六条：

双方应严格遵守本合同的规定，任何一方或双方都必须承担赔偿由此产生的一切经济损失的责任。

第十六条：

双方应严格遵守本合同的规定，任何一方或双方都必须承担赔偿由此产生的一切经济损失的责任。

第十七条：

为保证本合同及其附件的履行，双方应提供履行合同的银行担保，或协商其他形式的担保。

第十八条：

除合同另有规定或双方协商同意外，未经另一方书面同意，本合同规定的权利和义务不得转让给第三方。

甲方：

乙方：

时间：

 

与劳务合同(3)

劳务输入单位(甲方)：________________

电话：_______________________________

地址：_______________________________

劳务派遣单位(乙方)：________________

电话：_______________________________

地址：_______________________________

户名：_______________________________

开户行：_____________________________

帐号：_______________________________

经过平等协商，甲乙双方平等协商，乙方应按甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方应根据生产需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

1、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式

乙方从______________________________________________________________________派遣期___________________________。派遣期___________________________。

劳动者必须具备的条件：______________________________________________________________

提供劳务的方式：根据用人单位的生产需要，派遣合格的劳务人员。

二、二。劳动人员的招聘和变更

乙方负责按照合同条款组织招聘劳务人员，也可由甲方推荐，并按照择优原则确定派遣劳务人员。一经确定，甲乙双方应制定《劳务派遣人员清单》，并签字盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定变更被派遣劳务人员的，应当相应修改《劳务派遣人员清单》，并经双方签字盖章。

三、劳动合同期限

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至__________________________________

四、支付费用

(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:

1、劳务人员的劳务报酬；

2、甲方应承担劳动人员的相关社会保险费用；

3、甲方应向乙方支付劳务派遣服务费；

4、劳务人员一次性费用：劳动合同鉴定费、劳务人员体检费等。

(二)费用标准:

1、甲方应按照国家和省的规定确定劳动报酬标准，甲方应向乙方提供劳动报酬单；

2、乙方应书面通知甲方甲方应支付的相关社会保险费用。

3、劳务派遣服务费标准：经协商，甲乙双方从以下两个标准中选择一个。（√×）

乙方委托甲方代理支付劳务人员工资，乙方收取___________________（ ）

如果乙方直接支付劳务人员工资，乙方将收取____________________（ ）

4、一次性费用标准为：劳动合同和验证费用由甲方按实际数量支付；甲乙双方协商后由甲方承担其他一次性费用。

每月支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数量×派遣服务费标准/人月×派遣月数

当月实际使用的劳务人员数量以双方签字盖章的《劳务派遣人员名单》为准。

派遣期限不超过半个月的，派遣月数按半个月计算，派遣期限超过半个月或不足一个月的，派遣月数按一个月计算。

(三)支付方式及时间:

1、劳务人员的劳务报酬由乙方委托甲方以书面正式委托的形式支付；（具体操作按委托书面条款执行）或乙方直接向派遣劳务人员支付。

2、乙方应提供甲方应支付的相关社会保险费用的支付清单。付款期限经甲方确认后，应按时支付给乙方。

3、劳务派遣服务费按________________________________________________________________________________

4、乙方开具的正式文件确认后，甲方应向乙方支付劳动合同和验证费。其他一次性费用由双方根据实际情况协商确定。

5、甲方应按月从劳务人员工资中扣除劳务人员个人需要承担的费用，并将其纳入乙方账户。

五、甲方权利

(一)安排劳务人员监督、检查、评估甲方具体岗位劳务人员完成情况，并负责日常管理；

(二)劳务人员有下列情形之一的，甲方应提前3天通知乙方，3天后退回乙方，并且有权要求乙方在_____日内重新派遣符合条件的劳动者：

1、甲方的工作要求在试用期内不能胜任；

2、不服从甲方的工作安排；

3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额的管理；

4、失职给甲方造成经济损失；

5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离职。

(三)确定和调整劳务人员的劳动报酬标准；

（4）甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期限和违约责任，并书面通知乙方；

(五)甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方有责任协助；

(六)乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；

(七)法律、法规规定的其他权利。

六、甲方的义务和责任

（1）履行告知、教育、管理和监督劳动者职业道德规范、工作任务、技能培训、工作要求、注意安全事项和纪律的义务；

(二)为劳务人员提供必要的劳动条件、劳动工具和商业用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；

（3）乙方委托甲方支付工资的，甲方应按照乙方出具的委托书要求支付劳动者的劳动报酬，扣除个人社会保险费用和其他个人应承担的费用；

(四)甲方要求在本合同第五条第二款之外停止派遣或者更换劳务人员的，应提前向乙方提出_____日本书，乙方同意后方可停止派遣或更换劳务人员。

（5）劳动人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，负责现场处理，并协助乙方按照《工伤保险条例》的规定处理。

（5）劳动人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，负责现场处理，并协助乙方按照《工伤保险条例》的规定处理。

(六)乙方按时足额支付劳务费。

七、乙方的权利

(一)甲方不履行合同的，有权追究违约责任；

(二)依法维护劳务人员的合法权益；

(三)法律、法规规定的其他权利。

八、乙方的义务和责任

(一)与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，进行验证，负责劳动合同的管理。

(二)按合同条款派遣合格劳务人员到甲方工作。乙方应接受并负责处理与劳务人员的劳动关系，并按照合同第五条第二款的要求派遣合格的劳务人员到甲方工作。

(三)负责劳务人员档案管理，负责建立和转移劳务人员档案。

(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

乙方应按有关规定计算甲方应支付的相关社会保险费标准，并书面通知甲方。乙方为劳务人员缴纳的社会保险费用的有效文件应复印给甲方。

(五)劳务人员发生工伤事故的，乙方应当按照《工伤保险条例》妥善处理，并负责申报和理赔。

(六)乙方应积极协助甲方索赔劳务人员给甲方造成的经济损失。

（7）乙方应定期或不定期到达甲方，了解劳动人员的思想动态、工作表现、纪律和对乙方的合理要求，乙方应尽最大努力提供最佳服务。

九、变更、终止、终止、续订合同

(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或终止；一方因国家重大政策变更或者不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，双方应当协商变更或者终止合同。

(二)本合同期满前___________________________________________如不及时办理终止或续订手续，甲方在合同终止后继续使用被派遣劳务人员的，视为同期续订派遣协议，甲乙双方应及时办理派遣协议手续。

十、其他

(一)未尽事宜，法律法规有规定的，按照有关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商，修改和补充本合同的补充协议与本合同具有同等效力。

（2）双方在履行合同时发生争议的，应以实事求是的精神友好协商解决；协商不成的，可以向甲方或乙方当地人民法院提起仲裁或诉讼。

本合同原本一式_______________________________________

甲方：_________________________________ 乙方：_______________________________________

法定代表人/授权人签字:________ 法定代表人/授权人签字:________

甲方盖章：____________________________ 乙方盖章：__________________________

日期:_______________________________________ 日期:_______________________________________

附件

1、双方营业执照(社团法人证书)、税务登记证、法定代表人身份证复印件，法定代表人委托授权书等资格证明材料。

2、《劳务派遣人员清单》。

2、《劳务派遣人员清单》。

3、其它必要资料。

 

与劳务合同(4)

甲方(劳务派遣单位)：___________

地址：______________________________

联系电话:______________________________________

乙方(实际用人单位)：___________

地址：______________________________

联系电话:______________________________________

甲方应根据乙方的生产（工作）需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商同意，明确双方的权利义务，签订以下合同：

一、劳务派遣期限：

本合同期限自_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二、劳务派遣内容：

1、甲方为乙方提供相关的劳务派遣人员和劳务派遣服务，满足乙方的用人需求。

二、劳务派遣内容：

1、甲方应为乙方提供相关的劳务派遣人员和劳务派遣服务，以满足乙方的就业需求。（详见乙方的具体要求〈岗位人才需求表〉）；

2、甲方将派遣给乙方的劳务人员出口给甲方员工，甲方应与劳务派遣人员签订劳动合同，支付工资，并办理保险福利等相关事宜。

三、结算和支付劳动费用:

1、劳动力成本构成：

(一)劳务人员工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准)；

(2)乙方每月向甲方支付劳务管理费：每人每月____元；

乙方每月向甲方支付的商业保险费：每人每月____元；

(4)乙方每月向甲方支付的社保费用：每人每月____元(根据社保局每年的实际缴费基数调整)；

(5)乙方每月向甲方支付的农业保险费：每人每月____元(根据社保局每年的实际缴费基数进行调整)。

2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际应付的劳务费转入甲方指定的银行账户，并提供各项劳务费结算明细清单。

2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际应付的劳务费转入甲方指定的银行账户，并提供各项劳务费结算明细清单。甲方应在每月日前支付劳务人员工资。

3、乙方向甲方支付的相关劳务费，甲方必须向乙方开具正式的劳务费发票。

四、甲方的权利义务：

1、根据乙方的就业需要，甲方应在本合同签订后天内派遣达到法定就业年龄、体检合格、持有岗前培训证书、乙方确认合格的劳动人员到乙方工作。甲方应在当天内办理相关就业手续，并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际应付的相关劳务费转入甲方指定的银行账户后，甲方应按照本合同约定的时间向劳务派遣人员支付工资和相关保险费（劳务人员个人应承担由甲方从工资中扣除的税费）。

3、甲方负责服从乙方的工作安排，指定专人协助乙方日常生产管理、岗位调动、劳动考核，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等管理规章制度，完成乙方分配的劳动（工作）任务。

