普通劳务合同(1)
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
家庭住址:
居民身份证号:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。
一、劳动合同期限
(一)本劳动合同自_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________其中,试用期为_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
二、工作内容和工作时间
(二)乙方同意在_______________________________工作。经甲乙双方协商同意,可变更工作岗位,双方签订的变更协议作为本合同的附件。
(三)乙方应按甲方要求按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产特点不能按前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行工作时间综合计算或不定期工作制度。
三、劳动报酬
(五)甲方每月以货币形式支付乙方工资,每月__日支付工资,乙方签字确认。
(六)试用期工资____元/月。
(七)甲方实行计时或岗位工资的,每月正常工作时间工资为___元/月。
实行计件工资的,每月底薪为___元,计件单价为___元或完成工作的____%提成。
甲方提供住宿条件或相当于住宿条件的,不得计入乙方工资。
(八)甲方按照有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的,应当支付不低于乙方工资150英镑的费用%工资;安排乙方在休息日工作,不能安排补休的,支付不低于乙方200英镑的工资%工资;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方300英镑的工资%的工资。
四、劳动保护和劳动条件
(九)甲方应当按照国家有关规定对女职工和未成年人实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须符合安全卫生要求。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、职业技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
五、社会保险
(12)甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策为乙方支付基本养老金、医疗、失业、工伤、生育保险费;甲方可从乙方工资中扣除社会保险个人支付部分。
(十三)乙方按照国家和地方有关生育保险政策执行孕期、产期、哺乳期等待遇。
六、劳动纪律
(14)甲方应在与乙方签订劳动合同前通知乙方遵守的劳动规章制度,并有乙方签字作为证据。
(15)乙方自觉遵守甲方依法制定的有关劳动法律、法规和规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(十六)乙方有权拒绝甲方安排乙方工作违法、不道德或损害乙方身心健康的行为。
(十七)乙方有义务保守甲方的商业秘密。未经乙方同意,甲方不得披露或泄露乙方的个人资料。
(十八)乙方违反劳动纪律的,甲方可以按照本单位的规章制度给予相应的处理。
七、终止和终止劳动合同
(十九)甲乙双方单方解除本合同,应当符合《劳动法》第二十五条、第二十六条、第二十七条、第三十一条、第三十二条的规定。乙方有《劳动法》第二十九条规定的,甲方不得随意终止本合同。
(二十)劳动合同期满即可终止。经协商同意,甲乙双方可续订劳动合同。
(二十一)本劳动合同终止或终止后,甲乙双方应在七日内办理劳动合同终止手续。
八、经济补偿与补偿
(二十二)甲方依法解除乙方劳动合同的,应当执行劳动部关于支付经济补偿的规定。乙方依照《劳动法》第三十二条的规定(二)、(三)本合同终止的,甲方应当按照劳动部发布的481号文件支付乙方的经济补偿金。
(二十三)甲方支付乙方工资低于当地最低工资标准的,应当在补足低于标准部分的同时依法支付赔偿金。
九、其他协议
(二十四)甲乙双方约定的其他内容如下:____________________。
十、处理劳动争议
(25)甲乙双方在履行劳动合同时发生争议的,可以先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的,可以自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
签约须知:
1、用人单位不得招收16岁以下的未成年人。
2、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3、甲方在终止或终止劳动合同时,应出具终止或终止劳动合同的证明。
4、按照国家规定缴纳社会保险费,双方不能协商。
5、双方应仔细阅读合同条款,明确其权利和义务。
乙方(签字)甲方(公章)
法定代表人或委托代理人签字:
签名日期:签名日期:
普通劳务合同(2)
用人单位(甲):_______________
地址:____________________________
电话:____________________________________________
法定代表人:_____________________
职务:____________________________
工人(乙方):_________________
性别:_________
年龄:________
籍贯:__________________
身份证号码:______________________
电话:__________________
住址:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、行政法规,按照平等、自愿、公平、诚实守信的原则,进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保护双方利益,甲乙双方通过友好协商达成以下协议:
一、合同期限
本合同期限采用以下形式________
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为__________________________________________________________________
2、有固定期限的劳动合同
(1)期限为______年。
2、有固定期限的劳动合同
(1)期限为__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(其中_____________________________________________________________________________________________________
(2)劳动合同期满前_____个月,经双方协商同意,可续订雇佣合同。
本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应当在合同期满前_____________
3、劳动合同没有固定期限
本合同自__________________________________________________
二、工作内容及工作地点
1、工作岗位:______________________________________________
2、职责:_________________________________________
3、工作要求:__________________________________
三、工作时间和休息
1、甲方实行标准工时制,也就是说,乙方每天工作_____小时;每周休息____天。乙方应在工作时间内有效完成规定的工作任务,尽量避免在非工作时间内完成工作任务。乙方应在工作时间内有效完成规定的工作任务,尽量避免在非工作时间内完成工作任务。
2、由于经营需要,甲方可与乙方协商适当延长乙方的工作时间,但应按照有关规定支付加班费或安排乙方休假。
四、劳动报酬
1、乙方试用期工资人民币_____________________________________________________________
2、每月_________________________________假期或休息日,在最近的工作日自动延期付款。
3、支付方式如下:_________
(1)现金支付
(2)向乙方支付银行转账费用
开户行:____________________________________________
户名:_____________________________________________
银行账号:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
五、社会保险
甲乙双方按照国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。甲方为乙方办理相关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方上岗前应对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
2、甲方每年必须按照国家规定组织乙方的健康检查。
3、甲方应按照国家劳动安全卫生的有关规定,为乙方提供必要的安全防护设施,并发放必要的劳动防护用品。
4、甲方加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制,完善安全生产经营条件,完善内部服务和食品质量管理制度,严格执行岗位质量标准、质量责任和相应的考核措施。
七、合同终止、变更、终止
1、经双方协商一致,本协议可以变更;一方应以书面形式将变更要求交给另一方,另一方______________________________________________
2、有下列情形之一的,甲方可随时终止劳动合同:
(一)乙方在试用期内不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
(四)乙方依法追究刑事责任的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
(一)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)法律、法规规定的其他情形。
4、本协议终止,一方希望续订的,应当在本协议期限届满前_______________________
5、本协议解除或者终止的,甲方或者乙方应当提前________________________
八、其他约定事项
1、本合同条款违反国家法律、法规、政策的,以国家、法规、政策为准。
2、__________________________________________________
九、处理劳动争议
甲乙双方因履行本合同而发生劳动争议,可协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向_________________
十、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_____________________
合同生效后,甲乙双方应以书面形式对合同内容的变更或补充作为本合同的附件。附件具有与本合同相同的法律效力。
甲方(盖章):_______________:__________________
法定代理人:_____________________身份证号:_____________________
联系信息:_________________________________________________________
______________________________________________________
普通劳务合同(3)
