单位述职述廉报告(汇编18篇）

单位述职述廉报告(1)

尊敬的领导和同事:

大家下午好！

首先，感谢组织给我带来了理解、测试和展示自己的机会。

我叫XX。我今年xx岁。xx年毕业于XX学院XX系，获得理工科学士学位和全日制大学学士学位。我同年7月工作，20xx年获得高级工程师。06、2007年分别被国家注册造价工程师和注册监理人录取，2009年底被中心录取。他担任工程师15年，高级工程师7年。

这一次，我报名参加了副主任职位的竞争。副主任在办公室处于承上启下的位置。严格自律、实践、模范带头、廉洁自律、充分发挥参谋助理作用是副主任的基本要求。同时，作为副主任，还应具有较强的业务潜力、良好的沟通协调潜力和团结工作的亲和力，成为业务专家和领导者，具有整体概念、困难精神和奉献精神，能够尽职尽责地完成领导交给的每一项工作。

基于以上对副主任职位的了解，我认为参与本次竞争的就业活动具有以下优势：

1、具有良好的思想政治素质。我出生在胶东一个简单的农民家庭。勤奋、热情、善良和真诚已经深深扎根于我的血液中。长期以来，我一直注重加强世界观的转变，形成健康向上的人生观、价值观和道德观，政治上始终与党中央保持一致，忠于党，原则性强。严于律己，宽以待人，勤奋好学，认真负责，严谨细致，追求卓越，是我对个人品质的永恒追求和不变的选择。

2、专业知识和技能扎实。大学毕业后，我从事了施工现场的组织、工程计量、工程监理和工程成本。可以说，我几乎从事了施工链的每一个环节。我的个性是通过注册资格考试，进一步升华了我的专业知识。工程部造价组的岗位培训进一步提高了我的专业素质，基本具备了岗位所需的专业知识和工作潜力。

3、具有严谨、细致、有力的工作作风。多年的工作经验使我发展了平行同步、严谨、细致、有力的工作作风。有勇气承担责任的精神。认真做好每一项有影响力的工作，努力影响每一项工作是我一贯坚持的工作标准。

4、具有较强的沟通和协调潜力。在工作中，我坚持公平工作的原则，认真维护中心的利益。同时，我们可以继续与施工单位进行良好的沟通，热情地为施工单位服务，受到施工单位的好评。

5、精力充沛，热情饱满，决心不怕困难，勇于进取。我是报名参加这次比赛的工作年龄的工作人员，但我仍然保持着一颗年轻的心，对工作充满热情，从不懈怠。我精力充沛，肩负起各种重任，为中心建设做出更大贡献，努力开拓工作新局面。

我参加了这次岗位竞争，不仅响应了中央党组的号召，了解了中央党组的考验，还想做更多的工作，承担更多的责任。如果竞争成功，我将认真执行中央党组的决定，按照岗位要求大胆开展工作，协助主任认真履行岗位职责，围绕“重积累、善规划、强执行”的理念，努力实现中央党组的意图。

亲爱的领导和同事们，自从我在中心工作以来，我深深感受到了我们中心团队的凝聚力和创新，体验了和谐共进、科学发展，见证了中心人敢于成为第一的发展精神。我觉得自己是一个想做事，努力做事的人。我希望你能给我一个勇敢承担负担的机会。我会加倍努力，全力以赴，不辜负我的期望。

单位述职报告(2)

0XX年，县国土资源局作为社会管理综合治理的成员单位，紧紧围绕县委、县综合治理委员会的工作部署，以党的XX精神为指导，以创建社会管理综合治理胜利单位为载体，以落实综合治理目标责任制为出发点，紧密结合本部门的实际工作，以维护社会和谐稳定、服务经济建设为目标，认真履行安全建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，按照“谁负责，谁负责”的原则，深入开展“六五”普法，消除不安全隐患，维护稳定团结的良好局面，促进国土资源健康发展，为全县经济社会科学跨越式发展做出新贡献。现述职报告如下：

一是依法行政，服务优质，全县国土资源管理工作取得良好成绩。

自去年以来，云县土地资源管理工作以党的xx精神为指导，紧密围绕十堰生态滨江新区建设总体目标，以“双重保护”项目为主线，以作风建设为起点，解放思想，克服困难，精心组织，全面动员，依法行政，优质服务，综合治理，全面完成县土地资源目标，创造土地资源事业的新局面。20xx年，全力支持长岭生态滨江新区核心区、子胥湖生态新区、鲍峡新农村建设示范区、杨溪政府新区、云阳岛文化旅游区、旧城改造等重点工作。全年报告34批建设用地，确保苏酒集团、寿康物流等重大项目的及时实施；为县重点项目建设提供土地保障。

我局紧密结合部门实际，将社会管理综合治理与推进国土资源管理水平相结合，促进了综合治理目标的全面实施。一是教育干部职工严格依法行政，文明执法。我们以开展党的群众路线教育实践活动和“土地执法监督年”和“团队建设年”活动为契机，通过组织集中培训和定期法律学习，加强县土地资源干部职工法律教育，加强法治意识，提高法律理念，提高土地资源行政执法水平，建立和完善土地资源行政执法规定和程序，大力推进行政执法责任制、执法过错调查制度、行政执法宣传制度、检查监督制度，实现严格执法、公平执法、文明执法。二是坚持标本兼治，注重治本原则。二是坚持标本兼治的原则。加强源头治理，努力防止损害群众利益的问题，实现发展稳定双赢。严格执行农地补偿政策，保护农民利益，依法征地，始终坚持“两公告、一公告”、“两批、一停”的规定，建立和实施行政许可听证制度，有效保障行政的全面实施，维护行政对手的合法权益，提高群众满意度。三是化解矛盾，维护稳定。局党委重视维护国土资源信访稳定，明确专职人员负责信访接待，建立领导接待日和第一问责制。明确一名领导，组建专班，妥善处理，限期答复一些群众反映强烈、长期拖延的问题。信访案件答复处理率为100%。民转刑案件和越级上访事件全年未因涉土涉矿纠纷处置不力而造成。

二是加强认识，加强领导，认真履行综治会员单位职责

社会管理综合治理是维护稳定统一政治形势、全面实现伟大复兴中国梦的根本保障，即国家长期稳定和人民生活稳定。我局充分认识社会管理综合治理的重要性，认真履行综合治理成员单位的相关职责，加强领导，加强措施，实现组织落实、责任落实、措施落实和工作落实，全面完成县综合治理委员会部署的工作任务。一是国土资源局社会管理综合治理领导小组根据领导小组分工变化及时调整，由主任组长，值班领导为副组长，并用文件明确。二是建立综合保障机制。局内部规章制度明确规定，安全方面的财务支出优先)。防盗监控摄像头安装在财务室、档案室、机关内外重要部位，加强单位安全。三是建立局领导成员联系单位的制度，帮助监督综合治理责任制的实施。x年局领导多次到局综合治理联系点检查指导村社会管理综合治理，帮助解决影响稳定和治安的突出问题。综合治理宣传月中，刷固定口号，悬挂宣传横幅，印制各种宣传材料1000多份，综合治理联系点呈现经济发展和社会稳定的良好趋势。

三、完善制度，明确责任，确保综合责任目标的全面落实。

为确保全面实现社会管理综合治理目标，我局采取了一系列有效的管理措施，如完善规章制度、完善监督检查机制等。一是层层签署责任书。与警卫值班室、股权办公室、基层土地办公室（分局分别签署责任书，明确各自的职责和义务，分别在半年和年底进行现金考核。加强门卫值班制度，坚持全年24小时值班制度，对外来人员进行登记管理，及时处理问题，及时向主管领导汇报。二是实行局领导值班制度。节假日、周末坚持局领导不离职，负责员工休息期间的安全工作，重点管理行车、建筑物等容易发生安全风险的关键部位。三是定期召开专题会议，总结经验，发现问题，增强稳定意识、安全意识和预防意识。通过这些配套的规章制度和管理机制，在局机关和基层单位筑起了安全的堤防和稳定的围城。

四、存在的问题。

虽然我局的社会管理综合治理取得了一些成绩，但离上级的要求和群众的愿望还有一定的距离。一是进一步提高组织领导和干部职工对社会管理综合管理的思想认识；二是进一步完善社会管理综合管理方法和措施，三是社会管理综合管理工作点广泛，涉及土地资源工作的各个方面，特别是在许多重点项目建设和十堰生态滨江新区建设中，容易造成多层次的社会矛盾，这就要求我们在今后的日常工作中落实责任，加强措施，加强管理。

单位述职述廉报告(3)

各位领导、同事：

20xx年的工作即将结束。回顾过去一年的工作，在公司领导和同事的关心、指导和帮助下，我严格要求自己，认真贯彻上级的指导精神。在过去的一年里，我在工作、生活、学习和管理方面都取得了很大的进步，以下是我在8月前担任公司经理工作部副部长和8月份担任经理工作部部长以来的工作、学习和管理：

一、履行职责

㈠20xx年1～8月，我担任公司经理工作部副部长。在此期间，我主要在经理工作部部长的领导下开展工作，协助经理工作部部长按照经理工作部门的职能组织开展工作，主要完成以下工作：

1、日常管理，员工培训学习，经理工作部。

2、公司公文处理工作。

3、福利企业管理的日常工作。

4、公司各类证件的年检、换证。

5、公司人事、劳资管理。

6、做好公司董事会等会议的后勤服务。

3月19日新老领导交接后，按照新领导的要求，及时提供领导需要了解的公司情况，为新领导了解和掌握公司发展提供信息。

㈡自20xx年8月起，我担任公司经理工作部部长以来，我带领员工努力学习，积极工作，做好各种调查研究，及时提供领导所需的各种信息，做好领导人员助理，为领导决策提供依据。

㈢无论是经理工作部副部长还是部长，因为他觉得自己的负担很重，他的知识、能力和经验与他的工作有一定的距离，所以总是不敢掉以轻心，总是学习，学习书籍，学习周围的领导，学习同事，所以他觉得自己在过去的一年里有一定的进步。