4、甲方负责定期有效跟踪和管理劳务派遣人员，了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。

5、甲方负责派遣前的政策、法律教育、职业道德培训，提供必要的建议和指导，如实介绍乙方。

6、甲方应在派遣前对劳务派遣人员进行体检和岗前培训。只有取得体检和岗前培训证书的人才可以将体检和培训费用交给乙方。

7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷和劳务人员档案管理，负责处理因乙方工作期满或违反乙方管理规章制度而终止劳务派遣人员的事项。

8、乙方在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，应及时通知并配合甲方处理。甲方负责处理相应的费用和处理程序。

9、乙方违反本合同、拖欠劳动费、违反劳动政策法规损害劳动派遣人员合法权益的，甲方可以依法与乙方协商，要求乙方继续履行义务，并根据实际损失向乙方索赔。

10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或有关机构认定后，甲方应配合乙方追偿。

五、乙方的权利义务：

1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其通知劳务工作的内容和要求以及劳务工资报酬。

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。乙方应协助甲方按照国家有关规定处理劳务派遣人员因工造成的工作伤亡事故或第三方伤害事故（经有关权威部门认定）。

3、乙方应按照本合同的规定及时足额向甲方支付本合同的相关劳动费，不得拖欠。

4、乙方有权按照制定的管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核、奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。

5、乙方有权查询甲方支付劳务派遣人员的工资（劳务费）和支付相关保险费。乙方可以依法与甲方协商纠正，造成乙方损失的，甲方应赔偿乙方。

6、乙方对劳务派遣人员实行每天至少八小时休息一天的工作制度。乙方因生产需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班费或者调动休息。

7、根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，甲方劳务派遣人员有下列情形之一的，乙方有权遣返甲方，并按照乙方有关规章制度返还乙方。

(一)试用期内被证明不符合乙方录用条件的；

(二)严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的；

(三)严重失职、营私舞弊，给乙方造成元以上损失；

(四)依法追究刑事责任的；

(5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系，严重影响乙方工作任务的完成。提出拒不改正的。

 

与劳务合同(5)

第一道工序必须按交底、施工、检查、验收等步骤进行，本工序验收合格后方可进行下一道工序。

第六条双方的责任和工作

(一)甲方工作

1。提供食宿条件：

2。协调乙方施工的相关工作关系：

3。派施工管理小组到现场，安排工程进度、工程质量和施工步骤，指导乙方施工，监督检查质量安全工作。

(二)乙方工作

1。严格执行合同中对工期、质量、安全的要求，分配甲方要求的相应工种和工人数量，服从施工人员的安排，按规范施工。

2。加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员临时居留证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

3。组织工人文明施工、钢筋工、焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工作结束。文明施工、周转材料包干使用。

①。按__________%扣件，

②。形扣按_________%，

③。钢管、钢模按_______________________

第七条工程验收

(一)工程质量，按照国家工程质量检验评价标准的优秀等级要求，分项工程优秀，分项工程优秀，分项工程优秀。

(二)以甲方施工人员和监理工程师签证为验收依据。

（3）乙方应对乙方造成的质量问题负全部责任，并承担材料和劳动力损失。

(四)甲方因指挥错误造成的返工，由甲方按照乙方已经做了一部分实际记录工作，每人每天向乙方支付___元。

第八条支付人工费

（1）项目开工后，甲方应向乙方提前支付工人生活费，每人每月借款代金卷______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(2)根据图像进度每30天计算工作量。如果达到预期工期，将支付总工作量的___%人工成本。如果工作量超过计划，将支付___%，如果达不到，将支付___%。预付款金额必须扣除。如甲方未按时支付工资，乙方有权要求或罢工甲方。

（3）工程竣工验收合格后，计算总工作量，扣除总借款（预付保险费），还清全部工具、设备、周转材料、剩余材料、日用品等，扣除损坏、短缺部分赔偿后__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

（4）如果本项目的质量标准由有权单位评定为优秀项目，甲方将按附件单价浮动30%结算；奖励乙方在施工过程中的工具费报销；如果不能达到优异水平，甲方将按附件单价浮动___%与乙方结算。

第九条安全责任

乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程，乙方对乙方非法操作造成的安全事故负全部责任，所有费用与甲方无关，乙方必须购买所有工人的人身意外伤害保险，乙方自行承担保险费，乙方提交工人名单，甲方为乙方办理保险手续。

第十条双方应当单独协商未尽事宜，并成为本合同的附件，双方应当共同遵守。

第十一条其他约定

如乙方在施工过程中的工艺水平和工期不符合甲方要求，甲方有权要求乙方无条件退出，不予结算，甲方的工期和信誉损失不向乙方索赔。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，最终付款结算后自然无效。

甲方：___________________

乙方:_____________________________

负责人:_____________________

委托人：_________________

代表:________________________

代表:_______________________

签约时间：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

与劳务合同(6)

架子工队劳动合同

(初稿由项目部制定)

甲方：重庆第六建设有限公司 “西园佳居”A标段项目部 乙方：

经甲乙双方协商，甲方将“西苑佳居”A标段 ＃建筑工程“外脚手架工程”施工劳务分包给乙方。依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》等法律、法规和行政法规，遵循平等、自愿、公平、诚实守信的原则，签订本合同，明确双方的权利义务。

一、承包劳务范围

本工程 ＃楼外脚手架的‘搭设、拆除、临边防护等工作。

二、劳务作业内容：

1、外架搭设前应做的准备工作：

(1)熟悉本工程外架搭设施工方案，掌握甲方对本工程外架搭设的质量要求和安全技术交底；明确具体的搭设方法。

(2)根据外架搭设施工方案和技术交底，制定材料计划表，报项目部模板工头(东号工头)和项目技术负责人审批。

2、本工程从第一层（如地下室）到第七层为落地双排钢管脚手架，第八层采用型钢悬臂双排钢管脚手架，每六层一段。按此要求进行拆卸和材料吊装。

3、拆除进出施工现场的安全通道。

4、所有楼层的邻边防护、拆除和材料搬运。

5、根据四川省安全文明标准化施工现场的管理要求，定期、不定期地对其工作面和周边防护用工进行调整。

6、所有关于脚手架搭设和安全防护的内容都包括在内。

7、恢复就业安全防护设施。

三、承包方式

劳务费按建筑面积平方米计算，结算包干。

四、承包单价

1、按建筑面积计算外脚手架搭设全过程： 元/㎡（大写 每平方米)包干(包括第二条的全部内容)。

2、为反映高质量、高价格、文明施工，上述工资单价是指安全文明施工符合规定要求的总单价，其中工资总额为70％基本工资，30％对于质量、安全、文明施工和工期评分劳务费，根据工期要求无重大安全事故，完成质量合格的施工任务即可获得基本工资，按照项目部有关规定(附后)执行质量、安全、文明施工、工期评分劳务费评分办法。

3、零星计时工：技工 元/工日；普工 元/工日。

3、零星计时工：技工 元/工日；普工 元/工日。

4、合同内容外的工作内容单价：协商定价。

5、备注：

(一)上述承包单价在施工合同中不以任何理由进行调整。

(2)按照国家标准《建筑工程建筑面积计算规范》计算建筑面积的依据（GB／T 计算50353-20xx)时，按结构尺寸计算，暂定为平方米(不包括地下室，最终以甲乙双方结算数据为准)。

(3)预埋连墙件的安装和拆除费用包括承包单价。

(4)承包单价包括甲方向乙方提供的劳动保险安全用品【手套、安全帽(带)等】，费用由乙方承担。

（5）甲方向乙方支付的劳务费包括《劳务法》和公司规定的费用。

(6)计时工原则上不发生在本分项工程中。特殊情况由责任工头同意，安排并及时办理计时工签证，事后补办无效。

五、劳务支付方式

1、乙方承诺将预付款施工到主体层，甲方开始付款。

2、到达预付款部分后，正常情况下，在每月25日开业前，甲方组织管理人员和乙方负责人共同对当月完成量进行质量检查。如果质量检验符合现行规范和技术要求，项目负责人应在当月实际完成产值劳务单，并在负责人审核签字后提交项目经理，并附上质量检验表、工期检验表、工序交接单等。相反，质量不达标的不开方单，直接整改返工，重新检测达标后，下个月补开方单。

3、甲方每月支付乙方本月单产值的80%(产值按基本工资加评分工资计算)。分项工程施工完成后，甲方将支付乙方批准的10%至90%。

4、自全部单项工作完成之日起三个月内支付全部工资。

5、在特殊情况下，当甲方资金困难时，乙方承诺自愿预付款2～3个月的人工费用不得停工。

6、平时由乙方负责人自行解决班组民工生活费。

7、方单报审和人工费发放流程

(1)方单报审流程

1)每月20日，班组负责人整理本月楼层检查验收单→填写结算申请表→安全员签字→材料员签字→东号工头签字→审核责任工头→审批项目经理→负责工头开方单→发放人工费

2)各流程管理人员说明奖惩，依据及原始资料；

(2)人工费支付流程

组长编制工人工资表，工资表总量应与方单相匹配，落实到头部→工资表由安全员审核，检查是否与入场教育签字表相匹配→检查责任工头是否与教育培训记录相匹配→项目经理组织或指定人员召集团队人员发放工资后，团队到场人员必须达到2/3，每个工人在发放时签字(按印章或手印)，然后发放工资。

(3)付款条件和方式

1)乙方每月20日报告已完成的工程量，当月填写检查记录，经理

员工签字确认的工作面可作为已完成工程量结算，经项目经理批准后可作为支付工资的依据。

(3)付款条件和方式

1)乙方每月20日报告已完成的工程量，当月填写检查记录，经理

员工签字确认的工作面可作为已完成工程量结算，经项目经理批准后可作为支付工资的依据。

2)工资在当月结算，所有人工费在开具单后15天内支付。

六、质量要求和承诺

1、本工程文明施工达到省级文明施工标准化工地，质量目标达到一次性验收合格。

2、乙方必须严格按照施工方案和技术交底进行施工验收，确保工作质量一次性合格标准。特别是保证水平、垂直、间距一致、连墙牢固的要求。根据施工方案的内容，具体要求。

3、乙方不按规范、书面技术交底（甲方交底）等要求，造成返工的，由乙方承担一切损失和责任。

4、每次验收批安装完成后，组长应通知负责人和质检人员自检合格，然后负责人应通知负责人进行检查。第一次连续两次检查不合格，第二次开始每次检查不合格。甲方对乙方处以200元罚款，并赔偿其他团队造成的窝工损失。