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据甲方承包施工单位和砌体、结构柱等分包工程的需要,为保证工程质量和进度,实现文明施工和安全生产。甲方决定将该项目的植筋工程分包给乙方,明确双方的责任和权利,以便更好地加强合作和合作。本合同规定的施工任务顺利完成。依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建设法》等有关法律、法规、标准,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经甲乙双方友好协商,就钢筋种植工程分包建设达成协议,签订本合同。
一、工程概况
1、工程名称:
2、工程地点:
3、工程结构形式:
4、工程建筑面积:
二、工程分包范围及分包方式
分包范围:结构柱、墙拉筋、过梁等
分包方式:
三、业主及图纸所需的材料名称、产地、规范要求、技术要求。
四、分包合同价格及结算方式
单价为包干价,包括材料费(主材及辅材除钢筋外)、劳动力成本、管理成本、保险、利润、税收等施工所需的所有费用,以及完成工程所需的工具、设备、机构等费用。
(二)合同总额
人民币
(三)结算方式
乙方承担的钢筋种植任务施工完成后,经施工单位、监理单位、质量监督站、甲方验收合格后,乙方应向甲方提交结算书,经甲方批准后方可作为支付工程款的依据。
五、工期
开工日期:本分包工程定于开工日期:
竣工日期:本分包定于: 年 月 日竣工。
合同工期总日历天数为:
乙方必须按照甲方安排的施工进度计划安排施工作业,听从甲方的指挥,确保不影响甲方其他工程的施工。如因乙方原因不能满足甲方的工期要求,乙方应每天按1万元/天赔偿甲方的工期经济损失。因甲方原因、不可抗力因素等影响的工期,相应延长。
六、质量要求
本分包工程质量标准双方约定:施工过程中抽样检验合格,拉伸试验合格。
七、安全要求
乙方必须组织所有施工人员接受项目部的入学教育和部分项目的安全技术交底,交底后签字确认,否则乙方应完全负责任何安全事故。正确使用“安全三宝”,杜绝伤亡事故。乙方因乙方原因造成伤亡的,由此产生的一切责任(含经济赔偿)由乙方承担。乙方违反安全操作规程的,按“安全技术交底规定处罚”。如果发现三次以上违规行为,在教育帮助下仍不改正,将根据违规行为给予100.00元/人的处罚。多次违规行为的当事人将被邀请离开施工现场。乙方必须与甲方签订《安全生产管理协议》。
八、甲方的权利和责任
1、负责施工安排、进度控制、质量检验验收。
2、乙方工人进入甲方施工现场后,甲方应对入场人员进行遵纪守法、安全消防、社会保障和企业内部管理制度的教育,并进行监督检查。
3、甲方负责支付拉拔试验合格检测费。
4、向各操作楼层提供220伏电源。
5、负责定位放线,确定植筋位置。
6、成型钢筋按各部位需要制作。
九、乙方的权利和责任
1、遵守甲方现场的规章制度,实现安全生产和文明施工。
2、乙方负责钢筋种植施工的材料、机具和重要工作的组织管理和操作。
3、乙方必须按照设计要求、施工规范、验收标准、施工工艺进行施工。乙方必须提供施工资质、技术及相关资料。提供材料合格证书及相关质量验收资料。如质量不合格,乙方返工验收合格,造成的一切损失由乙方承担。如乙方返工后质量仍不合格,甲方有权终止本合同,剩余工程款不予支付,并要求施工队返工。返工费用和甲方损失由乙方承担。
4、抽样检验不合格的,检验费用由乙方承担。
5、按照甲方认可的施工进度计划,服从甲方相关工程进度、总平面布置、现场施工管理的总体安排,控制工程进度,确保工程按期完成。
6、必须按照操作规程施工,严禁非法作业,否则发生安全事故,由乙方自行承担,费用自行承担。
7、乙方必须遵守国家有关法律、法规和国家标准的质量管理体系要求GB/19001-2000、《环境管理体系规范及使用指南》GB/T24001-2004、《职业健康安全管理体系规范》GB/T2008-2001及质量、环境、职业健康安全管理,并接受甲方监督检查。
十、付款方式
1、按工程进度和完成量结算,下个月付款。
2、工程竣工后余款
3、工程款以xxx结算
十一、解决争议的方法
本合同未尽事宜,双方协商解决。本合同产生或与合作有关的任何争议,应当提交成都仲裁委员会,并按照现行仲裁规定进行仲裁。仲裁裁决是最终的,对各方都有约束力。
十二、合同生效
合同签订时间:
合同订立地点:
本合同经双方签字盖章后生效,款项结清后自动终止。本合同一式 陆 份,甲方 肆 份,乙方 贰 份。
甲方:(公章) 乙方:(公章)
法定代表人:法定代表人:
年 月 日 年 月 日
普通劳务合同(4)
甲方:
联系地址:
法人代表:
乙方:
现居住地址:
家庭地址:
联系电话:
甲方招聘乙方为餐厅服务员,经甲乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:
一、劳动合同期限
本合同为_____期限劳动合同,合同期从____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________试用期为_____个月。试用期为_____个月。
二、工作内容及工作地点
1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务。
2、工作地点:___________________________
三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方上班时,乙方必须向甲方申请外出,经甲方批准后方可外出。
2、乙方工作时不得懒惰,必须认真高效地完成甲方安排的工作。甲方有权在规定时间内批评乙方。如果乙方的工作效率太低,甲方有权扣除乙方的工资。
3、乙方必须热情、周到、积极、诚实,不做小偷触摸,如果偷客人、主人、同事,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、甲方每月押注乙方________________________
四、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资,月薪为___元。
五、奖金
乙方达到合同期限后,甲方将根据乙方日常工作表现给予一定的奖金。