二、存在的问题和未来的努力方向

回顾和检查自己存在的问题，我认为主要有：第一，深入员工和基层是不够的，所以有时对领导的反馈不够全面和深入；二是对公司整体发展把握不够，有时参与不到位，寻找不到位；第三，对领导意图的理解不够深入，有时对领导、写作和做事不尽如人意。

未来该怎么办？我认为我应该努力做到：一是深入员工和基层，本着实事求是的原则，发布和报告情况；二是加强学习，加强对公司发展背景和方向的了解，加强对同行业周边环境和发展的了解和学习，了解公司的总体规划和现状，真正做好领导的人员和助手；第三，多听、多读、多思考领导的演讲、演讲和手稿，加深对领导的理解，理解领导的深层意图，努力实现领导希望实现的目标。

三、对公司今后工作的蔑视

㈠加强公司各级干部的管理和培训，包括业务和管理。

1、通过对干部的管理，加强对公司各种设备的管理，控制成本；

2、通过对干部的管理，加强对公司生产经营各环节的管理；

3、通过对干部的管理，促进公司各类人才的发现、培训和使用；

4、通过对干部的管理，控制和实施公司生产经营环节的个体经营。

㈡制定合理可行的激励措施，完善分配机制，真正体现以人为本的管理理念。

目前，公司生产管理与经营管理的分离取得了巨大成效，但也产生了许多矛盾。最明显的是，目前的分配机制不合理。很多时候，更多的是钢制指标，罚多奖少，员工的积极性无法调动。相反，它产生了更多的负面情绪，这对公司的发展不是一个好现象，随着公司的生产经营进入一个新的领域，我建议公司明年开展一些能够调动员工积极性的劳动竞赛活动，并建议相应的激励措施，奖惩，不能盲目处罚，也不能盲目奖励。

我认为员工是公司发展的要素之一，在公司生产经营进入相对稳定的阶段后，我们应该腾出部分精力真正考虑员工相对稳定，合理使用人才，毕竟，设备是“死”，人是“活”，真正动员人，应该是公司不可估量的财富。

单位述职述廉报告(4)

回顾工作，反思不足，思考计划，是非常必要和及时的。在过去的两年里，在上级组织和大家的共同支持和帮助下，我为有线电视网络的管理和发展做出了微薄的努力。工作报告如下：在上级部门的直接领导下，我在网络整合、机制改革、加强管理、优质服务、团队建设、思想工作等方面进行了扎实的工作，依靠管理，无论个人名利，促进了事业的发展。

一〃把握安全传输、信号畅通网络体系改革、网络资源产业化运营、网络业务运营模式转型等，为我们的有线网络注入了新的活力，为我们带来了广阔的发展空间和机遇。二〃 抓机制创新，激发内部活力，抓内外管理，促进经济效益〃把握优质服务，树木行业形象四〃把握思想工作，鼓舞各方斗志〃作为网络中心的负责人，诚实干净的工作不是官员，但作为一名经理，我可以在工作中保持清醒的头脑，做到诚实和自律。请永远不要参与可能影响工作的饮食，更不用说利用这个职位来寻求个人利益了。今后打算

一是以改革为核心

改革是我们时代的主旋律。有线电视作为一项集高科技于一体的朝阳事业，其发展日新月异，昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年是国家广播电视总局确定的“网络发展年”。为此，要抓住当今有线电视的发展趋势和最新动态，立足改革，抓住机遇，加快发展。改革是网络的出路。要充分发挥现有网络资源的优势，振兴资产，不断提升网络的现有价值，努力使有线网络事业更加强大。同时，要深化人事制度改革，特别是改革就业形式，打破旧观念，采用双向选择、竞争、就业等就业形式，坚决改变人浮于事、效率低下的现象。

二是依靠规范管理

在确保稳定的前提下，加强各项改革，规范基础管理，建立适应市场经济规律、符合精简高效要求的新管理体系和运行机制。同时，要完善和制定一系列规章制度，使管理更加规范和一致。用制度管理人，用制度约束人。

三是以提高服务质量为宗旨

作为窗口服务业，有线电视网络的服务质量直接关系到广播电视的形象。只有提供良好的服务，才能不断增加用户对我们的信任，进而具有市场竞争力。针对优质服务、快速反应、文明礼貌等实际问题，我要下大力气解决，做好这方面的工作。俗话说：“千好万不如用户好，金奖银奖不如用户好。“用户满意度是我们追求目标和努力的最基本方向。为此，我们将继续开展“树立新形象、满足广电网、保持畅通、创造优质服务”活动，积极探索新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力，树立自己的良好形象，增加用户对我们工作的理解和信任。真正实现优质的服务，快速的反应，文明的行为，礼貌的语言。

四、以保证畅通、安全传输、提高效率为目的

一是加强维护工作，加强有线电视设施的保护和宣传，加强检查机制，确保党和政府的声音及时传递到千家万户。二是通过网络线路整改，提高网络水平。同时，我们应该始终与台湾合作，做好300兆网络的改造，尽快实现社会经济效益的双赢局面。真正做到“保护一方网络，保护一方畅通，创造一方效益”。

我认为只有投资才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新，毅力才有成就。在今后的工作中，我将努力提高工作的主动性、科学性和远见性，找到“三点”、“三点”的切入点，即当上级领导的要求符合我部门的实际工作时，我将尽力找到结合点；当业务工作或利益冲突发生时，我将从制度和工作职责之间找到平衡；当上下意见不一致时，我将从每个人的工作角度和表达意图中理解相似之处。总之，我一直相信这样一个道理:“律律足以说服人，量宽足以得人，身先足以率人。总之，我一直相信这样一个道理:“法律足以说服人，足够宽，足以赢得人，足以带头。”并将以实际行动赢得大家的理解和信任。

单位述职述廉报告(5)

20xx年1月，我被调到XX街道办事处劳动安全办公室工作。过去一年，在街道工作委员会的领导下，在部门领导的指导下，坚持为人民服务的崇高理念，严格遵守公司章程，积极参与相关业务培训，提高业务水平和工作质量，更好地完成各项任务。现简要报告工作情况：

一是加强学习，端正思想，快速提高业务素质。 具备良好的政治和专业素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的领导下，我充分利用时间，积极认真地学习党的理论知识。在思想上武装自己，端正工作态度，积极贴近党组织，明确认识到所做的工作与“为人民服务”密切相关。同时，结合实际工作需要，系统学习了劳动保障法律法规，为进一步提高业务水平、更好地为人民服务奠定了坚实的基础。

二、积极主动，创新思维，努力做好本职工作。 在XX街劳动保险中心工作后，在领导的安排下，我主要负责企业退休人员的社会管理。具体情况如下：

1)企业退休人员的社会化管理。

截至20xx年12月底，共有6430名企业退休社会管理人员按要求输入计算机。向新接受的退休人员发放社会管理服务联系卡，根据退休人员的生活情况分配给各互助小组，实施互助管理，组织人员定期和不定期联系退休人员，了解情况，提高服务质量。并协助居住在本辖区的异地退休人员验证养老金资格。此外，组织人员及时走访病人和住院人员，共慰问病人235人，慰问金额5875元；及时向76名死者送去花圈悼念，协助家属办理丧葬补贴；每人6135人发放重阳节纪念品。

2)其他工作。

积极组织娱乐活动，丰富退管人员的文化生活。1、在中国共产党成立90周年之际，组织退休人员开展“千人绣党旗”活动，激发退休人员的荣誉感和责任感，真正做到 “离开党”，退休不褪色，进一步坚定理想信念，积极发挥党员在创建和谐社区中的先锋模范作用，塑造新时期党员的新形象，始终保持共产党员的先进性。2、组织策划并主持“迎国庆、庆重阳”的文艺演出，让退管老人老有所乐，聚在一起，充分展示辖区退管老人“老有所乐，积极向上”的精神风貌，唱出“最美但夕阳红”的幸福生活。

三、团结同事，互相帮助，积极营造和谐氛围。

我们的办公室是一个团结、和谐、积极的集体。同事们始终坚持“互相关心、互相帮助、互相支持、互相鼓励”的良好传统。在办公室工作后，我进入了一个新的环境。在工作和生活中都得到了大家的关心和帮助，我深受感动。因此，我也可以尊重领导，团结同事，诚实对待每个人，从对方的角度思考，努力追求合理的工作，积极营造和谐的工作氛围。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成就，但与领导的要求仍存在一些差距，在创新工作方法和退出管理服务质量方面仍存在许多不足。在今后的工作中，我将继续提高发展意识和创新意识，为办公室的工作、辖区内的基本建设和社会的和谐稳定做出更扎实的贡献。

单位述职述廉报告(6)

尊敬的领导和同志:

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一是加强学习，不断提高理论素养和写作能力。

由于岗位的特殊性，负责办公室文本综合工作，主观政治理论和业务质量要求相对严格，客观要求不断加强学习，巩固理论基础，掌握上级决策部署和政策文件精神，工作可以与同志团结，一起，彻底了解“爱”，了解“爱”。

二、立足本职，严于律认真做好各项工作。

今年以来，我工作积极、勤奋、肯定、认真。无论是医院领导分配的任务，办公室分配的工作，还是我预见需要做的事情，我都可以一丝不苟，统筹规划，有条不紊，认真负责地做好每一件事。

首先，我坚持不顾个人得失，热爱工作，工作坚定，生活乐观，早工作，晚离开，延长工作时间，充电，提高工作能力；延长工作时间，工作深、细、精细，让自己满意，让领导放心。

二是认真做好统计报表和机要收发工作，每月按时报告统计报表，虚心咨询，认真纠正报表中存在的问题，定期做好统计报表分析，用事实解释真相，用数字解释问题，受到市法院的表彰。同时，认真学习操作规程，掌握操作技能，严格执行保密规定，及时准确地收发机要文件，为领导及时掌握上级精神提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。在过去的一年里，我们组织了第二次人民监督员会议，组织人民监督员学习相关的法律知识，使人民监督员学习、使用和理解法律。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”进行沟通、“五种情况”及时监督，由于采取适当的方法和措施，文件制作标准和规范，得到了人民监督员对__工作的肯定。同时，我院举办的“三类案件”、市院在全市推广“五种情况”的做法作为样本。

