关于金融合同的范本大全(汇总4篇）

关于金融合同的范本大全(1)

甲方：000000银行

乙方:00000有限公司

为建立良好的合作关系，甲乙双方本着平等互利、诚实守信、促进发展、实现双赢的原则，就银企金融业务合作进行了广泛协商，同意并达成了成本协议。

第一条 合作原则

在合法合规经营的前提下，甲乙双方承诺建立综合金融业务合作关系，维护双方共同利益，促进双方共同发展。甲方将乙方列为优质客户，为公司金融业务和个人金融业务提供综合服务；乙方将甲方作为公司金融和个人金融业务的主办银行。

第二条 甲方的权利义务

（1）甲方应向乙方宣传和介绍各种金融产品的功能和使用方法，使乙方能够在熟悉和理解的基础上独立使用甲方提供的各种金融产品。

（2）甲方为乙方定制建筑项目经理个人贷款品种，可给乙方项目经理个人贷款总额不高于项目总额0%，乙方年平均存款0倍0，但必须符合甲方相关信用管理制度，贷款程序合法、合规、还款来源可靠，贷款资金必须按合同使用，涉及担保贷款，担保人必须按照规定缴纳保证金后方可办理贷款。贷款应当符合监管部门关于单户贷款比例和集团客户贷款比例的规定。贷款应符合监管部门关于单户贷款比例和集团客户贷款比例的规定。由于国家宏观监管政策对建筑、房地产开发行业和贷款规模的限制，甲方可以随时终止对乙方的信贷业务。。

（3）甲方承诺优先考虑乙方的信贷业务，并提供现金管理、票据贴现、资金结算等综合公司金融业务。

（4）甲方以乙方股东、高管、员工及其配偶子女为优质个人客户，配备专职客户经理，提供账户管理、银行卡、电子银行、个人贷款、个人财务建议等个人金融服务，有效实施优惠、优先、优质的“三优”服务。

(五)甲方对乙方公司和个人金融业务的综合贡献较大

乙方贷款利率或相关业务手续费率按甲方相关业务办法确定。办理甲方代理的借款人意外伤害保险或建筑工程保险后，贷款按基准利率浮动不少于0%，否则按基准利率浮动不少于0%。乙方要求公司股东高管办理贷款时，利率可按上述相应标准低0%执行。

（6）除甲方同意或甲方推荐的其他企业或个人贷款担保外，乙方投资成立的担保公司，即000有限公司与甲方合作（但符合甲方规定的准入条件），专门为乙方项目经理办理个人贷款。甲乙双方签订担保业务合作协议的，乙方应将担保公司的注册资本全部存入甲方开立的存款账户，并作为监管账户签订三方监管协议。

（7）甲方有权根据业务需要调查乙方的生产经营和贷款使用情况，收集股东、高级管理人员、员工及其配偶子女的个人金融产品使用信息，并根据合作的深度和效果决定甲方的信贷政策。

第三条 乙方的权利和义务

（1）根据对金融业务的综合贡献，享受甲方提供的优惠贷款利率或相关业务的手续费率。

（2）乙方取得贷款后，应优先在甲方账户中提取资金，通过甲方提取的销售款项的比例不得低于乙方的融资比例。

（3）乙方应在协议签订之日起0个月内将基本账户转入甲方，确保其所有营业收入转入该账户，保持年资本流量不低于0亿元，不低于所有退款的0%，账户年平均存款余额不低于0万元，年平均存款不低于0万元。

（4）甲方应代表甲方贷款支持的建设项目所涉及的建设项目团体的人身意外保险。

（5）积极配合甲方深化多业务领域银企合作，委托甲方在取得甲方贷款后一个月内办理工资业务（包括年终奖金、股息业务）、集团金融业务，如网上银行业务、金融转账POS等。乙方应积极鼓励和协助股东、高管、员工及其配偶子女在甲方及其分支机构办理金农卡、储蓄等个人金融业务。

(六)乙方应动员上下游客户通过甲方结算资金，争取账户多留资金。甲方直接向上下游客户开具的银行承兑汇票的贴现金额不得低于上下游客户开具的银行承兑汇票总金额的50%。

（7）乙方向甲方提供合法、真实的财务数据，积极协助甲方进行信用调查和收集金融产品使用信息，积极与甲方沟通信息，及时通知企业生产经营重大调整计划。

第四条 其他事项

（1）本协议作为指导双方合作的框架文件，在各具体业务合作过程中需要签订具体合作协议的，双方的权利和义务以具体协议的协议为准，但其内容应与本协议规定的精神一致，具有同等效力。