六、变更、终止、终止、续订劳动合同
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
4、与其他用人单位建立劳动关系,严重影响甲方工作任务的完成,或者甲方提出拒不改正的;
5、甲方以欺诈、胁迫或者乘人之危,在违背真实意义的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30天书面通知乙方:
1、乙方生病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或甲方另行安排的工作;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作,仍不能胜任工作的;
3、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,导致原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
1、甲方不能按时、按量提供乙方的合理报酬;
2、甲方不能为乙方提供更好的发展机会。
乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
1、甲方不能按时、按量提供乙方的合理报酬;
2、甲方不能为乙方提供更好的发展机会。
七、社会保险
1、甲乙双方必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,甲方可以从乙方工资中扣除。
2、甲乙双方终止或终止劳动合同时,甲方应按照有关规定为乙方办理职工档案、社会保险转让等相关手续,并出具终止或终止劳动合同的证明。乙方应及时办理工作交接手续。
八、当事人约定的其他内容
1、乙方在履行劳动合同期间因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2、商业秘密保护:_________________
3、竞争限制:__________________________
4、服务期:_____________________________________
九、处理劳动争议等
1、双方因履行本合同而发生争议的,应当自劳动争议发生之日起,一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的,可以自收到裁决之日起15日内向人民法院起诉。仲裁裁决不服的,可以自收到裁决之日起15日内向人民法院起诉。
2、本合同一式____________________________________
甲方(公章):
法定代表人(签字):
_______________________
乙方(签字):
_______________________
普通劳务合同(5)
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方同意,劳动合同将于20xx年9月1日至20xx年8月31日停止。
二、工作内容及要求
(一)乙方按甲方要求从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商选择确定乙方实行轮流操作制度。
(2)甲方应严格遵守法定工作时间,控制加班,确保乙方的休息和身心健康。甲方因工作需要安排乙方加班的,应当依法给予乙方加班工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
(1)甲方应履行如实告知乙方可能有职业病危害的职位的义务,并对乙方进行劳动安全和卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故扣除或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常工作,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(2)经甲乙双方协商一致,确定甲方将基本工资与绩效工资相结合的内部工资分配方式。乙方的基本工资确定为每月1300元(包括个人缴纳的社会保险);根据乙方的工作业绩和实际贡献,根据内部分配方法确定考核工资。
(三)乙方加班加点的工资按30元/天、10元/夜的标准发放。
(四)乙方病假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。
(五)乙方依法享受带薪假期。
六、社会保险和福利
(1)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),乙方应按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险、职工意外伤害保险和职工医疗保险)。乙方应凭付款单向甲方报销(个人付款部分由乙方自行承担)。
(2)乙方发生工伤事故的,甲方应负责及时治疗,并在规定的时间内向劳动安全行政部门申请工伤鉴定,依法为乙方办理劳动能力鉴定,履行享受工伤医疗待遇的必要义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公布。乙方遵守执行规定。
八、终止劳动合同的条件
经甲乙双方协商,有下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满;
2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍未改变;
3、连续病,事假45天。
九、违反劳动合同的责任
(1)劳动合同一经签订,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同履行、变更、中止、终止、终止、续订、终止劳动合同经济补偿的规定。
(二)当事人故意或者过失违反劳动合同,导致劳动合同不能履行或者完全履行,给对方造成经济损失的,应当按照规定或者约定承担赔偿责任。
十、处理劳动争议