第四，积极开展宣传研究活动。为了改变我院宣传研究的落后局面，根据领导意图，制定了20_____________________________________________

三、加强协调，做好服务工作，更好地完成领导交给的任务。

办公室的主要职能是参与政府事务、管理事务和服务。归根结底，它是为领导、部门和警察提供高质量的服务。因此，自今年以来，我以提高服务质量为工作立足点，认真做好自己的工作，努力为领导、部门和警察提供尽可能好的服务。认真做好上传和分发工作。办公室里没有小事，尤其是在领导身边。我们应该把每件事都做好，一一落实。一方面，认真分析、理解和把握领导工作的重点，通过办公室的“枢纽”作用，围绕领导的工作理念，做好“爱”和“达到”工作，反映领导的工作意图。另一方面，通过监督实施，及时掌握工作实施情况，做好“爱”上传工作，使领导能够及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立__“窗口”形象

在努力改造客观世界的同时，可以不断加强主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，建立坚实的思想道德防线。在学习、工作和生活中，可以从我开始，从小事开始，从现在开始，防止小事，对公共事物，植物，不贪婪；能正确对待荣誉、地位，纠正自己的地位，整体情况，大事原则，小事风格，规范言行，自尊、警察、自我激励；能够遵守公共财务使用的有关规定，不谋取个人利益，不损害公共利益。

五、存在的问题和未来的计划

一是开拓创造性工作不够，有求稳怕变的想法；

二是主动性还不够，功能作用还没有充分发挥；

三是进一步加强理论学习和专业知识学习；

第四，工作人员和助手的作用还不够。为此，我想以这次报告为契机，谦虚地接受领导和同志的批评和帮助，努力学习，努力工作，以良好的精神，扎实的工作作风，做好未来的工作。

以上是我的报告，请各位领导和同志批评指正。

谢谢大家!

单位述职述廉报告(7)

尊敬的领导和同志:

你好！非常感谢组织给我带来了这次锻炼和提高自己的机会。我为参加科级干部竞赛而感到荣幸和自豪。我想竞争的职位是XX单位副科长。

一、个人基本情况

我叫，xx岁，xx人，本科学历。20xx年7月参加工作后，我一直在xx单位xx科工作，主要负责基层党建、宣传报告、档案和人事管理；20xx年9月，我通过了xx单位招聘考试，进入xx单位xx科，正式成为一名光荣的工作者；20xx年8月进入局组织人事科，目前主要负责社会保险、劳动统计、舆情监测和部分党务和人事管理。

经过几年的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志的支持和帮助下，通过个人的不断努力，我完成了从大学生到光荣xx人的转变和进步，在此期间取得了一些成就。政府信息网多次发表宣传报道稿件，并荣获xx区“优秀共青团成员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。

二、近三年工作业绩

在过去的三年里，我对工作的理解已经从一个职业上升到一个职业创造的高度，我愿意继续为xx单位奉献我的青春和热情。

（1）在检查期间。不怕困难，认真工作，以实际行动实践“完成、完整、完美”的工作标准。出于对事业的热爱，怀孕期间仍坚持道路检查，发现问题及时报告并妥善处理。产假结束后，立即回到工作岗位，继续履行检查员的职责。

（2）在小组工作期间。我们经常遇到时间紧迫、任务繁重的工作。为了高质量地完成领导和上级业务部门分配的紧急任务，我们主动加班，从不抱怨。经常出去工作的时候女儿还没醒，孩子回家好几次都睡着了。然而，我仍然无怨无悔，因为很多同事都是这样来的。

(三)其他业务工作。接管社会保障工作后，结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致地完成了2003-10年全局x名员工的社会保障档案登记整理工作；办理档案转入xx，档案转出x，新建社会保障人员档案，取消社会保障档案。此外，市、区医疗保险部门多次为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销。自今年3月接管舆情监控工作以来，已上报89条负面舆情，并在上发表专题网评文章。

在我目前负责的社会保障、党委事务和劳动统计工作中，我可以正确掌握政策、明确的工作程序和准确的相关数据。同时，我也深刻理解，组织人员工作往往与同志的重要利益紧密结合。因此，我更注重培养自己在工作中认真细致的态度，以高度负责任的态度开展工作，努力不断提高自己的综合潜力和工作质量。

三、竞争优势

今天我想竞争的职位是副科长。与岗位要求相比，我不仅具备了竞争岗位实施计划所必需的学历、工作年限等基本条件。结合我的个人工作经验，我的个性是我以前和现在组织人事部门的工作经验。我还有以下优点：

（1）六年三个不同的工作环境和岗位不仅丰富了我的生活经验，使我有了强烈的奉献精神和责任感，而且促使我养成了愿意学习、勤奋思考、适应性强、善于理解新事物的好习惯。

(二)具有良好的沟通潜力和敏捷的反应潜力。在城管巡查期间，每天都要与各种群众和经营者打交道。当他们处理他们的询问或不了解我们的工作时，他们可以继续保持良好的态度，冷静地思考，不要害怕，不要退缩，移动情感，理性，耐心和细致的解释和说服工作。针对不同类型的事件问题，及时灵活地采取不同的方式妥善处理。

（3）具有较强的政治素质和整体意识。作为一名团队干部，我们可以始终牢记为人民服务的宗旨，认真贯彻科学发展的理念。在思想政治上，我们继续与局党委高度一致，坚持整体行动，主动服务整体情况，听取问候，遵守规则。在工作中，我们可以有良好的团队合作意识和潜力，与同志一起完成领导分配的工作任务。

(四)具有良好的思想道德修养。我通常非常注重个人修养，脚踏实地，诚实，诚实，坚持原则，能够客观公正地看待问题。尊重领导，尊重老同志，充分发挥个人特长，主动帮助他人。经过六年多的工作，我还有三个经验：一是要有良好的态度，特别是当工作遇到困难和挫折时，持续良好的态度非常重要；第二，一定要有一个良好的环境。这种环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。第三，一定要有好的坚持。也就是说:不怕没有压力就怕没有动力，不怕不做就怕不做，不怕做不好就怕不用心，不怕没有荣誉就怕不做。

四、今后的工作计划

如果所有的领导和同事都能给我这个机会，让我担任副科长，我将在今后的工作中做以下四点：

（1）成为科长的参谋助手。我将尊重科长的领导，不要越权，不要越位；不断提高政治敏锐度和识别能力，加强整体意识，找到正确的定位，突出重点，认真思考，提出建议，尽最大努力为部门的工作。

（2）努力成为部门的业务专家。作为部门的副科长，我们必须成为部门的业务骨干。我将进一步发挥我的意图和主动性，严格要求“高质量、高潜力、高培养”的标准，不断提高自己，并在具体工作中为科长分享和检查科长。

（3）协助科长带领团队。团结领导部门的全体同志，服从科长领导，服从科长指挥，营造良好氛围，共同做好部门工作。

（4）不断创新工作理念。城市管理体系面临的任务艰巨而复杂，需要勇于探索创新，勇于大胆实践，不断总结以往的工作经验，规划新思路，采取新措施，创造新局面，为部门和科长争取荣誉。

当然，我也明白，人生的旅程并不是一条平坦的道路。无论竞争是否成功，我都会以竞争为机会，振奋精神，加倍努力，不断提高和提高自己。努力打造xx品牌，以“一流”意识创造新的工作亮点，为建设繁荣礼貌的首善区做出应有的贡献！

请支持我。非常感谢。

单位述职述廉报告(8)

20xx年，在局党委的正确领导下，在单位同志的努力下，我积极配合主任，团结领导全体员工，认真学习业务知识和业务技能，积极履行工作职责，更好地完成今年的工作任务，在思想意识、业务质量、操作技能、优质服务等方面有一定的提高。今年的工作报告如下：

一是加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平。

在过去的一年里，我始终坚持学习党的四、五中全会精神，学习“三个代表”的重要思想，学习社会保险法律法规，积极参与单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，进一步提高了自身的思想理论素养，牢固树立了全心全意为人民服务的人生观和价值观。在思想上，我始终跟上时代的步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自己的思想。通过开展第二批党员先进性教育活动，我在行动上更加自觉地增强了为被保险人员服务的意识，热情、积极、认真、细致地完成了每一项任务，自觉地按照规章制度操作。

在日常生活中，我们团结同志，作风正派，不谋个人利益，自觉抵制各种不良氛围的侵蚀。同时，利用业余时间认真学习社会保险业务知识，不断丰富工作经验，整合上级发布的各种文件和学习资料，大大提高业务工作能力、综合分析能力、协调工作能力、语言表达能力等。

二、做好助手，尽职尽责地做好本职工作。

在工作中，通过思想认识的提高，我对自己的工作更加认真，勤于实践，不断提高业务技能，不断提高工作能力，认真完成领导交给的任务。今年，我主动协助主任做好本单位的工作，纠正自己的地位，做好主任的工作人员，更好地完成全年的工作目标。一是扩大面积，促进增量增长。

今年以来，按照“稳定股票，扩大增量”的总体思路，我始终把社会保险扩张放在各项工作的首位，通过上门宣传、设立宣传、签署《养老保险关系连续意向书》等方式赢得员工的信任。20xx年，不仅为4140名终止劳动关系的员工续保了养老保险关系，使续保率达到92，还吸引了江苏雷达有限公司近1000人参保，富安茧丝绸800多人参保，头灶镇7家企业参保，促进了养老保险总量的增长。二是抓征收，增强基金实力。我始终坚持不转移职能的责任，把积极协助地税部门做好基金征收工作作为我的重要工作。在工作中，一方面认真贯彻上级部门文件精神，不断改进工作方式，积极稳妥地做好个人缴费人员的征收工作。年累计养老保险费7150万元，比去年增长21元。

