员工转正自我评价怎么写(汇编8篇）

如何写员工的自我评价(1)

时光飞逝，此刻的工作已逐渐顺其自然，这也许应该是一种幸福，是一段让我留恋的经历。经过一个多月的试用期，我努力工作，取得了很大的进步，学到了很多以前没有的东西。我认为这不仅是工作，更重要的是，它给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门领导和同事的帮助和支持下，我取得了快速的进步。我把工作放在第一位，做在第一位。我进一步提高了工作潜力和思想素质，更好地完成了领导安排的工作任务。

在工作中，我认真、细心、有很强的责任感和进取精神，勤奋、热情；性格开朗，愿意与他人沟通，团队合作潜力强；责任感强，真正完成领导交付工作，与公司同事合作，关系和谐，配合各部门负责人成功完成工作。

在公司工作的日子里，我逐渐爱上了这个地方和这份工作。我想在那里慢慢成长为一名合格的正式员工。经过三个月的学习和工作，我成长了很多。今后，我将继续努力工作，继续保持优秀的作风，不断提高自己，取得一些成就。

 

如何写员工转正自我评价(2)

转眼间，两个月的试用期即将结束。首先，我要感谢公司有机会展示我的才华，实现我自己的价值。20XX年，我成为了公司的试用员工，担任销售出纳。现在我评估自己的工作、学习和生活条件。

一、工作方面：

1、协助部门同事为公司员工办理工资卡。

为保护公司资金的安全使用，听从主管领导的安排，协助同事为公司员工办理工资卡，及时发放工资。

2、协助部门同事认真审核各部门报销的原始费用文件。

计划财务部是公司监督和服务的窗口。为了更好地为公司员工服务，合理利用公司资金，我认真学习了公司的管理体系，坚持在审核报销文件时实施公司的财务管理体系。对手续不完整、费用项目不明确的文件，退还经办人重新填写。

3、严格履行岗位职责，努力做好本职工作，及时、细致、全面地完成上级安排的任务。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己严格遵守法律，填补空白，不断发现问题，解决问题，总结原因，积累经验，完善和完善公司管理机制，认真落实保密制度，认真及时做好领导任务，同时主动分担领导，帮助同事做力所能及的事情。

4、清算江苏项目公司转让的实物资产和海南项目公司购买的实物资产，并建立电子文件保存。

为杜绝公司实物资产虚增的可能性，对每笔费用报销中涉及的实物资产项目进行严格细致的审核，对所有实物资产和报销凭证中列出的资产进行逐一核对。为避免项目公司转让的实物资产不丢失，进行了二次盘点，如有变更，及时调整。

二、学习生活方面：

进入公司以来，我尊重领导，与同事关系融洽，在短时间内适应了公司的工作环境。为了尽快进入工作主角，我自觉认真学习公司、部门和岗位的制度和规则，严格按照公司制定的工作制度开展工作。并利用业余时间自学理论知识，提高业务水平和理论素养。在工作中，我始终保持谦虚、谨慎、谦虚的态度，主动咨询领导和同事，学习实践，将知识应用于实践工作，测试实践中学到的知识，发现不足，提高自己，防止和克服品尝和解决一半知识的倾向。近两个月的工作培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度；认真、谨慎、细心、积极的工作作风。

我珍惜这个工作机会，在以后的工作中，我会以谦虚的态度努力！

 

如何写员工转正自我评价(3)

时间如箭，日月如梭。一载而过，遥想毕业七月，别宴已尽，离歌随起，断桥孤山今天再见，老燕衔得新泥回，问君什么时候载名归？想了想，不觉泪流满面。一年，死了冲动，生了沉思；多思考，少随意；长了淡定，短了思路；厚书卷，薄研墨。

回顾今年，我读了13本与房地产相关的书：从三本建筑图书到《项目建设手册》、《房地产经济学》到《魔鬼经济学》，两本投资决策分析书到两本宏观经济学书，《赢得房地产》到《房地产基础知识》、研究房地产企业集团的管理模式和机制。你看得越多，你觉得我要走的路越长，我要做的事情就越多。