(二)本协议作为甲方签订乙方授信申请必要的附件材料。

(三)本协议在执行过程中发生争议的，双方应当按照平等互利、友好协商的原则进行解决，并进一步纠正和完善。

（4）如乙方未履行本协议的相关义务，或甲方上级政策调整不能履行部分优惠承诺，甲乙双方有权终止本协议，但应提前通知对方。

（5）乙方自本协议签订之日起6个月内未将其基本账户转入甲方的，乙方必须向甲方支付0万元的违约金。

（6）甲方可在本协议生效后与0000有限公司签订合作协议，但合作业务必须在乙方将基本账户转入甲方之日起办理。

00000000有限公司(盖章): 法定代表人(签字)：

第五条 附则

(一)本协议经双方法定代表人或授权代表签字后生效，有效期为一年。但在续签新协议之前，仍按本协议执行。

(二)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： (盖章) 乙方： (盖章)

法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：

(或授权代表人) (或授权代表人)

年 月 日 年 月 日

 

关于金融合同的范本大全(2)

地址：________________________________________________

法定代表人(或委托代理人)

姓名：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

性别:_____________________________________________________

行政职务：______________________________________________

乙方姓名：________________________________________________

性别:_____________________________________________________

________________________________________________________

出生时间：___________________________________________________

工作时间：________________________________________________

入行时间：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

身份证号码：__________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中国农业银行储蓄合同劳动合同制度管理办法》，经平等协商同意，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限

甲方聘请乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为_____年。

第一条 劳动合同期限

甲方聘请乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为_____年。

本合同的生效日期为_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

本合同_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第二条 工作内容

乙方同意甲方在_______________________________________乙方同意甲方根据工作需要相应调整工作。

二、乙方同意按照甲方的要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息，休假

一、甲方实行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_____________________________________

二、乙方在合同期内享受国家法定节假日、婚丧等假期待遇。

第四条 劳动条件和劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和劳动保护用品，建立和完善工作流程，制定操作程序、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责乙方的相关培训。

第五条 劳动报酬

1、甲方应根据乙方完成的工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

二、甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬。当乙方按时足额完成甲方规定的工作任务时，甲方保证支付金额不低于当地政府规定的最低工资标准。

第六条 保险福利待遇

一、甲乙双方应按照国家和地方政府的规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。

二、乙方享受国家法定节假日和婚丧假。

三、乙方因工伤死亡，有关待遇按国家规定执行。

四、乙方生病或非因工负伤，其医疗福利待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

第七条 劳动纪律

乙方在合同期内应遵守以下纪律：

一是积极学习，严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。

二、遵守职业道德，爱护甲方财产。

三、按时上下班，不得迟到早退。

四、服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务；服从甲方对工作的安排和调整。

保守甲方的秘密。

六、乙方违反纪律、法规的，甲方有权按照本单位的规定给予处罚、处罚，直至本合同终止。

第八条 变更、续订、终止、终止劳动合同

一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，本合同相关内容可变更：

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规和规章发生变化的；

(二)签订本合同所依据的客观情况发生重大变化，本合同不能履行的；

(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇；

(四)甲乙双方协商同意变更的其他情况。

二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方应在本合同期满前30天内向对方表示续订意向。

三、有下列情形之一的，应当立即终止劳动合同：

(一)劳动合同期满的；

(二)乙方符合法定退休、退休条件的；

(三)劳动合同一方主体资格消失的；

(四)劳动合同另有约定的终止条件。

四、乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可延长至本案结束：

(一)国家规定的孕期、产期、哺乳期间女储蓄合同工；

(二)停工期间医疗期未满的。

四、乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可延长至本案结束：

(一)国家规定的孕期、产期、哺乳期间女储蓄合同工；

(二)停工期间医疗期未满的。

五、劳动合同双方协商一致后，劳动合同可以终止。

六、乙方有下列情形之一的，甲方可随时终止劳动合同：

(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(二)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的；