另一方面，加强协调，组织联合解决社会保险费征收中的难题，积极配合地方税务部门和企业征收，实现应收尽收，通过社会保险年检通知企业欠款，形成良好的部署、监督、调度和实施工作运行机制。三是注重审计，要求管理效率。为确保全市企业退休人员养老金按时足额发放，按照主任的分工，一方面每月深入各中介机构发放点，掌握发放中的矛盾和问题，及时协调解决发放中的困难，确保退休人员按时领取养老金。另一方面，我们密切关注养老保险审计和待遇资格审计，通过审计追回150万元的养老保险费，追回3.74万元的假养老金。我们的审计工作得到了省社会保障中心检查小组的肯定。

四是抓管理，规范各项工作。自今年年初以来，我们认真组织员工学习本部门制定的规章制度，并在日常管理中逐项检查制度，使员工能够实施有依据和评估标准。同时，对检查过程中发现的违法违纪行为，也要坚决按照制度规定进行处罚，绝不姑息。因此，我们的管理和服务逐渐进入良性循环的轨道，各项工作不断走向制度化、标准化和标准化。

三、转变作风，真诚为基层服务

社会保障工作不仅是一项政治工作，也是一项社会稳定的工作。为私人工作是劳动保障工作的职责，也是贯彻党的xx王中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，我始终不忘社会保险工作“上为中央分忧，下为人民解愁”的宗旨，提供优质服务，做人民满意的服务员。积极联系实际思想和工作，根据“三代表”的要求，检查自己，发现存在的问题，克服不足，明确努力工作的方向，努力改变工作方式，服务基层，提高处理效率。

经常深入企业、乡镇和服务对象家中，调查了解情况，检查指导工作。与基层同志讨论问题，寻求工作措施，帮助解决问题，面对面开展工作，真诚做实事，提高企业和员工对劳动部门的满意度。不仅熟悉负责工作的情况，而且与机关和基层的关系密切，也使自己经历了锻炼和改进。在日常工作中，我也注意克服机关老板的作风。无论是来机关工作的单位和人员，还是上访者，我总是热情接待，不厌其烦地解释不清楚的问题，及时处理我能做的事情，耐心细致地解释我不能做的事情，从不逃避协助处理的事情，积极配合。政府衙门作风坚决禁止“门难进，脸难看，事难办”。

四、从严律己，为单位职工树立榜样。

作为一个单位的副职，我知道自己的言行。从小到大都会对员工产生或大或小的影响，从大到大也直接关系到整个单位的兴衰。所以在工作中，我处处严格要求自己，处处端正自己的位置，真正做到端正勤奋。

努力工作，清正廉洁，带头树立榜样，做一名教师。在工作中，我们可以正确处理集体领导与个人分工之间的关系，负责履行职权，正确协调上级部门的指导与实际工作之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见、建议和要求。尊重和理解同志，团结同志一起工作。

五、坚持廉洁从政，自觉树立良好形象

作为党员领导干部，平时可以严格按照*员和领导干部的标准要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家法律和规章制度。在政治纪律方面，我们始终保持敏锐和坚定，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致；在组织纪律方面，我们坚持民主集中制和个人服从组织，少数服从多数，下属服从上级，有请示和报告，自觉维护领导和组织的威望，执行组织的决定和决议，始终把自己放在组织和领导下；在工作纪律方面，我们应该坚持通勤时间，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，不迟到早退，无故请假，不消极怠工，以主人翁的态度做好工作。

在生活纪律方面，严格遵守清洁政府建设的规定，从不谈论条件、宽宏大量、竞争，做检查工作，接待客人，不谋取个人利益，不要求财产，不违反纪律和法律行为；在领导岗位上，始终树立榜样，时事为下属树立榜样，团结同志，尊重他人，平等对待，从不特别，要求他人先做，以实际行动在人民群众中树立了机关和领导干部的良好形象。

简而言之，在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自己的努力，我在思想、工作等方面取得了一些成就，但仍存在以下缺点：一是工作有时不够勇气，不能放手；二是处理一些事情有时不耐烦；三是业务工作标准化管理不够大，严格执行规章制度，力度不够，心太软等。在新的一年里，我决心进一步加强学习，努力工作，考虑整体情况，寻求重大事件，少说空话，做更多的实际工作，通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断提高政治思想质量和专业水平，为城市的社会保险工作做出自己的贡献。

述职人：

20xx年xx月xx日

单位述职述廉报告(9)

20xx年，根据工作需要，我被聘为公司副总经理，同时担任分公司经理。为了做好工作，在过去的一年里，我坚持自己的高标准、严格要求、团队成员，树立榜样，严格要求，始终关注大多数员工的利益和温暖。在工作中，我认真贯彻“三代表”的重要思想，团结领导员工，努力完成公司发布的经济指标，实现高起步的跨越式发展。

根据公司党委的统一部署和《年终考核安排意见》的要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报20xx年的职责履行情况。

一、 成绩的总结

(一) 关于“德”-思想政治素质

一是坚持学习政治理论，提高政治素质。以“三个代表”的重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，进一步提高综合素质。自今年“维护党员先进性教育活动”开展以来，我认真学习，努力提高自身素质，与群众密切联系，不断提高工作水平，树立为人民服务的理念。

其次，以工作进步和自身全面发展为基础，广泛学习一切有益知识。加强对履行当前岗位职责所需的专业知识和技能的学习，将这些方面的学习与对马克思主义理论的深刻理解和灵活运用紧密结合起来，应用于自身的管理工作。实现“专业”与“博客”的结合，知识和道德培养共同进步，使知识结构更加合理，全面提高个人素质。

第三，在实践中提高工作能力。实践是检验真理的唯一标准。在工作中坚持深入群众，从群众中汲取智慧，在实践中锻炼自己，增加知识和才能。同时，要注意向团队其他领导学习，取长补短，不断提高分析解决矛盾、果断处理问题的能力。同时，我们经常深入项目、相关部门和施工生产线，认真咨询干部群众，听取意见和建议，集思广益，不断提高组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力。

(二) 关于“能力”-组织领导能力

领导能力是指领导者凭借个人素质、思维方式和实践经验掌握工作方法的能力。它不同于普通干部职工在工作中理解、分析和综合处理问题的能力。一个人的综合素质和工作能力决定了他能否履行职责，完成上级赋予的任务。作为单位负责人，我们始终坚持不断提高自己的能力，要求员工在日常工作中带头做。我坚持在大事面前不迷茫，把握工作中的主要矛盾。我很少坐在办公室听报告，坚持工作沉到一线，沉到项目、团队，直接了解一线制造。今年，在认真落实总承包公司“五战略”要求的基础上，通过“三抓三实现”更好地完成了各项经济指标。

(三) 关于“勤”-工作作风

“关键时刻，率先垂范；勤政，作风深入。一直是我坚持的原则。今年年初，我们赶上了航运服务中心项目，这是建筑工程集团的“一号工程”，也是我们进入港务局实现“东进”的关键一战。政治影响很大，项目规模大，资金紧张，难度大。为确保工期，赢得信誉，我在总承包公司航运服务中心会议第二天，利用周日，组织所有二级科长举行“第二季度，确保重点项目如期完成”动员会议，会议阐述了项目的严重性及其政治意义，任务和压力传达给各科长。我要求相关部门倒置工期，关闭后门，从设计图纸拆卸、材料供应、车间生产到现场吊装。我是一个部门，一个部门，一个环节，一个环节的实施。前方协调生产，后方安排供应，领导值班，干部跟班，车间有人工作，办公室有人值班。我以身作则，以身作则，始终坚守生产建设一线。90天后，我们完成了8000多吨钢结构生产，产值9000万元。克服了共享空间箱梁与管桁架组合结构的技术困难，提前5天完成了主钢结构吊装任务，再次成为总承包商的“亮点工程”。

在过去的一年里，无论是现场安装，还是夜间生产、运输，只要有紧急、困难、危险、沉重的工作，无论是白天还是晚上，是三伏天还是三九天，坚持前线，让员工在大工作中，看到领导，知道领导在他们身边，关心，关注他们。秦皇岛港煤五期工程是近年来分公司罕见的外地项目。项目人员在现场吃饭、生活，节假日不能回来与家人团聚。我去过现场帮助他们解决生产和生活中遇到的问题。夏季用电高峰期间，华北电网采取拉闸限电措施。为了保证他们的生活需要，及时为项目部配置了小型发电机，解决了外地项目部停电带来的生活不便。在中秋节和国庆节期间，我亲自给他们送去了节日慰问品。我的行动激发了员工的精力，在关键时刻发挥了领导干部的作用。

(四) 关于“绩效”-工作绩效

1、 钢结构分公司各项工作发展迅速

20xx年，钢结构分公司紧紧围绕公司年度工作总体要求和生产经营指标，团结协作，共同努力，始终保持良好的发展势头。今年钢结构分公司产值1.52亿元，钢结构制安近1.2万吨，板材敷设10.9万平方米。

在钢结构分公司，作为领导者，我正确确定了钢结构分公司的经营目标和政策，确定了分公司年度工作重点，决定了分公司的一些重大问题，监督检查了生产中的一些重要环节。协调领导团队团结一致，掌握和决定企业的资金运作，确保按计划完成生产。今年，我们完成了天津国际贸易航运服务中心项目、丰田商务CDP项目和生化制药项目，工期紧、质量高、技术难度大；“秦皇岛港煤五期工程”工艺复杂，构件种类繁多，外地建设;“总医院人行桥工程”首次承包道桥工程，无施工经验借鉴;争创鲁班奖巩固钢管公司地位的“大无缝460工程”等多项重点工程。在充分总结大型无缝走廊和料斗运输吊装经验的基础上，今年成功完成了总医院桥梁、秦皇岛工程、南运河工程的多项大型钢构件运输吊装任务。其中，总医院桥跨鞍山段超高、超宽、超长、超重型钢构件仅6小时，运至市中心繁华路段25公里，单机450吨起重机一次吊装，积累了大型钢构件整体运输和整体吊装的难得经验。

2、 管理机械设备

年初，我们投入少量资金购买无气动力涂装设备和大型喷砂设备，解决后期涂装工艺积压问题，启用二级结构车间，引进h型重钢生产线，解决以往生产过程中的瓶颈，满足生产需求，为实现年度经济指标提供保障。