(一)甲乙双方因履行本合同而发生劳动争议的,可协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不接受仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规、规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门报告。
十一、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍地址、现居住地址、联系方式发生变化的,应及时通知甲方联系。
(二)本合同未尽事宜的,按照国家有关规定执行。国家未规定的,由双方平等协商解决。
(三)本合同不得变更。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(五)本合同自签字之日起生效。
法定代表人签名:
乙方签名:
甲方盖章:
签名日期:
普通劳务合同(6)
用人单位(甲方):________________________
代表人:____________________________________________________
外包单位(乙方):________________________
代表人:____________________________________________________
甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲方本着平等、自愿、诚实、互利的原则,将部分工作任务外包给乙方,达成以下协议:
一、合同期限
1、本合同期限自__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2、合同期满前______________________________________________________
二、项目概况
1、工作地点:
2、外包内容:
3、工作岗位:
4、岗位要求:
三、劳务费
1、按照双方的约定,劳务费为:_______元。
二、项目概况
1、工作地点:
2、外包内容:
3、工作岗位:
4、岗位要求:
三、劳务费
1、按照双方的约定,劳务费为:_______元。
本费用包括双方明确的所有费用,如乙方员工的工资、保险和乙方的管理费。
2、甲乙双方协商确定月度_______________________________________
四、甲方的权利义务
1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、任务和工作要求,乙方工作人员应负责制定工作任务。
2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和安全生产条件。甲方将对乙方员工进行安全和操作规程培训,并将相关培训材料和要求发送给乙方。
3、甲方应为乙方员工提供休息室和材料室,甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不得因民族和性别而歧视乙方员工。
5、甲方有权抽查乙方员工的劳动合同和身份证明,乙方及其员工应配合甲方的抽样检查。
6、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方的劳务费。
五、乙方的权利义务
1、乙方应保证具有履行本合同的法定资格,并向甲方提供相关营业执照等资格证书复印件。
2、乙方应严格遵守人民共和国的有关法律、法规,特别是劳动保障或福利政策,并承诺遵守安全生产、劳动卫生等指导原则。
3、应根据甲方的工作需要,选择符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作场所工作,并承诺不派遣或使用童工。
4、乙方应为被派往甲方的员工办理合法的劳动就业手续,建立劳动关系,签订劳动合同,乙方应承诺遵守《劳动合同法》的有关规定。
5、乙方应按照当地政府的有关规定,按月支付员工工资,按规定缴纳社会保险,并支付其他国家规定的有关费用。乙方支付的工资不得低于当地政府的最低工资。
六、保密
乙方应在本合同执行期内保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方披露相关信息。乙方应教育员工保守甲方的商业秘密,乙方应承担相应的法律责任,因乙方员工的原因(甲方允许的除外)导致甲方的商业秘密泄露。
七、违约责任
1、乙方提供虚假资格证明材料,不具备履行本合同的合法资格的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
2、乙方未在本合同规定的期限内提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,无正当理由的,甲方有权单方面终止本合同,给甲方造成损失,乙方应予以赔偿。
3、甲方无故未按期支付本合同项下的劳动服务费超过10个工作日的,乙方有权终止本合同,给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。八、甲乙双方因不可抗力无法履行本合同的,有权提前终止本合同。
八、附则
1、本协议___________,经双方代表签字生效。双方各执_________________________
2、甲乙双方应协商解决本合同的任何争议。如果无法解决,任何一方都有权向有履行合同和签订合同的人民法院提起诉讼。
3、甲乙双方协商解决本协议未尽事宜的,协商一致的,可以签订补充协议。
甲方:_________________________________
______________________________
联系电话:________________________________
签订地点:______________________________________
履行地点:_______________________________________
签名时间:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
乙方:_______________________________________