(四)违反劳动合同对甲方利益造成重大损害的；

(五)有腐败，侵占、挪用公款、盗窃、赌博、吸毒、嫖娼等违法行为；

(六)被开除、除名、劳动教养或者依法追究刑事责任的；

(七)法律、法规规定的其他情形。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30天书面通知乙方。

(一)优化劳动组合未上岗的；

(二)持证上岗考试、综合考试不合格，补考仍不合格，或两次综合考试不合格；

(三)患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储蓄工作的；

(四)订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

八、经营状况严重困难或者依法撤并机构的，甲方可以依照法律程序裁员。

九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八条第七条、解除劳动合同的规定有八种:

(一)因工伤丧失或部分丧失劳动能力，经当地劳动鉴定委员会鉴定；

(二)在规定的医疗期限内患病或者受伤；

(三)孕期、产期、哺乳期间女性储蓄合同工；

(四)法律、法规规定的其他情形。

乙方解除劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可随时终止劳动合同：

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(二)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

(三)法律、法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方在本案结束后方可终止劳动合同：

(一)给用人单位造成的经济损失尚未处理完毕；

(二)经司法、行政机关决定、批准正在接受审查或者尚未结案的案件当事人的。

第九条 违约责任和违约赔偿

第一，劳动合同一方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应当承担违约责任，并支付违约金_________________________________〈劳动法〉对劳动合同规定的赔偿办法进行赔偿。

甲乙双方另有约定赔偿的，按照约定执行。

二、有下列情形之一的，乙方应承担违约责任：

(一)乙方违反《劳动法》或劳动合同约定终止合同的；

(二)乙方违反劳动合同规定的保密事项的；

(三)在与甲方解除劳动合同前，在新用人单位工作或为其他用人单位服务的；

(四)劳动合同约定的法律、法规和其他情形。

三、乙方违反规定和劳动合同终止劳动合同，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方以下损失：

(一)甲方支付的学习培训费用；

(二)经营和工作造成的直接经济损失。

第十条 经济补偿

1、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年发给相当于终止合同前12个月平均收入的经济补偿，最多不超过12个月，由甲方一次性发给：

(一)甲乙双方协商解除劳动合同的；

(二)乙方不能胜任储蓄工作，或综合考核不合格的，甲方解除劳动合同。

2、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年发给相当于终止合同前12个月平均收入的经济补偿，甲方应一次性发给：

(一)订立劳动合同所依据的工作条件等客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，甲方解除合同的；

(二)甲方依法裁员经济的。

3、乙方因工伤生病或非工伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事储蓄工作，终止劳动合同的，用人单位应当按照其在本单位的工作年限，每满一年给予相当于一个月收入的经济补偿，并给予不少于6个月收入的医疗补贴。重病和绝症患者还应增加医疗补贴，重病储蓄合同工的增加部分不得低于医疗补贴 50%，绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补贴的100%。重病和绝症患者还应增加医疗补贴，重病储蓄合同工的增加部分不得低于医疗补贴 50%，绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补贴的100%。

四、乙方月收入包括_______________________________(项目)。

第十一条 处理劳动争议

因履行本合同而发生的劳动争议，当事人可以自发生争议之日起30日内向本单位劳动争议调解委员会（小组）申请调解。一方要求仲裁的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以自发生争议之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十二条 其他

第一，双方约定的其他事项：___________________________

二、二。本合同生效前后，甲方依法制定并执行的规章制度作为本合同的附件，甲乙双方应遵守。

三、本合同未尽事宜的甲乙双方可另行协商。本合同违反国家和总行今后有关规定的，按照有关规定执行。

四、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：________：___________

法定代表人(签字)：____________：___________

___________年____月____日___________年____月____日

 

关于金融合同的范本大全(3)

甲方：

乙方：

为了更好地发挥中小企业资本运营的优势，有效缓解中小企业融资困难，支持和促进中小企业的发展，甲乙双方本着公平、公平、开放、互补、双赢的原则，保护各自的利益，维护双方的声誉，明确各自的责任，经过友好协商，形成长期的共同发展，并根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为今后在其他项目上的合作打下坚实的基础，签订本协议，由双方共同遵守。

第一条 合作原则

在合法合规经营的前提下，甲乙双方承诺建立综合金融业务合作关系，维护双方共同利益，促进双方共同发展。

第一条 合作原则

甲乙双方承诺在合法合规经营的前提下，建立全面的金融业务合作关系，维护双方的共同利益，促进双方的共同发展。甲方将乙方会员列为优质客户的关键服务，并为公司的金融业务和个人金融业务提供全面的服务。甲乙双方应充分利用双方搭建的平台，充分发挥自身优势，积极探索多种形式的合作。