塔吊队自融入钢结构分公司以来，大型机械设备的管理更加专业。塔吊队在一线施工中发挥了重要作用，逐渐成为总承包公司的新利润增长点。同时，今年，总承包公司被评为20xx~20xx年，是全国优秀的设备管理企业。

(五) 关于“廉”-廉洁自律

按照“先做人，再做事”的原则，加强自身道德修养，严于律己，清正廉洁。

1、 加强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守党组织关于廉洁从政的有关规定，经得起考验和原则。作为单位领导，制定了严格的工程招标、材料定价、预算、决算管理等规章制度，从制度上杜绝腐败。

2、 在工作中，加强干部监督制度，大力恢复和发扬批评和自我批评的良好氛围，开展积极健康的思想讨论，坚决纠正不讲党的精神、人情、原则、关系、正直、和谐、成功但无过的现象。

3、 树立全球意识，工作可以站在全球高度，正确处理个人与组织、个人与个人的关系，始终坚持“班长抓团队、团队、团队促进发展”，完善领导体系，坚持集体领导、民主集中，严格按照议程，所有重大事项由经理办公室讨论决定，结束一个人的最终决定权。

二、 未来努力方向的不足和不足

在过去的一年里，由于思想解放和扎实的作风，政治素质、工作作风、业务能力和控制水平都有了很大的提高。然而，从一分为二的角度总结工作仍然存在许多不足。通过高标准的比较和对自己要求不严格的时候，比如政治理论的学习不够重视，有会议学习的现象，工作过于紧迫，思想政治工作过于详细。在设备管理方面，部分项目经理部门的机械管理人员尚未实施，农民工自带设备仍存在较大问题。

因此，在20xx年，我将从以下几个方面努力提高自己。

1、 加强学习。不仅是我自己，而且通过中心小组学习，推动团队全体成员，加强理论学习，用“三代表”重要思想武装思想，指导自己的培养，将理论转化为道德品质，转化为能力，更好地成为“三代表”重要思想的实践者。

2、 勇于实践。钢结构分公司的工作应不断达到新的水平，依靠实践创新，在努力学习新知识、新事物的基础上，勇于实践、大胆创新，与时俱进，尽快探索适合钢结构发展的管理模式，更好地完成总承包发布的经济技术指标。

3、 团结合作。做好班长，弹好钢琴，带好一群人。只有团结起来，政令才能顺利进行。充分发挥团队的整体合力。通过中央小组学习、团队会议、民主生活会议、个人谈话、批评、自我批评等方式，从我开始，让团队成员思考，努力建设高品位、凝聚力、战斗力的领导团队。

4、 加强管理。创新理念，创新管理。只有管理到位，工作才能达到水平。在制度上，我们应该力求完整、系统和严格。通过完善制度，努力使整个管理过程无缺口、无缺口、无漏洞、无机遇。通过加强管理，体现钢结构生产安装的整体实力，为企业发展提供制度保障。

今天在这里，我认真汇报了自己过去一年的工作，总结了自己的经验，找出了差距。我必须不辜负领导和员工的信任和期望，高标准，严格要求，培养优势，规避弱点，无论是设备工作，还是钢结构工作，我将全力以赴，以“严谨、务实、创新、奉献”的精神，认真的工作态度，诚实，努力使自己成为优秀的风格，敢于战斗，先进的理念，善于管理，领导放心，员工支持领导干部。

谢谢大家!

述职人：

20xx年xx月xx日

单位报告(10)报告(10)

尊敬的领导和同事：

大家好!

在国有资产监督管理委员会相关领导和部门的指导下，根据集团公司党委和董事会的分工和要求，在___________________________________

一、履行工作职责

根据年度工作安排，在管理中主要掌握以下几个方面

1、__公司经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点关注__改为工贸租赁后的协调工作，理顺关系，提高服务保障。目前，公司与八家租赁公司关系良好，租金可以按时支付。截至9月底，已实现收入__万元，利润总额__万元，完成年度任务__万元__%。公司准备在年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改善服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，按时收取年租金__万元。

二是积极做好投资项目的收尾工作。在公司董事会和监事会的指导下，近三年来，公司先后与五家合作单位签订了投资合同，并利用自有房地产抵押担保贷款收取了固定回报。其中两家公司通过银行委托贷款，完善了资产抵押手续，实现了可控的风险和可观的效益。截至9月底，5个项目的投资成本全部收回，净收入__万元，咸宁项目__万元利润计划年底全部收回。

2、__公司经营管理

一是落实规章制度，加强内部管理。根据iso9001质量管理体系文件，公司各级签署目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查，加强监督考核，注重员工业务培训，提高全体员工的业务素质，提升公司整体形象。

二是提高服务质量，改善业主关系。围绕服务求生存、贡献求支持的经营理念，公司倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应、电梯正常运行、环境清洁卫生、社区安全文明，受到全体业主和业务主管部门的高度赞扬。

第三，注重节能降耗，努力创造更多的效益。公司减少机构，减少人员，减少建筑灯泡数量，调整电力差异，防止运行和泄漏，降低管理成本_1万元以上。同时，加强物业管理费收取措施，提高食堂、商店、家政服务等收入，在当前物业管理行业的大部分损失下，实现年净利润_1万元。

目前，公司已超额完成年度经济指标。没有大的纠纷和安全事故。公司自__年启动四年以来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，既弥补了公司启动前的亏损，又增加了公司的年效率。

3、煤炭运销业务集团公司

根据集团公司的决定，_________________________________________在集团公司吴董、关总的直接领导和___________________________________________________________根据合同约定，与合作伙伴达成协议，确保年底前完成年度指标净利润__万元。

4、集团法制建设

一是联系企业实际，学习法律知识。我们将“合同法”、“公司法”、以“劳动法”等法律为重点，请法律顾问讲课，让法律宣传到车间、团队、家庭，让大家学习、使用、守法，促进企业依法治理，建设和谐企业。

二是完善法律顾问制度，完善法律风险防范机制。公司聘请了两名全职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”

三是加强风险意识，提高风险防范能力。一是加强企业领导的法律风险意识，提高依法引领企业发展和决策的能力；二是加强依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的能力；二是加强依法意识，提高依法维护企业合法权益的能力。

第四，做好六个重要环节和重要领域的法律风险防治工作。在日常法律事务中，重点关注重大决策、日常经营活动、合同制定和管理、自主创新、行政管理、法律纠纷案件等六项重点风险防治工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策和管理，近年来集团公司系统没有发生重大法律纠纷。

二、廉洁从业情况

在个人诚信工作方面，可以认真学习国有企业领导诚信工作规定和中国共产党领导干部诚信工作标准等文件，注意维护国有企业领导形象，不损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费、谋取个人利益，不参与打牌赌博、高消费、公款报销个人费用等行为。根据年度预算指标，控制各种费用，节约各种费用，尽量少花钱多做事，精打细算，坚持过紧日子。

三、存在问题

首先，学习意识不高。对学习科学发展理论和国有企业领导人应遵守的法律法规的重要性认识不足，学习不能冷静下来，业余时间不能坐下来，对相关理论问题的理解仅限于一半的理解，缺乏学习的努力和毅力。

第二，对自己要求不严格。工作中说的多，做的少，布局多，检查少，模范带头作用不好。工作只是为了过得去，而不是为了过得难。

第三，创新意识不强。思想保守，缺乏发展意识。害怕冒险，害怕承担责任。对市场经济形势的分析和研究不够，信息不广泛，很大程度上仍保持着行政管理、计划经济和循序渐进的模式。

第四，缺乏自律意识。未严格按照中央纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中存在公款私用、公交私用等问题。

第五，管理工作不严格。对自己负责的工作履行职责不够，对部署要求不严格，怕碰钉子，怕得罪人。未按规章制度规范管理，严格管理。

上述问题的主要原因是思想衰退，情绪松弛，忽视了党员的先进性，放松了世界观的转变，淡化了作为国有企业领导人的责任和义务。

四、下一步计划

一是加强五个方面的修养，提高自身的综合素质。一是加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度，学习和运用马克思主义理论；二是加强政治修养，增强政治信念的坚定性和原则性；三是加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操；四是加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通；五是加强作风修养，采取新的企业管理措施，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论，提高六个方面的能力。一是提高统筹兼顾能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统筹全局，统筹规划，又突出重点，协调发展。做好_____________________________________二是提高开拓创新能力。善于按照事物发展规律推进思维创新，创造性地开展工作。工作中的困难。三是提高知人善任的能力。放开各级管理人员，充分调动和激发全体员工的工作积极性。四是提高应对风险的能力。科学预测和提前准备，把风险变成机遇，把被动变成主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好__应急预案演练，确保不发生重大安全事故。特别是要控制煤炭贸易部的资金运作，充分发挥各职能部门的监督制约作用，最大限度地降低风险。五是提高维护稳定性的能力。善于见微知，果断处理，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护团队团结，确保_________________________________六是提高自觉接受监督的能力。廉洁工作，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。

我希望所有的领导和同事都能继续给予指导和监督。我将总结经验，发现问题，增强信心，严格要求，尽职调查集团公司的稳定性，促进发展。

同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四大优秀团队创建活动。努力营造良好的学习氛围，提高团队成员的综合素质；贯彻民主集中制原则，敢于开展批评和自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行；坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识；严格执行廉洁执业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序；依法经营和防范风险；充分发挥战斗堡垒和模范的主导作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

此致

敬礼!