同时，还做了几个小项目：从西安高新区重点房地产项目研究到响堂村项目利润计算、世纪社区项目投资流量跟踪分析到世纪社区项目印章流程、二战后城市化进程“反集中”——中国思考西安建设流程图、房地产开发关键节点（一级节点、二级节点标准思维）到西安房地产税负。我做得越多，我想知道的知识就越多，我想积累的知识就越多。到目前为止，一些话题还没有完成。我认为作为一名毕业生，有必要脚踏实地地地跟踪项目中的几个项目。非常感谢公司给毕业生带来的平台。

今年，我还参加了公司的大量培训：从公司新员工培训到投资部第一次运营管理培训、项目管理业务沟通到成本管理体系建设管理培训和成本合同培训、房地产开发过程讲座到客户关系管理营销体系培训、绿色建筑基础知识培训到质量、环境和职业健康安全标准认证体系培训。听得越多，越觉得自己要走的路不是一般的长，而是很长很长；我要做的事情不是一般的多，而是很多。每一次训练，我都尽力学习，消化和吸收我所理解的新知识。

当我第一次来到公司时，我被分配到综合管理部门，并逐渐接触到公司各部门的工作。从设计到营销、金融到项目、合同到投资，我接触和学习了各部门的一切。回想起来，我认为这是不可能的。我怎么能涉及这么多的业务部门呢？也许我很幸运。同时，我尽力消化、总结和思考我所接触和看到的；有时候，即使我闻到一些东西，我也会放大、理解、学习和消化它。我一直渴望了解房地产相关知识。工作快半年了，我的工作重点逐渐转移到前期建设申请和计划管理。作为计划管理和成本管理的试点项目，我参与了计划管理第一版到最近第六版的编制和跟踪分析，以及土地成本和成本管理前期成本的编制。同时，我还负责每月投资销售数据、计划管理、新项目计划编制、统计局、西安投资开发部建设费用统计（账户）、施工合同转让、新项目前期数据交接、协助施工工作等领导安排的事项。你做得越多，你认为我想总结的越多，我想学的越多。非常感谢公司、公司领导和同事给我的锻炼机会和无私的帮助，我会在以后的工作中更加努力。

天行健，君子以自强不息:我致力于研究和研究房地产行业的发展，即使前面充满了曲折和艰辛，我也勇往直前。地形坤，君子以德载物：面对这个浮躁复杂的社会，我追求内心的宁静与平静，只求问心无愧。未来还有很长的路要走，但我相信，在这个世界上，后人会认为楷书。

 

如何写员工的自我评价(4)

时光飞逝，此刻的工作已逐渐顺其自然，这也许应该是一种幸福，是一段让我留恋的经历。经过一个多月的试用期，我努力工作，取得了很大的进步，学到了很多以前没有的东西。我认为这不仅是工作，更重要的是，它给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门领导和同事的帮助和支持下，我取得了快速的进步。我把工作放在第一位，做在第一位。我进一步提高了工作潜力和思想素质，更好地完成了领导安排的工作任务。

在工作中，我认真、细心、有很强的责任感和进取精神，勤奋、热情；性格开朗，愿意与他人沟通，团队合作潜力强；责任感强，真正完成领导交付工作，与公司同事合作，关系和谐，配合各部门负责人成功完成工作。

在公司工作的日子里，我逐渐爱上了这个地方和这份工作。我想在那里慢慢成长为一名合格的正式员工。经过三个月的学习和工作，我成长了很多。今后，我将继续努力工作，继续保持优秀的作风，不断提高自己，取得一些成就。

 

如何写员工转正自我评价(5)

在进入公司的三个月里，在领导和同事的精心照顾和指导下，我在短时间内适应了公司的工作环境，熟悉了公司的工作流程，现在我基本上可以完成分配的工作；同时，让我充分感受到领导的思想，感受到同事团结、和谐的家庭感觉。这段时间是我一生中宝贵的经历，也给我留下了美好的回忆。

虽然只有三个月，但我学到了很多，感受到了很多，改进和提高了自己的一些不足，提高了对公司文化的更深入的了解。看到公司的发展，我深感自豪和自豪，更渴望在这里作为一名正式员工工作。