5、乙方必须及时组织人员返工整改质量检验不合格的部位。如造成大量返工或严重阻碍下一道工序施工，甲方应赔偿返工所需材料或其他团队的损失。

6、乙方施工中各工序穿插搭接前，其工作面必须经三方(项目部、各工序交接班组负责人)共同交接验收，并在工序交接验收单上签字认可。

8、乙方承诺，如果分项工程原因达不到省级文明施工标准化工地，分项工程基本劳务费按80%结算。

七、工期目标、要求和承诺

1、工期紧，任务重，质量要求高，安全文明施工达到省级文明施工标准化现场，基础、主体、装饰工程为施工单位的关键节点，因此

乙方必须高度重视，保质保期完成。甲方因甲方原因不能按时完成的，处乙方工程费劳务总价2%管理费罚款。

2、甲方负责人负责制定月度工期进度计划，乙方负责人必须签字批准(有争议的协商，协商不成的由项目经理裁定)。乙方不得无故拖延或签字，两天以上视为认可。

3、一旦阶段工期进度计划安排好，甲乙双方必须遵守实施情况，进度完成情况，作为甲方当月支付乙方劳务费的重要依据之一，乙方将推迟一天，甲方将推迟三天支付乙方劳务费，等等。乙方必须在当月预付劳务费，不得停工。

4、如乙方连续两个月拖延工期，甲方将没收其缴纳的保证金20xx元。

5、乙方承诺，因乙方原因延误本条款第一条规定的节点工期的，每天处以1000元罚款，并扣除工期进度奖。

八、安全文明施工目标及要求

1、本工程安全文明施工目标：必须达到“省标化工现场”。

2、乙方人员必须严格遵守甲方制定的规章制度和管理规定，甲方有权对违反规章制度和纪律的人员处以罚款。

3、施工过程中，乙方人员违反安全操作规程、安全技术交底或工头安排，造成安全事故，造成意外伤害或伤害他人，费用和责任按有关规定执行。

九、施工过程管理

1、乙方全体人员必须严格遵守甲方制定的现场文明施工、安全生产、公安消防等规章制度，违反规定的，依照有关规定予以处罚。

2、乙方人员必须在进场后三天内如实上交所属工人身份证复印件，并将花名册提交甲方资料员收集归档。拖延不交的，处乙方10元/人日罚款；长期不交人员，必须退出。乙方家属和子女禁止进入施工现场。违者一经发现，将被罚款50元/人/天.

 

与劳务合同(7)

甲方：_______________

乙方姓名:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

由于甲方的生产工作需要，乙方同意招聘临时劳动者。现根据《劳动法》等相关法律法规和公司相关管理制度，经平等自愿协商一致，签订本劳动合同，明确双方的权利义务，共同遵守所有条款。

一、合同期限

1、试用期完成

2、本合同从____________________________________________

3、本合同期限届满，或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止执行。

4、甲乙双方同意续签劳动合同的，乙方必须向甲方重新办理劳动合同续签手续。

4、甲乙双方同意续签劳动合同的，乙方必须向甲方重新办理劳动合同续签手续。

二、工作内容

1、甲方安排乙方工作。

2、乙方的工作职责和生产（工作）的数量和质量要求按照甲方的有关规定执行，乙方按质量和数量完成甲方现场领导分配的任务。

3、由于工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

三、工作时间

根据行业工作的实际需要，实行不定期工作制度

四、劳动报酬

1、甲方按乙方完成的合格工作量计算劳动报酬。乙方提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2、甲方每月以货币形式预付给乙方的部分劳动报酬作为生活费用，其余按月结算，春节前一次性支付。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立和完善生产规范，确保乙方享有劳动权利，履行劳动义务。

2、甲方必须制定劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的必要劳动防护用品，并对乙方进行劳动安全卫生教育。

3、甲方提供临时宿舍，并负责食品供应，以确保乙方的食宿方便。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。正常工作期间不得外出打工或不请假在外(回家)住宿。

七、福利待遇

1、乙方因工伤残疾、职业病、因工死亡，按照国家工伤保险条例的规定一次性处理；

2、享受丧葬费和一次性抚恤费，非工伤、疾病和死亡。

3、甲方已在工作定额中计算养老金，因此不再单独发放养老金。

4、医疗费用：工伤医疗费用由甲方根据工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录和工伤住院服务标准支付；非工作医疗费用在每日元内年终支付。

八、劳动合同变更、终止、终止

1、甲乙双方协商一致，合同的部分内容可以变更。变更劳动合同必须以书面形式进行。

2、甲乙双方协商一致，本合同可终止。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可单方面终止本合同；

(1)、被证明在试用期内不符合录用条件的；(2)、严重违反劳动纪律或甲方职工管理制度(3)、严重失职对甲方利益造成重大损害；(4)、依法追究刑事责任的；(五)、疾病或非公负伤，医疗期满后，不能从事原工作或单独安排的工作；(6)、连续旷工15天或一年累计旷工30天的；(7)、盗窃现场材料或其他财产；(8)、不服从工作安排和调度。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可单方面终止劳动合同；

(1)、试用期内(2)、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可单方面终止劳动合同；

(1)、试用期内(2)、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。

5、乙方未请假离开施工现场2小时以上的，视为乙方单方面终止合同。

6、当劳动合同到期或双方约定的终止条件出现时，劳动合同将立即终止。

九、违约条件

1、乙方违反合同约定的条款，给双方造成损失的，按照有关规定予以赔偿。

2、乙方在合同期内提出解除劳动合同的，乙方应向甲方支付培训费。

十、双方共同信守的其他条款

1、乙方被公安部门逮捕、拘留的，甲方有权随时终止与乙方的劳动合同，并根据情况处以1000-3000元的经济罚款。

2、甲方无故提前终止与乙方的劳动合同的，应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。乙方无正当理由离开单位旷工的，甲方将按照有关规定终止合同，并处上一年工资总额的20%罚款。

3、乙方违法经营造成经济损失的，甲方根据情节轻重向乙方提出经济索赔，索赔标准为相应直接经济损失的30%-50%。

十一、本合同未尽事宜的，按照国家和江苏省有关规定执行；未规定的，由甲乙双方协商解决。

十二、处理劳动争议

1、甲乙双方可以协商解决履行本合同引起的争议，也可以申请调解或仲裁，对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。

2、劳动争议发生后，劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议发生之日起60日内申请仲裁。

十三、本合同不得变更，不得变更，变更和变更无效。甲乙双方盖章签字生效。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签名：_______________________________________

电话号码:__________________________

______________________________________________

 

与劳动合同(8)

甲方 ：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方签订劳动合同，本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，并承诺共同遵守：

第一条 合同的类型和期限

甲乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(二)试用期从年月日起至_______________________ 个月。

(二)试用期从年月日起至_______________________ 个月。

(三)乙方应在 年 月 日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于终止劳动合同的规定。终止劳动合同的协议取消了，规定劳动合同只能因法律情况而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定终止劳动合同的条件。即使达成协议，协议也无效。规定到达时间的原因是：劳动合同法规定劳动关系的建立日期（一般以到达为准），劳动者签订合同后不到达，企业不能随意终止合同，法律风险和成本很高，应约定到达时间，以便合同自动失效。

第二条 工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方的工作需要从事岗位工作，经甲乙双方协商同意，可根据甲方的工作需要变更工作地点。

(二)乙方应按甲方要求按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必要条款。对于“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者岗位”等条款，不再写入合同。原因是：工作调整属于合同变更行为，根据《劳动合同法》的规定，变更需要书面形式。因此，本协议涉嫌剥夺劳动者协商变更合同的权利，用人单位免除法律责任，排除劳动者权利的条款无效。

第三条 工作时间和休息时间

乙方实行以下第一步 种工时制。

(一)实行不定时工作制度 ，甲乙双方协商安排工作时间和休息休假。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应当依法安排乙方同时休息或者支付加班工资。

(注:加班加点工资标准应当按照国家有关规定在合同中明确规定。)

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。 注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必要条款。

第四条 劳动保护和劳动条件

（1）甲方应根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，并发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方应当按照国家有关法律、法规建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁非法作业，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。

(三)甲方应建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。

(注:《劳动合同法》新增的必要条款是劳动保护、劳动条件和职业危害保护。)

第五条 劳动报酬

(一)乙方基本(固定)工资标准为 试用期内乙方的工资为元/月 人民币，绩效工资按乙方绩效考核核定。

（2）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度确定乙方实施以下第一项 工资形式：

1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资按乙方绩效考核核核定。甲方工资制度变更或乙方工作岗位变更的，按新工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价以甲方有关制度为准。

3、其他工资形式。具体约定如下：________________________________

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日期为每月__日。乙方提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资。

注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由绩效考核确定。“甲方指定的单位”解决了劳动合同所在单位与工资支付单位分离的问题，即“外派就业”。

下月8日前支付当月工资。

(四)合同期内，甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会。(注:与合同明确加薪情况。)

第六条 社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应从乙方工资中扣缴部分。

(二)乙方因工伤(死亡)和职业病，有权依法获得医疗和经济补偿。

(三)乙方在劳动合同期内患病，非因工负伤，依法享受国家规定的医疗期。

(四)乙方的福利待遇按照国家和甲方的规定执行。

第七条 变更、终止、终止、续订劳动合同

(一)有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同:

1.双方协商一致，不损害国家、集体和他人的利益。

2.订立劳动合同所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致.。

3.劳动合同因不可抗力不能完全履行的。

4.订立劳动合同所依据的法律法规已经修改。

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

1.在试用期间，被证明不符合录用条件。

注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留就业条件的证据。

2.严重违反劳动纪律和甲方规章制度。

3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方工作任务的完成，或甲方提出拒绝改正。

5.甲方以欺诈、胁迫或者乘人之危，在违背真实意义的情况下订立或者变更劳动合同的。

6.依法追究刑事责任的。

注：依照《劳动合同法》第三十九条的规定修订。员工欺诈的情况也可以基于

第三十九条第五项终止劳动合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日书面通知乙方:

1.乙方因工伤生病或非工伤，医疗期满后，不能从事甲方另行安排的原工作或工作。

2.乙方不能胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任工作。

3.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:

1.甲方不能按时、按量提供乙方的合理报酬。

2.甲方未能按时、按量提供乙方保险福利的。

3.甲方不能为乙方提供合理的岗位和培训机会。

4.甲方不能为乙方提供更好的发展机会。

注：根据《劳动合同法》第四十条的规定，无变更。

八、其他约定条款

（1）甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育协议，因乙方原因提前终止劳动合同。乙方应赔偿甲方的培训费用，具体赔偿标准应符合《培训/教育协议》的规定。

（2）在乙方签订劳动合同前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于工人的教育、简历、资格或工作证书（明），以及之前的劳动关系是否终止或终止。劳动者应当如实说明，并书面承诺其真实性。如因故意遗漏或隐瞒上述基本情况，欺骗甲方签订劳动合同，甲方发现或被原单位起诉，视为乙方欺诈，导致甲方严重误解，甲方有权依法申请认定合同无效，给甲方造成的损失由乙方全额承担。

(三)乙方未按照本合同第一条规定到岗日期到岗的，本合同自到岗日期满后自动失效，但甲方认可的除外。乙方应全额承担给甲方造成的损失。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但本合同条款与附件内容有冲突或不一致的，以附件内容为准。

（5）在本合同履行过程中，甲方变更名称、法定代表人、主要负责人、投资者的，不影响本合同的履行。如甲方合并或分立，本合同将继续有效，继承单位将继续履行。

（6）在合同期内，乙方的所有专利、版权和其他知识产权属于甲方，乙方无权进行商业发展。

(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内聘请任何其他单位从事与甲方相同或相似或有竞争冲突的业务。

（8）乙方应对甲方及其关联公司在合同期间获得的信息和信息等商业秘密保密，不得泄露给任何第三方（包括不需要工作的甲方员工）。乙方违反保密义务的，视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被解雇。本合同终止或期满后，本保密义务对乙方仍具有约束力。

注：商业秘密、竞业限制、专项培训仅在主合同中达成原则协议，并另行签订协议。

十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，依照法律法规执行。法律法规不规定的，由双方协商解决。如果双方达成协议，本合同可以变更。双方协商不成或者发生劳动争议的，应当依法向调解机构或者人民法院申请劳动争议仲裁。

十一、本合同一式 自双方签字盖章之日起生效。双方至少各持一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)：

乙方(签名):

法定代表人、负责人：

或委托代理人(签名):

年 月 日

 

与劳务合同(9)

合同是指买卖双方在经济活动中约定的基础设施产品价格，由双方协商确定；合同是确定合同和承包人的权利和义务，受法律保护的合同文件。让我们来看看劳动合同样本的介绍。

合同编号：_______________________________________

劳动合同

项目名称：__________________________________

________________________________________________

___________________________________

发包人：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

为确保“____________________有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)”项目建设顺利进行，甲方将本工程______________________________目前，甲乙双方根据《合同法》、《建筑法》等向关法律、行政法规的规定，结合本项目的具体情况，在平等自愿、协商一致的基础上，专门签订了本合同。

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

二、劳务承包范围

乙方以甲方提供的“施工图及图纸”、“施工图会审记录”、“设计变更”、“技术变更”为依据，具体承包内容如下：

1、钢筋上下车，归为堆码工作，自备钢筋弯曲机，切割机、砂轮切割机吧、焊机、焊具及施工维护费用、钢筋切割刀片、砂轮切割片、扎丝、断线钳、焊条。

2、闪光焊接、电弧焊接、电渣压力焊接。

2、闪光焊接、电弧焊接、电渣压力焊接。

3、工程中所有钢筋的计算、下料、制造、绑扎、混凝土垫块的制造和安装。

4、施工过程中，施工责任区的清洁工作、生活区的清洁工作、本单位工程劳务工作必须完成的其他铺路工作。

三、劳务承包方式

1、本劳务工程采用包工包料及部分机具的承包方式，即以人工成本加铺助材料及部分机具大包干的形式进行承包。

2、施工工具、机具、主材、耗材的承包范围

2.1、甲方提供本工程塔吊和搅拌机。甲方提供主要工程材料(机水泥、石材、砂、混凝土、钢管、紧固件、拉杆、钢筋、预埋件)。其他中小型机具、工具及其耗材由乙方自行提供，包括钢筋弯曲机、锻钢机、焊机、闪光焊机、渣压焊机、电弧焊机、手推车、锯片、钻头、从配电箱到机械的电线以及其他用于钢筋单项工程劳务的机具、工具和耗材。甲方在地板上提供两个活动配电箱，随着工程主体的增加而增加。进入配电箱前的线路由甲方提供，出入配电箱后的线路由乙方自行负责。

2．2、本单项工程加班用扎丝、焊条、切割片、电渣压力焊焊剂、花岗岩垫块、电灯等工具耗材的费用由乙方承担。消耗品由甲方购买，乙方收到，消耗品从乙方劳动工程款中扣除。如乙方对甲方提供的耗材单价有异议，可联系商家与甲方材料买方核对价格。如果单价低于甲方提供的价格，且质量好，甲方应在乙方收购制造商生产的耗材后购买，乙方也可自行购买。但如乙方自行购买耗材，应提前三天通知甲方。

2.3、主材损耗控制，实际纲筋损耗不得超过定额的1.5%，超过部分材料按甲方购买价从乙方工程款中扣除。如甲方发现乙方故意浪费材料，甲方将按乙方浪费材料价值的三倍罚款乙方。

四、劳务工程工期

1、工程开工、竣工时间：

1．总日历工期：总日历工期：总日历工期

1.2、总日历工期：总日历工期__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

从开工之日起计算，乙方应完成所有工作内容，并将工期交付给甲方。无论任何原因，本工期都不得变更或延长。各阶段的具体工期以进度计划和月报为准，分段工期必须持有那个共工期。

五、劳动工程质量

1、乙方承包的单项劳务工程必须按照国家和地方行业主管部门的最新验收规范和甲方的要求，认真组织施工，符合国家质量验收标准。每道工序完成后，乙方必须陪同监理公司、质检员和现场管理人员进行同样的验收。

2、各阶段工程质量安全文明施工必须经验收合格标准后才能进行下一阶段工程施工。3、乙方承包的劳务工程从开始到竣工期间，在施工管理部的月度评估中优越。结算承包单价以合同单击上浮5%为准。如果在月度评估中被评为差者，则合同单价下降5%作为结算承包单击。

六、劳务款结算依据及结算单价

1、本项目所有钢筋劳务、钢筋安全文明施工防护拆除及与钢筋工作相关的人工费用包含在安全建筑面积(以房屋测绘报告确定的面积为准)计算为:______________________________________________㎡,大写________________。__________________________每吨元)。满足甲方施工要求，达到三峡杯、市文明施工现场，每平方米增加2元。

2、上述结算单价包括劳动力成本、铺装成本、安全责任和意外伤害保险、劳动保险和防护用品、各种工资、高温补贴、节假日加班、夜班、工具、医疗费用、差旅费、税费、外来劳动就业证书、岗位培训和质量奖励，本合同第二条约定的“承包范围内全部工作的其他费用，安全无伤亡事故奖、安全文明施工费用和其他费用。本工程的劳务

结算款均为一次性承包，甲方不得向乙方支付任何其他费用。本工程的劳务

结算款均为一次性承包，甲方不得向乙方支付任何其他费用。七、确定劳动工程其他费用

1、原则上，单项工程劳务不再单独计算时工。因设计变更或其他非团队原因需要单独计算时工的，甲方现场代表必须按照甲方的计时工管理办法和签证程序签字批准，并注明工时和单价。同时，由于工程设计的变更，承包合同施工范围内的变更工程累计增减劳动力（按定额计算）不计算在3000元以内，3000元以上的部分按实际变量（按定额计算）结算。未经甲方批准，甲方不得计量乙方因设计图纸范围以外的设计或技术以及乙方其他原因返工生产的工程量。同时，上述情况造成的一切损失由乙方承担。

2、保证金返还:主体封顶后30天内，甲方保证金总额的100%给乙方(不计利息)。3、项目进度款的结算方式：乙方应于每月25日向甲方提交本月实际完成工程量的报表，甲方应在收到进度报表后10个工作日内完成审核，乙方的月进度款应在审核后5个总工作日内按项目进度款的80%支付。

4、支付劳动工程结算款：

(一)乙方在结算劳务工曾付款时，必须严格按照甲方的财务制度和付款规定。程序办理。

（2）甲方应根据乙方每月实际完成的项目进行验收，验收合格后80%内，乙方相机甲方应在验收后5天内出具双方认可的结算申请表，乙方应亲自签署结算申请表上的姓名，项目施工人员应根据结算申请表出具的工单和结算表。开票人应根据相关人员签署的结算申请表、工单和结算单出具的内部结算凭证。乙方未按时结算申请或自结算申请之日起90日内未完善上述结算凭证的审批和结算程序的，视为乙方放弃收取相应工程款的权利，后果由乙方自行承担。