述职人：___

20XX年_月_日

单位述职报告(11)

x年x月加入发展有限公司，入职后在工程部工作，担任土木工程师。作为加入公司的新人，最重要的是在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转变角色。

一、新岗位，新挑战

来公司的第一天，我最大的感受就是公司的标准化管理，不仅体现在工作上，也体现在企业形象和个人形象上。土木工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，我在这方面缺乏一些东西。我会锻炼自己，提高自己，通过工作塑造自己。这种学习是一种见机行事，是为了适应工作中的知识和技能，让自己希望通过学习提高竞争力，同时也提高公司的竞争力。

二、规范言行，做一名合格的员工

在工程部工作，不可避免地要联系上下和社会各界。我会永远记住，我是公司的一员，我的言行注重约束自己。谦虚谨慎，尊重和服从各级领导。然而，服从并不意味着盲目服从。有利于项目发展的合理意见也应及时反馈给领导，大胆工作，不避免上下层关系，真正对项目和公司负责，真正把自己当作公司的所有者。

三、加强学习，提高现场工程管理水平

在施工单位管理中，根据合同、规范，根据工程管理手册向施工单位灌输我们的管理方法和理念，制定规则，制定标准，树质量、安全文明模式推动单位后进，同时提高服务意识，充分沟通、协调是施工单位管理的基础。

对于监理公司的管理，首先要充分支持监理工作，其次要对监理工作进行检查、监督和指导，及时指出日常监理工作不到位的地方，有时在监理的帮助下，施工单位的管理往往能取得良好的效果。

在项目协调方面，我们坚持以合同为基础，从公司利益的角度处理事情，坚持原则，但要有一定的灵活性。协调的目的是确保项目进度更快、质量更好、成本最低、整体效果最好。

在三控两管方面，制定计划、跟踪和实施，密切关注合同目标，制定关键控制节点，在整体进度计划的基础上将计划分解为季度、月、周，制定相应的评价体系；质量控制是过程控制，严格审查各种签证和变更数据，确认其合理性和必要性，避免增加和减少；在合同管理方面，充分熟悉合同条款，执行合同条款，严格按照合同执行；信息管理规范、系统、统一、有条理。

四、全心全意履行职责，全心全意做一名称职的土建工程师

作为工程部的土木工程师，我的理解是，没有权利寻求利益和享受待遇，只有承担责任和带头工作的义务。在日常工作中，领导分配的工作从不讨价还价，质量和数量都要保证完成；我们也可以积极对待自己的工作，努力完成，既不越位，也不到位，更不用说失职了。在与办公室其他几位同事的工作协调中，我们应该真诚相待，互相帮助，互相学习。

最后，我想说的是，我需要做的是成为一名优秀的员工。

述职人：

20xx年xx月xx日

单位述职报告(12)

各位领导同志：

20__年对我来说是不平凡的一年。今年，我从工作了20多年的纪检战线来到了全国人大的新岗位。一年来，作为内务司法委员会主席，在市人大常委会的直接管理和领导下，坚持与时俱进、开拓创新、公开、公平、公正的原则，坚持制度管理、民主集中、弘扬正气、反对歪风邪气，在全委领导干部中发挥了应有的模范带头作用。并通过一年的努力，带领全体干部完成年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的临时任务。在过去的一年里，思想、学习和工作的各个方面都被报告了

加强学习，注重提高政治素质和业务能力。

在过去的一年里，我们不断加强世界观、人生观和价值观的转变，提高我们的政治理论水平和专业能力。坚持自觉参与党组理论中心组的学习，认真阅读党的十六大四中全会报告。认真学习，深刻理解国家和盛市人大会议精神，认真贯彻实际工作。在过去的一年里，共写了1万多字的经验和学习笔记。通过扎实的思想政治理论学习，为自己的工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重马列主义观点和方法、分析、研究、解决实际问题，取得了明显的效果，提高了自己的领导能力和领导水平，可以牢固树立整体意识，更客观、全面、准确地看待问题、分析和解决问题。在加强理论学习的同时，我注重更新知识结构，注重业务和法律知识的学习。一年来，我认真系统地学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更胜任自己的工作。

爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

在工作实践中，要注重不断总结和提高。为尽快适应新岗位，尽可能短地实现从外行到内行的转变，坚持做中学，学中做，努力学习，不断提高。结合工作实践，在过去的一年里，我们讨论并撰写了关于全国人大对司法机关监督的研究文章和学习经验。通过学习和研究，不仅在指导和促进工作方面发挥了作用，而且在创建学习部门、培养学习干部、提高全体委员会的工作水平方面发挥了影响和推动作用。

第一件事，软件硬抓，努力加强管理。针对任务重、人员少、条件苦、待遇差的现实，作为内部委员会主任，不仅注重定期思想教育，指导和培养全体委员会同志的高度无私奉献，而且注重研究管理，通过完善管理措施，不断加强全体委员会的集中力量。为此，一是注重研究管理，加强措施，使管理有章可循，有据可依。结合统计工作和机关管理的实际情况，组织制定了一系列便于操作和实施的规章制度，如工作管理、纪律管理、学习管理等。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意严格管理与关爱紧密结合，既抓大事，又做小事，既坚持制度，又合理，使遵守规章制度逐渐成为每个人的自觉行动。

第一，努力工作，努力工作，努力在任期内做更多的实际工作，留下一点印象。自任职以来，我决心多说，先说，让别人评论，带领整体团结，努力工作，从小事开始，一步一步地寻求发展。经过一年多的努力

注重德操修养，恪守廉洁勤政。

首先，在党的精神培养方面，坚持政治学习，注重自我转变，不仅经常教育全球同志，而且有意识地以身作则，不要在政治上说混乱，不要做特别的事情，与市人民代表大会常务委员会保持高度一致。第二，在生活中，坚持自尊、自律、自尊、自爱、谨慎、谨慎、谨慎、谨慎、谨慎，认为自己多年来的言行值得党的精神和良心。特别是能自觉做到无职无权时不奢望，手中有权时不张狂，既保持向上向善的良心，又坚持做事的理性。第三，在处理工作关系时，非常注意纠正自己的角色，宽容、慷慨、公平、公平；愿意让名字有利于上下，敢于说实话，敢于承担责任；不争权利，不争高低，不争无原则纠纷；非常注重民主，联系群众，坚持大讨论，小沟通；遇到问题，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来解决矛盾，消除误解；真诚培养干部成长，帮助解决实际困难，全心全意为大家做一些有益的事情；坚持言行与身体教育的有机结合。

存在的问题和未来的努力方向

回顾过去的工作，由于工作时间短、缺乏经验等原因，我在开拓创新和外部协调方面做得不够。在今后的工作中，我将努力实现以下三点：

勇于创新，不断进入龋齿，使工作更进一步。

努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，做好反腐倡廉领导。以上是我工作一年来的工作报告。请批评和纠正这些问题。

单位述职报告(13)

尊敬的领导和同事：

大家好!

今年，围绕医院改革发展大局，全面推进卓越活动，不断加强领导自身建设、干部素质建设、医院文化建设和清洁政府建设，全面提高思想政治工作水平，为医院健康可持续发展提供强有力的政治保障。今年的工作现在如下。

一是加强廉政建设，建设廉政医院

坚持一切决策，以有利于医院的良好快速发展为出发点，相互沟通，积极合作。团队成员认真履行职责，维护团结，考虑全局，能够在处理突发事件和日常工作中共同完成各项任务。医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。认真发现岗位职责风险、权力职责风险、制度机制、外部环境等潜在风险，进一步推进医院反腐倡廉建设。

医院建设的重大问题、员工、财务、物业管理使用等医院、财务问题、医疗服务信息、投诉报告程序、医疗服务费、药品价格，及时披露干部职工和各行各业的热点、难点、疑问，提高医院工作的透明度。

二是创先争优，业绩突出，推动我院跨越式发展

自开展创优活动以来，我院以“民生第一，服务第一”为主题，以“三创三优”为创优活动载体，全面提高窗口服务标准化建设水平。积极接受社会监督，积极开展农村免费门诊活动和各种参观，配对送温暖活动。进一步完善奖励考试考核制度，制定标准化分公司考核标准。

开展医疗扶贫项目，免费组织医务人员到基层帮助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程，巩固基础护理，围绕“优质护理服务示范项目”，为患者提供一系列人性化的护理服务，搭建便捷的服务平台，为患者提供便捷、快捷、优质的基础医疗服务。

三、业务工作

(一)积极做好创建等级医院的评价工作

在全院积极营造“人人参与创建、事事关系创建”等级医院评价工作氛围，坚持“评价促进建设、评价促进改革、评价建设并举、注重内涵”的指导方针，认真学习和理解，积极部署，全面开展等级医院建设工作。通过自查结果，成立办公室组织分析会议，总结整理存在的问题，正视存在的问题和缺陷。我院制定了整改工作计划，对人负责，逐步完善，不断完善。各主管领导和组应深入部门和部门进行监督检查。

(二)积极落实绩效管理各项任务，以创建三级医院为目标

坚持查房考核制度，加强核心制度实施检查，定期召开专题会议，研究制定措施，不断提高医疗质量，预防事故迹象，确保医疗安全。贯彻落实科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针，采取有效措施，认真监督检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况。我院不断加强医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运营业绩，确保各项工作取得实效。

(三)加强医疗质量管理，确保医疗安全

我院通过不定期抽查、填写满意度调查表、患者反馈等方式，对重点核心制度的实施情况进行检查监督，各部门进行相互评价。评价结果作为我院绩效考核的一部分，与绩效工资挂钩。每周定期不定期进行两次业务查房，包括医疗、护理、服务水平、医院感染控制、患者满意度、科学教学研究等。进一步完善我院临床路径管理，对全院医护人员进行系统的临床路径管理培训，制定各种临床路径实施方案。

(四)加强护理管理，改革护理模式

加强护理管理，注重人才培训。根据三级医院评价标准，修订护理工作制度、职责、疾病常规，制作护理工作指导口袋书和手册；每月召开医院护士长会议，建立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。

在今年的工作中，在上级的正确领导下，医院工作人员经过不懈的努力和努力，取得了一定的成就，但在工作中仍存在许多缺点和不足，在未来的工作中，提高医疗质量，确保医疗安全，规范医疗行为，提高经营绩效，以新愿景、新起点为基础，全面推进三级医院的建立。

此致

敬礼!

述职人：___

20XX年_月_日

单位述职报告(14)

尊敬的领导和同事：

大家好!