1、 努力学习新的商业知识，在巩固原有知识的基础上，自觉丰富知识和工作技能，明确所有系统的使用方法，熟悉维护方法。除了完善的系统，除了国际业务的黄金交易外，其他的，如fmis，cms，中国人民银行的反洗钱系统、人事管理系统、工会财务系统等系统已被网页版本所取代。每次更新系统，他们都会主动了解相关的操作和技术情况，并通过不断的学习和开放的咨询，使自己永远不会落后。

2、 处理好同事之间的关系，尽快解决故障。如果你暂时不能去，你会解释原因。所有故障应在两个工作日内尽可能解决，特别是重要部门，如五楼的行长室和老板办公室的电脑，故障应立即解决。通常经常提醒同事及时备份，重要文件必须存储在非系统磁盘中，并耐心回答同事的各种电脑问题。通常想到同事的想法，急于同事，通过耐心细致的工作，不仅赢得了同事的认可，而且提高了科技部在机关的地位。

 

如何写员工转正自我评价(6)

如何写试用期转正员工自我评价？

由于公司与公司之间的文化差异，每个公司之间的规章制度都会有所不同，员工试用期自我评价上要切合实际，不能作不实的言论，根据公司和本人的基本情况，做出令公司满意的业绩表达，接下来小编搜集了如何写试用期转正员工自我评价？，欢迎查看。

如何写试用期转正员工自我评价？

一直以来，当公司评估和识别新员工时，会要求填写员工试用期的自我评估，包括员工自我评估，自我评估也是衡量员工工作态度的重要依据，也包括对员工综合能力的评估。

大多数员工在进入公司之前都有一个简单的了解，包括公司文化、发展背景等，在写员工试用期自我评价时，根据实际情况，根据实际情况，表达，避免给公司留下好印象，描述自己，所以，只会让别人觉得你不坚定，知道，员工在试用期的言行是显而易见的。

首先，在试用期间写下你的工作。公司最重要的是员工是否有能力顺利完成工作，是否能在规定的时间内进行高水平的业务工作。其中，他们应该在员工试用期的自我评价中表明自己对团结合作重要性的理解。一般来说，如果员工取得成绩，公司一般都知道。在这个时候，没有必要表现出他们有多优秀，否则只会适得其反。

其次，表明你对公司的态度。一旦员工进入公司并开始进入试用期，他们应该为长期留在公司做好准备。他们应该有一定的责任感，端正态度，脚踏实地地做好每一份工作。虽然公司更关心一切的结果，但公司只会给那些经常机会主义的员工留下不坚定和不诚实的印象，这只会给自己带来不好的结果。此外，在与同事相处时，我们应该谦虚对待他人，善待身边的每一个人。无论我们在哪里，在哪里，我们都不能指气使。没有人有义务无条件地为你工作。

最后，表达你对未来的期望。在员工试用期的自我评价结束时，我们应该对未来的工作有一个全面的计划，建立一个实际的目标，并愿意努力工作，积极面对生活和工作中的所有问题，与他人友好沟通，给公司留下良好的印象。

试用期转正员工自我评价

三个月的试用期即将到来。在这三个月里，我很快适应了新的工作，融入了新的团队，得到了同事和领导的肯定，但也有一些缺点。我认为这些都值得总结、思考和改进。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时完成领导分配的每一项任务，虚心向同事学习，不断纠正工作中的不足；认真学习和严格执行集团和公司的制度和规定；此外，我有很强的团队精神，能够很好地协调沟通，配合各部门负责人落实和完成公司的工作，热情帮助其他同事与他人相处融洽。

我记得当我第一次来的时候，我对各个方面都不是很熟悉。我周围的同事和领导给了我很大的帮助，让我尽快完成团队主角的定位。目前的工作是销售统计分析和结算，主要负责编制日常控制表，由于从事相关工作，ERP系统操作和EXCEL数据处理更熟练，所以开始更快，只有一周可以独自承担日常销售报表的编制。虽然每天的报告编制更加机械和重复，但我意识到我可以挖掘许多不重复的工作，学习新的专有术语，学习如何节省时间，提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求完成结算表的编制外，还努力做好销售部与财务部的沟通，配合财务部的审核。除了自己的工作，我还认真配合其他部门的工作。比如营销部的月销售数据包都是我帮他们更新的数据包。其实其他部门可以单独完成这些工作，但是他们不熟悉订单和提交的数据、型号和18位码，花的时间更多。如果我花一个小时为别人节省两个小时，这是值得的。