(3)乙方要求甲方支付工程款时，必须同时具备甲方相关负责人签字认可的结算凭证，即工程验收单、结算申请单、工程单、结算单、工程款结算明细表、内部结算付款凭证等。

(4)乙方明确知道。甲方任何工作人员（包括但不限于施工管理人员、项目经理、主任、仓库管理人员等）以甲方相关项目部名义向乙方出具的债务、收据、承诺等经济法律文件，必须经甲方主管领导审核确认，并在5天内加盖甲方公章，否则无效，一切后果由乙方承担，甲方不承担任何法律责任。

5、劳务工程余额：主体工程竣工验收合格，本合同约定的劳务承包工程全部竣工并经验收交付给业主后，甲方将在一个月内按合同总价支付

九、乙方进入现场时，必须配合甲方所有现场工作人员进行安全教育，并与各工作人员签订安全责任书，确保安全文明施工符合市文明施工现场标准。乙方必须采取相应的安全措施，确保其自身和员工的财产和人身安全。乙方及其工作人员在工程施工过程中发生的一切伤残、疾病、死亡等事故，单次事故药费不足1万元的，由乙方自行承担。甲方不支付安全施工造成的任何连带责任事故和其他法律责任。如果单次事故药费超过1万元，超过70%的甲方负责，乙方负责30%。(除保险赔偿外，按上述计算)

十、甲方责任

1、提供必要的施工图纸，做好技术交底，按计划和时间为乙方提供各种必要的施工材料，按时提供大型机具。

2、提供施工用水和用电接口(水电费由甲方承担)

3、派技术人员和现场管理人员对乙方进行技术指导和现场工程质量监督管理，进行安全宣传教育和安全检查。

十一、乙方责任

1、甲方和施工方应按施工图纸、施工规范和要求进行施工，确保质量达标。未经甲方、监理、施工单位同意，不得变更设计图纸和技术。实施甲方通知的设计图纸变更和技术变更。2、指定工程进度计划，按甲方规定的施工计划实施，确保工程按期完成。

3、乙方必须坚守施工现场，负责团队的全面事务。每天进行班前教育和技术交底，并做好记录。同时，施工人员必须随时在现场检查和指挥。

4、工程施工所用材料应提前一周提出计划。各种材料、设备按规定合理使用，不得浪费材料。

5、必须服从甲方管理人员的统一指挥和安排，接受施工单位和监理单位的现场监督检查，不得无故拒绝。否则，上述情况每次发生。乙方向甲方承担500元违约金。

6、乙方与其他单项承包商必须有效协调配合，配合甲方制定进度计划、技术交底，并完成甲%补充支付给乙方(不计利息)。

各方下达的计划指标。

7、乙方不得将劳动项目分包或分包，并对本单位的劳动项目承担自己的损益。甲方不得因承担项目损失而发现不合理的麻烦，甲方不得以任何理由要求甲方在合同约定之外增加费用。

8、乙方应协助检查甲方运到现场的各种材料和设备。教育工作人员严禁盗窃或损坏施工现场的任何材料、设备，并负责保护已完成的工程成果，不得损坏。

9、乙方必须保证组织工人按时按质完成工程，对国家和地方行业主管部门要求持证上岗的工种，

乙方必须聘请具有相应资质证书的工人，否则，乙方应承担相应的责任和经济责任。乙方应在每月30日前向甲方报告其工作人员名单，如中途工作人员变更，变更后应立即向甲方报告。乙方必须按时足额支付工人工资、各种津贴、补贴及相关福利费用，并在每月30日前向甲方提供工人签署的工资表（包括各种津贴、补贴及相关福利费用），否则甲方有权扣除直接支付工人工资（各种津贴、补贴及相关福利费用），甲方有权单方面终止合同，造成的一切损失由乙方承担。

十二、违约和违约责任

1、因乙方原因未按节点工期完成分段工程，超过1天的，乙方每延误一天向甲方承担1000元的违约金，并按延误日累计计算，并赔偿甲方相应的停工损失。乙方因乙方原因延误相应后续团队工期的，乙方应每天向甲方承担500元的违约金，并按延误天数累计计算。

2、项目质量按甲方管理制度进行评价。验收不合格者需要整改，整改后评价不合格者，按500元/次承担违约责任，责令整改合格。逾期完成的，按照本合同第十二条第一款的规定承担相应的违约责任。

3、乙方向甲方管理人员或工作人员行贿的，一经发现，按情节每次向甲方支付1000元至5000元的违约金，从劳动力资金、履约和质量保证金中扣除。情节严重的，移送公安机关追究刑事责任。

4、乙方承包单项劳务工程后，不得将承包工程分包分包。否则，甲方将没收其全部履约和质量保证金，有权单方面终止合同，并按已完成工程劳务款的50%作为双反总结算款，其余工程款作为乙方违约金。

5、如乙方及其工作人员不服从甲方管理人员的统一指挥、调度和安排，或承包工程质量三次检查不合格，或因乙方自身原因导致承包范围内的工程停工，甲方有权终止合同，乙方必须在收到甲方通知后24小时内撤出施工现场，逾期赔偿甲方损失1000元/天，乙方已完成的合格工程量按合同计价后下浮50%，其余50%作为乙方的违约金。

6、甲方未按合同约定的时间支付乙方的工程进度款和工程决算款，甲方应按同期存款利息支付违约金。

6、甲方未按合同约定的时间支付乙方的工程进度款和工程决算款，甲方应按同期存款利息支付违约金。

7、乙方及其工作人员利用爬塔吊、围攻甲方或建设方办公室、阻断交通等过度行为威胁甲方。如果相关行为未被媒体曝光，乙方应向甲方承担5万元的违约金。并赔偿给乙方造成的损失(包括但不限于向建筑业主或发包人承担的违约责任)：如果媒体曝光相关行为，乙方应向甲方支付10万元违约金，并赔偿给甲方造成的损失（包括不限于甲方向建设业主或甲方发包人承担的违约责任），并依法追究乙方及相关责任人的经济法律责任，情节严重的，直接追究刑事责任。

8、乙方及其工作人员与其他单一承包商有效协调，每次打架，乙方应向甲方承担500-1000元的违约金，造成盗窃、损坏甲方材料、设备、乙方应向甲方承担100-5000元的违约金，情节严重移交公安机关处理。

8、乙方及其工作人员与其他单一承包商有效协调，每次打架，乙方应向甲方承担500-1000元的违约金，造成盗窃、损坏甲方材料、设备、乙方应向甲方承担100-5000元的违约金，情节严重移交公安机关处理。

9、甲乙双方签订合同后，任何乙方不得违约。乙方违反本合同其他约定的，以合同总价的5%作为违约金支付给对方。

10、甲乙双方自愿同意并接受本合同的违约条款，甲方可直接按其条款执行。甲方可在履约、质量保证金、工程进度款等方面支付乙方应承担的违约金。直接扣除项目尾款。

十三、其他约定

1、按照国家税法规定的纳税原则，甲方向乙方支付的款项必须在项目所在地税务机关纳税，甲方每次支付款项时直接扣除。乙方在异地纳税无效，甲方有权在每次付款时直接代扣税款。本合同使用的货币为人民币。

2、乙方不得使用本项目所需的材料。设备应提前书面通知甲方准备或因未通知计划而造成的损失和同事由乙方自行承担，影响其他工种的正常施工，乙方也负责赔偿。在施工过程中，甲方有权根据工程施工进度要求分包本合同约定范围内的任何工作内容，并直接向实际承担劳动工作的单位和个人办理结算支付，乙方无条件同意甲方从劳动工程资金中扣除实际费用。

3、乙方同意甲方有权直接扣除本协议约定的违约金和赔偿金，并由担保人承担连带赔偿责任。

4、乙方承诺：乙方具有承包劳动合同的资格，乙方不具备相关资格和程序，导致合同无效，乙方自愿承担一切法律责任。乙方已认真阅读和理解本合同全部条款的法律含义，并在自愿的基础上签订本合同。

5、担保人自愿为乙方全面履行本合同提供担保。乙方不履行本合同约定的义务（包括但不限于乙方应承担的违约责任、赔偿责任和保修义务）的，由担保人承担连带责任。

6、本合同一式四分，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执两份。本合同附件具有与本合同相同的法律效力。乙方将劳务交付给甲方

本合同经甲方验收合格，甲方支付全部劳务款后立即终止。

甲方(盖章)__________________

乙方(签字)_________________

乙方身份证号码__________________

委托代理人：______________________

家庭住址:_____________________

联系电话:_____________________

乙方担保人(签字)：____________

合同签订时间:___________________

签订合同的地点:________________

 

与劳务合同(10)

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑安装工程合同条例》的有关规定，遵循诚信、平等互利的原则，加强施工协调，共同完成施工生产任务，经双方协商签订 双方共同遵守订本合同。

一、工程名称：一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包内容及范围：模板制作、安装、拆除、脚手架搭设、拆除、运至指定地点堆放等全部施工过程。

四、承包方式:承包人、安全、质量、进度、文明施工。

五、甲方责任：

1、负责施工现场的整体协调，向乙方进行安全技术交底。

2、为乙方施工人员提供临时生活用房和生产用电。

3、乙方施工所需的控制点和线路应提供一套施工图。

4、提供模板工程所需的租赁和转移材料工具。

5、向乙方发布项目进度计划。

6、乙方工程款按合同约定支付。

六、乙方责任：

1、听从甲方管理人员的指挥和调动，严格遵守施工现场的规章制度

按照图纸变更和技术交底的要求，精心组织施工，确保工程质量优良。

2、乙方应自觉接受甲方的监督和验收。如不符合质量标准，乙方应无条件及时维修，延误工期，费用由乙方承担。

3、按甲方日、周、月进度计划组织施工，确保工程按期完成。施工期间，乙方不得中途退场，农忙不得放假。乙方对施工人员进行调整时，必须经甲方同意；否则，造成的影响和损失由乙方承担。如有必要，甲方可使乙方退出，不予结算。