在国有资产监督管理委员会相关领导和部门的指导下，根据集团公司党委和董事会的分工和要求，在___________________________________

一、履行工作职责

根据年度工作安排，在管理中主要掌握以下几个方面

1、__公司经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点关注__改为工贸租赁后的协调工作，理顺关系，提高服务保障。目前，公司与八家租赁公司关系良好，租金可以按时支付。截至9月底，已实现收入__万元，利润总额__万元，完成年度任务__万元__%。公司准备在年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改善服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，按时收取年租金__万元。

二是积极做好投资项目的收尾工作。在公司董事会和监事会的指导下，近三年来，公司先后与五家合作单位签订了投资合同，并利用自有房地产抵押担保贷款收取了固定回报。其中两家公司通过银行委托贷款，完善了资产抵押手续，实现了可控的风险和可观的效益。截至9月底，5个项目的投资成本全部收回，净收入__万元，咸宁项目__万元利润计划年底全部收回。

2、__公司经营管理

一是落实规章制度，加强内部管理。根据iso9001质量管理体系文件，公司各级签署目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查，加强监督考核，注重员工业务培训，提高全体员工的业务素质，提升公司整体形象。

二是提高服务质量，改善业主关系。围绕服务求生存、贡献求支持的经营理念，公司倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应、电梯正常运行、环境清洁卫生、社区安全文明，受到全体业主和业务主管部门的高度赞扬。

第三，注重节能降耗，努力创造更多的效益。公司减少机构，减少人员，减少建筑灯泡数量，调整电力差异，防止运行和泄漏，降低管理成本_1万元以上。同时，加强物业管理费收取措施，提高食堂、商店、家政服务等收入，在当前物业管理行业的大部分损失下，实现年净利润_1万元。

目前，公司已超额完成年度经济指标。没有大的纠纷和安全事故。公司自__年启动四年以来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，既弥补了公司启动前的亏损，又增加了公司的年效率。

3、煤炭运销业务集团公司

根据集团公司的决定，_________________________________________在集团公司吴董、关总的直接领导和___________________________________________________________根据合同约定，与合作伙伴达成协议，确保年底前完成年度指标净利润__万元。

4、集团法制建设

一是联系企业实际，学习法律知识。我们将“合同法”、“公司法”、以“劳动法”等法律为重点，请法律顾问讲课，让法律宣传到车间、团队、家庭，让大家学习、使用、守法，促进企业依法治理，建设和谐企业。

二是完善法律顾问制度，完善法律风险防范机制。公司聘请了两名全职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”

三是加强风险意识，提高风险防范能力。一是加强企业领导的法律风险意识，提高引领企业发展和决策的能力；二是加强依法管理，提高规范权力行使和履行义务的能力；二是加强依法意识，提高依法维护企业合法权益的能力。

第四，做好六个重要环节和重要领域的法律风险防治工作。在日常法律事务中，重点关注重大决策、日常经营活动、合同制定和管理、自主创新、行政管理、法律纠纷案件等六项重点风险防治工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策和管理，近年来集团公司系统没有发生重大法律纠纷。

二、廉洁从业情况

在个人诚信工作方面，可以认真学习国有企业领导诚信工作规定和中国共产党领导干部诚信工作标准等文件，注意维护国有企业领导形象，不损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费、谋取个人利益，不参与打牌赌博、高消费、公款报销个人费用等行为。根据年度预算指标，控制各种费用，节约各种费用，尽量少花钱多做事，精打细算，坚持过紧日子。

三、存在问题

首先，学习意识不高。对学习科学发展理论和国有企业领导人应遵守的法律法规的重要性认识不足，学习不能冷静下来，业余时间不能坐下来，对相关理论问题的理解仅限于一半的理解，缺乏学习的努力和毅力。

第二，对自己要求不严格。工作中说的多，做的少，布局多，检查少，模范带头作用不好。工作只是为了过得去，而不是为了过得难。

第三，创新意识不强。思想保守，缺乏发展意识。害怕冒险，害怕承担责任。对市场经济形势的分析和研究不够，信息不广泛，很大程度上仍保持着行政管理、计划经济和循序渐进的模式。

第四，缺乏自律意识。未严格按照中央纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中存在公款私用、公交私用等问题。

第五，管理工作不严格。对自己负责的工作履行职责不够，对部署要求不严格，怕碰钉子，怕得罪人。未按规章制度规范管理，严格管理。

上述问题的主要原因是思想衰退，情绪松弛，忽视了党员的先进性，放松了世界观的转变，淡化了作为国有企业领导人的责任和义务。

四、下一步计划

一是加强五个方面的修养，提高自身的综合素质。一是加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度，学习和运用马克思主义理论；二是加强政治修养，增强政治信念的坚定性和原则性；三是加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操；四是加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通；五是加强作风修养，采取新的企业管理措施，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论，提高六个方面的能力。一是提高统筹兼顾能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统筹全局，统筹规划，又突出重点，协调发展。做好_____________________________________二是提高开拓创新能力。善于按照事物发展规律推进思维创新，创造性地开展工作。工作中的困难。三是提高知人善任的能力。放开各级管理人员，充分调动和激发全体员工的工作积极性。四是提高应对风险的能力。科学预测和提前准备，把风险变成机遇，把被动变成主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好__应急预案演练，确保不发生重大安全事故。特别是要控制煤炭贸易部的资金运作，充分发挥各职能部门的监督制约作用，最大限度地降低风险。五是提高维护稳定性的能力。善于见微知，果断处理，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护团队团结，确保_________________________________六是提高自觉接受监督的能力。廉洁工作，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。

我希望所有的领导和同事都能继续给予指导和监督。我将总结经验，发现问题，增强信心，严格要求，尽职调查集团公司的稳定性，促进发展。

同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四大优秀团队创建活动。努力营造良好的学习氛围，提高团队成员的综合素质；贯彻民主集中制原则，敢于开展批评和自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行；坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识；严格执行廉洁执业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序；依法经营和防范风险；充分发挥战斗堡垒和模范的主导作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

此致

敬礼!

述职人：___

20XX年_月_日

单位述职报告(15)

时光飞逝，我们在忙碌的工作中迎来了新的一年。在过去的一年里，在镇领导的关心下，我不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好镇新农村保险工作，受到了领导和群众的高度赞扬。以下是我过去一年的报告。

一是加强学习，不断提高思想政治意识和专业水平。

始终以优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。

一是注重理论学习。积极参与单位组织的政策理论学习活动，更新和完善了我的政治思想。

第二，注重商业知识的学习。利用业余时间认真学习新农村保险、统计、妇联的知识，及时了解新知识、新政策，努力成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众调研，从实践中汲取真知，增长才能，不断提高工作水平。

二、以勤奋进取的精神，以实事求是的作风做好本职工作。

在日常工作中，我积极、认真、负责，始终保持着极大的工作热情，通过自己的努力工作，取得了良好的工作成绩。

一是新农村保险工作。一是积极做好新参保人员和到龄人员的缴费工作，二是认真清点存折领取人员，按时准确发放给参保人员，

二是镇统计工作。一方面，严谨细致，准确完成月度报告、季度报告、半年度报告工作，做数据，不漏报，不隐瞒，不拒绝报告，好报告，不迟报告，使人民报告及时、准确。通过大家的努力，一年内没有出错，上级部门安排的统计工作任务圆满完成。

三、妇联工作。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举办“妇女纪念”评选活动，并选出“妇女纪念”。一两个，充分活跃了农村妇女的生活。

二是协助县妇联在信誉楼前举行“春雷计划”爱心捐肋活动，在6.1国际儿童中，

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查，为她们申请生活补贴。

以上是我一年工作的报告。回顾过去一年的工作，虽然我取得了一些成就，但也有许多缺点和缺点。在今后的工作中，我想仔细总结，改进，继续努力，切断新的结果。

单位述职报告(16)

各位领导同志：

20__年对我来说是不平凡的一年。今年，我从工作了20多年的纪检战线来到了全国人大的新岗位。一年来，作为内务司法委员会主席，在市人大常委会的直接管理和领导下，坚持与时俱进、开拓创新、公开、公平、公正的原则，坚持制度管理、民主集中、弘扬正气、反对歪风邪气，在全委领导干部中发挥了应有的模范带头作用。并通过一年的努力，带领全体干部完成年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的临时任务。在过去的一年里，思想、学习和工作的各个方面都被报告了

加强学习，注重提高政治素质和业务能力。

在过去的一年里，我们不断加强世界观、人生观和价值观的转变，提高我们的政治理论水平和专业能力。坚持自觉参与党组理论中心组的学习，认真阅读党的十六大四中全会报告。认真学习，深刻理解国家和盛市人大会议精神，认真贯彻实际工作。在过去的一年里，共写了1万多字的经验和学习笔记。通过扎实的思想政治理论学习，为自己的工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重马列主义观点和方法、分析、研究、解决实际问题，取得了明显的效果，提高了自己的领导能力和领导水平，可以牢固树立整体意识，更客观、全面、准确地看待问题、分析和解决问题。在加强理论学习的同时，我注重更新知识结构，注重业务和法律知识的学习。一年来，我认真系统地学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更胜任自己的工作。

爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

在工作实践中，要注重不断总结和提高。为尽快适应新岗位，尽可能短地实现从外行到内行的转变，坚持做中学，学中做，努力学习，不断提高。结合工作实践，在过去的一年里，我们讨论并撰写了关于全国人大对司法机关监督的研究文章和学习经验。通过学习和研究，不仅在指导和促进工作方面发挥了作用，而且在创建学习部门、培养学习干部、提高全体委员会的工作水平方面发挥了影响和推动作用。

第一件事，软件硬抓，努力加强管理。针对任务重、人员少、条件苦、待遇差的现实，作为内部委员会主任，不仅注重定期思想教育，指导和培养全体委员会同志的高度无私奉献，而且注重研究管理，通过完善管理措施，不断加强全体委员会的集中力量。为此，一是注重研究管理，加强措施，使管理有章可循，有据可依。结合统计工作和机关管理的实际情况，组织制定了一系列便于操作和实施的规章制度，如工作管理、纪律管理、学习管理等。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意严格管理与关爱紧密结合，既抓大事，又做小事，既坚持制度，又合理，使遵守规章制度逐渐成为每个人的自觉行动。