同时，我们也清楚地认识到自己的缺点。我们的个性是，我们不能100%自信地进行销售结算。事实上，每项工作都需要必要的时间来熟悉和沉淀。在过去的三个月里，特许经营店的实习占了两周。在接下来的销售精英竞赛和新员工培训中，除了假期，我们没有太多时间真正操作这个职位，目前，我们只能完成硬折扣和简单的促销结算，我觉得这是我的缺点，也是我以后要加强的地方。

总之，经过三个月的试用期，我认为我可以用心、主动、熟练地完成自己的工作，在工作中发现问题，全面配合公司的要求，与同事合作协调。

总之，经过三个月的试用期，我认为我可以用心、主动、熟练地完成自己的工作，发现工作中的问题，全面配合公司的要求，与同事合作协调。在今后的工作中，我会一如既往地对待人:善待人，善待工作:力求完美，不断提高自己的水平和综合素质，为公司的发展做出贡献。成为一名正式员工并不意味着治疗会更好。更重要的是，从现在起，我一直是东风日产的正式员工。我必须对自己有更严格的工作要求，真诚的沟通，做好工作。

试用期转正员工自我评价二

我于20xx年10月11日成为公司的试用员工，在行政人事部担任行政助理和司机。在过去的两个月里，在领导和同事的帮助和指导下，我成功地完成了工作安排。以下是我对试用期的工作总结：

公司行政助理主要是协助行政部门经理做好行政工作。行政工作相对琐碎，每天都面临着大量、临时、微不足道的事务，这些事务对公司的正常运作至关重要。我努力在短时间内熟悉自己的工作，明确自己的工作。程序和方向在具体工作中形成了明确的工作思路，以确保自己工作的顺利发展和完成。

这两个月，我本着“边工作边学习，在工作中学习，在学习中提高”的目标，积极完成以下工作：

(1)完成公司车辆的管理、维护、使用和客户接待；

（2）制定公司卫生管理制度，监督工作区卫生管理和实施的实施；

(3)完成公司办公场所装修工程的完成；

(4)完成了公司空调系统的调试验收，跟踪监督公司音响系统、网络通信系统、安全监控系统、户外广告的设计、安装和调试，掌握上述系统设备的调试、使用和维护，确保各系统的正常运行，不影响公司的日常工作。

(5)完成了公司开幕式的一系列相关工作；

(6)完成公司固定资产的清点、编号和登记；

(7)完成公司办公设备、办公耗资及物流用品的采购、验收和接收；

(8)做好公司的安全工作，每天下班前检查门窗关闭情况，检查办公设施设备的断电情况，不定期检查公司办公空间和办公设施设备的使用情况，维护公司正常的办公秩序；

（9）业务部门完成客户接待、相关业务谈判、现场调查和确认；

(10)做好公司人事工作，包括发布和刷新招聘广告、新员工入职登记、办理辞职手续、发放物品回收清点等；

(11)管理好后勤工作，及时与物业等相关部门协调解决后勤问题，确保公司工作的正常发展；

(12)认真做好公司领导交办的其他工作。

在完成上述工作的同时，我也发现自己还有很多缺点，需要继续努力学习和提高。首先，加强行政管理学习，掌握工作流程和方法，填补工作经验，及时有效地解决实际工作过程中遇到的问题；其次，提高质量，高标准，努力学习业务知识，咨询领导和同事，尽快提高专业知识和业务能力，积累经验，丰富自己；注意提高其他能力，如沟通协调能力、写作技巧等。认真遵守劳动纪律，坚守岗位，有效利用工作时间，保质保量完成工作。认真遵守劳动纪律，坚守岗位，有效利用工作时间，保质保量完成工作。

总结两个月的工作，虽然有了一定的进步，但在很多方面还是存在不足，需要在以后的工作中进行改进。在今后的工作中，我将努力学习，努力提高自己，希望为公司的发展做出更大的贡献！

 

如何写员工转正自我评价(7)

如何写员工转正考核表的自我评价？

在生活、工作和学习中，我们不可避免地要写自我评价。自我评价将促进我们进行自我验证，从而为自我发展提供动力。我相信很多朋友对写自我评价感到非常苦恼。以下是如何编写员工成为正式考核表的自我评价？供您参考，希望能帮助有需要的朋友。