1、乙方将甲方作为公司金融和个人金融业务的唯一组织者；

2、在合作过程中，甲乙双方平等合作，维护对方的名誉和权利；

3、甲乙双方严格保守知识产权和商业秘密；

第二条 权利和义务

(一)甲方的权利和义务:

1、甲方利用其专业免费为乙方会员提供贷款业务咨询，并定制各种贷款计划。在相关信用管理制度、合法的贷款程序、合规性和足够可靠的还款来源的前提下，为乙方会员办理贷款业务；

2、根据甲方的相关业务办公室，甲方综合考虑乙方提供的会员公司和个人的具体情况 法律规定确定乙方会员贷款利率及相关业务的手续费率；

3、甲方在协助乙方做好乙方会员维护服务的同时，为乙方会员提供相应的贷款业务，乙方给予相应的成本补贴，以附件为准；

(二)乙方的权利和义务:

1、乙方提供乙方会员的基本信息，确保会员来源的合法性和合规性；

2、乙方组织宣传与甲方单位合作的独特性、合法性和具体事项，并提供相应的便利条件，如工作证、名片、介绍信等；

第三条 其他

1、甲乙双方任何一方变更或终止本协议的，必须以书面形式，口头无效， 终止协议应提前一个月向对方提出；

2、甲乙双方任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行或完全履行 对方有权变更或终止协议，违约方应承担违约责任。

3、本合同未尽事宜，双方应按照相互信任和长期合作的原则另行约定，并做好准备 忘录或附件的形式；本协议的备忘录或附件具有与本协议相同的法律 效力。

3、本合同未尽事宜，双方应按照相互信任和长期合作的原则另行约定，并做好准备 忘录或附件的形式；本协议的备忘录或附件具有与本协议相同的法律 效力。

4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5、本协议自双方代表签字批准之日起生效，有效期为一年。

甲方(公章)：________：___________

法定代表人(签字)：____________：___________

___________年____月____日___________年____月____日

 

金融合同范本大全(4)

地址：________________________________________________

法定代表人(或委托代理人)

姓名：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

性别:_____________________________________________________

行政职务：______________________________________________

乙方姓名：________________________________________________

性别:_____________________________________________________

________________________________________________________

出生时间：___________________________________________________

工作时间：________________________________________________

入行时间：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

身份证号码：__________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中国农业银行储蓄合同劳动合同制度管理办法》，经平等协商同意，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限

甲方聘请乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为_____年。

第一条 劳动合同期限

甲方聘请乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为_____年。

本合同的生效日期为_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

本合同_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第二条 工作内容

乙方同意甲方在_______________________________________乙方同意甲方根据工作需要相应调整工作。

二、乙方同意按照甲方的要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息，休假

一、甲方实行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_____________________________________

二、乙方在合同期内享受国家法定节假日、婚丧等假期待遇。

第四条 劳动条件和劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和劳动保护用品，建立和完善工作流程，制定操作程序、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责乙方的相关培训。

第五条 劳动报酬

1、甲方应根据乙方完成的工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

二、甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬。当乙方按时足额完成甲方规定的工作任务时，甲方保证支付金额不低于当地政府规定的最低工资标准。

第六条 保险福利待遇

一、甲乙双方应按照国家和地方政府的规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。

二、乙方享受国家法定节假日和婚丧假。

三、乙方因工伤死亡，有关待遇按国家规定执行。

四、乙方生病或非因工负伤，其医疗福利待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

第七条 劳动纪律

乙方在合同期内应遵守以下纪律：

一是积极学习，严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。

二、遵守职业道德，爱护甲方财产。

三、按时上下班，不得迟到早退。

四、服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务；服从甲方对工作的安排和调整。

保守甲方的秘密。

六、乙方违反纪律、法规的，甲方有权按照本单位的规定给予处罚、处罚，直至本合同终止。

第八条 变更、续订、终止、终止劳动合同

一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，本合同相关内容可变更：

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规和规章发生变化的；

(二)签订本合同所依据的客观情况发生重大变化，本合同不能履行的；

(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇；

(四)甲乙双方协商同意变更的其他情况。

二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方应在本合同期满前30天内向对方表示续订意向。

三、有下列情形之一的，应当立即终止劳动合同：

(一)劳动合同期满的；

(二)乙方符合法定退休、退休条件的；

(三)劳动合同一方主体资格消失的；

(四)劳动合同另有约定的终止条件。

四、乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可延长至本案结束：

(一)国家规定的孕期、产期、哺乳期间女储蓄合同工；

(二)停工期间医疗期未满的。

四、乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可延长至本案结束：

(一)国家规定的孕期、产期、哺乳期间女储蓄合同工；

(二)停工期间医疗期未满的。

五、劳动合同双方协商一致后，劳动合同可以终止。

六、乙方有下列情形之一的，甲方可随时终止劳动合同：

(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(二)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的；