4、乙方应对模板施工的全过程负全面责任，其工作内容如下： a、熟悉施工图纸、施工放线、退料具、团队自查、维修机具、每班作业后的现场清理、安全文明施工。

b、脚手架搭拆、模板制作、涂隔离剂、吊装、安装、校正、拆除、分类堆放到指定地点等。

c、清理锯、刨花、模板表面水泥砂浆、钉子和杂项

d、在模板施工过程中完成其他工作。

e、自带手电锯、电刨、电钻、锤子、板手、卷尺等小型手动工具。

5、乙方应遵守安全生产、文明施工的有关规定，采取严格的安全防护措施，严禁防范作业，并承担自身不利安全措施造成的责任和费用。

6、合理使用材料，禁止乱锯、乱扔模板材料，钢管、模板、紧固件逐层翻转，除正常损坏外

外，不再补充。如乙方造成浪费或损坏，甲方将根据情节轻重处以一定数额的罚款。

七、质量验收：

1、根据现行国家有关技术规范、规定和甲方有关技术交底验收，其质量评价必须达到优良标准。乙方不符合约定条件的，负责返工。

2、乙方应确保模板材料合格，混凝土浇筑正常，模板拆除后达到水混凝土标准，

3、如因乙方原因造成漏浆、缺角、阴阳角不方、门窗开口不垂直、混凝土膨胀模具等，乙方应组织人员进行修复。如乙方未按要求修复或偏差过大，甲方应根据问题的范围、程度和数量给予不同程度的罚款。

4、节点质量要求：

a、外角、楼梯井、电梯井井等不得出现错台、移位、漏浆现象，每处罚款1000元。

b、门边、护角、洞口、梁底、暗柱边均无漏浆、跑模、漏浆，每处罚50元，跑模50元/m2。

c、柱和墙的垂直度允许偏差±阴阳角5mm，直角90度，每处罚款500元。

d、柱、墙、板、梁不得留有拉螺栓、模板堵头，每处罚款50元。

e、在乙方施工区域，侯必须确保材料清洁，材料运输到指定的堆放地点，钢管上不得有紧固件，大板上不得有钉子，否则从乙方工程款中扣除用工。

八、工程单价、结算及付款方式

1、单价：按建筑拆开面积计算，±下面按拆开面积 包干计算，±上述主楼按拆开面积进行 元/m2包干计算，主体结构图中的内柱、梁、墙、女儿墙、阳台栏板、雨棚、挑檐、压顶、后浇、花架、楼梯均在乙方施工范围内(如乙方不愿施工，按合同单价三位扣除)施工途中退场的，按合同第六款第三条的规定停工。

2、包价包括特殊情况、小工具费、超高费、劳动保险福利和管理费。

2、包价包括特殊情况、小工具费、超高费、劳动保险福利和管理费。

3、甲方按每份工作临时向乙方借工)。

4、工程结算及付款方式：工程施工至±0时，结算一次，支付结算款 ，以后每 或 层层结算一次，支付结算款 %，主封顶，模板拆除后，质量达到要求后，付款 %，余额等主体工程款验收后 天内付清。

九、其它：

1、安全、质量、进度、文明施工、材料、劳动纪律等规章制度，按照总承包商对本工程制度的有关规定执行。

2、为了抢进度，乙方需要配合其他施工时，乙方必须无条件计算(无论是普通工人还是技术配合)。甲方当天用现金向乙方支付报酬。

3、甲方向乙方发出质量整改通知书、技术交底、工期计划和签订的安全协议，其组成部分与本合同具有同等法律效力。

4、本合同未尽事宜，双方现场协商解决。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，工程价款结算自动失效。

甲方代表(签字)：

乙方代表(签字)：

年 月 日

 

与劳务合同(11)

内容：

劳动合同书

（甲方）

（乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》，经平等协商同意，A公司(以下简称甲方)和_______(以下简称乙方)自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为_________________________。生效日期自____________年

________________________________________________________________________________试用期可以提前结束。

第2条乙方同意在_________________________工作。工作内容和要求如下：

1

第二条甲方应当安排乙方实行每周40小时定期工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天半。那些自行延长工作时间的人不加班。

第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度。在法定工作时间内，乙方应完成甲方规定的工作任务。甲方每月4日以货币形式全额支付乙方工资，工资不低于___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________如果甲方经营亏损，没有经济效益，甲方保证给乙方最低工资210元。

第五条甲乙双方应当按照国家和北京的有关规定缴纳职工养老、失业、大病医疗等社会保险费。

第六条乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动纪律和工作规范；保守甲方的商业秘密和经济信息；照顾甲方的财产，遵守职业道德；加强学习，不断提高思想和专业水平。

乙方有下列情形之一，甲方可终止本合同：

1、试用期内，被证明不符合录用条件；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、对甲方利益造成_________________________

4、依法追究刑事责任的。

第七条乙方只有在甲方工作一年后才能享受探亲假和年假。

第八条甲方应当按照乙方在甲方的工作年限，每满一年发给乙方终止合同前12个月平均工资的经济补偿，最多不得超过12个月：

1、甲方与乙方协商解除劳动合同的；

2、乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任工作，甲方终止劳动合同。

第九条甲方以下规章制度作为本合同的附件：

第十条本合同未尽事宜或者违反国家有关规定的，按照国家有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)

法定代表人或委托代理人(签字)签证机关(盖章)签证员(签字)

签约日期：年月日

签证日期：年月日

本次续约劳动合同期限为___________________________

续签合同生效日期为_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人(签字)

或委托代理人

___________________________________

附：劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿协商同意，本合同变更如下：

甲方(盖章)乙方(盖章)

 

与劳务合同(12)

编号：

劳 动 合 同

甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 联系人： 电话: 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省、市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

1.合同的类型和期限

第一条 本合同类型如下：＿＿＿＿。

1.合同的类型和期限

第一条 本合同类型如下：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。

(一)有固定期限合同。期限＿＿ 年，自＿＿年＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

(二)无固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。

(三)以完成一定任务为期限的合同。具体为：＿＿＿＿。

二、试用期

第二条 本合同试用期为自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿ 月＿＿日。

第三条 就业条件如下：＿＿＿＿。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方的工作内容如下：＿＿ ＿＿。

第五条 乙方的工作地点如下： ＿＿ ＿＿ 。

四、工作时间和休息

第六条 执行乙方所在岗位＿＿＿＿工时制，具体如下：＿＿＿＿ 。

第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排如下： 。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定。因生产经营需要，应与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬

第八条 本合同的工资计发形式如下：＿＿＿＿。

(一)计时形式。乙方月薪为：＿＿＿＿元(试用期工资为:＿＿＿＿元）。

(二)计件形式。乙方的劳动定额为：＿＿＿＿，计件单价为：＿＿＿＿。

第九条 甲方每月＿＿＿乙方的工资每天以货币的形式全额支付。

第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按甲方的工资分配制度确定。

第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应当依法安排乙方补休或者支付相应的工资。

六、社会保险

第十二条 甲方应按照国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条 乙方生病或非因工负伤的，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本市有关规定执行。

第十四条 乙方因工伤患职业病或工伤的工资和工伤保险待遇，按照国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害保护

第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度及其标准。甲方应履行通知乙方可能造成职业病危害的职位的义务，并在劳动过程中做好职业危害的预防工作。

第十六条 甲方应根据企业的生产经营特点和有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和安全卫生的工作环境，并向乙方分发劳动防护用品和防暑降温用品。

第十七条 甲方应根据自身特点，有计划地教育和培训乙方的政治思想、职业道德、职业技术、劳动安全卫生及相关规章制度，提高乙方的思想意识、职业道德水平和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的必要教育和培训。

八、劳动合同的履行和变更

第十八条 甲方应按约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应认真履行劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。 第十九条 经协商，甲乙双方可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。

九、终止劳动合同

第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可终止。

第二十一条 乙方可以提前30天书面通知甲方终止本合同。乙方可在试用期内提前三天通知甲方终止本合同。

第二十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一） 未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二） 未及时足额支付劳动报酬的；

（三） 乙方未依法缴纳社会保险费的；

（四） 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

(五)本合同因《劳动合同法》第二十六条第一款规定无效的；

(六)法律、行政法规定乙方可以终止本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动的，或者甲方非法指挥或者强迫冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即终止本合同，无需事先通知甲方。

第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)试用期被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反甲方规章制度的；

(三)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方工作任务的完成，或甲方提出拒不改正的；

(五)本合同因《劳动合同法》第二十六条第一款第一款规定无效的；

(六)依法追究刑事责任的。

第二十四条 有下列情形之一的，甲方可以提前30天书面通知乙方或支付乙方一个月的额外工资，终止本合同：

(一)乙方因工伤生病或非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或甲方另行安排的工作；

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，经甲乙双方协商未达成本合同变更协议。

第二十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得按照第二十四条的规定终止本合同：

(一)乙方从事职业病危害接触但离职前未进行职业健康检查的，或乙方在诊断或医学观察期间为疑似职业病患者；

(二)甲方工作期间患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

(三)在规定的医疗期限内患病或非因工负伤；

(四)孕期、产期、哺乳期女职工；

(五)在甲方连续工作满15年，法定退休年龄不足五年的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十、终止劳动合同