本人于2xx-x年XX月XX日成为公司试用员工，至今已试用3个月。作为一名应届毕业生，当我第一次来到公司时，我担心我不知道如何与人相处，如何做好工作；然而，公司宽松和谐的工作氛围和团结的企业文化使我很快完成了从学生到员工的转变。

自从11月初进入公司以来，我一直在大岗工地工作。虽然我以前很少接触过监理工作，但部门领导和同事的耐心指导让我在短时间内适应了施工现场的工作环境，熟悉了作为监理要做的事情。在监理工作过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好监理工作；专业和非专业问题谦虚地咨询同事，不断提高和丰富自己，希望尽快独立，为公司做出更大的贡献。

当然，当我第一次进入工作场所时，不可避免地会有一些小错误。这些经历也使我不断成熟，在处理各种问题时更全面地考虑，以防止类似错误的发生。在此，我要感谢导演和同事对我入职的指导和帮助，感谢他们对我工作中错误的提醒和纠正。经过几个月的学习，我已经能够独立处理一些简单的问题，熟悉各种图纸，判断和理解监理部门的过程。当然，我还有很多缺点，需要提高处理问题的经验，需要进一步提高团队合作能力，需要继续学习来提高我的能力。

这是我的第一份工作。在过去的三个月里，我学到了很多，感受到了很多；看到项目能保证质量和进度的顺利进行，我深感自豪和自豪。我也希望作为一名正式员工在这里工作，实现我的目标。目标，反映我的生活价值，与公司一起成长。在此，我申请成为正式员工，请领导给我机会继续锻炼自己，实现自己的理想。我将以谦虚的态度和充分的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起展望更美好的未来！

 

如何写员工转正自我评价(8)

试用期员工如何写自我评价？

已经过了x个月的试用期，那么如何写自我评价呢？以下是第一模型网络小边为您带来的模型文本，我相信它会对您有所帮助。

试用期员工转正自我评价

在我进入公司的六个月里，在指导和同事的精心照顾和领导的帮助下，我在短时间内适应了公司的工作环境，熟悉了公司的工作流程。现在我可以完成分配的工作。同时，它让我充分感受到指导的思想，理解同事的团结和善良的家庭。这段时间是我一生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。

试用期间，在与同事接触的过程中，我的思想意识得到了一定程度的提高，与在学校相比，我进入了一个新的阶段。在这个过程中，我觉得公司是一个温暖的大家庭，我的同事就像我的兄弟姐妹。我在这个温暖的大家庭里工作和生活，这让我对工作和工作态度有了新的认识。

但在试用期内，我有时看问题不够透彻，很容易理想化问题，很容易导致与实际情况的一些偏差。在今后的工作和学习中，我将始终关注自己的缺点，努力克服缺点，纠正缺点，谦虚咨询，加强综合素质培养，不断提高工作能力，成功完成工程部和公司的其他任务。

由于原单位从事客户服务工作，许多行政工作并不完善。在此，我特别感谢公司的指导和同事对我的入学指导和帮助，以及他们对我工作中错误的提示和纠正。在今后的工作中，我将扬长避短，努力克服困难，努力做得更好，不断进步，充实自己，希望尽快独立，为公司做出更大的贡献，不辜负公司指导的期望和培养；实现我的斗争目标，反映我的生活价值，我将以谦逊的态度和充分的热情做我的工作，为公司创造更多的价值。

转眼间，6个月的试用期即将结束。首先，我要感谢公司有机会向我展示我的才能，实现我自己的价值 .20xx年，我成为了公司的试用员工，担任计划营销部的科员。现在我的工作是自我评价的

1、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累 积累经验，像老师一样积极学习，不断充实自己。经过三个月的训练，我培养了良好的工作作风和团结意识，比如从多个角度了解和感知客户的购买需求。客户服务工作的各个方面，努力工作的现实主义精神和随机适应的营销能力。

2.认真完成本岗位的各项任务。

3.团结同事，共同努力。同事关系和谐，团结友谊，互相帮助，互相尊重。

4.由于缺乏工作经验，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了许多困难，无法完全独立。工作中也没有很好的注意方法。在日常工作中要注意方式方法，做事，不要偏激。不能只是盯着工作，这样做会适得其反。我们必须注意方法和策略。