______________________________
联系电话:________________________________
签订地点:______________________________________
履行地点:_______________________________________
签名时间:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
普通劳务合同(7)
用人单位(甲方):________________________
代表人:____________________________________________________
外包单位(乙方):________________________
代表人:____________________________________________________
甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲方本着平等、自愿、诚实、互利的原则,将部分工作任务外包给乙方,达成以下协议:
一、合同期限
1、本合同期限自__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2、合同期满前______________________________________________________
二、项目概况
1、工作地点:
2、外包内容:
3、工作岗位:
4、岗位要求:
三、劳务费
1、按照双方的约定,劳务费为:_______元。
二、项目概况
1、工作地点:
2、外包内容:
3、工作岗位:
4、岗位要求:
三、劳务费
1、按照双方的约定,劳务费为:_______元。
本费用包括双方明确的所有费用,如乙方员工的工资、保险和乙方的管理费。
2、甲乙双方协商确定月度_______________________________________
四、甲方的权利义务
1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、任务和工作要求,乙方工作人员应负责制定工作任务。
2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和安全生产条件。甲方将对乙方员工进行安全和操作规程培训,并将相关培训材料和要求发送给乙方。
3、甲方应为乙方员工提供休息室和材料室,甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不得因民族和性别而歧视乙方员工。
5、甲方有权抽查乙方员工的劳动合同和身份证明,乙方及其员工应配合甲方的抽样检查。
6、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方的劳务费。
五、乙方的权利义务
1、乙方应保证具有履行本合同的法定资格,并向甲方提供相关营业执照等资格证书复印件。
2、乙方应严格遵守人民共和国的有关法律、法规,特别是劳动保障或福利政策,并承诺遵守安全生产、劳动卫生等指导原则。
3、应根据甲方的工作需要,选择符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作场所工作,并承诺不派遣或使用童工。
4、乙方应为被派往甲方的员工办理合法的劳动就业手续,建立劳动关系,签订劳动合同,乙方应承诺遵守《劳动合同法》的有关规定。
5、乙方应按照当地政府的有关规定,按月支付员工工资,按规定缴纳社会保险,并支付其他国家规定的有关费用。乙方支付的工资不得低于当地政府的最低工资。
六、保密
乙方应在本合同执行期内保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方披露相关信息。乙方应教育员工保守甲方的商业秘密,乙方应承担相应的法律责任,因乙方员工的原因(甲方允许的除外)导致甲方的商业秘密泄露。
七、违约责任
1、乙方提供虚假资格证明材料,不具备履行本合同的合法资格的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
2、乙方未在本合同规定的期限内提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,无正当理由的,甲方有权单方面终止本合同,给甲方造成损失,乙方应予以赔偿。
3、甲方无故未按期支付本合同项下的劳动服务费超过10个工作日的,乙方有权终止本合同,给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。八、甲乙双方因不可抗力无法履行本合同的,有权提前终止本合同。
八、附则
1、本协议___________,经双方代表签字生效。双方各执_________________________
2、甲乙双方应协商解决本合同的任何争议。如果无法解决,任何一方都有权向有履行合同和签订合同的人民法院提起诉讼。
3、甲乙双方协商解决本协议未尽事宜的,协商一致的,可以签订补充协议。
甲方:_________________________________
______________________________
联系电话:________________________________
签订地点:______________________________________
履行地点:_______________________________________
签名时间:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
乙方:_______________________________________
______________________________
联系电话:________________________________
签订地点:______________________________________
履行地点:_______________________________________