第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：

(一)本合同期满的；

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪；

(四)甲方依法宣告破产的；

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。第二十七条 本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，应当延长至相应情形消失时终止。第二十七条 本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，应当延长至相应情形消失时终止。但乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的，依照国家有关工伤保险的规定执行。

十一、经济补偿

第二十八条 有下列情形之一，甲方应向乙方支付经济补偿：

(一)乙方依照第二十二条的规定终止合同的；

(二)甲方按照第二十条的规定向乙方解除本合同，并与乙方协商解除本合同的；

(三)甲方依照第二十四条的规定终止合同的；

(四)乙方不同意续约的，除甲方维持或提高本合同约定的续约条件外，本合同按照第二十六条第一项约定终止；

(五)本合同按照第二十六条第四项、第五项终止的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十九条 经济补偿按照乙方在甲方工作年限每年支付一个月工资的标准向乙方支付。

第二十九条 经济补偿按乙方在甲方工作年限每年支付一个月工资的标准支付给乙方。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于上一年度职工月平均工资的三倍的，按上一年度职工月平均工资的三倍支付经济补偿标准，支付经济补偿的最高年限不得超过12年。本条所称月薪，是指乙方在本合同终止或终止前12个月的平均工资。

第三十条 乙方终止本合同的，甲方出资培训、招收的，应当向甲方支付培训费和招收费。其标准为：

十二、补充条款和特别协议

第三十一条 乙方为甲方的服务期为甲方＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

十三、违反合同的责任

第三十二条 甲方因甲方原因终止、终止或订立的无效合同，对乙方造成损害的，应当按照损失程度承担赔偿责任。

第三十三条 乙方因乙方原因终止本合同或订立无效合同，给甲方造成经济损失的，应当按照损失程度承担赔偿责任。

第三十四条 乙方违反服务期约定的，应当承担违约金：＿＿＿＿＿＿。

第三十五条 乙方违反竞业限制的，应当承担违约金：＿＿＿＿＿。

十四、其他

第三十六条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容违反国家、本市有关规定的，按照有关规定执行。

第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

委托代理人(签字)

＿＿年＿＿月＿＿日

＿＿年＿＿月＿＿日

 

与劳务合同(13)

中外劳动合同

甲方：＿＿＿＿国＿＿＿＿公司 法定地址：＿＿＿＿(电话、电报挂号、电传)

乙方：中国＿＿＿＿公司 法定地址：＿＿＿＿(电话、电报挂号、电传)

第一条

根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术人员、行政人员（翻译、厨师）＿＿＿＿国工作。具体人数、工程、工龄、月薪见本合同附件(略)。附件是本合同不可分割的组成部分。

第二条

乙方负责办理乙方人员进出中国境和过境手续，并承担其费用。乙方人员进出＿＿＿＿国境签证和在＿＿＿＿甲方负责办理国内所需的居住和劳动许可手续，并承担其费用。

第三条

１．乙方人员在＿＿＿＿在国家工作期间，甲方应按照本合同的规定向乙方人员支付月薪。

２．乙方工作不满一个月的，按下列公式计算：

月工资

工资不到一个月＝－－－×工作天数(包括周日和官方假日)。

３０天

３．上述工资应由乙方人员支付＿＿＿＿从国之日起离开＿＿＿＿国之日止计

算。

４．乙方应在每个月底向甲方提交乙方工作人员的月薪，包括加班费，甲方应在清单发布之日起三天内按清单所列金额的75英镑％以美元支付，并按当天的价格电汇给北京中国银行总行业务部中国＿＿＿＿公司＿＿＿＿帐户，并按＿＿＿＿国＿＿＿＿银行规定承担其手续费。同时，书面通知中国驻＿＿＿＿国家大使馆经济参赞处。

５．甲方将乙方人员月薪和加班费的25元％以＿＿＿＿国＿＿＿＿货币支付汇汇给中国驻中国驻＿＿＿＿国家大使馆经济参赞处＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐户。

第四条

乙方人员由甲方负责＿＿＿＿到＿＿＿＿旅费，并负责将此费用汇入上述乙方账户。乙方人员从＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员仅限于单程或单程行李超重费，重量为20公斤。

第五条

１．甲方负责乙方人员的住宿费。从居住地到施工现场的交通工具在工作期间和加班时间提供。负责国有医院的医疗费用。

２．乙方人员的工资和加班费不缴纳所得税。

３．甲方为乙方人员＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。每人的保险费(货币和数量)。

４．甲方向乙方人员提供工作服和工具。

５．甲方提供的房屋包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

６．乙方人员的居住面积如下：

(1)组长、工程师、技术人员、行政人员8人－１０平方米；

(2)其余人员为4～５平方米。

７．甲方向乙方提供厨房用的炊具和用于自己用餐的餐具。

第六条

１．乙方工作人员每周工作6天，每天工作8小时。

２．加班工资按工程需要和甲方要求乙方加班时的比例计算：

平时加班150日工资。％。

周假日加班200日工资％。

第七条

１．乙方享受周日假和周日假＿＿＿＿国家正式规定的节假日为17天。

２．乙方工作人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或部分天数，甲方应按以下方法向乙方提供报酬：（月薪）／３０天）×假期工作天数。

第八条

１．根据总利益的要求，甲方有权随时终止本合同。在这种情况下，乙方人员应享受本合同剩余期限的三个月或工资，但以最短时间为准。乙方人员有权享受回归＿＿＿＿的机票。

２．因乙方愿意以外的原因停工，如断电、断水、材料供应不足等，甲方应在停工期间支付乙方人员的工资。但甲方有权根据工作需要在其他项目工作。

第九条

在紧急情况下，（乙方在中国的家人死亡）甲方在收到乙方书面通知后，给予有关人员两个月的紧急假期，并支付报酬，而不是通常的总假期。超过两个月的期限没有工资，乙方负责其旅费。

紧急事假，超过两个月，乙方应在两个月后一个月内更换，并负责更换者的旅费。

第十条

１．乙方人员因工作生病或残疾，甲方应在两个月内支付＿＿＿＿国内医疗费用及全部工资。如果两个月内无法恢复，乙方应负责更换。在这种情况下，甲方应负责伤者在一个月内返回＿＿＿＿旅费和替换者来了＿＿＿＿的旅费。同样，甲方也会有依据＿＿＿＿国家通行规定对伤者给予赔偿的各种措施。

２．在＿＿＿＿在此期间，如果乙方人员死亡，甲方应处理所有丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰的运回＿＿＿＿所有善后费用。还有运回行李和遗物的费用。

因工作而死亡的，按照工作而死亡＿＿＿＿《国家保护法》规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条

１．乙方人员在＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿国家现行法律法规要保守机密，不泄露，在执行任务期间或合同结束后不得对甲方利益造成危害。

乙方人员应尊重＿＿＿＿当地的风俗习惯。

２．甲方应为乙方人员提供工作便利，不干涉工作时间以外和居住地的社会活动，尊重乙方人员的生活习惯和促进工作的良好建议。

第十二条

１．服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿包括乙方人员在内的土地计算＿＿＿＿国内外享受的假期。

２．本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期满后，经乙方同意，可按甲方要求延长。

３．本合同延期后，乙方人员正在工作＿＿＿＿年后，月薪增长15元％。

第十三条

１．乙方人员在工作期间，甲方有权更换其不称职人员，乙方应在甲方通知后一个月内更换，不支付任何费用。

２．合同期内，乙方人员擅自放弃工作，不给予机票待遇，但因执行工作而生病，有医疗证明的除外。

３．乙方已在本合同签订期间或签订后签字＿＿＿＿人员，不享受服从＿＿＿＿到＿＿＿＿的机票。但甲方在工作结束时按照本合同的规定负责＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅费。

４．甲方不允许乙方人员在工作以外的任何方面做私人工作或开业。

第十四条

１．从工作开始，甲方向乙方支付两个月的预付款，并在四个月内偿还。

２．乙方人员到达＿＿＿＿后，＿＿＿＿现行国家出差补贴规定适用于乙方人员。

第十五条

由于地震、台风、水灾、火灾、战争等不可预见的不可抗力事故，直接影响合同履行或者按照约定条件履行的，事故一方应当在15天内通知另一方，并提交当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，补救措施的补充协议也可以协商实施。

第十六条

双方应严格遵守本合同的规定，任何一方或双方都必须承担赔偿由此产生的一切经济损失的责任。

第十六条

双方应严格遵守本合同的规定，任何一方或双方都必须承担赔偿由此产生的一切经济损失的责任。

第十七条

为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履行合同的银行担保，或协商其他形式的担保。

第十八条

除合同另有规定或双方协商同意外，未经另一方书面同意，本合同规定的权利和义务不得转让给第三方。

第十九条

双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

第二十条

当双方发生重大变化时，可以协商修改、补充甚至终止或终止本合同，但不影响当事人对损失赔偿的请求权和解决争议条款的效力。

第二十一条

因执行本合同或与本合同有关事项发生的一切争议，由双方友好协商解决。若未达成协议，则在被告国家按照被告国仲裁机构的‘仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局，对双方具有同等约束力。除仲裁机构另有决定外，仲裁费用由败诉方承担。

第二十二条

甲方协助乙方聘请当地律师担任乙方法律顾问，协助和指导乙方履行合同，解决争议，费用由甲方承担。

第二十三条

本合同的适用法律选择双方协商同意的第三国实体法，并参照国际公约和国际惯例。

本合同用中文和＿＿＿＿两种文字具有相同的效果。合同原件两份，双方各执一份；多份副本。

本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿甲乙双方的授权代表在日＿＿＿＿国＿＿＿＿市签字。

甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿

代表：＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿

职务：＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿

签字：＿＿＿＿ 签字：＿＿＿＿

见证人：

＿＿＿＿律师事务所律师:(签字)