作为销售部的一员，我深深意识到自己肩负着沉重的责任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的言行也代表了企业的形象。因此，我们应该提高自己的素质，高标准地要求自己。在高素质的基础上，要加强自己的专业知识和技能。丰富自身的营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、协调能力和创造性推广能力，加强自身的组织协调、管理、市场运作，发现问题，解决问题，提高工作效率。敢于做最难做的事，敢于吃最难吃的苦，没有我们做不到的事，没有我们吃不到的苦。日夜耕耘，图春华秋实。相信在贵公司的培养和自我奋斗下，我一定会胜任自己的工作。

试用期员工转正自我评价

在公司实习一年的工作和学习中，我深刻认识到实践经验和理论知识的巨大差异，即所谓的“从实践到实践”。然而，我直接从“空中楼阁”跳到“地面”，成为一名会计师。我可以想象我面临的挑战。特别是面对我只有40个会计初级资格考试问题，我更了解自己的体重，知道只有付出更多的汗水和努力，才能做好自己的工作，不辜负领导的期望。幸运的是，单位领导，尤其是我的两位经理，给了我足够的宽容和耐心。此外，我的同事们毫无保留地“教书解惑”，在思想和工作上都得到了极大的锻炼和提高，取得了巨大的发展和收获。

在过去的一年里，我接触了很多人和事。在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己还有很多缺点需要纠正。首先需要纠正的是冲动的心态，有时只是为了速度，忽略质量，有一些数据或文本错误；有时忽略其他事情与事情的关系，导致矛盾或数据不一致，特别是财务逻辑工作，需要时刻提醒自己。如果我的同事没有及时纠正我，恐怕我现在不知道，也不能提高自己，所以我经常以感激的态度工作；其次，业务不够熟练。国家出台的财务法律法规和研究院的一些规章制度很多，稍有不注意就会使用错误。我记得有一次是房屋折旧问题。医院规定是35年，但我理所当然地填写了20xx年。后来，我及时发现这并没有导致大错误。从这个角度来说，我需要向同事学习，希望以后能顺手来，不出错。当然，还有其他缺点需要我以后注意和纠正。

财务工作本身就是一项团队工作。作为其中之一，我必须脚踏实地，谦虚低调，努力学习行业新知识，向同事学习经验和技能。在领导和同事的帮助下，我尽最大努力确保日常财务工作的运作，确保月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析，供领导决策；同时，按要求填写各种报表，不犯错误。这就是我的责任和价值。这就是我的责任和价值。

总之，作为一个入职不到一年的新人，我将继续充满活力和进取精神，努力发挥我的智慧，为单位的发展和建设做出贡献。

试用期员工转正自我评价三篇文章

20xx年8月10日，我成为了公司的试用员工。下个月，我将在试用期结束后成为正式员工。在工作期间，在公司领导和同事的帮助下，我在工作、学习等方面取得了良好的成绩。现在我将在几个月内完成我的工作和学习。

作为一名应届毕业生，当我第一次来到公司时，我担心我不知道如何与人相处，如何做好工作；然而，公司宽松和谐的工作氛围和团结的企业文化使我很快完成了从学生到员工的转变。

在轮岗实习期间，我参观了制造部各车间近一个月的实习。我以前从未接触过车间的所有职位和生产过程，这与我的专业知识有很大的不同；然而，各部门领导和同事的耐心指导使我在短时间内熟悉了生产部门的整个操作过程，并对公司的产品和生产岗位有了进一步的了解。

在我部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时地做好领导分配的每一项任务，主动分担领导的担忧；专业和非专业问题谦虚地向同事学习，不断提高和充实自己，在位置上，寻求自己的职责，尽力。当然，当我第一次进入工作场所时，领导不可避免地会纠正一些小错误；但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时更全面地考虑，以防止类似错误的发生。在此，我要感谢部门领导和同事对我的入职指导和帮助，感谢他们对我工作中的疏漏和不足的提醒和耐心的纠正，特别是在办理辞职手续凭证、人员总表优化、各类文件编号备案电子备案等方面的建议和指导，督促我时刻有人事岗位所需的细心思想和责任感。

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