签名时间:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
普通劳务合同(8)
甲方:__________________________
乙方:___________________________
甲乙双方因工作需要,愿意就抹灰工程签订合同协议。双方本着公平互利的原则,共同遵守下列条款。
一、承包工程的工作范围和内容
本工程所需材料场内水平垂直运输,复制放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊线、预留预埋管槽配合安装补烂。墙面清洗、落地灰处理、建渣转运、后台上料筛砂、洗石过磅、水泥袋回收、后台及料场周围整理。拆卸简易操作架和运料跑道。混凝土墙、梁、柱等暴模在厚厘米、宽平方米范围内自行梯打,拉片处理。
1、抹灰:清洁、修复、湿基层、墙眼堵塞、挂网、混凝土墙柱、抛浆、厨房、浴室、含2次抹灰、修复、安装线槽、运输砂浆、清洁落地灰、分层抹灰找平、洒水湿、盖压光等。
2、外墙贴砖:清洁工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰;清洁工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、贴砖、勾缝、清洁工作面,满足竣工条件。
3、外墙压光抹灰:清洁工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、压光封面、清洁工作面。
二、二。工程进度要求:根据施工方发布的施工任务和计划组织施工。
三、工程质量要求:保证洞口高度和宽度的准确性。抹灰厚度按规范执行,保证抹灰外观质量。抹灰厚度不超过15ram突出部分的混凝土自行梯打,严格按照国家有关规范和规定进行,并按分项工程验证标准进行验收。
4、乙方自带:斗车、灰盆、灰桶、尺子、方块、夹具、广线、冲击钻、脱水管、安全带、安全帽、扫帚、铲子等工具及合格的安全劳动保护用品。
五、承包单价:乙方承包工程范围内的所有费用,由基价、质量、安全、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为_________________________________按图计算外墙压光抹灰综合单价为______________________m(以上三项均包括______________________________;__________________________;工期进度单价________________;安全单价_________元/m2
六、付款方式
春节前乙方垫款80%,以后每月支付70%,余额工程完成后半年付清。在此之前,乙方可以向甲方食堂借菜票,从收款金额中扣除。余额20%作为工程保证金,保证工程施工质量、安全、工期、文明施工、劳动力保障、机械材料合理使用。保证金交付给施工单位后,甲方应在半年内一次性向乙方支付余额,乙方工人工资由乙方自行支付,与甲方无关。保证金交付给施工单位后,甲方应在半年内一次性向乙方支付余额,乙方工人工资由乙方自行支付,与甲方无关。
七、甲乙双方的职责
(一)甲方的职责
1、提供生活设施:宿舍、食堂、水、电照明。
2、提花机设备及材料:搅拌机、龙门吊。
3、提供现场工头管理甲方现场工头,根据工程进度进行技术交底和安全技术交底,负责各工种之间的协调;检查验收工程质量。
4、质量、安全、进度、文明施工要求:严格按照优良工程标准进行技术交底和质量控制,严格按照协议工期要求组织施工和检查施工进度,严格按照安全管理规定和文明施工十二条标准组织入场和现场监督管理。如乙方不能满足甲方的工期和质量要求,甲方有权终止合同,并要求乙方无条件退出。
(二)乙方的职责
1、向甲方提交承包工程的施工质量、安全、进度、文明施工和公安消防保障。
2、施工质量必须符合质量监督站、监理单位、施工单位要求的优良标准。做好成品保护工作。
3、施工安全保障:严格执行施工规范,确保无安全责任事故。如发生安全事故,x元以下由团队承担,x元以下由团队承担、不系安全带一次处罚x元。楼层完工后立即清理,剩余材料转移。堆码按规格进行,严格执行项目部文明施工管理规定,施工过程落手清理,工作完成后必须清理。地板上往往没有剩余的砂浆。否则,甲方将派人收拾,乙方将支付用工费,甲方将根据其情况予以处罚。
5、公安消防保障:不发生公安、消防责任事故。遵纪守法,遵守施工现场的各项规章制度,严禁打架。如有违规行为,应在结算单上扣除打架团队双方的处罚x元,并将其赶出施工现场。严重者将追究刑事责任。
6、机械设备使用:甲方应提供机械设备,严禁损坏机械设备。违反者将被罚款1-2倍。
7、材料节约:本工程为内外墙交叉作业,每天派专人收拾落地灰,必须x次使用。地板元隔夜灰,无剩余材料。加强材料节约,限制施工工艺使用,杜绝材料成本和过度消耗,按其价值罚款1-5倍。
8、乙方有责任审查甲方的施工方案、施工程序和技术交底,有义务对甲方的施工方案、施工程序和技术交底不完善、不合理的,提出合理化建议,并严格执行甲方的审批、修改和扣除。
9、劳动保障:确保工程进度所需的劳动力,特别是在繁忙的农业季节,如果由于劳动力不足,甲方要求第三方完成工作,乙方必须完全负责,除第三方收取工作费外,并承担经济赔偿,赔偿按工作费用的20%计算,甲方有权责令乙方退出,并扣除乙方在甲方的保证金。
10、甲方应当按照规定统一办理劳动用工许可证和外来人暂住证。入场人员必须携带身份证,严禁无身份证使用。
11、乙方离场人员的行李、包箱应主动交警卫检查。
12、乙方进场人员必须熟悉施工现场十项必要、十项不准确、文明施工十二条。
八、本协议未尽事宜,如在施工过程中发生,甲乙双方应以实事求是为由友好协商解决。其他未尽事宜,按照公司管理办法执行。
九、本协议自甲乙双方签订之日起生效,自工程竣工后支付全部款项之日起自动失效。
甲方(公章):________:__________
__________年____月____日__________年____月____日
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