(四)违反劳动合同对甲方利益造成重大损害的；

(五)有贪污、侵占、挪用公款、盗窃、赌博、吸毒、嫖娼等违法行为；

(六)被开除、除名、劳动教养或者依法追究刑事责任的；

(七)法律、法规规定的其他情形。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30天书面通知乙方。

(一)优化劳动组合未上岗的；

(二)持证上岗考试、综合考试不合格，补考仍不合格，或两次综合考试不合格；

(三)患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储蓄工作的；

(四)订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

八、经营状况严重困难或者依法撤并机构的，甲方可以依照法律程序裁员。

九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八条第七条、解除劳动合同的规定有八种:

(一)因工伤丧失或部分丧失劳动能力，经当地劳动鉴定委员会鉴定；

(二)在规定的医疗期限内患病或者受伤；

(三)孕期、产期、哺乳期间女性储蓄合同工；

(四)法律、法规规定的其他情形。

乙方解除劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方。

乙方解除劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可随时终止劳动合同：

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(二)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

(三)法律、法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方在本案结束后方可终止劳动合同：

(一)给用人单位造成的经济损失尚未处理完毕；

(二)经司法、行政机关决定、批准正在接受审查或者尚未结案的案件当事人的。

第九条 违约责任和违约赔偿

第一，劳动合同一方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应当承担违约责任，并支付违约金_________________________________〈劳动法〉对劳动合同规定的赔偿办法进行赔偿。

甲乙双方另有约定赔偿的，按照约定执行。

二、有下列情形之一的，乙方应承担违约责任：

(一)乙方违反《劳动法》或劳动合同约定终止合同的；

(二)乙方违反劳动合同规定的保密事项的；

(三)在与甲方解除劳动合同前，在新用人单位工作或为其他用人单位服务的；

(四)劳动合同约定的法律、法规和其他情形。

三、乙方违反规定和劳动合同终止劳动合同，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方以下损失：

(一)甲方支付的学习培训费用；

(二)经营和工作造成的直接经济损失。

第十条 经济补偿

1、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年发给相当于终止合同前12个月平均收入的经济补偿，最多不超过12个月，由甲方一次性发给：

(一)甲乙双方协商解除劳动合同的；

(二)乙方不能胜任储蓄工作，或综合考核不合格的，甲方解除劳动合同。

2、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年发给相当于终止合同前12个月平均收入的经济补偿，甲方应一次性发给：

(一)订立劳动合同所依据的工作条件等客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，甲方解除合同的；

(二)甲方依法裁员经济的。

3、乙方因工伤生病或非工伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事储蓄工作，终止劳动合同的，用人单位应当按照其在本单位的工作年限，每满一年给予相当于一个月收入的经济补偿，并给予不少于6个月收入的医疗补贴。重病和绝症患者还应增加医疗补贴，重病储蓄合同工的增加部分不得低于医疗补贴 50%，绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补贴的100%。重病和绝症患者还应增加医疗补贴，重病储蓄合同工的增加部分不得低于医疗补贴 50%，绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补贴的100%。

四、乙方月收入包括_______________________________(项目)。

第十一条 处理劳动争议

因履行本合同而发生的劳动争议，当事人可以自发生争议之日起30日内向本单位劳动争议调解委员会（小组）申请调解。一方要求仲裁的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以自发生争议之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十二条 其他

第一，双方约定的其他事项：___________________________

二、二。本合同生效前后，甲方依法制定并执行的规章制度作为本合同的附件，甲乙双方应遵守。

三、本合同未尽事宜的甲乙双方可另行协商。本合同违反国家和总行今后有关规定的，按照有关规定执行。

四、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：________：___________

法定代表人(签字)：____________：___________

___________年____月____日___________年____月____日

 

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