第一，努力工作，努力工作，努力在任期内做更多的实际工作，留下一点印象。自任职以来，我决心多说，先说，让别人评论，带领整体团结，努力工作，从小事开始，一步一步地寻求发展。经过一年多的努力

注重德操修养，恪守廉洁勤政。

首先，在党的精神培养方面，坚持政治学习，注重自我转变，不仅经常教育全球同志，而且有意识地以身作则，不要在政治上说混乱，不要做特别的事情，与市人民代表大会常务委员会保持高度一致。第二，在生活中，坚持自尊、自律、自尊、自爱、谨慎、谨慎、谨慎、谨慎、谨慎，认为自己多年来的言行值得党的精神和良心。特别是能自觉做到无职无权时不奢望，手中有权时不张狂，既保持向上向善的良心，又坚持做事的理性。第三，在处理工作关系时，非常注意纠正自己的角色，宽容、慷慨、公平、公平；愿意让名字有利于上下，敢于说实话，敢于承担责任；不争权利，不争高低，不争无原则纠纷；非常注重民主，联系群众，坚持大讨论，小沟通；遇到问题，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来解决矛盾，消除误解；真诚培养干部成长，帮助解决实际困难，全心全意为大家做一些有益的事情；坚持言行与身体教育的有机结合。

存在的问题和未来的努力方向

回顾过去的工作，由于工作时间短、缺乏经验等原因，我在开拓创新和外部协调方面做得不够。在今后的工作中，我将努力实现以下三点：

勇于创新，不断进入龋齿，使工作更进一步。

努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，做好反腐倡廉领导。以上是我工作一年来的工作报告。请批评和纠正这些问题。

单位述职报告(17)

时间在流逝，永不停止；一切都在更新，我们正在成长。回顾这段时间以来的工作，我们取得了很好的成绩。因此，我们应该写一份好的报告。好的报告有什么特点？以下是机关、单位秘书收集整理的报告，仅供参考。我希望它能帮助你。

各位领导，各位同事：

今年，在工作委员会、办公室的正确领导下，在社区、单位的大力支持下，在朋友的关心下，在办公室同事的合作下，围绕工作委员会、办公室年初的工作目标，积极服务，自觉坚持学习，扎实细致的工作，更好地履行工作职责，完成工作任务。以下是过去一年的学习、工作和思想情况，向领导和朋友简要报告：

1、加强学习，提高政治水平和专业素质。

具备良好的政治和专业素质是做好本职工作的前提和必要条件。利用工作和业余时间，我系统地学习了上级要求的书目、办公业务部门的信息及相关理论、计算机操作技术书刊等，并逐步提高了我的素质。我不仅从书中汲取营养，而且谦虚地向周围理论水平高、专业能力强的“同志学习，取长补短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。通过学习，进一步提高政治水平和控制实际工作的能力；提高思想意识，实施党的路线、政策和政策意识；提高对新时期党的作用和建设中国特色社会主义的认识。坚定信念，基本熟悉办公业务，丰富和更新知识。

2、勤于写作，提高了写作能力和思维能力。

秘书的工作需要较强的写作能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我对自己的写作材料进行了深入的加工和反复的推敲。在过去的一年里，我起草并撰写了50多份综合材料和100多份文件。根据市委办公室和政府办公室的工作目标和要求，我如期完成了发布的综合信息、研究文章和浏阳市志、报告地方党史和重大突发事件，全年向两个办公室提交8篇研究文章，报告市委综合信息科和政府信息科50多份信息资料，我基本上没有错，缺乏劣质产品，今年，我写的工作委员会和办公室的年度工作总结在“秘书在线”网站发布后，不到一个月就有2000多人阅读和下载，在本月的热门文章中排名第一。同时，我和办公室其他同事认真细致地做好了办公室内务服务和物流服务，按规定管理车辆，按制度安排值班，按要求购买用品，按规范接待上级，按程序准备会议。

3、完成临时工作和紧急任务的服务中心。

一是及时监督。为确保政令畅通，有令则行，有令则行禁止，我们认真及时完成了上级交办的各项监督任务，一年来没有延期或未完成的任务。二是积极参与中心工作。在过去的一年里，我可以认真完成领导和同志分配的任务，工作委员会和办公室的中心工作，我可以积极参与，努力完成。如浏河中路建设拆迁、浏阳一中建设拆迁、旅游节开幕、各社区建设竣工庆典、同事朋友红白喜事等，我积极参与并为之努力。

4、廉政勤政，遵守机关各项规章制度。

在过去的一年里，我可以遵守机关的规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，请假，不腐败，不贿赂，清洁行政，全年出勤280天，夜班超过100小时，同时我团结同志，善待他人，帮助他人不计得失。总结过去一年的工作，虽然做了一些家务，小事，虽然取得了一定的成就，但面对新的形势，新的要求，仍有很大的差距。来年，我将继续发扬成绩，克服不足，加强学习，团结同志，取得新成绩。

单位报告(18)报告(18)

单位医院工作报告

20xx年，在xx林业局党委、林业局的正确领导下，以党的十七届五中全会精神为指导，坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入贯彻科学发展观，以科学发展观指导工作实践，树立“以人为本、以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务质量和综合服务水平，努力为我局群众提供安全、方便、有效、低成本的医疗卫生服务。在黑龙江省森工总局“医疗质量万里行”检查活动中取得了良好成绩，受到上级领导的好评。在黑龙江省森林工业总局“医疗质量万里行”检查活动中取得了良好成绩，受到了上级领导的高度赞扬。在医院医务人员的共同努力下，全面完成了局发布的经济技术指标。年度工作报告如下：

一、庭院环境建设

为了建立和谐的生态医院，我院在20xx年对医院的庭院环境进行了全面、详细的规划和建设，由医院领导小组成员和后勤人员组成了一支能干的劳动队伍，主动承担了这项艰巨而繁重的任务。为了不影响正常的医疗工作，他们利用早、晚、周末和节假日的休息时间，种植了500多棵绿树，运输场地平整地面240立方米，铺设了800平方米的彩砖，种植了500平方米的草坪，镶嵌了450米的路牙。将医院建成园林式生态医院，让患者在这个绿色、美丽、干净的环境中休养康复…

二、医疗护理质量

以提高医疗质量为主题，实施核心体系，确保医疗服务的安全和有效性，大力实施“人性化”服务理念，建设新综合建筑，具有一流的设施条件，促进服务理念的转变，以“以患者为中心，提高医疗服务质量”为主题，医院注重医务人员一流服务，全面提高医疗质量。

1、20xx年，我院外科在手术上取得了新的突破，与上级医院专家教授联合开展了高精度、高难度的“手术”，与北京301医院、佳木斯医学院专家教授同台成功手术“膝关节置换”1例，“人工股骨头置换”3例，“全髋关节置换”4例。五官科今年开展了我院首例“腭咽成型术”1例，“老年眼积脓眼摘除术”1例。内科医疗工作也取得了新的进展，“心肌梗死溶栓再灌注选择性介入治疗”5例心肌梗死患者，效果显著。10多例脑血栓患者治愈率高，残疾率低，“急性脑血栓时间窗溶栓治疗”。“糖尿病酮症酸中毒患者消酮治疗”5例，疗效显著。“高压氧舱治疗重度一氧化碳中毒急性期休克”患者疗效良好。

2、20xx年，医院护理工作的重点是规范服务行为，转变护理观念，密切护患关系。同时，特别注重监督管理，确保护理安全，使医院护理质量稳步提高，同时，严格教学，20xx20多名实习护士，通过教学、技术操作培训、阶段评价，使每位护士能够掌握基本护理理论和基本护理技术操作，独立完成临床护理工作，为医院临床护理工作增加新的力量。

3、重视人才培养，我院始终采取送出、邀请进来的方式，引进先进的医疗技术，提高医务人员的素质和医疗技术水平。在原有的基础上，20xx年，选派4名医疗骨干到哈尔滨、佳木斯等上级权威医院学习，有效提高医务人员的专业素质。

4、为了保证药品质量，医院本着对患者高度负责的态度，将药品安全放在首位，坚持质量保证、价格最低的原则，建立采购计划，协调采购行为，避免暗箱操作，不得以任何形式要求回扣，监督药品引进的合理性、科学性和供应渠道的透明度，确保临床药品安全，选用信誉度高的大制药厂生产的药品，保证药品质量。保护群众的根本利益，实现同类产品的质量和价格。

5、医院感染管理

加强医院感染监测，建立医院感染管理机构，制定工作制度，根据医院感染管理措施和医疗废物管理规定，加强手术室、产房、实验室、供应室、医疗废物管理规范，妥善处理医疗废物分类、运输、临时存放，有效预防和控制医院感染，无医院感染事件。

三、完成经济技术指标

截至11月底，总收入500万元，门诊患者18668人，比去年年底增加10%，住院患者1134人，比去年同期增加8%，手术237人，抢救危重患者120人，成功率98%，基础护理合格率100%，无菌护理技术合格率98%，护理表书写合格率98%。各项指标均高于去年。

四、行政管理

通过加强基础管理，深化医院改革，改善医疗环境，建立长效管理机制，促进医院管理科学化、规范化、制度化。医院领导团结，明确责任，各司其职。院长以行政管理为主，书记以医德医风教育为主，业务院长以医疗业务为主。后勤院长负责医院的感染和后勤工作。各项制度建立健全落实，各项工作循序渐进，井然有序。

通过医院全体医务人员的不懈努力，医院在20xx年取得了良好的成绩，没有错误事故，没有医疗纠正现象，提高了广大人民群众的满意度。所有医院都决心在未来的工作中不懈努力，进一步建立科学

发展观，加强管理和学习，克服缺点和不足，随时自检，不断探索新知识、新理论、新方法，为林区人民的健康做出应有的贡献。

本文由七九论坛发布：七九社区 » 单位述职述廉报告(汇编18篇）

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