附件:(略)

 

与劳务合同(14)

甲方：

乙方：

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，使双方共同遵守。

一、工程概况

1、工程名称：三区B8#、B9#、B10#楼

2、工程地点：三区

二、承包内容

1、模板工程：所有模板`生产、刷隔离剂、安装、拆除、运输、脚手架支撑系统、结构预埋、模板所需木方、模板、框架材料、模板工程拆除后的所有材料集中堆放到地面指定地点。

2、外脚手架（包括龙门架操作平台）项目：包括所有工作内容，如现场材料运输、脚手架拆除、安全网挂拆除、上下翻板、外脚手架拆除后的所有材料集中堆放到地面指定地点。

2、外脚手架（包括龙门架操作平台）项目：包括所有工作内容，如现场材料运输、脚手架拆除、安全网挂拆除、上下翻板、外脚手架拆除后的所有材料集中堆放到地面指定地点。

三、承包方式

实行承包人、质量、安全、工期、文明施工承包方式。

四、双方责任

1、甲方责任：

a、提供电源、水源、垂直运输工具。

b、提供现场作业条件。

c、负责乙方的安全和技术交底。

d、负责施工现场的协调，对乙方的工作范围、进度、质量、安全、文明施工进行监督、检查和指导。

2、乙方责任：

a、负责接送施工人员上下班，配备安全生产用品(如安全帽、防护眼镜、绝缘手套、手电筒、雨衣等。)；

b、服从甲方工序搭接安排，配合瓦工、钢筋工、水电、综合布线工作，做好预埋、预留孔等工作。

c、服从甲方现场统一管理和指挥，完成现场清理，遵守甲方、业主和监理施工现场管理的规章制度；

d、乙方工人必须按照当地政府部门的有关规定持有暂住证，所需费用由乙方承担。

e、乙方应按照国家和总承包商的有关规定及时支付工人工资。

f、乙方指定专人联系甲方，设立足够的管理人员，负责对乙方施工项目和工作环境的质量、进度、安全、文明施工进行监督检查。

五、分包合同价格

1、工程量计算规则：按建设部**-07-01实施的《建筑工程建筑面积计算规范》计算，按建筑图纸和变更计算建筑面积，按平方米计算，包括超高费用。

2、分包合同价格：

模板工程人工费按建筑面积计算为99.6元/m2(其中人工费66元/m2，管理费33.6元/m2)，外脚手架(含龙门架操作平台)9.6元/m2(其中人工费6.4元/m2，管理费3.2元/m2)，本模板工程人工成本和外脚手架工程人工成本单价为综合承包价格。()包括乙方管理费、人工费、施工人员往返中国与当地的各种费用、合法居住的各种费用、施工人员进出场费、上下班接送费、劳动保险费(安全帽、雨衣、雨鞋等)。)、保险及医疗费、文明施工费、赶工费、不可预见费、利润、施工过程维护费等，且单价不受各种因素影响，综合单价不再进行任何调整。

3、计时工原则上不发生；如果发生，计时工单价为225元/工日(含管理费)，以项目经理开工日为准，不得超过当期结算总价的2％。

3、计时工原则上不发生；如果发生，计时工单价为225元/工日(含管理费)，以项目经理开工日为准，不得超过当期结算总价的2％。

4、本合同采用综合单价，为固定价格，单价包含安全风险基金。风险范围是指乙方非法经营造成的事故风险。本单价已包括设计变更的内容。当设计变更增加或减少时，合同价格将不再调整。

5、乙方未通过公司一次性验收的，乙方必须整改并通过公司验收。此外，楼层总价下降了10%；

根据《中华人民共和国GB50204-20xx《混凝土结构工程施工质量验收规范》，每次发现(或一处)模板升模、梁柱移位、漏浆，扣除300元。

六、工程款结算及支付

每层结构验收合格，混凝土浇筑完成后当月结算，结算工作完成后通过公司划账。

七、质量要求

l、乙方应严格遵守现行GB50204-20xx《混凝土结构工程施工质量验收规范》、《建设工程施工质量验收统一标准》和施工图纸、会议纪要、甲方编制的施工方案、操作指导书、图纸变更通知要求，确保工程质量达到“合格”标准。

2、板缝必须严格符合规范要求，不得有漏浆、模具上升、轴位移、垂直偏差超标。如果乙方负责爆炸混凝土表面，并根据情况处以罚款。

3、乙方应安排管理人员配合甲方施工，每次浇筑混凝土时应配备足够的技术人员护理模板，乙方应对由此造成的一切损失负责。

4、乙方的拆模时间必须在收到甲方的“拆模通知书”后才能进行，乙方不得擅自拆模，违者将受到处罚。

5、每道工序施工完成后，乙方应自检符合标准要求。然后通知甲方审核，经公司检查验收后方可交接班。

6、固定在模板上的预埋件、预留孔和拉结筋的钻孔不得遗漏或偏移，安装必须牢固，位置准确。乙方必须负责补救、纠正和加强漏洞或预理件。

7、模板支撑系统必须具有足够的承载能力、刚度和稳定性，能够可靠地承受新浇筑混凝土的冲击、自重和侧压，以及施工过程中产生的各个方面的荷载。如果发现坍塌模具（面积1m2），将受到1000元的重罚，并赔偿由此造成的一切损失。

八、工期要求

乙方必须按照甲方的施工进度要求完成施工任务。如因乙方原因延误或辞职，总工期延误，除甲方与业主签订的《建设工程施工合同》相应规定外。每延误一天另行罚款500元作为赔偿。

九、安全生产和职业安全健康

1、乙方应按照我国现行《建筑工程安全操作规程》进行施工，并采取严格的安全防护措施，确保安全生产。承担因自身安全措施不力造成自身或他人事故的责任和费用。乙方应立即报告并通知甲方发生重大伤亡事故。同时按要求处理。为救援提供必要条件，发生的费用由责任方承担。

2、乙方应对施工现场的施工人员进行安全教育，并对施工人员的安全负责。

3、乙方所有工人进入施工现场必须戴安全帽，严禁穿三双鞋（拖鞋、高跟鞋、钉滑鞋）和赤脚，否则将按照甲方有关安全管理规定进行处罚。

4、高空作业人员必须系好安全带，挂好安全钩，无安全措施禁止高空作业。

5、经劳动部门培训考试合格后，特殊工种操作人员必须持证上岗。

6、严禁使用患病工人；严禁工人酒后上班，严禁在施工现场聚众赌博、打架。

7、乙方发现有安全隐患和冒险作业的工种有权拒绝施工，并可越级报告。

8、禁止乙方工人擅自破坏安全防护设施。如需拆除安全防护设施，必须经安全人员和施工人员同意。乙方工人下班前必须清理工作场所，不得在现场留下工具、材料和剩余材料，造成不安全隐患。乙方工作人员不得将材料、工具、砖块扔在地上，发现人员按规定处以罚款，并承担由此造成的一切后果。

9、乙方人员不得盗窃甲方的材料和工具，也不得损坏甲方的产品、材料和工具。一旦发现按原价处罚10倍，并报公司处理。

10、乙方团队领导必须教育团队工人处理与项目中所有工人和管理人员与业主、监理人员、单位人员的关系，做好团结工作，不吵闹，更不用说打架了。如有矛盾，可找甲方管理人员进行调解。

11、乙方工人必须按照《建设工程安全操作规程》进行施工。乙方应承担因乙方原因造成的一切经济损失和法律责任。

十、文明施工和环境保护

1、交接班前，乙方应主动清理梁、柱、墙内的木屑，否则由甲方派遣清理，乙方应承担相应的清理费用；拆除模具后，乙方应完成现场清理，以满足文明施工的要求。

2、乙方应协助甲方进行现场文明施工。在施工过程中，甲方将根据具体情况处以适当的罚款。

十一、其它

1、双方同意在合同履行过程中发生争议时，应当按照友好协商的原则进行协商或者调解。

2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

3、本合同双方约定签字后生效

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

或委托代理人： 或委托代理人：

日期： 日期：

 

与劳务合同(15)

雇主(甲方)：

住址：

员工(乙方)：

住址：

根据

《中华人民共和国民法总则》、根据《合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本雇佣协议，并共同遵守。

一、合同内容

1、工作岗位：

2、工作职责：

3、工作要求：

4、合同期限：

本合同期限自________________________________________________________________________

二、劳务费

1、双方协商确定，甲方每月支付_____________________

2、甲方每月委托________________________

三、乙方在合同期内的权利和义务

1、乙方应遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间必须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方必须保质保量地完成自己的工作任务，勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

5、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利义务

1、甲方负责教育和培训乙方的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产和各项规章制度。

2、甲方应根据工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供确保乙方安全健康的工作环境。

3、甲方可根据甲方内部工作需要更换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可以终止合同。

4、甲方应按合同约定按时向乙方支付劳动报酬。

5.协议的终止和终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可通知乙方终止本协议：

(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(二)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失；

(三)依法追究刑事责任的；

(4)申请时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前书面通知乙方，并依法支付经济补偿。

(一)乙方患病或因工负伤，一年内累计病休三个月仍不能从事甲方另行安排的工作；

(二)乙方不能胜任工作的；

（3）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、乙方可提前30天书面通知甲方终止本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时终止本合同。

(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

(二)未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5、合同期满后，甲乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任

当一方违约，导致本合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金额按实际损失金额计算。给对方造成损失的，应当支付赔偿金。

七、解决争议

因履行本合同而发生劳动争议的，双方协商不能解决的，双方可以向履行本合同的地方的人民法院提起诉讼。

八、附则

1、本协议一式______________________________

2、本合同经双方签字后生效。

3、本合同未尽事宜的，由双方协商办理。

甲方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签名时间：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

乙方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签名时间：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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